🌟 ¡Carl’s Jr. busca Gerente de Restaurante en Antofagasta! 🍔Descripción del cargo:En Carl’s Jr., reconocida cadena internacional de comida rápida, nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Restaurante para liderar la operación integral de nuestra tienda en Antofagasta.Buscamos un/a profesional con experiencia en el rubro del Fast Food, con capacidad de liderazgo, enfoque analítico, orientación al cliente y motivación por alcanzar resultados en un entorno dinámico.Responsabilidades principales: Asegurar el cumplimiento de los estándares operativos, comerciales y de calidad de la marca. Supervisar la operación diaria del local y garantizar una experiencia de cliente excepcional. Administrar indicadores clave de gestión (ventas, costos, márgenes, labor, ebitda, productividad, etc.). Coordinar inventarios, recepciones de mercadería y control de mermas. Gestionar apertura, cierre y cuadratura de cajas, depósitos y resguardo de valores. Liderar procesos de reclutamiento, inducción, planificación de turnos y control de asistencia. Asegurar el cumplimiento legal en materia de contratos, licencias y documentación del personal. Ejecutar el Plan de Negocio y proponer mejoras operacionales continuas.Requisitos del cargo: Formación técnica o profesional en Administración, Ingeniería Comercial, Gastronomía o afín (deseable). Mínimo 4 años de experiencia como Gerente de locales de comida rapida (excluyente). Conocimiento en gestión de KPIs operacionales y financieros. Experiencia liderando equipos numerosos. Manejo intermedio de Excel y sistemas POS. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y bajo presión.Competencias clave: Liderazgo efectivo y gestión de equipos Capacidad de análisis y toma de decisiones Comunicación asertiva Orientación al cliente y cumplimiento de objetivos Adaptabilidad y resolución de conflictos¿Quieres ser parte de una marca internacional con gran proyección? ¡Postula hoy y únete a Carl’s Jr.! ⭐ Beneficios de trabajar en Carl’s Jr. 🍔 Comida gratis en tu turno 🚀 Plan de crecimiento real 🎉 Reconocimientos constantes (Empleado del mes, premios y celebraciones) 🚌 Movilización pagada en horarios de cierre nocturno 👕 Uniforme completo gratuito con reposiciones periódicas 📚 Capacitación y formación continua en servicio, liderazgo y gestión ❤️ Ambiente juvenil y cercano, con actividades de integración y equipo. 💰 Bonos por desempeño y asistencia según metas cumplidas.

Buscamos un/a Soporte Técnico N2 para unirse a nuestro equipo en Casablanca. Se requiere experiencia en soporte técnico, atención de tickets y configuración de equipos. Ideal para residentes en la zona.

Ejecutivo de Cuentas Personas para importante empresa del sector financiero en la Araucania. Se busca captar y administrar clientes, cumplir metas comerciales y asegurar un servicio de excelencia.

Oportunidad laboral para expertos en ventas en Concepción. Buscamos apasionados por cerrar negocios en el mercado PYME. Se ofrece sueldo base de $580.000 más altas comisiones, capacitación inicial y un excelente ambiente laboral.

Profesional de ventas en telecomunicaciones busca Ejecutivos/as Comerciales PYME. Oportunidad para quienes desean cerrar negocios en un entorno dinámico y maximizar sus ingresos.

Se requiere Vendedor Técnico de Correas Transportadoras y polines con experiencia en la comercialización de productos mecánicos para el sector minero e industrial. El objetivo principal es incrementar ventas y la cartera de clientes en la zona asignada, además de detectar nuevas oportunidades de negocio.

Compañía multinacional busca Jefe/a de Calidad con al menos 5 años de experiencia para la IV Región. Se requiere formación en Ingeniería Civil o similares, y experiencia en UAC.

Responsabilidades: Prospectar clientes en terreno: constructoras, ferreterías, arquitectos y distribuidores. Asesorar técnicamente sobre productos y sistemas constructivos. Elaborar cotizaciones y gestionar cierres de venta. Visitar obras y zonas comerciales estratégicas. Cumplir metas de ventas y reportar avances al equipo comercial. Asegurar seguimiento postventa y fidelización de clientes. Requisitos: Requisitos obligatorios: Mínimo 2 años de experiencia en ventas técnicas B2B, idealmente en construcción, ferretería, madera o industrias relacionadas. Movilización propia y licencia de conducir clase B vigente. Disponibilidad para trabajo 100% en terreno. Manejo intermedio de Excel (tablas, filtros, funciones básicas). Ideal manejo de CRM y conocimientos en materiales de construcción o lectura de planos. Beneficios Beneficios y condiciones: Sueldo base competitivo + comisiones variables según cumplimiento de metas. Tarjeta de alimentación de $100.000. Viáticos, herramientas de trabajo y respaldo operativo-comercial. Cultura laboral enfocada en colaboración, innovación y desarrollo profesional.