Somos una compañía líder en tecnología y telecomunicaciones, con operaciones en Chile y Perú.La compañía entrega servicios de telefonía móvil y operaciones de redes fijas (incluye datos, integración TI, internet, telefonía local, larga distancia y servicios relacionados), para los segmentos de personas, empresas, corporaciones y mayoristas.Existimos para acercar las infinitas posibilidades que da la tecnología y así transformar responsablemente la sociedad.Misión del cargo: ¡Buscamos personas que quieran crecer y asumir nuevos retos! Conoce nuestra vacante de Experto Senior Data Strategist- Definir y ejecutar la hoja de ruta corporativa de tecnologias de datos & IA como habilitador estratégico de la transformación digital y de negocio.- Liderar el diseño y priorización de portafolios de productos de datos, asegurando captura de valor y alineamiento con los objetivos corporativos.- Impulsar la adopción del modelo Data Mesh y nuevas formas de trabajo, garantizando autonomía de negocio en el uso de datos y sostenibilidad cultural.- Dirigir programas transversales de la Gerencia de Datos (presupuesto, contratos, FinOps, performance, OKRs) con responsabilidad ejecutiva.- Representar a la Gerencia en comités ejecutivos y foros estratégicos, influyendo en decisiones corporativas y posicionando a la compañía en el ecosistema externo.- Asegurar la integración de la estrategia de datos con IT/IS, innovación y planes de transformación empresarial.- Desarrollar y liderar equipos de estrategas, especialistas y gestores, consolidando talento interno y capacidades organizacionales en estrategia y transformación de datos.- Garantizar el cumplimiento de marcos regulatorios y normativos en gestión de datos, reportes y accountability de valor.Nuestro Candidato Ideal:Formación universitaria en Ing., Computación, Métodos Cuantitativos, Economía/Admin o áreas afinesPosgrado o MBA en estrategia, gestión o transformación digitalTrayectoria sólida en liderazgo ejecutivo de programas de datos y transformación organizacionalDominio de business value management, priorización de casos de uso y frameworks de captura de valorEntendimiento avanzado de plataformas cloud, BI, AI y AnalyticsLiderazgo de portafolios corporativos, accountability presupuestaria, contratos y FinOpsUbicación: Las Condes, MetropolitanaBeneficios: - Trabajo remoto- Seguro médico- Seguro dental- Capacitaciones y cursos- Subsidio educativo- Descuentos en productos- Bono de desempeñoEl proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Somos una compañía líder en tecnología y telecomunicaciones, con operaciones en Chile y Perú.La compañía entrega servicios de telefonía móvil y operaciones de redes fijas (incluye datos, integración TI, internet, telefonía local, larga distancia y servicios relacionados), para los segmentos de personas, empresas, corporaciones y mayoristas.Existimos para acercar las infinitas posibilidades que da la tecnología y así transformar responsablemente la sociedad.Misión del cargo: ¡Buscamos personas que quieran crecer y asumir nuevos retos! Conoce nuestra vacante de Especialista Senior Data Architect- Diseñar soluciones de datos para iniciativas estratégicas cross-dominio en comités de arquitectura, sesiones de planificación trimestral (PI Planning) y con los líderes de las células implicadas.- Definir, proponer y documentar nuevos patrones de arquitectura de datos para el gobierno de arquitectura del CoE y en la base de conocimiento (documentación).- Liderar la estrategia de evolución de una capacidad de la plataforma planificando y ejecutando el roadmap para áreas como la capa Gold, la ingesta de datos en tiempo real o la habilitación de Data Mesh.- Actuar como mentor técnico para Arquitectos Trainee en sesiones de mentoring, revisiones de diseño y a través de feedback constructivo.- Ser el responsable de la alineación entre la célula y el CoE en las revisiones de arquitectura y en las demos de producto.Nuestro Candidato Ideal:Título universitario en Informática, Ing. de Sistemas o campos afines6-10 años de experiencia comprobada en el diseño de soluciones de datos a gran escalaDominio en la definición y comparación de patrones de arquit. de datos (inc. Data Mesh, Data Fabric)Experiencia en la creación de arquetipos de solución reutilizablesSólidos conocimientos en Gobierno de Datos (Calidad, Linaje, Catálogo de Datos)Experiencia en estrategias de optimización de costos a nivel de plataforma (FinOps)Ubicación: Las Condes, MetropolitanaBeneficios: - Trabajo remoto- Seguro médico- Seguro dental- Capacitaciones y cursos- Subsidio educativo- Descuentos en productos- Bono de desempeñoEl proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Analista de Compensaciones y Beneficios – Concesionaria Automotriz (Huechuraba)Descripción del cargo: En Manpower, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones y Beneficios para una importante concesionaria automotriz ubicada en Huechuraba.El objetivo del cargo es diseñar, ejecutar y mantener los planes de compensaciones y beneficios de la compañía, asegurando equidad interna y competitividad externa, alineado con la estrategia organizacional y contribuyendo a los resultados del negocio. Además, dará soporte en la elaboración de reportes e informes de la Gerencia de Personas.Funciones principales: Realizar análisis y propuestas de estructuras salariales. Mantener y controlar estructuras salariales vigentes. Administrar y gestionar los planes de beneficios de la compañía. Control y preparación de presupuestos de BackOffice y áreas de negocio. Administración y control de la plataforma Jira para solicitudes de dotaciones. Elaboración de reportes diarios y mensuales de la Gerencia de Personas y Subgerencia de Compensaciones y Beneficios. Apoyo en el desarrollo del proyecto de metodología de compensaciones Americar. Confección y actualización de descripciones de cargo de todos los puestos de la compañía.Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Contador Auditor, Recursos Humanos o carrera afín. 2 a 3 años de experiencia en cargos relacionados a compensaciones y beneficios. Conocimiento en estructuras salariales, presupuestos y administración de beneficios. Manejo intermedio/avanzado de Excel y herramientas de reportería. Conocimiento y/o manejo de Jira (deseable). Deseable experiencia en empresas del rubro automotriz o concesionarias. Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos.Condiciones laborales: Jornada: Lunes a viernes de 09:00 a 18:30 hrs. Modalidad de contrato: EST renovable según desempeño. Renta líquida: $1.000.000.-Postula ahora y forma parte de una empresa líder en el rubro automotriz!

🚗 Analista de Personas y Remuneraciones – Concesionaria Automotriz Ubicación: Huechuraba Empresa: Manpower – Concesionaria Automotriz líder¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Analista de Personas y Remuneraciones comprometido/a y proactivo/a para apoyar los procesos administrativos y de remuneraciones de nuestra concesionaria, contribuyendo al desarrollo del talento y al cumplimiento de nuestras políticas internas.🔹 Tus principales desafíos: Confección y actualización de contratos, anexos y modificaciones contractuales. Registro y control de cambios en sistema de nómina (idealmente Buk). Gestión de asistencia, vacaciones, permisos y licencias médicas. Administración de documentación digital del personal y carga en la Dirección del Trabajo. Coordinación de evaluaciones de desempeño y seguimiento de resultados. Gestión de beneficios corporativos (Sodexo) y caja de compensación. Apoyo en procesos administrativos de RRHH, asegurando eficiencia y cumplimiento.🔹 Requisitos que buscamos: Formación en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en roles similares (Analista de Personas, Remuneraciones, Generalista de RRHH). Manejo de sistemas de remuneraciones, preferentemente Buk. Conocimiento en legislación laboral y procesos administrativos de RRHH. Manejo intermedio de Excel. Deseable experiencia en concesionarias o rubro automotriz. Excelente organización, gestión documental y cumplimiento de plazos.🔹 Condiciones y beneficios: Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:30 hrs. Modalidad: 3 días presenciales y 2 días remotos. Contrato: EST renovable con posibilidad de internalización según desempeño. Renta líquida: $1.000.000.-Si eres detallista, organizado/a y tienes pasión por los procesos de personas, esta es tu oportunidad de crecer en una concesionaria automotriz líder. ¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo!

Somos una compañía líder en tecnología y telecomunicaciones, con operaciones en Chile y Perú.La compañía entrega servicios de telefonía móvil y operaciones de redes fijas (incluye datos, integración TI, internet, telefonía local, larga distancia y servicios relacionados), para los segmentos de personas, empresas, corporaciones y mayoristas.Existimos para acercar las infinitas posibilidades que da la tecnología y así transformar responsablemente la sociedad.Misión: Aportar al desarrollo proactivo de clientes medianas a través del recorrido planificado de su cartera asignada con el fin de acelerar la actividad comercial (gestión de Funnel, tasas de conversión: oportunidades, cotización y cierres), para lograr convergencia de servicios del portfolio de Entel (Cross y Upselling: Fijo, Móvil, TI) en estos clientes.Debe cumplir los estándares y prácticas comerciales establecidas en el modelo de venta consultiva logrando adherencia a los procesos comerciales, por otro lado debe escalar los requerimientos de atención postventa o requerimiento venta presencial con el respectivo seguimiento. Principales Funciones: - Realiza el recorrido del 100% de las campañas asignadas en el período definido, con una contactabilidad mínima del 90%. Detecta necesidades y oportunidades de venta para servicios y valores agregados fijos, móviles y TI que dispone la Empresa. Realiza, envía y cierra propuestas comerciales.- Mantiene relación comercial cercana con sus clientes, utilizando los medios de contacto disponibles: telefónicamente y de forma digital (email, teams, chat, entre otros).- Cumple con las prácticas comerciales relacionadas con el modelo de venta consultiva- Seguimiento y resolución de solicitudes de clientes, realizando derivaciones necesarias a las áreas de postventa comercial y/o áreas técnicas.Requisitos: - Carrera Técnica: Técnicos relacionados con área comercial o tecnológica con duración de a lo menos 2 años de estudio en CFT.- Experiencia en el cargo: Experiencia en Venta o de atención a clientes, en forma presencial y medios remotos, deseable 2 años de experiencia en áreas relacionadas.Nuestro Candidato Ideal:Titulado de Técnico ProfesionalExperiencia atención a clientesUbicación: Santiago, MetropolitanaBeneficios: - Trabajo remoto- Seguro médico- Seguro dental- Capacitaciones y cursos- Subsidio educativo- Descuentos en productos- Bono de desempeñoEl proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Nos encontramos en búsqueda de Supervisor de ventas, con experiencia en manejo de equipos de trabajo y cn disponibilidad de realizar ventas.Responsabilidades:- Trabajar en equipo para alcanzar objetivos de ventas- Establecer relaciones con clientes y prospectos- Identificar oportunidades de ventas y desarrollar estrategias para cerrar tratos- Mantener registros precisos de ventas y actividadesRequisitos:- Experiencia previa en ventas- Enseñanza media completa, si tienes estudios superiores es un plus- Excelentes habilidades de comunicación y relación con personas- Proactividad y capacidad para trabajar en equipo- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles- Disponibilidad para viajarBeneficios:- Capacitación y técnicas de comunicación- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional- Salario competitivo y comisiones por ventas- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Somos SuperZoo, empresa líder en venta y distribución de alimentos y accesorios premium para mascotas con más de 60 tiendas operativas a lo largo de Chile. Queremos que seas parte de nuestro gran equipo de vendedores part time para nuestra tienda ubicada en Jumbo Portal Calama.Dentro de las funciones principales están: Chequear, recepcionar y ubicar la mercancía entrante. Participar en inventarios de la tienda. Mantener tienda limpia y ordenada. Reponer la mercancía faltante en la sección. Realizar funciones de atención al público y orientación de clientes. Entrega de mercadería. Cuadratura de caja diariamente.Beneficios: Descuentos en productos de nuestras tiendas. Posibilidades de crecimiento. Aguinaldos. Estabilidad laboral. Otros beneficios adicionales.Requisitos: 1 año de experiencia en área de ventas, idealmente en retail (deseable). Estudios enseñanza media completa. Ms Office: Excel usuario (deseable). Si eres extranjero debes tener toda tu documentación vigente y título homologado en Chile (excluyente).Ofrecemos: Horario: sábado, domingo y festivos (1 hora de colación). Contrato formal, renta acorde al mercado.¡Únete a nuestro equipo y al divertido mundo de los mascotas! Y sé parte de nuestra empresa que está en constante crecimiento.Cargo abierto a inclusión laboral, ley 21.015 para inclusión de personas en situación de discapacidad.¡Te invitamos a postular!

Buscamos Metodólogo/a o Analista de Investigación Cuantitativa para Mandomedio. Buscamos profesionales con al menos 3 a 5 años experiencia cumpliendo un rol similar. Dentro de las funciones: - Analizar datos cuantitativos provenientes de encuestas de clima u otras evaluaciones organizacionales. - Procesar y depurar bases de datos para análisis estadísticos. - Construir indicadores y generar interpretaciones clave a partir de los resultados. - Redactar informes ejecutivos con foco en hallazgos y recomendaciones organizacionales. - Diseñar visualizaciones de datos (gráficos, tablas, dashboards) para presentaciones de resultados. - Aportar mirada técnica en la planificación metodológica de evaluaciones o diagnósticos. Excluyentes: - Experiencia en análisis de datos cuantitativos (encuestas, indicadores organizacionales, etc.) - Dominio avanzado de Excel y/o software estadístico (SPSS, R, Power BI, etc.) - Excelente redacción y capacidad de síntesis ejecutiva Estudios Título universitario en Psicología, Sociología, Estadística, Ingeniería o carrera afín Modalidad de Trabajo: Remota.