¿Eres un/a líder de proyectos apasionado/a con ganas de impulsar el cambio y alcanzar objetivos desafiantes? En Randstad Professionals estamos buscando un/a Project Manager talentoso/a para uno de nuestros mas importantes clientes a nivel global.En esta posición, colaborarás con líderes de negocio y expertos para traducir objetivos en iniciativas de cambio estratégicas. Serás responsable de liderar la ejecución y entrega de múltiples proyectos/programas, asegurando que se cumplan los objetivos y beneficios dentro del cronograma, los recursos y el alcance definidos.Desafíos y Responsabilidades Principales: Liderazgo de Ejecución: Dirigir múltiples proyectos y programas de diversa magnitud, asegurando el cumplimiento de objetivos y beneficios dentro del cronograma, presupuesto y alcance definidos. Gestión de Stakeholders: Construir relaciones efectivas con patrocinadores, expertos en la materia y líderes comerciales para definir casos de negocio sólidos. Gobernanza y Metodología: Garantizar la alineación con el marco de trabajo global (EPPM / PMaa’S) y cumplir con los estándares de calidad de la industria (PMI, Agile, Lean Six Sigma). Control de Riesgos: Gestionar proactivamente riesgos y problemas para minimizar el impacto en los entregables y asegurar una ejecución controlada. Reportabilidad Estratégica: Coordinar con el Portfolio Manager regional y el EPMO Team Leader para la actualización de Dashboards y asegurar el alineamiento con los objetivos estratégicos (KDGs). Satisfacción del Cliente: Gestionar las expectativas de clientes internos y externos para lograr altos niveles de satisfacción en cada entrega.Requisitos: Educación: Titulado/a en Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines con formación especializada en Gestión de Proyectos. Experiencia: Mínimo 3 años de trayectoria liderando la planificación y ejecución de proyectos complejos. Idiomas (Excluyente): Dominio de Inglés Avanzado (capacidad para liderar reuniones y reportar globalmente). El nivel será evaluado en entrevista. Tecnología: Manejo experto de herramientas de planificación (MS Project, SharePoint) y dominio de MS Office (especialmente Excel). Deseable: Conocimiento de idioma portugués. Certificacion PMP

EDUCACION / FORMACION:Titulado en Ingeniería Civil, Mecánica o Electromecánica, con experiencia en el cargo de Gerente de construcción desarrollando su carrera en obras y/o proyectos de construcción en el rubro minero.Manejo:Gestión de Proyectos, Prevención de Riesgos, Sistema de Calidad, Autocad, Primavera P6, MS Project nivel intermedio y MS Office nivel avanzadoFunciones del puesto: Conocer en su totalidad el alcance del contrato de obra. Planificar la obra de acuerdo con los estándares constructivos. Revisar permanentemente el cronograma de avance de obra. Planificar y solicitar recursos de mano de obra, materiales y equipos (antes, durante el proyecto). Liderar la toma de acciones preventivas y correctivas en todo aspecto de la obra. Asegurar el cumplimiento del contrato con el cliente. Coordinar con el Jefe de QA/QC de obra el tratamiento de las No Conformidades y ejecutar las acciones correctivas acordadas. Implementar las acciones preventivas propuestas para eliminar las causas de posibles No Conformidades. Elaborar los procedimientos para construcción y entregar al área de calidad para su revisión. Asegurar que siempre se esté trabajando con la información actualizada y aprobada (Planos y especificaciones técnicas en última revisión). Realizar cualquier otra función inherente al puesto y otros que le sean designados por el jefe inmediato y/o las Gerencias de la empresa puesto que estas funciones son enunciativas mas no limitativas. Responsabilidades: Definir Programa y Planificación de Obra. Emitir el estado económico de la Obra. Emitir las Valorizaciones de Obra. Emitir los Informes de Rendimiento de Mano de Obra. Emitir los presupuestos de adicionales de Obra.

Estamos buscando a un/a Estudiante en Práctica para apoyar a nuestro equipo de la División Minería.Si te interesa el rubro minero y quieres adquirir experiencia real en procesos operacionales y administrativos, ¡esta oportunidad es para ti!Responsabilidades principales: Gestión de novedades: registro, seguimiento y actualización de incidencias operativas. Control y atención de PASS: revisión, carga y control de documentación requerida para el ingreso a faenas. Entrega de EPP y herramientas: apoyo en coordinación, control de inventario y entrega a colaboradores. Apoyo en auditorías con clientes: preparación, orden y envío de documentación mediante diferentes sistemas y plataformas. Requisitos Estudiante de carrera técnica o profesional de Administración, Logística o carreras afines. Contar con disponibilidad de lunes a viernes, de 08:30 a 18:00 hrs. Manejo básico de Excel y herramientas digitales. Proactividad, capacidad de organización y buena disposición para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de aprender procesos reales del sector minero. Un ambiente colaborativo donde podrás desarrollar habilidades clave para tu futuro profesional. Si estás interesado/a, ¡envíanos tu CV y súmate a nuestro equipo!

Clínica San Antonio ubicada en la V region, busca incoporar a su equipo a una Enfermera (o) con experiencia en el área de pabellon.Requisitos: Conocimientos y experiencias en el Manejo de material estéril Avanzado e Infección Intrahospitalaria Avanzado. Registro vigente en la Superintendencia de Salud. Vacuna Hepatitis B. Minimo 1 año de experiencia en Pabellones.Se ofrece: Beneficios en Salud para el trabajador y su grupo familiar. Jornada de 42 horas de Lunes a Sabados en turnos rotativos. Renta Fija + bonos por cumplimiento de metas.

EJECUTIVO(A) DE CUENTASCARGO: Ejecutivo(a) de Cuentas AricaSUPERVISOR DIRECTO: Agente zonalUBICACIÓN: AricaCONTEXTO DEL CARGOEmpresa americana líder en Chile y el Mundo. Fundada en Estados Unidos en 1938, se encuentra en más de 65 países. Llegó a Chile en 1990 y actualmente cuenta con más de 20 oficinas a nivel nacional.Estamos buscando Ejecutivos(as) de Cuentas motivados(as) para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas con ganas de crecer en un ambiente dinámico y competitivo, donde trabajarán con empresas de diferentes tamaños y sectores. Ofrecemos el respaldo de una gran compañía, con un equipo de trabajo que promueve un ambiente laboral estable y colaborativo.OBJETIVO DEL CARGOEl cargo de Ejecutivo(a) de Cuentas se centra en gestionar y expandir una cartera de clientes, que incluye empresas de distintos tamaños y sectores. El objetivo se logra mediante la búsqueda de nuevos clientes, con el respaldo de una empresa global sólida y un equipo de Agentes de Sucursal altamente capacitados, quienes cuentan con una amplia experiencia en la venta de nuestros servicios, proporcionando apoyo constante y orientación para asegurar el éxito de cada gestión. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Vender los servicios ofrecidos por la empresa. 1. a. Buscar activamente nuevos clientes. 1. b. Coordinar y realizar entrevistas con potenciales clientes. 1. c. Visitar clientes en terreno para levantar necesidades y presentar propuestas. 1. d. Cumplir metas y requerimientos definidos por la jefatura. 1. e. Seguir los procesos y lineamientos comerciales definidos por la empresa. 2. Mantención de clientes. 2. a. Contactar regularmente a los clientes para asegurar una buena experiencia y detectar nuevas oportunidades. 2. b. Apoyar a otros departamentos en temas relacionados con el cliente de su cartera. 2. c. Participar en el sistema interno de seguimiento y gestión de clientes. 2. d. Promover la fidelización y permanencia de los clientes. 3. Apoyar recaudación de clientes 3.a. Colaborar con el área de recaudación en el retiro de pagos y en la entrega de boletas o facturas a los clientes cuando sea necesario, asegurando que los clientes permanezcan en la cartera de la empresa.COMPETENCIAS DEL CARGO PERSONALESConstancia: capacidad para mantener una agenda activa de reuniones con clientes. Iniciativa: siempre estar buscando nuevos contactos y oportunidades. Buena llegada: trato amable y respetuoso con clientes. Responsabilidad: cumplir con lo que se compromete. Compromiso con la imagen de la empresa: representar nuestros valores en cada interacción.INTERPERSONALESBuena comunicación: para mantener una comunicación constante y efectiva con superiores y clientes, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y relaciones laborales saludables. Capacidad para resolver problemas: mantener el foco en soluciones sin generar conflictos.COMPETENCIAS TÉCNICASManejo básico de plataformas web para seguimiento y ventas. Uso de Excel, Word y correo electrónico (nivel usuario). Licencia de conducir clase B vigente.FORMACIÓNExperiencia mínima de 2 años en ventas de servicios en terreno. Enseñanza básica y secundaria completa.REMUNERACIÓNSueldo base, movilización y comisiones por ventas con grandes oportunidades de incremento.

Colegio PALMARES ORIENTE REQUIERE SECRETARIA PARA APOYO EN BIBLIOTECA

Con Fecha 01/04/2026 Estamos en la búsqueda de 4 Enfermeros (as) para la unidad de Pediatría, 2 vacantes para 4to turno y las otras 2 vacantes para turno Diurno en importante institución de Salud en Aysén.Serás Responsable de: brindar atención médica integral, física y emocional a bebés, niños y adolescentes hasta los 16-18 años.Funciones Generales: Realizar exámenes físicos, medir signos vitales, vacunar, curar heridas y administrar medicamentos. Monitorear el crecimiento y desarrollo, recopilar síntomas de pacientes que no hablan (bebés) y gestionar enfermedades agudas o crónica Conocer parámetros y signos de gravedad en pacientes, y comunicarlos de manera inmediata a Enfermera Clínica. Participar activamente en entrega y recepción de turno, revisando tratamiento administrado, dispositivos invasivos del paciente y estado de la piel del paciente. Apoyar a Enfermera Clínica en la realización de procedimientos de enfermería. Brindar apoyo emocional a pacientes y acompañantes. Mantener su área de trabajo limpia y ordenada. Realizar registros exhaustivos, ordenados y atingentes en ficha clínicaRequisitos: Título profesional, universidad reconocida por el estado. Al menos 3 años de experiencia en la unidad de Pediatría (acreditable). Inscripción en el registro nacional de prestadores, individuales de la Superintendencia De Salud. Certificados de especialización específica del servicio al que corresponde en Universidades, ASOFAMECH, CONACEM o Servicio de Salud. Idealmente Magister en pediatría o relacionados. Certificaciones aprobadas vigentes de curso IAAS de 80 a 120 horas y RCP. Residencia en Aysén o en comunas Aledañas.¿Qué ofrecemos? Renta acorde al mercado. Horario: 4to turno (Día, Noche libre, Libre) y Turno Diurno Contrato: Código del trabajo¡Súmate a un equipo que valora tu talento y crezcamos juntos!

Prestigiosa empresa del retail se encuentra en busca de colaboradores entusiastas y orientados a la excelencia en el servicio, para cubrir distintas vacantes en nuestras sucursales y formar parte de una organización líder en el mercado, que valora el talento humano y la estabilidad laboral. Estamos en la búsqueda de una persona entusiasta, con gran capacidad de persuasión y excelente trato humano para unirse a nuestro equipo de ventas.¿Eres una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por las ventas? Estamos buscando Vendedoras de Sala para unirse a nuestro equipo de trabajo. Tu misión será transformar cada visita en una experiencia de compra excepcional y contribuir al crecimiento de nuestra sucursal. *Responsabilidades Principales: Venta Consultiva: Abordar a los clientes en el piso de venta, identificar sus necesidades y ofrecer los productos adecuados. Atención al Cliente: Brindar soporte integral, resolver dudas sobre los productos asegurando la fidelización del cliente. Visual Merchandising: Colaborar en el montaje de exhibiciones, reposición de mercadería y asegurar que los precios y promociones estén correctamente exhibidos.Caja y Cobro: Realizar transacciones de pago, manejo de efectivo, tarjetas y facturación electrónica de forma ágil y segura. *Competencias Clave: Energía y Dinamismo: Capacidad para estar de pie y activa durante la jornada laboral. Comunicación Asertiva: Habilidad para transmitir promociones y beneficios de manera clara. Trabajo en Equipo: Colaboración directa con bodega y administración para agilizar procesos.