SPEED & SPIRIT es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos simples valores que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo, ESTAR JUNTOS en nuestro espíritu de equipo y SER TÚ, para dejar que brille nuestro talento individual y experiencia. Solicitar un trabajo en PUMA es fácil Y aquí todos los géneros son bienvenidos. Simplemente sigue los pasos para cargar su solicitud.TU MISIÓN: Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, la distribución y revisión diaria de las acciones y variables de venta para alcanzar los objetivos previstos en el presupuesto de la tienda. Revisar, en conjunto con el jefe de tienda, el análisis del perfil de clientes, tendencias de compra, e información de la competencia para impactar y dirigir el negocio. Coordinar, junto al jefe de tienda y el área de operaciones, los programas de capacitación para el equipo de trabajo, con el fin de contribuir con una cultura de servicio al cliente (Be Nice). Realizar y apoyar, al jefe de tienda, en el reclutamiento, entrenamiento, desarrollo y sucesión de personas en la tienda. Mantener el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la tienda (aperturas/cierres, gestión de ventas, inventarios / bodega, entre otros); de acuerdo a los objetivos establecidos por PUMA.TU TALENTO: Uno a dos años de experiencia como subjefe de tienda en administración en un ambiente de retail (de preferencia ropa/calzado) orientado al servicio de clientes con registro de resultados medibles. Habilidad probada en exceder ventas alcanzando metas de gasto en nómina de personal, habilidad demostrada para identificar, contratar, entrenar, desarrollar y retener equipos talentosos, habilidad para razonar a través de problemas complejos, demostrar comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes y facilitar visitas de tienda. Manejo de PC, conocimiento de MS-Office, Internet.PUMA brinda soporte a más de 14.000 empleados en más de 120 países. El Grupo PUMA posee la marca PUMA, Cobra Golf y Stichd, y tiene su sede en Herzogenaurach, Alemania.PUMA brinda igualdad de oportunidades para todos los solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. La igualdad para todos es uno de los principios fundamentales de PUMA y no toleramos ninguna forma de acoso o discriminación.

GrupoExpro junto a importante empresa del rubro minero ubicada en Antofagasta, se encuentra en búsqueda de Electromecánicos. La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422). Objetivo: Diagnostica y repara componentes mecánicos/electromecánicos tanto camiones, maquinarias y equipos (electrógeno, etc.) de diferentes marcas con las que opera Trek Rental, optimizando recursos y asegurando reparaciones rápidas y de calidad, de acuerdo con los procedimientos y estándares de seguridad establecido por la empresa. Funciones principales: Diagnóstico y reparaciones eléctrico/electromecánicas: Realiza tareas de reparación de orden electromecánico en los vehículos, maquinas o equipos que deben ser reparados en el taller. Ejecuta el diagnóstico y evaluación electrónica de los camiones, maquinarias y equipos, de un nivel de complejidad mayor, evaluando con herramientas diagnósticas que provee el fabricante. Ejecuta diagnóstico y reparación de las conexiones de comunicación de las distintas unidades (camiones, maquinarias y equipos), a través de la línea Bus CAN, tomando mediciones y continuidades eléctricas, asegurando la reparación de tal forma que el equipo quede en optimo funcionamiento. Verifica el funcionamiento de los componentes y sistemas electrónicos de las unidades (tolvas, frenos, dirección, sensor de presión de neumáticos, cámara de retroceso, cámara de 48 Hrs., sensor de somnolencia, alarmas de retroceso y levante de tolva). Mantenimiento Correctivo Ejecuta tareas de reparación específica en vehículos y maquinarias, según corresponda a su especialidad basado en actividades de alta complejidad. Realiza reparaciones en todos los sistemas, grupos y componentes, según su especialidad (máquinas y/o camiones) de acuerdo con las directrices del fabricante. Empleo y mantenimiento de Herramientas e instrumentos Gestión y procesos administrativos Se ofrece: Colación diaria en casino de la empresa Bus de acercamiento Seguro complementario Aguinaldos (al pasar a indefinido) Horario laboral: Lun a Jue 08:00 a 18:00. Vie 08:00 a 17:00 Requisitos: Al menos 2 años de experiencia demostrable en reparaciones y diagnósticos de fallas, en equipos de intervención electrónica de vehículos y/o maquinarias. Técnico nivel Medio en Mecánica Automotriz y Autotrónica, Técnico en Mantenimiento Mecánico Minero, Mecánica Automotriz en Maquinaria Pesada, o formación técnica profesional afín a la posición. Deseable especialización técnica en el ámbito de electrónica.Conocimiento de las características de las diversas marcas de unidades. Conocimientos de sistemas eléctricos y electrónicos de las unidades. Conocimiento en la interpretación de planos electrónicos. Dominio de herramientas técnicas para sistemas hidráulicos Dominio de herramientas de diagnóstico de unidades. Conocimiento en interpretación de análisis de lubricantes. Dominio intermedio de herramientas de ofimática. Licencia clase B. Renta: $1.300.000 liquido mensual

SPEED & SPIRIT es lo que buscamos en nuestros candidatos, definido por algunos simples valores que nos inspiran a SER IMPULSADOS en nuestro desempeño, SER VIBRANTES en nuestro legado deportivo, ESTAR JUNTOS en nuestro espíritu de equipo y SER TÚ, para dejar que brille nuestro talento individual y experiencia.TU MISIÓN: Revisar la distribución y revisión diaria de las acciones y variables de venta para alcanzar los objetivos previstos en el presupuesto de la tienda. Revisar el análisis del perfil de clientes, tendencias de compra, e información de la competencia para impactar y dirigir el negocio. Coordinar, junto al área de operaciones, los programas de capacitación para el equipo de trabajo, con el fin de contribuir con una cultura de servicio al cliente (Be Nice). Realizar y apoyar en el reclutamiento, entrenamiento, desarrollo y sucesión de personas en la tienda. Mantener el cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos en la tienda (aperturas/cierres, gestión de ventas, inventarios / bodega, entre otros); de acuerdo con los objetivos establecidos por PUMA.TU TALENTO: Al menos 2 años de experiencia como jefe de tienda en administración en un ambiente de retail (de preferencia ropa/calzado) orientado al servicio de clientes con registro de resultados medibles. Habilidad probada en exceder ventas alcanzando metas de gasto en nómina de personal, habilidad demostrada para identificar, contratar, entrenar, desarrollar y retener equipos talentosos, habilidad para razonar a través de problemas complejos, demostrar comunicación efectiva, habilidad para presentar información a grupos grandes y facilitar visitas de tienda. Conocimientos en MS Office.PUMA brinda soporte a más de 14.000 empleados en más de 120 países. El Grupo PUMA posee la marca PUMA, Cobra Golf y Stichd, y tiene su sede en Herzogenaurach, Alemania.PUMA brinda igualdad de oportunidades para todos los solicitantes de empleo, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad o discapacidad. La igualdad para todos es uno de los principios fundamentales de PUMA y no toleramos ninguna forma de acoso o discriminación.

En Empresas Ariztía, buscamos llevar día a día el encanto del campo chileno a todas las familias con alimentos frescos y saludables, a través de sus 7 marcas: Aríztia, Canto del Gallo, Montina, Cartuja, Rumay, Natures Farm, y Vitaterra. Contamos con presencia en varias regiones de Chile y nuestros productos son comercializados en Puerto Rico, USA, México, Europa, China, Latinoamerica, entre otros destinos.Buscamos los mejores talentos, que deseen trabajar en un entorno familiar, que los mueva la excelencia en el quehacer, la innovación para agregar valor a nuestros clientes y consumidores, la integridad y la sustentabilidad.En Empresas Ariztía, fomentamos y nos comprometemos con la inclusión laboral e igualdad de oportunidades, coméntanos si requieres de algún ajuste al momento de la postulación o entrevista. En los procesos de selección de Empresas Ariztía no pedimos dinero para exámenes ni otro tipo de gasto monetario. Si te lo solicitan, no somos nosotros. ¡Juntos somos más! Únete a nuestra gran familia Ariztía. ¡En Ariztía estamos buscando a los mejores profesionales!Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad.Si estudias la carrera Ingeniería en Prevención de Riesgos o afín, te invitamos a participar en el proceso de selección para realizar tu práctica profesional en el área de Prevención de Riesgos en la comuna de Melipilla.¿Te gustaría desarrollar tu práctica profesional en una empresa donde logres crecer, aprender y donde además se viva un grato ambiente laboral? Tus principal desafío será:Apoyar el levantamiento de información para dar cumplimiento a protocolos de MINSAL. Requisitos: Ser estudiante de carrera profesional Ingeniería en Prevención de Riesgos o afín. Contar con seguro escolar vigente. Motivación y proactividad para ser parte de los desafíos del área.¡Postula con nosotros! Beneficios Bono asignación práctica. Asignación de colación.

Estamos en búsqueda de Analista de Recursos Humanos para gran compañía dedicada a la producción de alimentos ubicada en la Región de Los Rios. Esta posición tendrá como objetivo acompañar y apoyar la gestión de recursos humanos, tanto a nivel administrativo como en el registro de indicadores. Requisitos: Ingeniero Comercial o afín Desde 1 años de experiencia Conocimientos en registro de indicadores en áreas de recursos humanos Residencia en la Región de los Ríos, deseable cercano a La Unión Excel nivel avanzado¡Te esperamos!

atención de publico y mantención de local comercial.-

COLEGIO DE LA COMUNA SOLICITA ASISTENTE DE PÁRVULOS, CON 2 AÑOS DE EXPERIENCIA COMPROBABLE TÍTULO TÉCNICO (LICEO) O TÉCNICO NIVEL SUPERIOR EN PÁRVULO, SE REVISARÁN LOS ANTECEDENTES DEL POSTULANTE, ENTRE ELLOS EL CERTIFICADO DE INHABILIDAD PARA TRABAJAR CON MENORES DE EDAD.

Somos una empresa Glencore, por lo que nuestro propósito es apoyar la vida cotidiana mediante el suministro de los productos necesarios para desarrollar, mantener y mejorar el mundo que nos rodea. Ese es un compromiso. We are a Glencore Company, so our purpose is committed to advancing everyday life by supplying the commodities needed to develop, sustain and improve the world around us.Somos Compañía Minera Lomas Bayas, una empresa que produce cátodos de cobre de alta calidad a partir de yacimientos de baja ley. Lo logramos orientados a obtener el máximo valor de nuestros activos, de la mano de nuestros trabajadores y trabajadoras, nuestras familias y comunidad de manera eficiente con los recursos naturales y teniendo el Desarrollo Sostenible como modelo, y con ello asegurar la rentabilidad para nuestros accionistas y la satisfacción de nuestros clientes. We are Lomas Bayas Mining Company, a company that produces high-quality copper cathodes from low grade deposits. We achieve this by aiming to obtain the maximum value from our assets, hand in hand with our workers, our families and stakeholders, in an efficient manner with natural resources and having Sustainable Development as a model, and thereby ensuring profitability for our shareholders and the satisfaction of our customers.Si quieres saber más de nosotros puedes ingresar a www.glencore.com. If you want to know more about us, you can go to www.glencore.com. Compañía Minera Lomas Bayas, ubicada en la región de Antofagasta, requiere contratar a un(a) Expeditor/a de Materiales bajo sistema de turno 7x7Buscamos profesionales con capacidad de formar relaciones humanas productivas, que trabajen en equipo y que muestren creatividad en la forma en que realizan su trabajo, demostrando adaptabilidad y versatilidad a los cambios.Queremos contar con trabajadores y trabajadoras que se esfuerzan por ser líderes y lideresas en su campo profesional y que quieran ser embajadores/as de nuestros valores fundamentales que nos caracterizan como compañía.Que esperamos de ti:Recepcionar y entregar repuestos y materiales para el programa de mantenimiento preventivo y correctivo, devoluciones de componentes reparables y repuestos no utilizados en las actividades de mantenimiento, cumpliendo con el procedimiento establecido con el fin de asegurar la provisión de materiales y repuestos necesarios en la Gerencia de Mantenimiento Mina.Algunas de las funciones que esperamos de ti son: Recepcionar y despachar mantenciones programadas de equipos mina. Entregar materiales y/o repuestos en terreno utilizando camión pluma. Operar grúa horquilla para recepción y despacho de repuestos. Realizar devoluciones de repuestos en base a ordenes de trabajo reprogramadas a bodega central. Chequear repuestos para asegurar que este todo el pedido junto a equipo de ejecución mantenimiento mina o planificación. Ingresar al sistema materiales y repuesto recepcionados y despachado Requisitos: Experiencia mínima de 1 o 2 años en el cargo(excluyente) Licencia clase B (excluyente) Técnico Básico Completo Enseñanza media completa Manejo programa SAP (deseable) Excel básico (excluyente) Licencia clase D (excluyente) Beneficios Bonos asociados a metas y condiciones. Seguro complementario de salud. Movilización de acercamiento a faena desde y hacia Antofagasta, Tocopilla, Mejillones y Calama (Turno 7x7). Alimentación y alojamiento. Formación y crecimiento continua. Apoyo a la educación de hijos e hijas y trabajadores/as. Actividades orientadas a mejorar y sostener una buena calidad de vida y cuidar la salud integral de las personas.Ser parte de CMLB significa estar en una empresa global y de excelencia mundial, donde nos distinguimos por un buen clima laboral y el respeto a las personas, por el valor de la diversidad y la fuerza de la inclusión, no sólo para alcanzar nuestras metas productivas; sino personas íntegras para los desafíos técnicos, ambientales y sociales que implica la nueva minería. Por eso súmate a Compañía Minera Lomas Bayas.Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.Fecha cierre de postulaciones: 2 de Mayo 2025