Reconocida empresa de seguridad ISEG CHILE, se encuentra en la búsqueda de: Guardias de seguridad con o sin curso os10 y experiencia para tienda retail en Antofagasta. Funciones Controlar el ingreso y salida de la mercadería Realizar seguimiento e intervención preventiva para evitar robos Evitar posibles hurtos internos Mantener el orden y seguridad de la instalación Requisitos Experiencia de al menos 6 meses en el cargo Enseñanza media completa Curso os10 vigente(no excluyente) Ofrecemos Estabilidad laboral. Contrato plazo fijo y luego indefinido Quincena Uniforme Posibilidad de realizar turnos extras Grato ambiente laboral Jornada Laboral Turnos de 6x2, 8 horas Renta $575.000 con curso $555.000 sin curso Posibilidades de turnos extras (12 hrs), $44.000 L-V y $46.000 Fines de semana y festivos, se paga al día hábil siguiente (Menos hrs se paga proporcional)

En SII Group estamos en búsqueda de un Ingeniero de Software🕵🏻‍♀️ ¿Qué necesitas para postular? 🤔💭 ✔️ Experiencia de 4 años en el desarrollo de aplicaciones utilizando Java 17 (o versiones recientes de Java). ✔️ Experiencia avanzada en el diseño y desarrollo de microservicios y aplicaciones con Spring Boot. ✔️ Experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones con Quarkus. ¿Qué modalidad? ✔️ Hibrido. En SII Group Chile ⏰ Tu tiempo nos importa: días administrativos libres. 🏆 Queremos que te desarrolles: Programas de capacitaciones a tu medida. 🚀 Ser #fungineer es fun : FunFridays y eventos varios! Ofrecemos otros importantes beneficios: revisa a través del siguiente link: https://lnkd.in/eyn4vbKN 👀 visita nuestro sito https://lnkd.in/dQNkS6Rz 💡Anímate a formar parte del Team enviándonos tu cv con pretensiones de renta a: Zurizaday.diaz@siigroup.cl y seleccion@siigroup.cl Esta vacante está disponible para personas con discapacidad de acuerdo a la Ley 21.015, por lo que si presentas una discapacidad y estás interesado/a en la posición, te agradeceremos nos indiques las adecuaciones necesarias para que tu proceso de entrevista sea óptimo”.

🔍 ¡Gran oportunidad para un/a Tech Lead con experiencia en Java y GCP! 🔍 ¿Te apasiona liderar equipos técnicos y construir soluciones escalables y seguras? Estamos buscando un/a Tech Lead para unirse a nuestro equipo y colaborar en el desarrollo de productos tecnológicos innovadores. 📍 Tu impacto: Colaborar en el desarrollo de productos/servicios, entendiendo necesidades del negocio y traduciéndolas en requisitos técnicos.Asegurar el cumplimiento de la arquitectura diseñada, principios de escalabilidad, seguridad y estándares.Participar en la creación de Historias de Usuario (HU), definiciones técnicas y documentación.Levantar riesgos, validar POCs, supervisar desarrollos y coordinar pruebas end-to-end.Trabajar con herramientas como GitLab, CI/CD, Firebase, Datadog y APIs. 🚀 Requisitos excluyentes: Experiencia liderando equipos técnicos.Conocimiento en buenas prácticas de desarrollo.Java (2+ años) y GCP (2-3 años).Manejo de GitLab, CI/CD, Firebase, Datadog y APIs. 💡 ¿Te identificas? ¡Queremos conocerte! Postula o comparte con alguien que pueda estar interesado/a. #TechLead #Java #GCP #DevOps #InnovaciónTecnológica #OportunidadLaboral

Vendedor Técnico en Terreno – Rubro Minero / Industrial Con Betterway a través de Operaciones Futuro Spa, empresa con presencia en el norte del país y la Región Metropolitana, especializada en integración tecnológica, mantenimiento integral y ejecución de obras civiles menores para la industria y la minería, busca incorporar a su equipo un Vendedor Técnico en Terreno. Funciones principales: Desarrollo comercial en terreno para ofrecer soluciones en integración tecnológica, mantenimiento industrial y obras civiles menores.Identificación de oportunidades de negocio en faenas mineras e industriales.Gestión de cartera de clientes y seguimiento de propuestas comerciales.Coordinación con el equipo técnico para levantar requerimientos y apoyar la preparación de cotizaciones. Requisitos: Experiencia comprobada en ventas industriales o técnicas, idealmente en minería.Cartera activa de clientes en el sector industrial y/o minero.Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación a resultados.Disponibilidad para viajar dentro del norte grande y otras regiones según requerimiento.Licencia de conducir clase B vigente y antecedentes intachables.Salud compatible con el cargo. Se ofrece: Integrarse a una empresa en expansión.Remuneración acorde al mercado + comisiones.Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.Apoyo técnico y logístico para visitas a terreno.

Funciones del cargo Como Desarrollador Backend, serás parte clave del equipo encargado de construir y evolucionar el nuevo Storefront composable de París, participando activamente en la creación de funcionalidades backend que soportan una experiencia digital moderna y desacoplada. Tendrás un rol especialmente relevante en la implementación de flujos asincrónicos mediante colas de mensajería, asegurando sistemas desacoplados, eficientes y resilientes. Tu trabajo se centrará en diseñar e implementar servicios y APIs robustas, escalables y seguras utilizando Node.js, Express y NestJS, integrando estos servicios con sistemas distribuidos que utilizan colas como Kafka, SQS o SNS. Colaborarás estrechamente con frontend, UX/UI, QA y arquitectura para asegurar una integración fluida, y contribuirás activamente en actividades clave como refinamientos, planificación ágil, code reviews y documentación técnica. Se espera de ti una alta autonomía, foco en buenas prácticas, y experiencia sólida en patrones de mensajería y arquitectura orientada a eventos. Requerimientos del cargo Experiencia: Al menos 4 años desarrollando software web en roles backend. Conocimientos técnicos: Sólido manejo de JavaScript moderno y TypeScript.Experiencia avanzada en Node.js y NestJS.Experiencia integrando APIs REST y GraphQL.Buen manejo de control de versiones con Git.Conocimiento profundo en colas de mensajería como Kafka, Amazon SQS o SNS, y patrones de comunicación asincrónica. Deseable: Experiencia en ecommerce o plataformas composables de alta escala.Conocimientos en integraciones con servicios logísticos, de pago o catálogos de productos.Conocimientos en DevOps, despliegue continuo y entornos cloud como AWS. Condiciones En WiTI, nuestro centro son las personas y la agilidad. Creemos en equipos 100% remotos y multiculturales, promovemos el aprendizaje continuo, el intercambio de ideas entre áreas, y valoramos profundamente el tiempo para compartir tanto lo técnico como lo humano. Nos entusiasma construir juntos, conversar sobre videojuegos, películas, series y cualquier tema que nos inspire. Beneficios: Plan de carreraCertificacionesCursos de idiomasAguinaldosEspacios para charlas internasBiblioteca digitalCoaching personal

¿Te apasionan los autos y las ventas?, ¿Te gustan los desafíos y eres una persona orientada a los resultados?, ¿Te consideras innovador y proactivo?, ¿Tienes hambre de más y no le tienes miedo al éxito? Si tu respuesta es sí, te queremos en MG Autos !!! En Automotriz MG, destacada automotora de Valdivia con más de 13 años de vida, queremos seguir avanzando, y para ello, necesitamos que seas un crack realizando estas funciones:  FUNCIONES: - Estar en constante búsqueda de oportunidades comerciales para incrementar cartera de clientes - Estar al tanto de los vehículos que se están cotizando en el mercado, buscar oportunidades de compra de estos y así garantizar disponibilidad de existencias para ventas y demostraciones. - Concretar oportunidades de ventas ya sea que se generen en el local, de manera telefónica, por medio de redes sociales o algún otro medio  - Gestionar y desarrollar cartera de clientes existente, analizando su comportamiento comercial y necesidades para identificar oportunidades de venta - Asesorar y acompañar a los clientes en todo su proceso de compra, ya sea de manera presencial o remota si corresponde.  - Realizar contactos periódicos de post venta a cartera de clientes activos. - Realizar procesos consultivos de venta que permitan determinar las necesidades del cliente, generar y enviar cotizaciones, coordinar test drive y cerrar procesos de venta incluyendo siempre encuesta de satisfacción - Coordinar entregas de vehículos vendidos y recepcionar vehículos comprados, puede ser en el local o fuera de este según se requiera. - Utilizar CRM para registro de clientes, seguimientos comerciales y marcación de actividades - Recopilar comentarios y opiniones de los clientes actuales o potenciales y compartirlos con los equipos internos. REQUISITOS PARA POSTULAR - Experiencia demostrable de al menos 1 año en cargos similares - Contar con licencia clase B vigente - Disponibilidad de trabajar los días sábados  Jornada laboral  Lunes a viernes de 9:30 a 18:30 (1 hora de colación) Sábado de 10:00 a 13:30 - Poseer conocimientos de herramientas digitales (CRM, Redes Sociales, etc) - De ser extranjero, contar con una visa definitiva o temporalmente vigente - Ser una persona proactiva, siempre dispuesta a aprender y sin miedo a los cambios  - Saber trabajar en equipo ¿Te sientes identificado y listo para un nuevo desafío?, te invitamos a postular con nosotros ADJUNTANDO TU CURRICULUM VITAE, CARTA DE PRESENTACIÓN Y PRETENSIONES DE RENTA

Who We Are Is What We Do. Deel is the all-in-one payroll and HR platform for global teams. Our vision is to unlock global opportunity for every person, team, and business. Built for the way the world works today, Deel combines HRIS, payroll, compliance, benefits, performance, and equipment management into one seamless platform. With AI-powered tools and a fully owned payroll infrastructure, Deel supports every worker type in 100+ countries—helping businesses scale smarter, faster, and more compliantly. Among the largest globally distributed companies in the world, our team of 5,000 spans more than 100 countries, speaks 74 languages, and brings a connected and dynamic culture that drives continuous learning and innovation for our customers. Why should you be part of our success story? As the fastest-growing Software as a Service (SaaS) company in history, Deel is transforming how global talent connects with world-class companies – breaking down borders that have traditionally limited both hiring and career opportunities. We're not just building software; we're creating the infrastructure for the future of work, enabling a more diverse and inclusive global economy. In 2024 alone, we paid $11.2 billion to workers in nearly 100 currencies and provided healthcare and benefits to workers in 109 countries—ensuring people get paid and protected, no matter where they are. Our momentum is reflected in our achievements and customer satisfaction: CNBC Disruptor 50, Forbes Cloud 100, Deloitte Fast 500, and repeated recognition on Y Combinator’s top companies list – all while maintaining a 4.83 average rating from 15,000 reviews across G2, Trustpilot, Captera, Apple and Google. Your experience at Deel will be a career accelerator. At the forefront of the global work revolution, you'll tackle complex challenges that impact millions of people's working lives. With our momentum—backed by a $12 billion valuation and $800 million in Annual Recurring Revenue (ARR) in just over five years—you'll drive meaningful impact while building expertise that makes you a sought-after leader in the transformation of global work. About The Role As a Reports Engineer you will be responsible for designing, developing, and maintaining reports that provide valuable insights and legislative information to support various client requirements. You will collaborate with various departments to understand their reporting needs, analyse data sources, and create visually appealing and accurate reports. The role involves utilizing report writing tools, database systems, and programming languages to ensure the effective extraction, transformation, and presentation of data. Responsibilities: Ensures customer excellence: Builds and maintains strong relationships with internal customer base. Lives the company’s values and service standards with regards to customer interaction. Adheres to business processes and systems to meet the company’s quality requirements. Takes personal accountability for service excellence. Adheres to the company’s work standards. Information security: Understand their role within the organisation from an information security perspective and commit to protecting the organisation’s security information assets. Finance: Ensures Cost savings and efficiencies in area of accountability. Self- development: Update job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations. Prepare personal development plans in conjunction with Manager and implement in line with business requirements. Report writing, Requirement Analysis: Work closely with business stakeholders to gather and understand reporting requirements. Analyse data sources and determine the best approach for extracting and presenting relevant information. Report Design and Development: Design and develop reports using report writing tools such as SSRS and DevExpress report writing tools. Develop SQL queries or use other programming languages to extract and manipulate data from databases. Performance Optimization: Optimize report performance by identifying and resolving bottlenecks in data retrieval and processing. Implement best practices for efficient report execution. Collaboration : Collaborate with cross-functional teams, including IT, business analysts, and end-users, to ensure reports meet business requirements. Provide technical support to internal users as needed. Quality Assurance: Conduct thorough testing of reports to ensure accuracy and reliability. Troubleshoot and resolve any issues identified during testing or production use. Requirements: Strong knowledge of SQL Server including stored procedures, views and functions and table design. 2 - 5 years of related experience. Creative problem-solving skills. Strong organizational skills to juggle multiple tasks within the constraints of timelines. Ability to work and thrive in a fast-paced environment, learn rapidly. Ability to communicate effectively in a team environment. Nice to have: Familiarity with at least one of the following programming languages: C# or VB.NET. Total Rewards Our workforce deserves fair and competitive pay that meets them where they are. With scalable benefits, rewards, and perks, our total rewards programs reflect our commitment to inclusivity and access for all. Some things you’ll enjoy Stock grant opportunities dependent on your role, employment status and locationAdditional perks and benefits based on your employment status and countryThe flexibility of remote work, including optional WeWork access At Deel, we’re an equal-opportunity employer that values diversity and positively encourage applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of race, religion, sex, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status, pregnancy or maternity or other applicable legally protected characteristics. Unless otherwise agreed, we will communicate with job applicants using Deel-specific emails, which include @ deel.com and other acquired company emails like @ payspace.com and @ paygroup.com . You can view the most up-to-date job listings at Deel by visiting our careers page .Deel is an equal-opportunity employer and is committed to cultivating a diverse and inclusive workplace that reflects different abilities, backgrounds, beliefs, experiences, identities and perspectives.Deel will provide accommodation on request throughout the recruitment, selection and assessment process for applicants with disabilities. If you require accommodation, please inform our Talent Acquisition Team at recruiting@deel.com of the nature of the accommodation that you may require, to ensure your equal participation. We use Covey as part of our hiring and/or promotional processes. As part of the evaluation process, we provide Covey with job requirements and candidate-submitted applications. Certain features of the platform may qualify it as an Automated Employment Decision Tool (AEDT) under applicable regulations. For positions in New York City, our use of Covey complies with NYC Local Law 144. We began using Covey Scout for Inbound on March 30, 2025. For more information about our data protection practices, please visit our Privacy Policy. You can review the independent bias audit report covering our use of Covey here: https://getcovey.com/nyc-local-law-144

¡Únete a Getdata y sé parte de nuestro equipo! En Getdata estamos en la búsqueda de un Desarrollador App Mobile apasionado y comprometido que quiera sumarse a nuestra misión de brindar soluciones tecnológicas innovadoras. El profesional debe contar con las siguientes Habilidades blandas o interpersonales: Iniciativa y Proactividad.Independencia.Capacidad de resolución.Responsabilidad.Colaboración.Capacidad de recibir y dar feedback.Empatía.Capacidad de análisis.Capacidad de trabajo bajo presión.Capacidad de trabajo en equipo.Permanente adaptación a los cambios y a las innovaciones tecnológicas.Alta capacidad para cumplir compromisos. El profesional debe contar con los siguientes conocimientos técnicos (mínimo 3 años): Ionic 3 en adelante.Capacitor: 5 años de experiencia en Cordova y 3 años en Capacitor.Angular 8 en adelante.Experiencia avanzada en publicación y gestión de aplicaciones en las stores de iOS y Android. Ubicación: Región Metropolitana de Santiago, Chile. Modalidad: Híbrido (1-2 días presencial).