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¡En Ecoriles, una de las filiales de Aguas Andinas, queremos integrar a nuestro equipo a un Supervisor de Planta Riles para Reñaca-Cerrillos! Somos el principal operador de plantas de tratamiento de Riles en Chile, entregando soluciones integrales a la industria aprovechando la sinergia con multinacionales líderes en el mercado del agua. Además, ofrecemos un ambiente inclusivo, programas de formación para tu desarrollo continuo, y políticas flexibles para el equilibrio trabajo-vida. Misión de Cargo: Coordinar, supervisar y optimizar el funcionamiento integral de la planta de tratamiento de RILES, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento normativo y la aplicación de altos estándares de seguridad y sostenibilidad. El cargo tiene como propósito brindar un servicio confiable y eficiente que garantice la satisfacción del cliente, la rentabilidad del negocio y la adecuada relación con proveedores y autoridades ambientales.Funciones Principales: Gestión operativa y supervisión técnica Coordinar y supervisar el funcionamiento de la planta de tratamiento de RILES, asegurando el cumplimiento de parámetros de calidad, normativas ambientales y protocolos de seguridad. Elaborar y emitir informes de control de procesos, indicadores de desempeño y cumplimiento normativo. Administración de recursos y presupuestos Gestionar los recursos, insumos y gastos necesarios para la operación eficiente de la planta. Elaborar presupuestos y proyecciones de gasto y rentabilidad, asegurando el cumplimiento de metas financieras definidas por la jefatura. Mantenimiento y logística Coordinar y controlar los planes de mantención preventiva y correctiva de equipos e instalaciones. Supervisar la logística de transporte, disposición de lodos y abastecimiento oportuno de insumos críticos. Gestión de personas y clima laboral Planificar junto a RRHH la contratación de personal, participar en la inducción y mantener control de horas extras y bonos del equipo a cargo. Fomentar un entorno de trabajo seguro, respetando normativas y procedimientos de seguridad ocupacional. Relación con clientes y autoridades Mantener comunicación directa con los clientes, apoyando la gestión de cumplimiento normativo y la declaración de impacto ambiental. Optimizar la relación con clientes, proveedores y autoridades, asegurando un servicio de excelencia y confianza.Requisitos: Formación académica: Ingeniero/a en el área Química, Biológica, Bioprocesos o carrera afín. Experiencia: Al menos 1 año supervisando equipos y/o procesos en plantas de tratamiento de aguas o similares. Licencia de conducir: Clase B (excluyente). Residencia: Preferentemente en comunas entre Cerrillos y Renca, con disponibilidad para movilizarse. Experiencia en supervisión de personal: Liderar y coordinar equipos.Como organización, valoramos la inclusión, por lo que todas nuestras vacantes están alineadas con la Ley 21.015 de Inclusión Laboral. Si te interesa ser parte de un equipo que valora cada contribución y el compromiso, postula con nosotros, ¡queremos conocerte!
¡En Ecoriles, una de las filiales de Aguas Andinas, queremos integrar a nuestro equipo a un Supervisor de Planta Riles para Reñaca-Cerrillos! Somos el principal operador de plantas de tratamiento de Riles en Chile, entregando soluciones integrales a la industria aprovechando la sinergia con multinacionales líderes en el mercado del agua. Además, ofrecemos un ambiente inclusivo, programas de formación para tu desarrollo continuo, y políticas flexibles para el equilibrio trabajo-vida. Misión de Cargo: Coordinar, supervisar y optimizar el funcionamiento integral de la planta de tratamiento de RILES, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento normativo y la aplicación de altos estándares de seguridad y sostenibilidad. El cargo tiene como propósito brindar un servicio confiable y eficiente que garantice la satisfacción del cliente, la rentabilidad del negocio y la adecuada relación con proveedores y autoridades ambientales.Funciones Principales: Gestión operativa y supervisión técnica Coordinar y supervisar el funcionamiento de la planta de tratamiento de RILES, asegurando el cumplimiento de parámetros de calidad, normativas ambientales y protocolos de seguridad. Elaborar y emitir informes de control de procesos, indicadores de desempeño y cumplimiento normativo. Administración de recursos y presupuestos Gestionar los recursos, insumos y gastos necesarios para la operación eficiente de la planta. Elaborar presupuestos y proyecciones de gasto y rentabilidad, asegurando el cumplimiento de metas financieras definidas por la jefatura. Mantenimiento y logística Coordinar y controlar los planes de mantención preventiva y correctiva de equipos e instalaciones. Supervisar la logística de transporte, disposición de lodos y abastecimiento oportuno de insumos críticos. Gestión de personas y clima laboral Planificar junto a RRHH la contratación de personal, participar en la inducción y mantener control de horas extras y bonos del equipo a cargo. Fomentar un entorno de trabajo seguro, respetando normativas y procedimientos de seguridad ocupacional. Relación con clientes y autoridades Mantener comunicación directa con los clientes, apoyando la gestión de cumplimiento normativo y la declaración de impacto ambiental. Optimizar la relación con clientes, proveedores y autoridades, asegurando un servicio de excelencia y confianza.Requisitos: Formación académica: Ingeniero/a en el área Química, Biológica, Bioprocesos o carrera afín. Experiencia: Al menos 1 año supervisando equipos y/o procesos en plantas de tratamiento de aguas o similares. Licencia de conducir: Clase B (excluyente). Residencia: Preferentemente en comunas entre Cerrillos y Renca, con disponibilidad para movilizarse. Experiencia en supervisión de personal: Liderar y coordinar equipos.Como organización, valoramos la inclusión, por lo que todas nuestras vacantes están alineadas con la Ley 21.015 de Inclusión Laboral. Si te interesa ser parte de un equipo que valora cada contribución y el compromiso, postula con nosotros, ¡queremos conocerte!
Somos una empresa que desde 1989 se dedica a la fabricación de papeles y fibras de alto rendimiento para la industria del corrugado, y el mercado de envases y embalajes sostenibles.Gracias a nuestras plantas de San Francisco de Mostazal y San Pedro de la Paz, contamos con una capacidad de producción de 210.000 toneladas al año de papel para embalajes.Cumplimos con los más altos estándares ambientales, contribuyendo al medio ambiente y a la comunidad: utilizamos cartón reciclado para la fabricación de papel y la energía que utilizamos en nuestros procesos productivos es Energía Renovable No Convencional (ERNC) a partir de residuos de biomasa.Pertenecemos al modelo de economía circular de Coipsa, con más de 35 años de trayectoria.Buscamos a nuestro próximo "Mecánico de Turno "Objetivo del Cargo:-Ejecutar las actividades de mantenimiento planificadas, preventivas y correctivas junto a los requerimientos operacionales inmediatos de equipos y sistemas, con el fin de contribuir a la continuidad y la seguridad del proceso productivo.Principales Responsabilidades:- Realizar los trabajos de instalación, montaje o reparación de los sistemas y equipos mecánicos de la planta.- Ejecutar rutas de inspección preventivas diarias para atender alguna falla del proceso, de acuerdo con el grado de criticidad de los equipos, en la modalidad de: emergencias, correctiva o preventiva.- Ejecutar las acciones necesarias para mantener el funcionamiento de los equipos que se encuentran en la planta.- Realizar los levantamientos de materiales y repuestos necesarios para la mantención de los equipos o instalaciones. - Apoyar la supervisión de la ejecución de trabajos realizados por personal externo e interno en detenciones programadas de planta.- Realizar traslados de equipos y piezas, operaciones de equipos (grúa horquilla, alza hombre, puente grúa, tijera eléctrica, etc.) de acuerdo con la legislación vigente y normativas de seguridad de la compañía.Requisitos:- Título Técnico Nivel Medio o Superior Mecánico o similar.- Desde 1 año en posiciones de similar responsabilidad, con conocimientos básicos de equipos industriales.- Conocimientos Básicos de Neumática, Hidráulica, Rodamientos, Lubricación, Soldadura, Metrología, Torno, Procesos productivos: Papelería y Calderas (deseable)- Manejo de Office Básico (Excel, Word, Power Point)- Licencia clase D (no excluyente)
Somos una empresa que desde 1989 se dedica a la fabricación de papeles y fibras de alto rendimiento para la industria del corrugado, y el mercado de envases y embalajes sostenibles.Gracias a nuestras plantas de San Francisco de Mostazal y San Pedro de la Paz, contamos con una capacidad de producción de 210.000 toneladas al año de papel para embalajes.Cumplimos con los más altos estándares ambientales, contribuyendo al medio ambiente y a la comunidad: utilizamos cartón reciclado para la fabricación de papel y la energía que utilizamos en nuestros procesos productivos es Energía Renovable No Convencional (ERNC) a partir de residuos de biomasa.Pertenecemos al modelo de economía circular de Coipsa, con más de 35 años de trayectoria.Buscamos a nuestro próximo "Mecánico de Turno "Objetivo del Cargo:-Ejecutar las actividades de mantenimiento planificadas, preventivas y correctivas junto a los requerimientos operacionales inmediatos de equipos y sistemas, con el fin de contribuir a la continuidad y la seguridad del proceso productivo.Principales Responsabilidades:- Realizar los trabajos de instalación, montaje o reparación de los sistemas y equipos mecánicos de la planta.- Ejecutar rutas de inspección preventivas diarias para atender alguna falla del proceso, de acuerdo con el grado de criticidad de los equipos, en la modalidad de: emergencias, correctiva o preventiva.- Ejecutar las acciones necesarias para mantener el funcionamiento de los equipos que se encuentran en la planta.- Realizar los levantamientos de materiales y repuestos necesarios para la mantención de los equipos o instalaciones. - Apoyar la supervisión de la ejecución de trabajos realizados por personal externo e interno en detenciones programadas de planta.- Realizar traslados de equipos y piezas, operaciones de equipos (grúa horquilla, alza hombre, puente grúa, tijera eléctrica, etc.) de acuerdo con la legislación vigente y normativas de seguridad de la compañía.Requisitos:- Título Técnico Nivel Medio o Superior Mecánico o similar.- Desde 1 año en posiciones de similar responsabilidad, con conocimientos básicos de equipos industriales.- Conocimientos Básicos de Neumática, Hidráulica, Rodamientos, Lubricación, Soldadura, Metrología, Torno, Procesos productivos: Papelería y Calderas (deseable)- Manejo de Office Básico (Excel, Word, Power Point)- Licencia clase D (no excluyente)
Somos una empresa líder en Ingeniería y Construcción de Montajes en grandes Proyectos con el objetivo del desarrollo del país.Nuestro propósito es ser referente mundial en "Hacer realidad soluciones de infraestructura crítica, en proyectos de minería y energía, para un mundo sostenible".Para cumplir esta tarea, nos hemos fijado los siguiente objetivos:Aumentar el valor en forma sostenible de la mano de nuestros clientes.Internacionalización efectiva.Posicionamiento de marca.Evolución cultural, adaptable y sostenible.Competitividad de la oferta. En el marco de la ley 2 1 . 0 1 5 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un "Jefe de Operaciones de Mantenimiento".Objetivo del cargo: Definir y controlar todas las etapas de la ejecución de mantenimiento de acuerdo con lo estipulado en la planificación, gestionando los recursos humanos, materiales, equipos y repuestos necesarios, a fin de verificar la correcta ejecución de actividades de preparativos para mantenimiento, confirmación de estándares, y repuestos para llevar a buen termino los trabajos de mantenimiento, cumpliendo con el sistema de HSEC y políticas de calidad vigentes. Principales Funciones: Ser un coordinador constante entre las solicitudes de la administración y el departamento técnico y de programación del oferente adjudicado. Verificar y controlar que los procesos de ejecución de la actividades se realicen de acuerdo a dotación, insumos, materiales, horarios, rendimientos, inspecciones preventivas, calidad del servicio y todos los aspectos técnicos requeridos para velar por la correcta ejecución de las obras. Entrega de planes de mantenimiento mensuales, semanales y diarios a su línea de supervisión, en las cuales debe estar definida las metas del mantenimiento, los tiempos de ejecución, calidad del servicio y estándar de entrega. Requisitos: Formación: Ingeniero Civil Mecánico. 10 años de experiencia en mantención de plantas y mineras. 3 años de experiencia específica en plantas concentradoras. Salud Compatible con el cargo. Disponibilidad para trabajar en terreno con sistemas de turno
Somos una empresa líder en Ingeniería y Construcción de Montajes en grandes Proyectos con el objetivo del desarrollo del país.Nuestro propósito es ser referente mundial en "Hacer realidad soluciones de infraestructura crítica, en proyectos de minería y energía, para un mundo sostenible".Para cumplir esta tarea, nos hemos fijado los siguiente objetivos:Aumentar el valor en forma sostenible de la mano de nuestros clientes.Internacionalización efectiva.Posicionamiento de marca.Evolución cultural, adaptable y sostenible.Competitividad de la oferta. En el marco de la ley 2 1 . 0 1 5 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un "Jefe de Operaciones de Mantenimiento".Objetivo del cargo: Definir y controlar todas las etapas de la ejecución de mantenimiento de acuerdo con lo estipulado en la planificación, gestionando los recursos humanos, materiales, equipos y repuestos necesarios, a fin de verificar la correcta ejecución de actividades de preparativos para mantenimiento, confirmación de estándares, y repuestos para llevar a buen termino los trabajos de mantenimiento, cumpliendo con el sistema de HSEC y políticas de calidad vigentes. Principales Funciones: Ser un coordinador constante entre las solicitudes de la administración y el departamento técnico y de programación del oferente adjudicado. Verificar y controlar que los procesos de ejecución de la actividades se realicen de acuerdo a dotación, insumos, materiales, horarios, rendimientos, inspecciones preventivas, calidad del servicio y todos los aspectos técnicos requeridos para velar por la correcta ejecución de las obras. Entrega de planes de mantenimiento mensuales, semanales y diarios a su línea de supervisión, en las cuales debe estar definida las metas del mantenimiento, los tiempos de ejecución, calidad del servicio y estándar de entrega. Requisitos: Formación: Ingeniero Civil Mecánico. 10 años de experiencia en mantención de plantas y mineras. 3 años de experiencia específica en plantas concentradoras. Salud Compatible con el cargo. Disponibilidad para trabajar en terreno con sistemas de turno
Somos una empresa que desde 1989 se dedica a la fabricación de papeles y fibras de alto rendimiento para la industria del corrugado, y el mercado de envases y embalajes sostenibles.Gracias a nuestras plantas de San Francisco de Mostazal y San Pedro de la Paz, contamos con una capacidad de producción de 210.000 toneladas al año de papel para embalajes.Cumplimos con los más altos estándares ambientales, contribuyendo al medio ambiente y a la comunidad: utilizamos cartón reciclado para la fabricación de papel y la energía que utilizamos en nuestros procesos productivos es Energía Renovable No Convencional (ERNC) a partir de residuos de biomasa.Pertenecemos al modelo de economía circular de Coipsa, con más de 36 años de trayectoria.Te invitamos a ser parte de nuestro Programa de Prácticas Profesionales, donde esperamos puedas adquirir nuevos conocimientos, poner a prueba tus capacidades y desarrollar tu máximo potencial.Actualmente, nos encontramos en búsqueda de estudiantes que se encuentren cursando su último año académico en las siguientes carreras:1. Ingeniería y/o técnico en administración. 2. Ingeniería comercial.3. Ingeniería en comercio exterior y/o carrera a fin4. Ingeniería civil/ejecución química.5. Ingeniería civil industrial.6. Ingeniería en prevención/ejecución de riesgos.7. Ingeniería civil/ejecución eléctrica o electrónica.8. Ingeniería civil mecánica o industrial.¿Qué requisitos debes cumplir?• Contar con seguro escolar vigente.• Disponibilidad para iniciar en septiembre 2025.• Disponibilidad para trabajar en San Francisco de Mostazal.¿Qué ofrecemos?• Entretenido ambiente de aprendizaje• Bus de acercamiento• Estacionamiento• Casino• Te proporcionamos una asignación de práctica.¡Súmate a nuestro equipo y sé parte de este gran viaje!*Esta oferta es compatible con personas con discapacidad.
Somos una empresa que desde 1989 se dedica a la fabricación de papeles y fibras de alto rendimiento para la industria del corrugado, y el mercado de envases y embalajes sostenibles.Gracias a nuestras plantas de San Francisco de Mostazal y San Pedro de la Paz, contamos con una capacidad de producción de 210.000 toneladas al año de papel para embalajes.Cumplimos con los más altos estándares ambientales, contribuyendo al medio ambiente y a la comunidad: utilizamos cartón reciclado para la fabricación de papel y la energía que utilizamos en nuestros procesos productivos es Energía Renovable No Convencional (ERNC) a partir de residuos de biomasa.Pertenecemos al modelo de economía circular de Coipsa, con más de 36 años de trayectoria.Te invitamos a ser parte de nuestro Programa de Prácticas Profesionales, donde esperamos puedas adquirir nuevos conocimientos, poner a prueba tus capacidades y desarrollar tu máximo potencial.Actualmente, nos encontramos en búsqueda de estudiantes que se encuentren cursando su último año académico en las siguientes carreras:1. Ingeniería y/o técnico en administración. 2. Ingeniería comercial.3. Ingeniería en comercio exterior y/o carrera a fin4. Ingeniería civil/ejecución química.5. Ingeniería civil industrial.6. Ingeniería en prevención/ejecución de riesgos.7. Ingeniería civil/ejecución eléctrica o electrónica.8. Ingeniería civil mecánica o industrial.¿Qué requisitos debes cumplir?• Contar con seguro escolar vigente.• Disponibilidad para iniciar en septiembre 2025.• Disponibilidad para trabajar en San Francisco de Mostazal.¿Qué ofrecemos?• Entretenido ambiente de aprendizaje• Bus de acercamiento• Estacionamiento• Casino• Te proporcionamos una asignación de práctica.¡Súmate a nuestro equipo y sé parte de este gran viaje!*Esta oferta es compatible con personas con discapacidad.
📌 Funciones: Atención y asesoría directa a clientes (presencial y telefónica). Gestión de ventas en sucursal. Elaboración de contratos de compraventa y formularios. Seguimiento de clientes a través de CRM y programas de la empresa. Mantener agenda y cartera de clientes actualizada.✅ Requisitos: Experiencia comprobable en venta de automóviles (nuevos y usados). Orientación a resultados, ambición económica y enfoque en objetivos. Capacidad para trabajar bajo presión. Manejo básico de herramientas computacionales.⏰ Jornada: Lunes a Viernes: 09:00 a 18:30 hrs. Sábado: 10:00 a 14:00 hrs.
📌 Funciones: Atención y asesoría directa a clientes (presencial y telefónica). Gestión de ventas en sucursal. Elaboración de contratos de compraventa y formularios. Seguimiento de clientes a través de CRM y programas de la empresa. Mantener agenda y cartera de clientes actualizada.✅ Requisitos: Experiencia comprobable en venta de automóviles (nuevos y usados). Orientación a resultados, ambición económica y enfoque en objetivos. Capacidad para trabajar bajo presión. Manejo básico de herramientas computacionales.⏰ Jornada: Lunes a Viernes: 09:00 a 18:30 hrs. Sábado: 10:00 a 14:00 hrs.
Importante empresa distribuidora de vinos y licores, se encunetra en la busqueda de vendedores recaudadores para la sucursal en Santiago. Especialmente, para realizar cobertura en la sexta región.Entre sus principales funciones se encuentran:- Formalización de las ventas, esto es, condiciones de venta y precios, como, asimismo, en cuanto a la modalidad y procedimiento relativo a la cobranza.- Ejecutar su trabajo en la forma oportuna, con eficiencia y eficacia, empleando para ello la mayor diligencia y dedicación a objeto de tener un óptimo rendimiento.- Cumplir las metas de venta y de cobranza que convenga con el empleador.- Concurrir regularmente a visitar a los clientes para efectuar las cobranzas de las facturas adeudadas, como, asimismo, para ofrecer y vender los productos que distribuye el empleador.- Entregar los pedidos en forma oportuna, aportando la informacion necesaria al area de logistica para perfeccionar la venta.- Ser atento y cortés con los clientes y el público y facilitarles las operaciones que deseen realizar con la empresa.- Entregar mensualmente, el detalle de las operaciones realizadas por los clientes que ha debido atender tanto en venta como en cobranza, en caso de imposibilidad de cobrar las facturas informarlo por escrito.- Entre otras.Requisitos:- Experiencia en el cargo.- Contar con movilización propia.- Motivación- Preferible conocimiento de ERP- Manejo de excel intermedio- Experiencia en manejo cartera de clientes- Residir en alguna comuna de la sexta región.Renta acorde al mercado.
Importante empresa distribuidora de vinos y licores, se encunetra en la busqueda de vendedores recaudadores para la sucursal en Santiago. Especialmente, para realizar cobertura en la sexta región.Entre sus principales funciones se encuentran:- Formalización de las ventas, esto es, condiciones de venta y precios, como, asimismo, en cuanto a la modalidad y procedimiento relativo a la cobranza.- Ejecutar su trabajo en la forma oportuna, con eficiencia y eficacia, empleando para ello la mayor diligencia y dedicación a objeto de tener un óptimo rendimiento.- Cumplir las metas de venta y de cobranza que convenga con el empleador.- Concurrir regularmente a visitar a los clientes para efectuar las cobranzas de las facturas adeudadas, como, asimismo, para ofrecer y vender los productos que distribuye el empleador.- Entregar los pedidos en forma oportuna, aportando la informacion necesaria al area de logistica para perfeccionar la venta.- Ser atento y cortés con los clientes y el público y facilitarles las operaciones que deseen realizar con la empresa.- Entregar mensualmente, el detalle de las operaciones realizadas por los clientes que ha debido atender tanto en venta como en cobranza, en caso de imposibilidad de cobrar las facturas informarlo por escrito.- Entre otras.Requisitos:- Experiencia en el cargo.- Contar con movilización propia.- Motivación- Preferible conocimiento de ERP- Manejo de excel intermedio- Experiencia en manejo cartera de clientes- Residir en alguna comuna de la sexta región.Renta acorde al mercado.
- Elaborar y presentar informes basados en análisis de datos relevantes para la unidad o Facultad, con el fin de proveer información oportuna y fundamentada.- Gestionar, organizar y mantener actualizadas las bases de datos utilizadas por la unidad, asegurando la calidad, consistencia y disponibilidad de la información para su análisis.- Revisar, validar y solicitar correcciones en los datos, para asegurar la integridad y confiabilidad de la información utilizada.- Actuar como interlocutor frente a requerimientos de mejora de procesos, realizando seguimiento y coordinaciones necesarias para asegurar su correcta implementación dentro de los plazos comprometidos.- Ejecutar otras tareas o responsabilidades asignadas por su jefatura, que se enmarquen dentro del ámbito de acción y nivel de responsabilidad del cargo.
- Elaborar y presentar informes basados en análisis de datos relevantes para la unidad o Facultad, con el fin de proveer información oportuna y fundamentada.- Gestionar, organizar y mantener actualizadas las bases de datos utilizadas por la unidad, asegurando la calidad, consistencia y disponibilidad de la información para su análisis.- Revisar, validar y solicitar correcciones en los datos, para asegurar la integridad y confiabilidad de la información utilizada.- Actuar como interlocutor frente a requerimientos de mejora de procesos, realizando seguimiento y coordinaciones necesarias para asegurar su correcta implementación dentro de los plazos comprometidos.- Ejecutar otras tareas o responsabilidades asignadas por su jefatura, que se enmarquen dentro del ámbito de acción y nivel de responsabilidad del cargo.
Somos una empresa líder en Ingeniería y Construcción de Montajes en grandes Proyectos con el objetivo del desarrollo del país.Nuestro propósito es ser referente mundial en "Hacer realidad soluciones de infraestructura crítica, en proyectos de minería y energía, para un mundo sostenible".Para cumplir esta tarea, nos hemos fijado los siguiente objetivos:Aumentar el valor en forma sostenible de la mano de nuestros clientes.Internacionalización efectiva.Posicionamiento de marca.Evolución cultural, adaptable y sostenible.Competitividad de la oferta.Capacidad de ejecución eficaz y eficiente.Desarrollo contra cíclico en cada país. En el marco de la ley 2 1 . 0 1 5 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un "Supervisor Mantención Mecánico".Objetivo del cargo: Dirigir y supervisar la continuidad operativa de los trabajos de mantención mecánico, por medio de la planificación y óptima gestión de recursos, equipos de trabajo e insumos necesarios para la ejecución en plazo y forma de acciones asociadas al servicio de mantenimiento dispuesto en el contrato, velando por el cumplimiento de procedimientos de trabajo probados y estandarizados y, de acuerdo con las especificaciones técnicas y estándares de calidad y seguridad.Principales Funciones: Supervisar la ejecución física de los trabajos de la especialidad bajo su responsabilidad, por medio de la planificación de recursos y asignación de actividades técnicas a equipos de trabajo bajo su supervisión, asegurando la entrega de trabajo en plazo, forma y de acuerdo con las especificaciones técnicas del cliente; velando por el cimplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos por la compañia. Identificar y controlar todo riesgo asociado a cambios que se produzcan en el desarrollo de una actividad, como nuevos procesos, tecnologías, equipos o dotaciones que estén bajo su responsabilidad. Requisitos: Formación: Ingeniero Ejecución Mecánico. 10 años de experiencia en mantención de plantas de procesamiento. 3 años de experiencia específica en plantas concentradoras y sistemas de transporte. Salud Compatible con el cargo. Disponibilidad para trabajar en terreno con sistemas de turno
Somos una empresa líder en Ingeniería y Construcción de Montajes en grandes Proyectos con el objetivo del desarrollo del país.Nuestro propósito es ser referente mundial en "Hacer realidad soluciones de infraestructura crítica, en proyectos de minería y energía, para un mundo sostenible".Para cumplir esta tarea, nos hemos fijado los siguiente objetivos:Aumentar el valor en forma sostenible de la mano de nuestros clientes.Internacionalización efectiva.Posicionamiento de marca.Evolución cultural, adaptable y sostenible.Competitividad de la oferta.Capacidad de ejecución eficaz y eficiente.Desarrollo contra cíclico en cada país. En el marco de la ley 2 1 . 0 1 5 de inclusión laboral, nos encontramos en búsqueda de un "Supervisor Mantención Mecánico".Objetivo del cargo: Dirigir y supervisar la continuidad operativa de los trabajos de mantención mecánico, por medio de la planificación y óptima gestión de recursos, equipos de trabajo e insumos necesarios para la ejecución en plazo y forma de acciones asociadas al servicio de mantenimiento dispuesto en el contrato, velando por el cumplimiento de procedimientos de trabajo probados y estandarizados y, de acuerdo con las especificaciones técnicas y estándares de calidad y seguridad.Principales Funciones: Supervisar la ejecución física de los trabajos de la especialidad bajo su responsabilidad, por medio de la planificación de recursos y asignación de actividades técnicas a equipos de trabajo bajo su supervisión, asegurando la entrega de trabajo en plazo, forma y de acuerdo con las especificaciones técnicas del cliente; velando por el cimplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos por la compañia. Identificar y controlar todo riesgo asociado a cambios que se produzcan en el desarrollo de una actividad, como nuevos procesos, tecnologías, equipos o dotaciones que estén bajo su responsabilidad. Requisitos: Formación: Ingeniero Ejecución Mecánico. 10 años de experiencia en mantención de plantas de procesamiento. 3 años de experiencia específica en plantas concentradoras y sistemas de transporte. Salud Compatible con el cargo. Disponibilidad para trabajar en terreno con sistemas de turno