¿Quieres trabajar en la primera empresa AccountingTech de Chile? 👨‍💻🤍🦾🚀Si tienes clara la respuesta y quieres formar parte de la revolución digital, estamos buscando a un/a ANALISTA DE REMUNERACIONES motivado/a y con ganas de ser parte de esta nueva era 🌌.En DPYME somos contadores tecnológicos 👩‍💻 y utilizamos nuestro método para simplificar y hacer más eficientes todos los procesos contables gracias al uso de la tecnología, generando autonomía en la gestión de finanzas🤖.Es por eso que queremos que nuestro/a próximo/a compañero/a de trabajo comparta nuestras inquietudes, que quiera capacitarse constantemente y tenga todas las ganas de formar parte de un gran equipo😍.En DPYME tenemos gran ambiente laboral, donde te escuchamos y apoyamos siempre.¿Estás listo/a para ser parte del futuro?😉Los requisitos para la vacante de Analista Contable Junior son:✅Ingeniero/ Técnico en administración / Técnico en Recursos Humanos / Contador general✅Experiencia usando BUK **(Excluyente)**⭐Con actitud de servicio.⭐Motivado/a, proactivo/a e inquieto/a.⭐Ganas de aprender.⭐Amante de la tecnología y los procesos.Postula en línea, queremos saber que te motiva a ser parte de nuestro equipo 💪 💪💪.Algunos de nuestros beneficios…💻 Jornada de trabajo 100% remoto.🕛 40 horas a la semana.🎂 Día de cumpleaños libre.📄 2 días administrativos al año. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Recursos humanosSectores: Servicios y consultoría de TI

En Telefónica-Movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. Sabemos que las conexiones más importantes son las humanas, por eso hemos puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de nuestros activos y el talento de nuestros colaboradores, unificando las operaciones de Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México, Perú, Uruguay y Venezuela, para formar Telefónica Hispanoamérica; unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.Estamos buscando un/a Ejecutivo/a de Negocios para que se sume a nuestro equipo y construya, junto a nosotros, ese mundo y compañía que aspiramos tener.Misión del Rol:Desarrollar las actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones (fija, Móvil), Valor Agregado, y TICs en sus cuentas de responsabilidad asignadas a su Zona, de acuerdo con las políticas y el plan comercial aprobado por la empresa cuyo contenido describe los objetivos y metas, así como los indicadores de resultado y de gestión esperados de la gestión comercial.Responsable del mantenimiento de la cartera de clientes asignada, velando por el sostenimiento del ingreso recurrente y crecimiento del mismo a través del funnel requerido de acuerdo a la cuota de ventas que le sea asignada.Funciones Asociadas al Rol:Mantener relación con Base carterizada de clientes de la Dirección Empresas; es responsable por la relación con los clientes que le han sido asignados procurando en todos los casos, generación de confianza y largo plazo en los negocios.Mantener relación con todos los niveles de la organización.Gestionar la imagen de Telefónica en sus clientes a cargo, haciendo que los valores y la visión de la compañía sean correctamente percibidos por sus clientes a cargo.Presentar ofertas comerciales.Apoyar entendimiento de las necesidades de los clientes, liderazgo en la elaboración, entrega de la oferta, liderazgo en la sustentación y aseguramiento del cumplimiento de las expectativas en sus clientes a cargo.Gestionar Ventas NuevasCumplir con el presupuesto de ventas que le sea asignado tanto en productos de fija, móvil, digital y privado.Mantener un funnel acorde con las metas propuestas, en conjunto con el área de Marketing.Diseñar estrategias de comunicación y relacionamiento que produzcan ventas nuevas en su cartera a cargo.Gestionar los Procesos Comerciales.Liderar y gestionar integralmente todos los procesos necesarios al interior de la organización para formalizar los negocios cerrados con los clientes, tales como órdenes de compra, contratos, actas de inicio y realizar el seguimiento de la primera facturación de los servicios vendidos.Conocer y actualizarse permanentemente en el portafolio de productos y servicios de la empresa garantizando la calidad de las propuestas, para lograr los niveles de efectividad de las mismas.Realizar actividades administrativas propias del cargo que permitan a la Gerencia Comerciales obtener información del negocio en general para la toma de decisiones y la definición de estrategias y políticas.Crear, mantener y actualizar los planes de cuenta de sus clientes a cargo, así como toda la información requerida para la gestión de los mismos dentro de los sistemas de información de la compañía.Requisitos Indispensables: Título profesional en Ingeniería en Adm. Empresas, Ing. Comercial o carrera a fin.Microsoft Office Nivel Intermedio.Experiencia en Áreas de venta, relacionado en la industria de la Tecnología, Banca, afines.Requisitos Deseables: Experiencia en venta consultiva.Conocimiento de herramientas RP.Inglés Nivel Intermedio.Competencias:Crea redes interpersonalesGenera confianza y credibilidadPersuade e influye a otrosNegociaciónEmpuje por obtener resultados Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Consultoría, Negocios y VentasSectores: Telecomunicaciones

Buscamos ejecutivos de Telemarketing con disponibilidad inmediata para trabajar en empresa con más de 39 años en el mercado y con presencia en Chile, Centro América y Sudamérica.- Ofrecemos grato ambiente laboral- Sueldo líquido $700.000 aproximadamente (Sueldo base+comisiones+semana corrida)- Jornada laboral de lunes a jueves de 09.00 a 19.00 horas, Viernes de 09.00 a 18.00 horas, ocasionalmente sábados.Requisitos:-1 año de experiencia como ejecutivo de ventas telefónicas.-Disponibilidad para trabajar de manera presencial.-Disponibilidad para trabajar de manera inmediata.¡Si cumples con los requisitos, te invitamos a póstula ahora! Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Servicios financieros

Has pensado alguna vez en trabajar para un líder global en datos, insights, consultoría y contribuir al éxito y crecimiento de una de las principales organizaciones del mundo? Esta es tu oportunidad.Que buscamos: Asistente de Campo.¿Qué vas a hacer?• Apoyar en el control y verificación vía telefónica y/o online, la calidad en las instalaciones y asistencia técnica, ingresando en el sistema interno las soluciones y/o visitas realizadas por los Promotores de Campo.• Apoyar en la generación de reportes diarios de la muestra panel, sobre hogares que requieren asistencia técnica y entregárselas a las Promotoras para la gestión de resolución según escala de prioridades.• Controlar el movimiento diario de equipos (otorgando los códigos de autorización para Santiago y Regiones) y entregar al departamento de stock para su actualización en los sistemas.• Apoyar a su jefatura en la gestión y ejecución de las tareas asignadas y colaboración con otros equipos según se requiera.¿Qué buscamos?• Disponibilidad para trabajar en oficina y terreno.• Disponibilidad para trabajar jornada completa• Manejo Office nivel intermedio• Horario: 3 semanas de Lunes a Viernes de 09.00 a 18.30 horas 1 semana al mes de Lunes a Viernes de 09.00 a 17.30 y sábado de 10.00 a 15.00 horas.Información adicional¿Qué ofrecemos?Además de un buen ambiente de trabajo, dinámico, donde prima la dinámica de equipo compartimos algunas otras ventajas que aportan calidad de vida y mucha felicidad:• Contrato inicial a plazo fijo con posibilidad de indefinido.• Asignación de Colación y movilidad, aguinaldos, seguro complementarios, entre otros.Si tu perfil encaja con esta convocatoria, nuestros valores y objetivos, déjanos tu CV y no pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo. ¡Estaremos encantados de conocerte!En Kantar IBOPE Media, somos una compañía comprometida con la diversidad, la innovación y la generación de resultados. No discriminamos por motivos de raza, religión, nacionalidad, género, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, estado civil o cualquier otra forma de discriminación. Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Administración y Atención al clienteSectores: Investigación

¡Únete a un equipo que marca la diferencia en salud y recuperación!Buscamos Recepcionistas para Santiago y Viña del MarSomos una clínica especializada en tendón, articulación, columna, músculo y ligamento, con másde 6 años de experiencia.¿Tienes habilidades para brindar una cálida bienvenida? Entonces, ¡te estamos buscando para formar parte de nuestro equipo!!Buscamos Recepcionistas para Santiago y Viña del MarObjetivo:Brindar una atención integral y personalizada a los pacientes, desde su primer contacto hasta lagestión de sus pagos, garantizando una experiencia positiva y contribuyendo a la eficienciaoperativa de la clínica.Responsabilidades:Recibir y atender a los clientes resolviendo consultasGestionar y coordinar horas de atención y consultasBrindar información sobre presupuestos y servicios.Realizar llamadas telefónicas de seguimiento.Manejar plataformas internas para el registro y control de datos.Requisitos:Estudios Técnicos (fonoaudiología, administración de empresa, Nutrición o similar)Experiencia previa en atención de pacientes y central telefónicaConocimientos básicos de computación para manejar plataformas internasDeseable experiencia en call center o en gestión telefónicaConocimiento de manejo de agendas médicas (deseable)Condiciones laborales:Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinidoJornada de 44 horas semanales.Disponibilidad para trabajar dos sábados al mesPOSTULAR DIRECTAMENTE O ENVIAR CV AL SIGUIENTE MAIL:postulaciones@clinicacrl.cl Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: AdministraciónSectores: Servicios de bienestar y mantenimiento físico

KTI Hunter esta en búsqueda de un Soporte de Sistemas y Redes 24x7 Objetivo Principal del CargoAtender y resolver incidentes y requerimientos de manera eficiente, utilizando herramientas especializadas y brindando soporte en áreas de sistemas y redes. Garantizar la continuidad operativa de los servicios monitoreados.Requisitos Generales▪ Disponibilidad: Para turnos rotativos 24/7 en formato mixto (5x2 / 6x1).▪ Modalidad: Presencial. - Santiago CentroRequisitos Técnicos y ConocimientosFormación Académica:• Técnico en Electrónica, Informática, Redes, Telecomunicaciones o carrera afín (no excluyente).2. Conocimientos Específicos:• Servicios de correo (e-mail) (excluyente).• Servicios web.• Conectividad (LAN, WAN) y funcionamiento de Internet (excluyente).• Sistemas operativos Windows y/o Linux (excluyente).• Fundamentos ITIL.Habilidades Personales• Excelentes habilidades de comunicación con clientes.• Capacidad para atención telefónica y manejo de habilidades blandas.• Buen criterio y juicio para el uso de recursos y herramientas asignados.• Capacidad para trabajar en equipo y mantener un buen ambiente laboral.Beneficios• Contrato: Plazo fijo, con posibilidad de contrato indefinido según desempeño.• Beneficios adicionales:▪ Bono por rendimiento (trimestral).▪ Seguro complementario de salud.Funciones:1. Gestión de Incidentes y Requerimientos: Atender y resolver tickets recibidos a través de herramientas del área. Documentar, crear y dar seguimiento a tickets de incidentes y requerimientos.2. Soporte Técnico y Resolución de Problemas: Ejecutar procedimientos o resolver fallas en áreas de Sistemas y Networking. Gestionar caídas de enlaces mediante pruebas de diagnóstico, escalación con proveedores y seguimiento hasta su resolución.Monitorear continuamente servicios como servidores, enlaces y otros provistos por la empresa. 3. Escalamiento de Casos Complejos:Derivar a Soporte Nivel 2 o a la jefatura directa aquellos casos que excedan el ámbito de competencia. 4. Capacitación y Autoaprendizaje: Participar en capacitaciones y desarrollar habilidades técnicas de manera autónoma.Horario de Trabajoturnos rotativos 24/7 en formato mixto (5x2 / 6x1). Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Servicios de recursos humanos

Community Manager - Creador de contenido (Diseñador o Publicista)Debes enviar portafolio + pretensiones de renta a: cgutierrez@automatismoslau.clResumen del Cargo: Buscamos un Community Manager altamente creativo, carismático y con una fuerte presencia en redes sociales para gestionar y potenciar la imagen digital de nuestras marcas. El puesto está dirigido a un profesional con al menos 2 años de experiencia en marketing digital, diseño gráfico, publicidad o áreas afines. Este perfil debe ser extrovertido, proactivo, y tener habilidades para crear contenido atractivo en diversos canales digitales.Responsabilidades:Gestión de Redes Sociales:Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido en redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc.) alineadas con los objetivos de la marca. Gestionar la publicación y programación de contenido, manteniendo un calendario editorial actualizado.Creación de Contenido Visual y Audiovisual:Diseñar y producir contenido visual (fotografía, diseño gráfico, ilustraciones) y audiovisual (videos, reels, stories, etc.) de alta calidad que representen los valores y personalidad de la marca. Ser capaz de grabar, editar y publicar videos tanto para redes sociales como para campañas publicitarias.Interacción y Gestión de Comunidad:Fomentar la interacción con los seguidores, respondiendo comentarios, mensajes directos y generando conversaciones en torno a los productos/servicios de la marca. Gestionar la comunidad digital, creando una atmósfera positiva y cercana.Análisis de Métricas y Reportes:Monitorear el desempeño de las publicaciones y campañas, analizando estadísticas de alcance, interacción y conversión. Proponer mejoras y ajustes basados en los resultados obtenidos.Tendencias y Actualización Continua:Estar al tanto de las últimas tendencias en redes sociales, marketing digital y diseño, implementando nuevas ideas y formatos innovadores para mantener la marca relevante y atractiva.Requisitos:Título universitario en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación o áreas afines.Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar (Community Manager, Social Media Manager, o similar).Experiencia comprobable en producción y grabación de contenido audiovisual para redes sociales (no excluyente, pero deseable).Excelente manejo de herramientas de diseño (Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects, etc.) y gestión de redes sociales (Hootsuite, Buffer, Meta Business Suite, etc.).Habilidades de comunicación excepcionales, tanto escritas como orales, con un toque carismático y espontáneo.Persona extrovertida, creativa, y con gran presencia frente a cámara.Conocimientos en análisis de métricas y uso de herramientas de medición de desempeño en redes sociales.Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples tareas y ajustarse a cambios rápidos en las tendencias del mercado digital.Habilidades Deseables:Experiencia en creación de contenido en video y plataformas emergentes como TikTok.Conocimiento en estrategias de branding y posicionamiento de marca en medios digitales.Actitud proactiva, apasionada por la innovación y la creatividad.Experiencia en manejo de crisis en redes sociales.Debes enviar portafolio + pretensiones de renta a: cgutierrez@automatismoslau.cl Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Marketing y VentasSectores: Servicios de sistemas de seguridad

Se requiere personal técnico en sistema de detección y alarma de incendios, con al menos 2 años de experiencia demostrable. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Prevención y lucha contra incendios