Descripción TECNOVA empresa Ti Fabrica de Software y outsourcing Ti con 25 años en el mercado Queremos ser referentes en la industria TI chilena. Buscamos Analista QA y Testing Contrato Indefinido Horario: Lunes a jueves 9:00 a 18:45 y viernes 9:00 a 14:00 hrs Modalidad: Remota "> TECNOVA empresa Ti Fabrica de Software y outsourcing Ti con 25 años en el mercado Queremos ser referentes en la industria TI chilena. Buscamos Analista QA y Testing Contrato Indefinido Horario: Lunes a jueves 9:00 a 18:45 y viernes 9:00 a 14:00 hrs Modalidad: Remota Requisitos mínimos Titulado de Ingeniería en redes, informatica o carrera afín. Experiencia De La Menos 3 Años Con: Conocimientos en técnicas de Testing de software. Altos conocimientos del Sistema Previsional Chileno. Office nivel intermedio SQL JAVA Básico JIRA Confluence Bitbucket XRay Jenkins Selenium OWASP "> Titulado de Ingeniería en redes, informatica o carrera afín. Experiencia De La Menos 3 Años Con: Conocimientos en técnicas de Testing de software. Altos conocimientos del Sistema Previsional Chileno. Office nivel intermedio SQL JAVA Básico JIRA Confluence Bitbucket XRay Jenkins Selenium OWASP

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como parte del equipo de Soporte Administrativo en Proactive Otec, tus tareas diarias incluirán la gestión de documentos, atención de llamadas telefónicas, y asistencia en procesos administrativos. Además, serás responsable de proporcionar un excelente servicio al cliente y colaborar con diferentes departamentos para asegurar un flujo de trabajo eficiente. Este es un puesto a tiempo completo y se realiza de manera híbrida, trabajando desde nuestras oficinas en La Reina y también algunas jornadas desde casa. Requisitos Capacidad para realizar tareas administrativas y manejo de documentos con precisión.Excelentes aptitudes telefónicas y una etiqueta adecuada al hablar por teléfono.Habilidades sólidas en comunicación y atención al cliente, con un enfoque profesional y amigable.Experiencia en asistencia administrativa y soporte al equipo para facilitar las operaciones diarias.Competencias adicionales como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico, buena organización y habilidades interpersonales serán muy valoradas.

Descripción de la empresa: Powerchina es una empresa estatal china que opera en el sector de la construcción y la ingeniería civil, especialmente en proyectos de energía eléctrica, infraestructura y recursos hídricos.  Descripción del puesto: Como Jefe de Ingeniería en POWERCHINA LTD. AGENCIA EN CHILE, serás responsable de liderar y gestionar equipos de ingeniería en diversos proyectos. Tus tareas diarias incluirán planificar y supervisar el desarrollo de proyectos de ingeniería, coordinar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad, y resolver problemas técnicos que puedan surgir. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Santiago y posteriormente en lugar del proyecto ubicado entre Tal Tal y Antofagasta. Requisitos Ingeniero eléctrico o profesional equivalente, con formación académica mayor a cuatro (4) años en una institución reconocida y/o validada por el Estado. Deberá tener una experiencia mínima de ocho (8) años, de los cuales, a lo menos cinco (5) deben corresponder a experiencia en la dirección de servicios de ingeniería en sistemas de transmisión eléctrica de alta tensión.Habilidades en gestión y liderazgo de equipos para dirigir y motivar a los miembros del equipo.Experiencia en la gestión de ingeniería y la planificación de proyectos.Conocimientos en desarrollo de software para supervisar proyectos técnicos y colaborar con los desarrolladores.Aptitudes adicionales como la capacidad de comunicación efectiva, habilidades organizativas y una orientación a la resolución de problemas serán muy valoradas.Ingeniero eléctrico o profesional equivalente, con formación académica mayor a cuatro (4) años en una institución reconocida y/o validada por el Estado. Deberá tener una experiencia mínima de ocho (8) años, de los cuales, a lo menos cinco (5) deben corresponder a experiencia en la dirección de servicios de ingeniería en sistemas de transmisión eléctrica de alta tensión. Si le interesa pertenecer a nuestra organización y cumples con los requisitos, por favor envíe su CV a postulaciones.pwch.transmision@gmail.com ¡EXITO!

Who We Are At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse. Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work. A quién buscamos En VML, buscamos a un(a) Supervisor(a) de Cuentas para gestionar eficientemente las cuentas de nuestro cliente. Este rol implica coordinar equipos internos, asegurar el cumplimiento de las solicitudes y expectativas de los clientes, y supervisar la implementación de campañas. Además, serás responsable de mantener una comunicación fluida con el cliente para garantizar su satisfacción y el éxito de los proyectos. Qué harás Supervisar el desarrollo e implementación de campañas.Gestionar tiempos y plazos a través de cartas Gantt.Coordinar equipos para cumplir con las solicitudes de los clientes.Administrar reuniones con clientes y con el equipo.Realizar control diario de estatus en planillas Excel, negociando tiempos de implementación con el cliente cuando sea necesario.Supervisar la recepción y desarrollo de materiales de las grillas de medios.Coordinar reuniones internas y externas.Colaborar con el equipo de Social Media para coordinar y ejecutar la grilla de AON. Requisitos del cargo Experiencia previa de 3 a 5 años en agencias de publicidad.Habilidades de inglés (deseable).Experiencia en la categoría retail (excluyente).Habilidades demostradas en coordinación y gestión de equipos.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión. En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla. Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we've adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP Agency. For more information, please visit our website, and follow VML on our social channels via Instagram, LinkedIn, and X. When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

Duoc UC requiere contratar a Especialista en Gestión de Proyectos Pastorales con atención cristiana que será responsable de Desarrollar, coordinar y dar seguimiento a proyectos e iniciativas pastorales dirigidos a estudiantes, titulados, docentes y colaboradores de Duoc UC, con el fin de asegurar la implementación de los programas, planes y lineamientos definidos por la dirección pastoral y la institución, promoviendo la identidad católica, la cultura cristiana, el compromiso social, los valores, tradiciones y expresiones arraigada en la fe, fomentando la participación entre áreas, escuelas y direcciones como con organizaciones externas. Entre sus principales funciones se encuentran: Desarrollar Contenidos Pastorales.Desarrollar, Coordinar y Ejecutar proyectos que involucren activamente a toda la institución.Coordinar e implementar integralmente las iniciativas pastorales de la comunidad.Coordinar la ejecución de iniciativas para fortalecer los proyectos centrales.Participar en el desarrollo e implementación de proyectos e iniciativas pastorales transversales de la dirección pastoral.Realizar reportería, indicadores claros y generación de informes de gestión por medio de herramientas tecnológicas (Excel, Power BI, CRM entre otros) Requisitos: Conocimientos: En pedagogía de la fe y pastoral. Buen dominio del lenguaje escrito y redacción. Herramientas de planificación y gestión, con nivel intermedio de herramientas office. Es requisito ser católico practicante y en plena comunión con la Iglesia. Licencia de conducir clase B.Formación: Profesional universitario de las carreras de filosofía, sociología, teología, o afín. Experiencia: Al menos 1 a 3 años de experiencia en cargo de funciones similares. Gracias!

Company Description: DFV Ingeniería y Gestión Job Description: En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en la búsqueda de un(a) Inspector(a) Técnico(a) de Obra en Prevención de Riesgos quien será el encargado(a) de velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo en obras de construcción, supervisando la correcta ejecución de faenas según los estándares legales, técnicos y contractuales, con enfoque colaborativo y compromiso con el éxito del proyecto. Funciones Supervisar y controlar el cumplimiento de normativas legales y estándares de seguridad en obra, garantizando condiciones seguras y saludables para los(as) trabajadores(as).Verificar el desarrollo de faenas según procedimientos internos, plan de prevención, protocolos MINSAL y normativas como el D.S. 594.Coordinar reuniones de obra, emitir informes técnicos y mantener registros actualizados.Realizar auditorías semanales, seguimiento a estadísticas de accidentes.Asegurar trazabilidad documental.Controlar higiene, ergonomía y condiciones sanitarias conforme a la legislación vigente. Requisitos Título profesional como Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos o profesión afín.Al menos 5 años de experiencia profesional como ITO en prevención de Riesgos.Al menos 2 años de experiencia en proyectos desarrollados en el área de retail, salud o afines (Excluyente).Manejo de Microsoft Office.

Empresa de manufactura ubicada en la comuna de Maipú, busca un/a líder de Selección y Desarrollo Organizacional que se encargue de los siguientes procesos: Supervisar y gestionar todos los requerimientos de reclutamiento y selección de la compañía.Llevar el control de procesos de servicios transitorios.Supervisar y gestionar los procesos de desarrollo organizacional tales como clima, evaluación de desempeño, modelo de talento, promociones internas, etc.Supervisar y gestionar los procesos de formación y capacitación de la compañía.Participar de distintos proyectos del área y asesorar a los clientes internos en las materias bajo su responsabilidad. Requisitos: Título de psicología, deseable especialización en psicología laboral.Especialización en gestión por competencias, selección o desarrollo organizacional.Experiencia liderando equipos.Experiencia trabajando en planes de mejora de clima y gestión del desempeño.Manejo de excel intermedio.Conocimientos de sistema de gestión de personas/DO tales como open agora, rankmi, talana o similar.Deseable conocimientos de compensaciones.

Oportunidad para unirse a una compañía global líder en infraestructuras regenerativas, enfocada en el desarrollo sostenible y la búsqueda de soluciones para desafíos globales como el cambio climático y la escasez hídrica. Buscamos profesionales comprometidos con marcar la diferencia en la sociedad.