Company Description: Fescan Seguridad SPA Job Description: Nombre del cargo: Administrador de Contrato Lugar de trabajo: San Pedro de Atacama Tipo de jornada: Turno 4x3 (4 días trabajados por 3 días libres) Renta líquida: Reservado Reporta a: jefe de Operaciones / Gerencia de Seguridad Supervisa a: 2 Supervisores de Seguridad y 20 Guardias de Seguridad Residencia: 2da Región Objetivo Del Cargo Velar por la correcta ejecución del servicio de seguridad privada contratado, garantizando el cumplimiento de los estándares operacionales, administrativos y legales. Gestionar eficientemente los recursos humanos a cargo y mantener una comunicación fluida con el cliente, asegurando un servicio de excelencia y conforme a los requerimientos del contrato. ________________________________________ Funciones Principales Administrar integralmente el contrato de prestación de servicios de seguridad privada. Liderar y supervisar a los equipos de trabajo compuestos por supervisores y guardias de seguridad. Realizar procesos de contratación, inducción y finiquitos del personal de seguridad. Ejecutar y controlar procesos de reclutamiento y selección para mantener la dotación requerida. Coordinar la cobertura de ausencias, licencias y turnos vacantes del personal operativo. Revisar, actualizar y generar procedimientos operativos de seguridad, de acuerdo con las necesidades del cliente y normativas vigentes. Atender requerimientos, dudas o sugerencias del personal de seguridad, velando por el buen clima laboral. Controlar la asistencia, cumplimiento de turnos, presentación personal y conducta del personal a cargo. Mantener contacto periódico con el cliente, entregando informes de gestión y proponiendo mejoras al servicio. Realizar informes de gestión operacional y administrativa, con indicadores clave de desempeño (KPI). Controlar y gestionar recursos logísticos necesarios para la operación (uniformes, insumos, equipamiento, etc.). Velar por el cumplimiento de normativas laborales, de seguridad y de legislación vigente en la prestación del servicio. Apoyar en procesos de auditoría interna o externa relacionados con el contrato. ________________________________________ Requisitos Del Cargo Formación académica: Profesional en Administración, Ingeniería en Prevención de Riesgos, Seguridad Privada, Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia Laboral Mínimo 3 años en cargos similares, preferentemente en el rubro de seguridad privada. Experiencia liderando equipos de trabajo operativos. Conocimientos Específicos Legislación laboral (contratos, finiquitos, asistencia, turnos, etc.). Conocimiento en normativas de seguridad privada. Manejo de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Deseable conocimiento de plataformas de control de asistencia y RR.HH. Habilidades Liderazgo y gestión de personas. Resolución de conflictos. Capacidad organizativa y de planificación. Buenas habilidades comunicacionales. Proactividad y autonomía. Capacidad para trabajar bajo presión y con orientación al cliente. ________________________________________ Condiciones Del Cargo Turno 4x3 en terreno (presencial en la instalación). Contrato indefinido previo período de prueba. Renta líquida: Reservado. Incorporación inmediata.

Company Description: IMEIN Job Description: Empresa con 40 años de antigüedad necesita administrativo (a) para el área de compras de repuestos de maquinaria e insumos generales. Funciones Principales Cotizar y gestionar la compra de repuestos e insumos para maquinarias. Mantener contacto con proveedores y asegurar el cumplimiento de plazos de entrega. Registrar y dar seguimiento a las órdenes de compra en sistema ERP (preferentemente SAP). Apoyar en tareas administrativas relacionadas con el área de abastecimiento. Requisitos Experiencia previa en compras, idealmente en el rubro industrial o maquinaria. Manejo de SAP u otro sistema ERP. Excelentes habilidades de organización, negociación y comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados.

Company Description: BRINROCK Job Description: SE NECESITA PLANIFICADOR DE OPERACIONES PARA EMPRESA DE INGENIERIA

Company Description: HR Profile Job Description: En HR Profile, conectamos talento con oportunidades que generan impacto. Hoy buscamos a un/a Jefe/a de Abastecimiento con mirada estratégica, capacidad de liderazgo y alta orientación a resultados para una importante empresa del norte del país, con foco en materiales de construcción. Esta posición es clave para asegurar el flujo eficiente de productos hacia tiendas y bodegas. ¿Cuál es tu misión? Liderar el área de abastecimiento, asegurando un equilibrio eficiente entre la disponibilidad de productos y el capital de trabajo. Deberás negociar con proveedores clave, optimizar el inventario y anticipar las necesidades del mercado para garantizar un servicio de excelencia a clientes internos y externos. Principales Desafíos Del Rol Liderar y estructurar al equipo de compras, alineando objetivos y entregables. Buscar, negociar y mantener relaciones con proveedores estratégicos. Planificar y ejecutar compras según proyecciones de ventas, estacionalidades y eventos de alta demanda. Monitorear indicadores clave: rotación de inventario, stock crítico, nivel de servicio, merma, días de venta, entre otros. Resolver contingencias con proveedores (ej: restricciones de crédito o problemas de despacho). Coordinar estrechamente con el área de logística para asegurar el cumplimiento de entregas en tienda. Mantener actualizados los sistemas de gestión (ERP) y reportes de gestión para gerencia. Promover la mejora continua y proponer activamente nuevas soluciones de abastecimiento. Requisitos Excluyentes Formación: Técnico o profesional en logística, ingeniería o administración. Experiencia: +4 años en roles de jefatura en abastecimiento o compras, idealmente en empresas con alto volumen de productos. Conocimientos Técnicos Manejo de ERPExcel avanzado.KPI’s de abastecimiento e inventario (stock de seguridad, NOI, días venta, merma, etc.). Habilidades Clave Negociación con proveedores.Toma de decisiones bajo presión.ProactividadVisión estratégica y liderazgo.

Descripción empresa: El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria. Misión del cargo: Supervisar el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento en la zona asignada y colaborar con las políticas, herramientas de RRHH. Funciones del cargo: En Nexxo parte del grupo Echeverria Izquierdo, una empresa innovadora y en pleno crecimiento, estamos en búsqueda de un/a jefe/a de Reclutamiento para liderar nuestro equipo de selección de personal. Si eres un/a profesional con experiencia en la gestión de procesos de selección y tienes un enfoque estratégico para atraer el mejor talento, ¡este puesto es para tiResponsabilidades:- Velar por el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (SGI), normas de seguridad, procedimientos internos, políticas sobre consumo de alcohol, drogas y tabaco, y participar en actividades del Sistema de Gestión Ambiental.- Verificar que las postulaciones se ajusten a los perfiles requeridos.- Organizar al equipo de trabajo para cumplir con las dotaciones requeridas por los mandantes.- Solicitar antecedentes, reunir y revisar la documentación respectiva.- Elaborar las fichas de ingresos y derivar al responsable de contratos.- Realizar ingreso de personal con plataforma propia de las empresas clientes.- Coordinar los exámenes pre-ocupacionales con el área de prevención.- Realizar levantamiento, análisis, verificación de cierre de no conformidades.- Llevar al día registros asociados a sus actividades.Requisitos:- Titulo técnico o profesional en ingeniero, administración o área similar.- Experiencia minima de 5 años en cargos similares.Si este desafío es para ti, postula y construyamos juntos/as el futuro.NEXXO, parte del grupo Echeverría Izquierdo, rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todos sus trabajadores(as), tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados(as) con respeto hacia su diversidad, promoviendo así mismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad Requisitos:Titulo técnico o profesional en ingeniero, administración o área similar-Experiencia minima de 5 años en cargos similaresCondiciones oferta:Beneficios: Capacitaciones y cursos- Descuentos en productosDescripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la ofertaRevisar tu emailIngresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Empresa del rubro minero, Busca Administrativo para faena minera ubicada en la segunda Región Funciones: • Encargado de levantar la información a carpetas laborales rrhh. • Entregar la documentación para la acreditación de los trabajadores. • Administración de los archivos del personal. • Recursos Humanos (Liquidaciones, libros de asistencia, información laboral al cliente, F30 Y F30.1. • Envío de información de respaldo a casa Matriz, anexos, vacaciones, otros. • Envio de facturas y distribución al personal de sus pasajes cuando corresponda. • Rendiciones de cuenta y pagos de la faena. Requisitos: -Técnico administrativo -Experiencia de al menos 2 años en el cargo -Office nivel medio. -Experiencia en minería -Experiencia en acreditación -Experiencia en Explosivos Turno 14x14 campamento y alimentación Renta 800.000 líquidos.

Se busca Analista control documental con experiencia en: - Conocimiento de normativa laboral vigente. - Manejo de Excel. (Ideal Avanzado) - Experiencia en auditorias en terreno. - Residencia en Calama (Excluyente) Dentro de las labores a desarrollar se encontrarán: - Administración de vencimientos de acreditación de personas y equipos. - Revisión de libros de asistencia. - Mantener base de datos actualizada. - Responder solicitudes de empresa mandante. - Control de asistencia diaria. - Mantención de la documentación del personal. - Entregar atención a trabajadores - Confección de turnos - Apoyo control documental a departamento de prevención - Gestión de traslado y alojamiento de trabajadores Que ofrecemos: - Renta acorde al mercado. - Seguro vida, salud y dental. - 44 horas semanales. EXPERIENCIA MINIMA 1 AÑO (EXCLUYENTE)

Empresa Constructora y Maquinarias, se encuentra en busqueda de un pañolero para despempeñarse en la comuna de ALto Hospicio. Funciones a realizar - "Manejo, Almacenamiento y Conservación: Garantizar el adecuado manejo, almacenamiento y conservación de los elementos entregados bajo custodia y administración." "Inventario de Bodega: Llevar el control del material, equipo y herramienta en la bodega. Archivar en orden los pedidos del día para referencia futura." "Registro en Sistema Defontana: Registrar las guías en el sistema Defontana, tanto de entrada como de salida de los insumos utilizados por las diferentes áreas, obras o centros de costo de la empresa. Conocer los tipos de movimiento de inventario para ingresar correctamente la información al sistema." "Orden y Acondicionamiento: Velar por el orden en la bodega, organizando los insumos por género o código. Mantener la limpieza de la bodega, incluyendo estanterías, piso, baños e insumos. Prevenir la presencia de roedores u otras plagas que puedan dañar los insumos o materiales." "Traslado y Recepción de Insumos: Verificar el traslado y recepción conforme de los insumos solicitados a la bodega central, internamente con las autorizaciones correspondientes." "Acondicionamiento y Revisión: Acondicionar los insumos recibidos según categorías y códigos. Revisar y recolectar firmas en las guías de salida de los responsables de retiro de cada área de trabajo." "Envío de Documentación: Enviar las guías de salida y/o facturas en orden correlativo a la administración central, adjuntando la nota de envío respectiva." "Revisión de Inventario Físico: Realizar revisión o conteo de algunos artículos en base al inventario físico que tuvieron movimiento durante la semana." "Cierre Mensual del Inventario: Cerrar mensualmente y revisar el inventario conjuntamente con el jefe inmediato." "Control de Combustible: Controlar el descargue de combustible. Controlar el stock y generar la entrega de combustible." "Entrega y Recepción de Herramientas: Controlar la entrega y recepción de herramientas de trabajo al personal de la empresa, con su respectiva RQ de respaldo para la entrega." "Gestión de Documentos ""Entrega a Cargo"": Ayudar en la gestión de firmas de documentos ""entrega a cargo"" para la salida de herramientas o equipos, ya sean de Constructora Maga o externos." "Mantenimiento y Reparación: Informar el estado real de recepción de herramientas, equipos o muebles cuando regresen de obras.