Importante cliente a nivel nacional, especializado en la comercialización de bebidas, se encuentra en búsqueda de Vendedor en Ruta para integrarse a su equipo comercial. Funciones Principales Realizar visitas periódicas a clientes de la cartera asignada, fortaleciendo relaciones comerciales y fomentando la fidelización. Gestionar y concretar ventas directas en terreno. Velar por el cumplimiento de las metas comerciales mensuales. Apoyar en la implementación de promociones, verificando los puntos de venta. Requisitos Experiencia en ventas en terreno, idealmente en el rubro de alcoholes (destilados, vinos, cervezas). Movilización propia (auto) con seguro vigente. Licencia de conducir Clase B al día. Disponibilidad para trabajar en ruta en las zonas Norte, Sur y Poniente de Santiago. Excelente capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente. Condiciones Horario: Lunes a viernes de 10:00 a 18:00 hrs, y sábado de 10:00 a 15:00 hrs. Bono de colación. Kilometraje reembolsable a partir del segundo mes.

Who We Are At VML, we are a beacon of innovation and growth in an ever-evolving world. Our heritage is built upon a century of combined expertise, where creativity meets technology, and diverse perspectives ignite inspiration. With the merger of VMLY&R and Wunderman Thompson, we have forged a new path as a growth partner that is part creative agency, part consultancy, and part technology powerhouse. Our global family now encompasses over 30,000 employees across 150+ offices in 64 markets, each contributing to a culture that values connection, belonging, and the power of differences. Our expertise spans the entire customer journey, offering deep insights in communications, commerce, consultancy, CRM, CX, data, production, and technology. We deliver end-to-end solutions that result in revolutionary work. A quién buscamos En VML buscamos a Ejecutivo(a) de Cuenta por dos meses, para asegurar la gestión eficiente y efectiva de las cuentas de clientes, coordinando equipos internos para cumplir con las solicitudes y expectativas del cliente, supervisando la implementación de campañas, y manteniendo una comunicación fluida con los clientes para garantizar su satisfacción y el éxito de los proyectos. Que harás Gestionar el desarrollo e implementación de campañas. Manejo de tiempos a través de carta Gantt. Coordinación de los equipos para cumplir con las solicitudes de los clientes. Administrar reuniones de pendientes con clientes y con el equipo. Control diario de status en planilla excel, negociando tiempos de implementación con cliente en caso de ser necesario. Recepción y desarrollo de los materiales de las grillas de medios. Coordinación de reuniones internas y externas. Control de presupuestos de producción internos para facturación. Social Media: Coordinar y Accionar en conjunto al equipo de Social Media la grilla de AON. Requisitos del cargo Experiencia previa de 0 a 2 en agencias de publicidad.Manejo de inglés básico (no excluyente).Experiencia en categoría automotriz y/o similares (no excluyente). En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral totalmente inclusivo que sea gratificante y propicie el desarrollo profesional. Creemos en la creación de un entorno de trabajo dinámico que valore la diversidad y la inclusión, y nos esforzamos por reclutar una lista diversa de candidatos para ayudarnos a lograr ese objetivo. Estaremos encantados de proporcionar acomodos razonables a las personas con discapacidades que necesiten un acomodo para usar o acceder al sitio de carreras de VML o para participar plenamente en el proceso de solicitud. Si necesita un acomodo para completar su solicitud u otro aspecto de nuestro proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos o envíe un correo electrónico a (contacto de RR. HH.) para solicitarla. Al hacer clic en "Enviar solicitud", la información que ingrese a continuación se enviará a VML. Antes de continuar, le sugerimos que revise nuestra Política de Privacidad de Reclutamiento. Los residentes de California deben revisar nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento de California. En estos documentos se explica cómo utilizamos sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, así como la forma en que puede actualizar o eliminar la información que nos ha proporcionado. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we've adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP Agency. For more information, please visit our website, and follow VML on our social channels via Instagram, LinkedIn, and X. When you click "Submit Application", this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.

Les traemos una oportunidad desafiante para unirse a una compañía de servicios de TIC en crecimiento y con una cartera global, como Digital Sales Representative. Getronics es líder global en soluciones tecnológicas, con un equipo de más de 4.000 colegas en 22 países, ofreciendo servicios integrales de extremo a extremo en todo el mundo. Estamos comprometidos a brindar un servicio excepcional al cliente, permitiéndoles enfocarse en sus fortalezas principales mientras confían sus necesidades de TI a Getronics. Desafíos de la posición: Generación de Leads: o Identificar y calificar nuevas oportunidades de negocio a través de diversos canales digitales (por ejemplo, redes sociales, LinkedIn, campañas de correo electrónico, eventos online). o Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas salientes para generar leads y construir un pipeline de ventas robusto. o Utilizar herramientas CRM para gestionar y hacer seguimiento de las actividades de generación de leads y su progreso. Gestión de Cuentas: o Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Colaboración: o Trabajar estrechamente con el equipo de ventas de campo para realizar la transición de leads calificados y apoyar el proceso de ventas. o Colaborar con el equipo de marketing para alinear estrategias y campañas de generación de leads. o Proporcionar retroalimentación sobre las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y las actividades de la competencia Seguimiento del Rendimiento: o Monitorear e informar sobre los indicadores clave de rendimiento relacionados con la generación de leads y la gestión de cuentas. o Mejorar continuamente los procesos y técnicas de ventas para aumentar la efectividad. ¿Qué esperamos de vos? • Experiencia comprobada en ventas digitales (inside sales), generación de leads o roles similares. • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. • Fuertes habilidades para resolver problemas y negociar. • Mentalidad de "hunter" con enfoque en buscar y cerrar nuevas oportunidades de negocio. • Alta motivación, orientación al cliente y actitud orientada al éxito. • Título universitario en negocios, marketing o un campo relacionado (preferido). • Dominio del idioma inglés a nivel intermedio-alto (mínimo B2). Habilidades: • Orientado a objetivos, con un historial comprobado de cumplir o superar metas de ventas. • Altamente organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades. • Enfoque en el cliente, con una comprensión profunda de sus necesidades y dinámicas del mercado. • Adaptable y capaz de prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. • Innovador y proactivo en la identificación de nuevas oportunidades de ventas. Lo que te ofrecemos: - Contrato indefinido - Seguros complementarios de salud (colaborador y cargas) - Modalidad de trabajo flexible - Bono teletrabajo - Aguinaldos - Ofrecemos un entrenamiento completo como parte de un sólido proceso de inducción, que incluye oportunidades de desarrollo continuo a través de nuestra plataforma de aprendizaje en línea NorthStar, LinkedIn Learning y Udemy, con más de 80.000 cursos disponibles. - GetVibes, nuestro programa de escucha activa, nos permite conectar y recibir comentarios de todos los colegas. Como empresa, trabajamos juntos para elaborar planes de acción para mejorar y seguir desarrollando a Getronics. ¡Si crees que cumplís con los requisitos, no dudes en postularte!

Nuestro equipo está en la búsqueda de un Pentester SR que quiera desarrollarse siendo parte de nuestro Red Team. Responsabilidades: Ejecutar pruebas de ethical hacking, web, infraestructura interna, externa y web.Analizar resultados de pruebas y proporcionar recomendaciones de mitigación.Colaborar con equipos de desarrollo para integrar la seguridad desde el diseño.Colaborar con el equipo interno en procesos de mejora continuaGestionar proyectos con los clientes. Trabajar en conjunto con SSR y JR, gestionando y dando seguimiento a sus tareasImpartir turbotalks al equipo acerca de nuevas técnicas o herramientasLiderar y ejecutar pruebas de penetración avanzadas en entornos complejos.Desarrollar y mantener metodologías de pruebas de penetración de vanguardia.Colaborar con equipos ejecutivos para definir estrategias de seguridad ofensiva.Investigar y probar nuevas técnicas y herramientas de hacking ético.Proporcionar asesoramiento estratégico para la mejora de la postura de seguridad. Requisitos: Estudiantes o graduados en licenciatura/tecnicatura/ingeniería en informática, seguridad de la información o afines. Experiencia mínima de 4 años en roles de pruebas de penetración. Certificaciones relevantes de OffSec como OSCP, OSWE o eCPPT o equivalentes (excluyente). Conocimientos en metodologías de pentesting Owasp y OSSTMM Participar en comunidades o grupos de seguridad. Asistir a Conferencias. Uso de sistemas Linux orientados a seguridad Manejo demostrable en herramientas como Burp Suite, nmap, nuclei, acunetix, adb, MobSF, Frida, nuclei Conocimiento experto en tecnologías de seguridad, protocolos y estándares.

¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión? En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades. Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider.cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución. La interculturalidad, innovación y diversidad son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros. Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor. El team de Procesos y Consistencias OP está buscando a su próximo/a Ingeniero Fraude Ecommerce para hacer la diferencia en nuestra Gerencia Walmart Digital, reportando a la Subgerente de Procesos y Consistencias OP. ¡Esta oportunidad es para todos/as! Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que por un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedas ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as. *Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Tus funciones: Implementar los procesos / políticas de gestión y acción para la prevención de fraudes.Dar seguimiento a los KPI correspondientes a la contención de operaciones fraudulentas. Asegurar la existencia de indicadores que permitan conocer el estado de resultados desde herramienta de fraude.Dar seguimiento a KPI correspondientes al estado de resultado de plataforma antifraude (Tasas de rechazo/aprobación).Análisis de reglas implementadas en plataforma de fraudes y su efectividad.Seguimiento en conjunto con equipos de AP - Operación para la coordinación de acciones pre y post fraude.Análisis de requerimientos de Contact Center por rechazos de TX online.Coordinar y dirigir mesa estrategia mensual de fraude.Envío de reportería Mensual / Semanal de resultados de gestión. Realizar análisis de manera permanente y mantener reglas de negocio aplicadas en los sistemas para implementar controles anti fraude y gestión de clientes de cuidado.Análisis proactivo de métricas de fraude transversales.Detección de patrones de riesgo y posibles fraudes.Validación de contracargos.Mantener comunicación activa con proveedor de plataforma antifraude ¿Qué esperamos de ti? Tienes 2 años de experiencia en roles de analista, o cargo similares. Tienes conocimientos de herramientas de prevención de fraude para transacciones electrónicas, pagos digitales. Tienes conocimiento en e-Commerce. Tienes experiencia en análisis, manejo de datos y conocimiento de regulaciones bancarias orientadas a e-Commerce en temas de fraudes y contra cargos. Tienes manejo avanzado en Microsoft Excel (tablas dinámicas, macros, fórmulas) Tienes manejo en SQL. Tienes un inglés intermedio. Eres Ingeniero/a Civil Industrial, Informático/a, Comercial o carreras a fines. Beneficios Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos: Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones. *Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*

¿Qué esperamos de ti? En Principal estamos orgullosos de poner nuestro propósito al centro de todo lo que hacemos, motivados por la misión de fomentar un mundo en donde todas las personas tengan acceso a la seguridad financiera. Esta misión, junto con la integridad, foco en el cliente y la experiencia de más de 140 años en la industria nos ha posicionado como un referente en el mercado financiero. ¿Vives en Temuco o sus alrededores ? ¡Esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Business Manager (Líder Comercial) para desempeñarse en Temuco , que estará a cargo de un equipo de asesores de inversión externos, donde tendrá la misión de generar distintas estrategias comerciales que permitan construir y desarrollar el mejor plan de negocios, guiándolos en el crecimiento de cartera de inversiones, en la asesoría de excelencia, estrategias de diversificación, y uso de herramientas de asesoría en inversión. Adicionalmente, será responsable de identificar y atraer nuevos asesores de inversiones, asegurando su incorporación exitosa a la compañía. Misión Del Cargo Liderar, motivar y hacer seguimiento a los equipos de los Centro de Inversión, de manera de asegurar el cumplimiento de los presupuestos de venta y la calidad de la venta, así como el desarrollo de los canales y asegurar los estándares requeridos de atención a clientes. Funciones Específicas Analizar e Identificar oportunidades en el mercado local y Supervisar los procesos comerciales de cada Centro de Inversión.Evaluar los procesos comerciales del los Centros de Inversiones mediante el monitoreo de los indicadores de gestión y la emisión de informes.Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, políticas internas y procedimientos establecidos.Controlar los gastos asociados a los Centros de Inversiones y (caja chica, materiales, pago de proveedores, etc.).Impulsar el aprendizaje en su equipo, tanto a través del flujo que información que entrega la compañía, como impulsar la búsqueda constante de información en distintos medios.Reclutamiento y selección proactivo, para mantener la dotación del equipo de asesores productivos.Implementar metodología de trabajo, seguimiento de pipeline, planes de productividad, entre otros. Promover el uso de herramientas y sistemas de acuerdo con las políticas de la Compañía.Impulsar y controlar la correcta asesoría, suitability y assett allocation de las carteras de inversión de los clientes de sus equipos.Apoyar a sus equipos en charlas grupales y si es necesario con clientes de alto patrimonio que requieran apoyo especial. Coordinar y supervisar la información que se envía a los clientes. ¿Qué buscamos? ¿Qué esperamos de ti? Contar con Acreditación CAMV (Excluyente).Estudios profesionales en áreas como Administración, Diseño, Marketing, Ingeniería o afín.Mínimo de 5 años o experiencia laboral comprobable.Experiencia liderando equipos directa o indirectamente (Deseable).Conocimientos del D.L. 3500 (Deseable).Manejo de Herramientas Computacionales (Windows y Office). ¿Qué podemos ofrecerte? Más tiempo para ti: Tenemos una jornada menor a la legal de 39,5 horas semanales.Los viernes trabajamos hasta las 14:00 hrs. y además podrás tener hasta 10 días de vacaciones adicionales al año.Seguro complementario de salud y dental.Espacios de trabajo colaborativos para que te sientas cómodo asistiendo a la oficina. Oportunidades y herramientas para impulsar tu desarrollo profesional.APV 1+1 Experiencia Principal En Principal, valoramos el balance tanto a nivel personal como profesional. Juntos, estamos imaginando un futuro orientado a darle propósito a los servicios financieros, y eso comienza contigo. Nuestro éxito depende de las experiencias y talentos únicos de nuestros colaboradores. Apoyándolos de la misma manera que a nuestros clientes: con ofertas de beneficios integrales y competitivas diseñadas para proteger su bienestar físico, financiero y social.

La posición En Boehringer Ingelheim, trabajamos por ampliar el acceso a terapias innovadoras que permitan cambiar vidas por Generaciones. Buscamos un Brand Manager ILD que será responsable de asegurar la implementación de la estrategia del área, con especial foco en el pre-lanzamiento y lanzamiento de productos de alto valor así como de la excelente implementación del plan de acción. Tareas y responsabilidades Definir y liderar la estrategia local de ILD con foco en shaping the environment para un lanzamiento exitoso. Excelente ejecución y seguimiento del plan táctico para las marcas del área terapéutica (consecución de objetivos, seguimiento y análisis de KPI’s, account thinking mindset, data driven mindset…)Identificar y liderar proyectos innovadores con especial foco en Market Expansión. Trabajar de manera coordinada con los equipos de Medicina, ventas y Acceso así como otros departamentos transversalesTrabajar de manera coordinada con el equipo Regional para co-crear iniciativas que contemplen las necesidades localesEstablecer y mantener relaciones sólidas y efectivas con clientes externos clave, con especial foco en el target de reumatología y neumología. Control y seguimiento del Budget del área. Coordinar con logística y supply chain para asegurar la distribución segura y oportuna, considerando las exigencias regulatorias Requisitos Profesional universitario graduadoExperiencia mínima de 3 años en la posición descripta en el perfil, dentro de la industria farmacéuticaNivel de ingles intermedio a avanzadoVisión estratégica a corto y largo plazoOrientación a resultados y capacidad analítica. Capacidad de pensar en soluciones innovadoras que tengan un impacto directo en el Patient Journey Nuestra compañía En Boehringer Ingelheim desarrollamos tratamientos innovadores que mejoran la vida de las personas y de los animales. Fundada en 1885 y de propiedad familiar desde entonces, Boehringer Ingelheim adopta una perspectiva a largo plazo. En la actualidad, contamos con 52.000 empleados en todo el mundo que fomentan una cultura diversa, colaborativa e integradora. Creemos que si contamos con personas talentosas y ambiciosas, apasionadas por la innovación, no hay límite a lo que podemos lograr. ¿Por qué Boehringer Ingelheim? Con nosotros puedes crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas. Ofrecemos un trabajo estimulante en un entorno laboral global respetuoso y cordial, rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo de todos los empleados es clave, porque tu crecimiento es nuestro crecimiento. Boehringer Ingelheim es una empresa global que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener una cultura diversa e inclusiva. Aceptamos la diversidad de perspectivas y nos esforzamos por crear un entorno integrador, que beneficie a nuestros empleados, pacientes y comunidades. ¿Quieres saber más? Visítanos https://www.boehringer-ingelheim.com

Purpose Reporting to the Regional Sales Manager, you will proactively lead, develop and coach the sales team in Chile. You will implement sales support strategies according to the local and global strategy. Based on Chile and with travels to Argentina. Educational Requirements Ideally Mechanical Engineer, Commercial Engineer or related (not exclusive) Experience Requirements Experience working in the field with clients.SalesForce DomainFood salesField WorkPortfolio and knowledge of food customers.Mastery of components for conveyor belts, pulleys, rollers, for light loads.Minimum 5 years experience in LD Industrial Sales Leadership rolesProven successful sales record. Strategic Planning & New Market Development. Sales Team Leadership. Distribution Management. CRM Proficiency. Industry-related experience and contacts across Chile and Argentina, Uruguay and Paraguay a plus. Fluent in English and Spanish. Competency Requirements At least intermediate (non-exclusive) English proficiency desirable Intermediate/Advanced Excel Constantly and timely propose ideas to improve established situations, facts and procedures. Act proactively before situations become in trouble. Implement initiatives and improvements in a judicious manner Responsibilities Responsible for generating sales of US$1 million annually.Manage the relationship with the distributors in the area in charge.Explore the light line market of items; airport, logistics, food, packaging, among others. Work with the company's technical expertise centers outside of Chile, communicating efficiently.Be responsible for the correct and timely execution of sales. Report to their headquarters the analyses of their area.Increase the number of customers and sales compared to what is existingImplement and control the KPIs of their areas in terms of sales, participation, growth, etc. Bring the SalesForce lead tracking CRM up to date.Contribute to the positive work environment through collaboration, support and respect not only from each of the members of their work group but also from the company. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All personnel may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.