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SKF Chilena es la filial del Grupo AB SKF, presente en más de 130 países. Somos una empresa líder con más de 100 años en el mercado, hemos evolucionado para convertirnos en una compañía de conocimiento industrial, que se sustenta con plataformas tecnológicas para crear soluciones únicas para sus clientes. Somos líder en desarrollo, diseño y la fabricación de rodamientos, sellos, sistemas de lubricación, servicios de evaluación del estado de las máquinas, ingeniería de confiabilidad y reacondicionamiento.En SKF impulsamos la confiabilidad de los activos a través de tecnología y servicio.Buscamos a un(a) Instalador(a)/Mantenedor(a) de Sistemas de Monitoreo para integrarse a nuestro equipo en faena y contribuir a la continuidad operacional de nuestros clientes.Ubicación: División Salvador, Chile · Jornada: 4x3Misión:Realizar el levantamiento, instalación, reposición y mantenimiento de sistemas de monitoreo de condición y lubricación, asegurando disponibilidad de activos, seguridad y cumplimiento SSOMA.Funciones: Ejecutar actividades programadas y registrar hallazgos de manera clara y oportuna. Instalar, reponer y mantener sistemas de monitoreo y lubricación en equipos industriales. Reportar el estado de activos y proponer mejoras orientadas a la confiabilidad. Cumplir estándares y procedimientos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.Requisitos: Técnico/a universitario/a y/o Ingeniero/a de ejecución (Eléctrica / Instrumentación Industrial). 1 año de experiencia en instalación/mantenimiento de instrumentación y/o sistemas de monitoreo. Conocimientos demostrables en instrumentación industrial y monitoreo de vibraciones. Excel Intermedio. Licencia de conducir y conducción en faena. Experiencia con sistemas de lubricación centralizada y monitoreo online.Beneficios Reajuste de sueldos y asignaciones por IPC Seguro Complementario y de Salud Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad Bono de Vacaciones Permisos Administrativos Integrarte a una compañía global y líder en soluciones de confiabilidad. Aprendizaje continuo y oportunidades de desarrollo. Cultura inclusiva y colaborativa enfocada en seguridad y resultados.En SKF promovemos la diversidad, equidad e inclusión. Proceso conforme a nuestra Política de Inclusión y la Ley 21.015. Evaluación por requisitos esenciales, con procesos justos y sin sesgos. Postulación abierta a personas con discapacidad.
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GrupoExpro junto a importante empresa concesionaria de autopistas buscan Cajeros Part Time (20 horas) para Peajes en Penco, Talcahuano y Alessandri (Aeropuerto).¿Buscas estabilidad laboral y tienes habilidades en manejo de dinero?¡Esta oportunidad es para ti!Funciones:- Efectuar el cobro en la fila de los vehículos (en terreno), gestionando pagos en efectivo y con tarjeta, asegurando la correcta atención al usuario.- Cuadratura y entrega del dinero recibido en sobres cerrados y numerados.- Remesa de ingresos conforme a los procedimientos establecidos.Requisitos:- Responsabilidad y compromiso con el manejo de dinero.- Experiencia de al menos 1 año en caja o recaudación (Excluyente)- Residencia en Talcahuano o Penco - Enseñanza Media Completa- Disponibilidad para cubrir turnos rotativos.Ubicación:- Peajes a cubrir: Penco, Talcahuano y Alessandri (Aeropuerto)Turnos Rotativos – Part Time (20 Horas)- Lunes a viernes 16:00 a 20:00 Hrs- Lunes a viernes de 16:30 a 20:30 HrsSe ofrece.- Renta Líquida Mensual- Part Time $290.000Beneficios:- Transporte de acercamiento en horario de ingreso y salida Puntos de encuentro: Talcahuano (Entrada Gaete) y Penco (Frente al Calendario de Plantas).- Se entrega Inducción en las funciones a desarrollar.¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo!
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GrupoExpro, en colaboración con una importante comercializadora de materia prima para la fabricación de muebles, se encuentra en búsqueda de un Operador de Maquina Computarizada para el rubro de la producción de madera para su Casa Matriz en Concepción. Requisitos: - Uso de maquina seccionadora computarizada (Excluyente) - Corte de planchas en panelera - Enchapado de cantos - Manipulación y preparación de piezas para muebles Funciones principales: - Preparar paneles y materiales para corte y enchapado. - Operar y apoyar el trabajo con panelera y maquinaria de corte (manual y automática) - Manipular la maquina seccionadora computarizada - Ejecutar el enchapado de cantos con precisión. - Apoyar en el armado de pallets, embalaje y carga/descarga de materiales. - Mantener el orden y limpieza del área de trabajo. - Participar en inventarios y control de insumos. Requisitos excluyentes: - Mínimo 1 año de experiencia en producción de muebles, paneleras o enchapado. - Experiencia en el uso de maquina seccionadora computarizada - Conocimiento en maquinarias para corte de madera y terminaciones. - Residencia en Concepción o comunas cercanas. Jornada Laboral: - Lunes a viernes de 08:15 a 18:00 Hrs. Renta líquida: $600.000 + horas extras (según acuerdo). Si tienes experiencia como mueblista o ayudante en carpintería industrial y cumples con los requisitos, postula con nosotros y únete a este equipo.
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Resumen de funciones:Responsable de realizar tareas de mantenimiento, reparación, revisión, reparaciones eléctricas y mecánicas programadas (preventivas y correctivas) y en las maquinas asignadas en Copiapó y lugares aledaños, así como el cumplimiento de políticas de seguridad y administración asociadas al cargo y área según las políticas de Otis, sin prejuicio de que el trabajador pueda realizar apoyos ocasionales a otras áreas operacionales de la compañía, como son de apoyo a instalaciones, montajes y/ modernizaciones. Realizar atención al cliente, levantar desperfectos e informar a su jefatura.Es importante tener conocimiento de ascensores, escaleras mecánicas y veredas móviles, es importante el trabajo en equipo y la coordinación.44 horas semanales, en horarios que se le asignarán de:Ubicación: CopiapóLunes a Viernes 08:30 a 18:00En un día normal tendrás que: Apoyar al supervisor asignado, realizando labores de supervisión a técnicos dentro de la zona correspondiente Dialogar con clientes, manteniendo la calidad del servicio. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en Ascensores, Escaleras y Andenes. Seguridad. Utilizar plataformas digitales. Entrega puntual de documentos.¡Lo que necesitarás para tener éxito! Experiencia de 5 años en el rubro de ascensores, con experiencia en reclamos y mantenimiento Licencia de Conducción: Clase B Conocimiento general de labores administrativas (Correos, documentos en Word y Excel) Cumplir horario y buena presentación. Ser embajador de la Seguridad. Tener una excelente actitud de servicio, buscando la excelencia.Tener conocimientos técnicos en Ascensores, Andenes y Escaleras Mecánicas. Autonomía en labores de mantenimiento y reparaciones, capaz de liderar trabajos. Disponibilidad y flexibilidad a los cambios que puedan presentarse en turnos o actividades. Ser proactivo a las labores encargadas. Comunicación debe ser fluida y efectica.#BuildWhatsNext
Resumen de funciones:Responsable de realizar tareas de mantenimiento, reparación, revisión, reparaciones eléctricas y mecánicas programadas (preventivas y correctivas) y en las maquinas asignadas en Copiapó y lugares aledaños, así como el cumplimiento de políticas de seguridad y administración asociadas al cargo y área según las políticas de Otis, sin prejuicio de que el trabajador pueda realizar apoyos ocasionales a otras áreas operacionales de la compañía, como son de apoyo a instalaciones, montajes y/ modernizaciones. Realizar atención al cliente, levantar desperfectos e informar a su jefatura.Es importante tener conocimiento de ascensores, escaleras mecánicas y veredas móviles, es importante el trabajo en equipo y la coordinación.44 horas semanales, en horarios que se le asignarán de:Ubicación: CopiapóLunes a Viernes 08:30 a 18:00En un día normal tendrás que: Apoyar al supervisor asignado, realizando labores de supervisión a técnicos dentro de la zona correspondiente Dialogar con clientes, manteniendo la calidad del servicio. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en Ascensores, Escaleras y Andenes. Seguridad. Utilizar plataformas digitales. Entrega puntual de documentos.¡Lo que necesitarás para tener éxito! Experiencia de 5 años en el rubro de ascensores, con experiencia en reclamos y mantenimiento Licencia de Conducción: Clase B Conocimiento general de labores administrativas (Correos, documentos en Word y Excel) Cumplir horario y buena presentación. Ser embajador de la Seguridad. Tener una excelente actitud de servicio, buscando la excelencia.Tener conocimientos técnicos en Ascensores, Andenes y Escaleras Mecánicas. Autonomía en labores de mantenimiento y reparaciones, capaz de liderar trabajos. Disponibilidad y flexibilidad a los cambios que puedan presentarse en turnos o actividades. Ser proactivo a las labores encargadas. Comunicación debe ser fluida y efectica.#BuildWhatsNext
SKF Chilena es la filial del Grupo AB SKF, presente en más de 130 países. Somos una empresa líder con más de 100 años en el mercado, hemos evolucionado para convertirnos en una compañía de conocimiento industrial, que se sustenta con plataformas tecnológicas para crear soluciones únicas para sus clientes. Somos líder en desarrollo, diseño y la fabricación de rodamientos, sellos, sistemas de lubricación, servicios de evaluación del estado de las máquinas, ingeniería de confiabilidad y reacondicionamiento. Inspector(a) de Correas TransportadorasUbicación: Faena División Salvador · Jornada: 4x3Misión:Inspeccionar e identificar desviaciones en correas transportadoras y elaborar informes técnicos claros y oportunos que contribuyan a la continuidad operacional, la seguridad y el desempeño de los procesos de nuestros clientes.Funciones: Ejecutar inspecciones programadas en correas y sus componentes. Detectar condiciones anormales: banda/empalmes, poleas/tambores, tensores, rodillos, alineación y tensión. Elaborar y comunicar informes técnicos con recomendaciones de mejora. Cumplir y promover SSOMA (seguridad, salud ocupacional y medio ambiente). Requisitos: Formación:como Técnico(a) Mecánico(a) o afín. Experiencia: 5 años en inspección de correas transportadoras (minería/industrial). Experiencia con sistemas de monitoreo de correas y análisis de causa raíz. Excel intermedio y Power BI intermedio. Licencia de conducir y conducción en faena. Beneficios Reajuste de sueldos y asignaciones por IPC Seguro Complementario y de Salud Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad Bono de Vacaciones Permisos Administrativos Integrarte a una compañía global y líder en soluciones de confiabilidad. Aprendizaje continuo y oportunidades de desarrollo. Cultura inclusiva y colaborativa enfocada en seguridad y resultados.En SKF promovemos la diversidad, equidad e inclusión. Proceso conforme a nuestra Política de Inclusión y la Ley 21.015. Evaluación por requisitos esenciales, con procesos justos y sin sesgos. Postulación abierta a personas con discapacidad.
SKF Chilena es la filial del Grupo AB SKF, presente en más de 130 países. Somos una empresa líder con más de 100 años en el mercado, hemos evolucionado para convertirnos en una compañía de conocimiento industrial, que se sustenta con plataformas tecnológicas para crear soluciones únicas para sus clientes. Somos líder en desarrollo, diseño y la fabricación de rodamientos, sellos, sistemas de lubricación, servicios de evaluación del estado de las máquinas, ingeniería de confiabilidad y reacondicionamiento. Inspector(a) de Correas TransportadorasUbicación: Faena División Salvador · Jornada: 4x3Misión:Inspeccionar e identificar desviaciones en correas transportadoras y elaborar informes técnicos claros y oportunos que contribuyan a la continuidad operacional, la seguridad y el desempeño de los procesos de nuestros clientes.Funciones: Ejecutar inspecciones programadas en correas y sus componentes. Detectar condiciones anormales: banda/empalmes, poleas/tambores, tensores, rodillos, alineación y tensión. Elaborar y comunicar informes técnicos con recomendaciones de mejora. Cumplir y promover SSOMA (seguridad, salud ocupacional y medio ambiente). Requisitos: Formación:como Técnico(a) Mecánico(a) o afín. Experiencia: 5 años en inspección de correas transportadoras (minería/industrial). Experiencia con sistemas de monitoreo de correas y análisis de causa raíz. Excel intermedio y Power BI intermedio. Licencia de conducir y conducción en faena. Beneficios Reajuste de sueldos y asignaciones por IPC Seguro Complementario y de Salud Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad Bono de Vacaciones Permisos Administrativos Integrarte a una compañía global y líder en soluciones de confiabilidad. Aprendizaje continuo y oportunidades de desarrollo. Cultura inclusiva y colaborativa enfocada en seguridad y resultados.En SKF promovemos la diversidad, equidad e inclusión. Proceso conforme a nuestra Política de Inclusión y la Ley 21.015. Evaluación por requisitos esenciales, con procesos justos y sin sesgos. Postulación abierta a personas con discapacidad.
¿Quiénes somos? Fundación Banigualdad es una organización privada sin fines de lucro que apoya el emprendimiento a través del financiamiento y capacitación para emprendedores de los sectores más vulnerables de nuestro país. ¡Te invitamos a postular con nosotros! Buscamos Asesor(a) de Emprendimiento para La Florida, quien estará a cargo de captar, asesorar y formar emprendedores a través de la entrega de microcréditos y capacitaciones, siendo principalmente un trabajo en terreno (90 %) en la zona asignada, lo que se complementa con trabajo administrativo en oficina (10%). En este rol tendrás la oportunidad de: ·Crear y renovar grupos de emprendedores. ·Buscar e implementar estrategias con su equipo de zona para llegar al cumplimiento de metas ·Guiar y acompañar grupos de emprendedores que tengas a cargo, manteniendo un registro del repago de cuotas, asistencia a reuniones y renovaciones de nuevas solicitudes de crédito. ·Cumplir con los objetivos de pago: en casos de no pago de las cuotas de los créditos, realizar todas las gestiones necesarias para solucionarlo. ·Participación de reuniones sistemáticas con supervisor para revisar los avances de los grupos. Para tener éxito en esta posición necesitas: ·Estar Titulados o Egresado de carreras de: Trabajo Social, Técnico en trabajo social, Asistente Social o similares. · Orientación comunitaria-social. ·Vivir en La Florida y alrededores (EXCLUYENTE). Si Te Sumas al desafío disfrutaras de: · Capacitaciones · Caja compensación ·Seguro complementario · Día de cumpleaños libre · Semana extra de vacaciones Más sobre nosotros: Banigualdad es una organización sin fines de lucro que surgió el 2006 en la región metropolitana que apoya a emprendedores, entregándoles financiamiento y también un plan de formación para que puedan salir adelante y surgir junto a sus familias. Este modelo se inspira en el trabajo del bengalí Muhammad Yunus, que busca el empoderamiento de personas vulnerables y sus comunidades a través del emprendimiento. Detrás de cada persona que emprende, hay una familia que tiene necesidades. Banigualdad está presente para orientarlas, acompañarlas y transformar sus realidades a través del emprendimiento. Estamos comprometidos en crear un entorno donde cada trabajador se sienta respetado y valorado, independientemente de su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o cualquier otra característica que lo haga único. La equidad, diversidad e inclusión es importante para nosotros, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso de selección
¿Quiénes somos? Fundación Banigualdad es una organización privada sin fines de lucro que apoya el emprendimiento a través del financiamiento y capacitación para emprendedores de los sectores más vulnerables de nuestro país. ¡Te invitamos a postular con nosotros! Buscamos Asesor(a) de Emprendimiento para La Florida, quien estará a cargo de captar, asesorar y formar emprendedores a través de la entrega de microcréditos y capacitaciones, siendo principalmente un trabajo en terreno (90 %) en la zona asignada, lo que se complementa con trabajo administrativo en oficina (10%). En este rol tendrás la oportunidad de: ·Crear y renovar grupos de emprendedores. ·Buscar e implementar estrategias con su equipo de zona para llegar al cumplimiento de metas ·Guiar y acompañar grupos de emprendedores que tengas a cargo, manteniendo un registro del repago de cuotas, asistencia a reuniones y renovaciones de nuevas solicitudes de crédito. ·Cumplir con los objetivos de pago: en casos de no pago de las cuotas de los créditos, realizar todas las gestiones necesarias para solucionarlo. ·Participación de reuniones sistemáticas con supervisor para revisar los avances de los grupos. Para tener éxito en esta posición necesitas: ·Estar Titulados o Egresado de carreras de: Trabajo Social, Técnico en trabajo social, Asistente Social o similares. · Orientación comunitaria-social. ·Vivir en La Florida y alrededores (EXCLUYENTE). Si Te Sumas al desafío disfrutaras de: · Capacitaciones · Caja compensación ·Seguro complementario · Día de cumpleaños libre · Semana extra de vacaciones Más sobre nosotros: Banigualdad es una organización sin fines de lucro que surgió el 2006 en la región metropolitana que apoya a emprendedores, entregándoles financiamiento y también un plan de formación para que puedan salir adelante y surgir junto a sus familias. Este modelo se inspira en el trabajo del bengalí Muhammad Yunus, que busca el empoderamiento de personas vulnerables y sus comunidades a través del emprendimiento. Detrás de cada persona que emprende, hay una familia que tiene necesidades. Banigualdad está presente para orientarlas, acompañarlas y transformar sus realidades a través del emprendimiento. Estamos comprometidos en crear un entorno donde cada trabajador se sienta respetado y valorado, independientemente de su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o cualquier otra característica que lo haga único. La equidad, diversidad e inclusión es importante para nosotros, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso de selección
TRABAJA CON HORARIOS LIBRES, GENERA 540.000 EXTRAS AL MESBuscamos personas trabajadoras que quieran desarrollar un segundo trabajo con horarios libres y para complementar ingresos. Con o sin experiencia en ventas.El trabajo lo puedes desarrollar con tus redes sociales: Facebook, , Instagram, Marketplace , whatsapp, Telegram, Tik TokRECIBIRAS HERRAMIENTAS ESPECIALES PAGINA WEB PERSONAL CON CARRITO DE COMPRA ENVIOS GRATIS A TODO EL TERRITORIO CHILENO APP MOVIL PERSONAL CALL CENTER GRATUITO CON ESPECIALISTAS PARA TU APOYO POSIBILIDAD DE EXPANDIRTE A LATAM Y EUROPA COACHING VIRTUAL PERSONALIZADO A TU DISPOSICIONPostula hoy y accede a Reunion Virtual con la Encargada
TRABAJA CON HORARIOS LIBRES, GENERA 540.000 EXTRAS AL MESBuscamos personas trabajadoras que quieran desarrollar un segundo trabajo con horarios libres y para complementar ingresos. Con o sin experiencia en ventas.El trabajo lo puedes desarrollar con tus redes sociales: Facebook, , Instagram, Marketplace , whatsapp, Telegram, Tik TokRECIBIRAS HERRAMIENTAS ESPECIALES PAGINA WEB PERSONAL CON CARRITO DE COMPRA ENVIOS GRATIS A TODO EL TERRITORIO CHILENO APP MOVIL PERSONAL CALL CENTER GRATUITO CON ESPECIALISTAS PARA TU APOYO POSIBILIDAD DE EXPANDIRTE A LATAM Y EUROPA COACHING VIRTUAL PERSONALIZADO A TU DISPOSICIONPostula hoy y accede a Reunion Virtual con la Encargada
¡Conoce Tarragona! Tarragona, es una cadena chilena de origen español de comida rápida especializada en productos elaborados con pollo frito y empanadas. Con presencial nacional con mas de 80 sucursales a nivel país y más de 1100 colaboradores. Nuestro propósito: Alimentamos a las personas para que vivan momentos felices e inolvidables. Nuestra Misión: Entregamos una rica, variada, placentera experiencia de sabor, servicio y cercanía porque en Tarragona todos formamos un equipo altamente responsable y experto en el mundo del pollo. Comprometido con el entorno y la felicidad de nuestros clientes. Nuestra visión: Queremos ser una compañía admiradas y reconocida por generar impacto positivo en nuestro entorno y por ser capaces de superar los desafíos del mundo actual. *Tarragona esta comprometida con los procesos inclusivos sujetos a la Ley 21.015. El cargo es ser responsable de la administración completa del local, tanto en sus aspectos operativos como administrativos.Entre sus principales responsabilidades se encuentran:- Garantizar el correcto funcionamiento de la operación del local.- Mantención y cumplimiento de las reglas de Higiene y seguridad.- Planificar y organizar el equipo de trabajo de acuerdo a los requerimientos del local.- Asegurar la calidad de los productos y manipulación de estos.- Entregar soluciones a problemas que se presenten durante la estadía en el lugar de trabajo, tanto para los clientes como trabajadores.- Administrar Costos dentro del local.- Impulsar venta y buscar nuevas estrategias para lograr este objetivo. Requisitos: Es deseable: Cierres de Caja. Manejo de inventarios. Gestión de equipo. Beneficios ¿Qué ganas? Reales oportunidades de carrera y ascensos. Posibilidades de créditos con Caja Los Andes. Tu colación corre por nuestra cuenta. Contrato a plazo fijo y luego indefinido. (Articulo 22) Ambiente de trabajo entretenido y colaborativo. Descuentos del 30% en nuestra marca. Permiso de dia libre por tu cupleaños. Otros beneficios de acuerdo al contrato indefinido.
¡Conoce Tarragona! Tarragona, es una cadena chilena de origen español de comida rápida especializada en productos elaborados con pollo frito y empanadas. Con presencial nacional con mas de 80 sucursales a nivel país y más de 1100 colaboradores. Nuestro propósito: Alimentamos a las personas para que vivan momentos felices e inolvidables. Nuestra Misión: Entregamos una rica, variada, placentera experiencia de sabor, servicio y cercanía porque en Tarragona todos formamos un equipo altamente responsable y experto en el mundo del pollo. Comprometido con el entorno y la felicidad de nuestros clientes. Nuestra visión: Queremos ser una compañía admiradas y reconocida por generar impacto positivo en nuestro entorno y por ser capaces de superar los desafíos del mundo actual. *Tarragona esta comprometida con los procesos inclusivos sujetos a la Ley 21.015. El cargo es ser responsable de la administración completa del local, tanto en sus aspectos operativos como administrativos.Entre sus principales responsabilidades se encuentran:- Garantizar el correcto funcionamiento de la operación del local.- Mantención y cumplimiento de las reglas de Higiene y seguridad.- Planificar y organizar el equipo de trabajo de acuerdo a los requerimientos del local.- Asegurar la calidad de los productos y manipulación de estos.- Entregar soluciones a problemas que se presenten durante la estadía en el lugar de trabajo, tanto para los clientes como trabajadores.- Administrar Costos dentro del local.- Impulsar venta y buscar nuevas estrategias para lograr este objetivo. Requisitos: Es deseable: Cierres de Caja. Manejo de inventarios. Gestión de equipo. Beneficios ¿Qué ganas? Reales oportunidades de carrera y ascensos. Posibilidades de créditos con Caja Los Andes. Tu colación corre por nuestra cuenta. Contrato a plazo fijo y luego indefinido. (Articulo 22) Ambiente de trabajo entretenido y colaborativo. Descuentos del 30% en nuestra marca. Permiso de dia libre por tu cupleaños. Otros beneficios de acuerdo al contrato indefinido.