¡Sé parte de nuestro equipo como Jefe de Ingeniería en Concepción para una destacada empresa del sector ingeniería civil e infraestructura!En Adecco Talent estamos en búsqueda de un profesional con sólida trayectoria en proyectos de infraestructura vial, puentes e hidráulica, orientado a resultados y con probadas habilidades de liderazgo, gestión de equipos técnicos y planificación de proyectos.Resumen del candidato esperado:Buscamos un/a Ingeniero/a Civil con al menos 10 años de experiencia profesional, incluyendo un mínimo de 6 años liderando equipos técnicos multidisciplinarios. La persona seleccionada deberá coordinar un equipo de más de 12 profesionales, asegurar la correcta asignación de recursos, revisar entregables técnicos y representar al área frente a clientes y autoridades sectoriales (MOP, DGA, SERVIU, SEC, entre otros). Se valorará un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad de gestión y motivación para impulsar la mejora continua en un equipo joven y en crecimiento.Principales Responsabilidades: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución técnica de proyectos de ingeniería, garantizando calidad, plazos y estándares establecidos. Liderar y desarrollar al equipo técnico, asignando recursos y entregando retroalimentación continua. Revisar, aprobar y validar entregables técnicos conforme a normativa vigente y estándares internos. Coordinar proyectos interdisciplinarios en vialidad, puentes e hidráulica, asegurando coherencia técnica y minimizando reprocesos. Gestionar indicadores de desempeño del área de ingeniería y reportar avances a Gerencia General. Mantener relación con clientes, entidades normativas y subcontratistas, garantizando cumplimiento contractual y regulatorio. Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones estratégicas para asegurar la continuidad operativa de los proyectos.Requisitos: Título profesional de Ingeniero/a Civil (ideal con especialización en infraestructura vial, obras hidráulicas o áreas afines). Experiencia mínima de 10 años en proyectos de ingeniería, con al menos 6 años liderando equipos técnicos. Experiencia trabajando en proyectos de infraestructura vial, puentes e hidráulica. Conocimiento sólido de normativa nacional aplicable (MOP, DGA, SERVIU, SEC). Manejo avanzado de AutoCAD y deseable conocimiento en MS Project y herramientas de gestión de proyectos. Experiencia en planificación de recursos y gestión simultánea de múltiples proyectos. Habilidades de liderazgo, y orientación al trabajo colaborativo. Alta orientación a resultados, organización y manejo de presión. Comunicación clara y habilidades de negociación frente a clientes y entes reguladores. Visión estratégica para identificar riesgos, proponer mejoras y fomentar la excelencia técnica.Condiciones: Ubicación: Concepción, con posibilidad de viajes ocasionales a terreno en distintas regiones del país. Jornada de trabajo bajo artículo 22. Beneficios: Seguro de salud y dental complementario, convenios con gimnasio, caja de compensación, días administrativos, flexibilidad en la gestión laboral. Oportunidades de desarrollo y proyección según desempeño. Ambiente laboral joven y dinámico, con oportunidades de formación continua y participación en proyectos de alto impacto. Beneficios: Seguro de salud y      dental complementario, convenios con gimnasio, caja de compensación, días      administrativos, flexibilidad en la gestión laboral. Oportunidades de desarrollo y      proyección según desempeño. Ambiente laboral joven y      dinámico, con oportunidades de formación continua y participación en      proyectos de alto impacto.

¡Sé parte de nuestro equipo como Jefe de Operaciones Terrestres en Mejillones para una destacada empresa del sector portuario!En Adecco Talent estamos en búsqueda de un profesional con formación en Ingeniería Civil Industrial o carrera afín, orientado a resultados, con habilidades analíticas, liderazgo y alto potencial de desarrollo profesional.Resumen del candidato esperado:Buscamos una persona con al menos 2 a 3 años de experiencia profesional en contextos logísticos u operacionales en el sector portuario, con fuertes habilidades analíticas y sociales, capacidad de gestión de equipos, y motivación por crecer dentro de una organización dinámica. La vacante requiere un perfil joven, flexible, con liderazgo natural y capacidad de adaptación al cambio, que pueda transformarse en un referente dentro del equipo y proyectarse a futuro.Principales Responsabilidades: Supervisar y coordinar las operaciones terrestres de carga y descarga en el terminal, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares. Planificar recursos técnicos y humanos, anticipando contingencias y priorizando la eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de normas legales y políticas internas de seguridad, salud y medioambiente. Optimizar procesos y liderar mejoras continuas en coordinación con áreas internas y externas. Liderar equipos operacionales, promoviendo una cultura de alto rendimiento y orientación al cliente.Requisitos: Título profesional de Ingeniería Civil Industrial o carrera afín. Experiencia de al menos 2 a 3 años en operaciones logísticas, industriales o portuarias. Manejo de Excel avanzado, dominio de indicadores de gestión y presentaciones en PowerPoint. Licencia de conducir clase B (Excluyente). Alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y manejo de relaciones con equipos sindicales. Pensamiento lógico-matemático: debe tener alta capacidad para analizar datos, interpretar indicadores y tomar decisiones con base en cifras Disponibilidad para trabajar bajo Artículo 22 y responder ante contingencias 24/7 si es necesario.Condiciones: Trabajo presencial en Mejillones con turno 5x2. Contrato a plazo fijo, con posibilidad de pasar a indefinido. Horario: lunes a viernes. Ubicación: Mejillones, con bus de acercamiento desde Antofagasta y camioneta disponible para traslado personal. Beneficios: bono anual de desempeño (cercano a un sueldo adicional), seguro complementario de salud, beneficios corporativos (cumpleaños, celebraciones, etc.).Si tienes experiencia en operaciones logísticas o portuarias y buscas un desafío clave en una empresa líder del sector, ¡esta oportunidad es para ti!

¿Quiénes somos?Fundación Banigualdad es una organización privada sin fines de lucro que apoya el emprendimiento a través del financiamiento y capacitación para emprendedores de los sectores más vulnerables de nuestro país.¡Te invitamos a postular con nosotros! 😀Buscamos Asesor(a) de Emprendimiento para Los Andes, quien estará a cargo de captar, asesorar y formar emprendedores a través de la entrega de microcréditos y capacitaciones, siendo principalmente un trabajo en terreno (90 %) en la zona asignada, lo que se complementa con trabajo administrativo en oficina (10%).En este rol tendrás la oportunidad de: Crear y renovar grupos de emprendedores. Buscar e implementar estrategias con su equipo de zona para llegar al cumplimiento de metas Guiar y acompañar grupos de emprendedores que tengas a cargo, manteniendo un registro, asistencia a reuniones y renovaciones de nuevas solicitudes de crédito. Cumplir con los objetivos de pago. Participación de reuniones sistemáticas con supervisor para revisar los avances de los grupos.Para tener éxito en esta posición necesitas: Estar Titulados o Egresado de carreras de: Trabajo Social, Técnico en trabajo social, Asistente Social o similares. Orientación comunitaria-social. Vivir en Los Andes, San Felipe y alrededores (EXCLUYENTE).Si Te Sumas al desafío disfrutaras de: Capacitaciones Caja compensación Seguro complementario Día de cumpleaños libre Semana extra de vacacionesMás sobre nosotros:Banigualdad es una organización sin fines de lucro que surgió el 2006 en la región metropolitana que apoya a emprendedores, entregándoles financiamiento y también un plan de formación para que puedan salir adelante y surgir junto a sus familias.Este modelo se inspira en el trabajo del bengalí Muhammad Yunus, que busca el empoderamiento de personas vulnerables y sus comunidades a través del emprendimiento.Detrás de cada persona que emprende, hay una familia que tiene necesidades. Banigualdad está presente para orientarlas, acompañarlas y transformar sus realidades a través del emprendimiento.Estamos comprometidos en crear un entorno donde cada trabajador se sienta respetado y valorado, independientemente de su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o cualquier otra característica que lo haga único. La equidad, diversidad e inclusión es importante para nosotros, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso de selección

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Local de Entretenimiento en La Serena, con experiencia en la industria alimentaria y/o de entretenimiento, para liderar la operación integral del local.Principales responsabilidades: Gestionar la operación diaria del local, asegurando un servicio de excelencia al público. Supervisar, coordinar y motivar al equipo de trabajo. Velar por el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones. Realizar gestión de inventarios, compras y control de insumos. Asegurar el cumplimiento de protocolos de higiene, seguridad y estándares de calidad. Participar en tareas operativas según necesidad: caja, cocina u otros puestos del local. Impulsar acciones comerciales que contribuyan al cumplimiento de metas de ventas.Requisitos: Formación Técnica/Universitaria en administración, o afín al cargo. Experiencia comprobable liderando equipos en la industria alimentaria, de entretenimiento o afín. Conocimientos en gestión comercial, inventarios y operación de locales. Alta orientación al cliente, capacidad de organización y resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar en horario de mall, de lunes a domingo (turnos rotativos).Ofrecemos: Incorporarte a una empresa dinámica y en crecimiento. Beneficios corporativos como seguro complementario, almuerzo, aguinaldos, entre otros. Estabilidad laboral y proyección de desarrollo. Grato ambiente de trabajo en un espacio de entretenimiento innovador.

¡Buscamos a gente que quiera ayudar a cumplir sueños! Queremos que seas el protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor con nuestros clientes, buscamos a los mejores profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso brinden la mejor compañía a nuestros clientes del segmento Pyme a lo largo del país en la Red Banco de Chile, para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros. ¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes!Eres nuestro candidato! #EresLoQueBuscamosEn Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo Banca Empresas para Temuco, quien tendrá las siguientes funciones:- Gestionar planes de acción para la captura de nuevos clientes, para la venta de productos y servicios, cumpliendo con los protocolos de calidad de servicio y para la administración de la cartera. - Aprobar operaciones de créditos dentro de las atribuciones asignadas y proponer todas las operaciones de sus clientes a los comités respectivos. - Controlar que las operaciones estén dentro de las políticas de crédito del Banco, anticipándose a los posibles niveles de deterioro de cartera. - Solucionar y gestionar problemas a clientes y dar respuesta a todas sus consultas de acuerdo a los estándares de calidad de servicio, en sucursal y en terreno.Requisitos:- Estudios Superiores de Ingeniería Comercial, Civil o afín al rubro Bancario. - Experiencia como Ejecutivo Banca Pyme/Empresas o 2 años como Banca Preferente. - Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

Responsabilidades: Prospectar clientes en terreno: constructoras, ferreterías, arquitectos y distribuidores. Asesorar técnicamente sobre productos y sistemas constructivos. Elaborar cotizaciones y gestionar cierres de venta. Visitar obras y zonas comerciales estratégicas. Cumplir metas de ventas y reportar avances al equipo comercial. Asegurar seguimiento postventa y fidelización de clientes. Requisitos: Requisitos obligatorios: Mínimo 2 años de experiencia en ventas técnicas B2B, idealmente en construcción, ferretería, madera o industrias relacionadas. Movilización propia y licencia de conducir clase B vigente. Disponibilidad para trabajo 100% en terreno. Manejo intermedio de Excel (tablas, filtros, funciones básicas). Ideal manejo de CRM y conocimientos en materiales de construcción o lectura de planos. Beneficios Beneficios y condiciones: Sueldo base competitivo + comisiones variables según cumplimiento de metas. Tarjeta de alimentación de $100.000. Viáticos, herramientas de trabajo y respaldo operativo-comercial. Cultura laboral enfocada en colaboración, innovación y desarrollo profesional.

Coordinador de Topografía (Antofagasta). Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador/a de Topografía con al menos 3 años de experiencia en cargos similares para la Ciudad de Antofagasta.MISIÓN DEL CARGOCoordinar, intermediar e inspeccionar procesos constructivos de la obra llevando a cabo el proyecto de ingeniería al terreno verificando la correcta ejecución, con el objetivo de confirmar la calidad del proceso ante el mandante.Funciones y responsabilidades del puesto: Coordinar procesos productivos anticipando a través de la comunicación con producción y el mandante, indicando la planificación de la ejecución que se llevara a cabo. Elaboración de protocolo, con toda la documentación de planta general de ubicación del elemento a revisar, plano del elemento con sus detalles estructurales, fichas anexas de modificaciones o detalles del elemento, anexo de control interno de calidad, si corresponde, para posteriormente solicitar las aprobaciones del encargado de producción del elemento y calidad. Verificar en terreno las condiciones para llevar a cabo la revisión, seguridad, observación y fiscalización del elemento concluido, estas pueden ser macro con ayuda de instrumentos topográficos o bien revisiones menores como partidas o trazados, junto al inspector del mandante del área correspondiente, en caso de encontrar errores menores en la entrega se deben subsanar con el equipo de producción de terreno en el momento, de no ser así se cancela la entrega y se coordina con producción las correcciones necesarias para poder llevar el elemento a la condición optima de entrega. Seguimiento de inspección las verificaciones de partidas largas, para dar autorización a seguir avanzando en esos procesos de tal forma que se garantice un correcto proceso de ejecución al entregar el elemento final anticipando el seguimiento del proceso. Verificación instrumental de equipo topográfico. Realizar replanteo de proyecto de arquitectura en la ejecución de terreno mediante el apoyo de equipo topográfico de alta precisión junto al personal capacitado con las habilidades adecuadas para llevar a cabo el procedimiento. Tomar información de terreno de manera topográfica, para poder abastecer a al equipo de oficina técnica con el objetivo de adecuar el proyecto en ejecución con las mejoras correspondientes. Planificar equipo de trabajo para entregar las tareas de verificación, trazados, replanteos y levantamientos de acuerdo con cada departamento y sus necesidades.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Ingeniería de Ejecución en Geomensura, Ing Geomatico o carrera afin. Desde 3 años de experiencia en cargos similares.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS/SOFTWARE Office 360 Sharepoint Autocad MDT DALUXMANEJO DE LEYES U ORDENANZAS ORGÁNICASConocer Bases y Estructura del Proyecto ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

DEBIDO AL INCREMENTO DEL COMERCIO ELECTRONICO, CON LA APERTURA DE NUEVOS MERCADOS, EMPRESA NECESITA PERSONAS MOTIVADOS DESDE 18 AÑOS , CON MANEJO DE REDES SOCIALESSOLICITAMOS CON O SIN EXPERIENCIA , PRINCIPALMENTE PARA EL AREA DE VENTAS.HORARIOS FLEXIBLES, GANANCIAS DIARIAS Y QUINCENALESTRABAJA DESDE TU TELEFONO COMPUTADOR DESDE CUALQUIER LUGAROBTENDRAS HERRAMIENTAS DIGITALES: PAGINA WEB (carrito de compra internacional) APP PROPIA COACHING VIRTUAL 3 VECES POR SEMANA GRATUITOCUPOS LIMITADOSPOSTULA AHORAGANANCIAS DESDE LOS $540.000 EN ADELANTE