¡En Brote Consultorías estamos buscando practicantes!🔎 Si estás estudiando Diseño Gráfico o Comunicación Digital / Community Management y te interesa el mundo de la educación, bienestar y la creatividad, esta es una excelente oportunidad para poner tus talentos en acción. Buscamos estudiantes en práctica que nos apoyen durante 5 meses en el desarrollo y gestión de las redes sociales de Brote Consultorías, una organización que trabaja por el bienestar y el liderazgo positivo en comunidades educativas a lo largo de Chile. ¿Qué ofrecemos? * Un espacio de aprendizaje y colaboración en un equipo comprometido 🤝 * Acompañamiento y retroalimentación permanente ✨ * Flexibilidad horaria y trabajo remoto/híbrido ⏰ * Certificación de práctica profesional 📄 Apoyo en los gastos de práctica. Descripción del cargo (práctica profesional): * Creación de contenido visual para redes sociales (posts, historias, carruseles, etc.) 🎨 * Apoyo en la calendarización y planificación de publicaciones 🗓️ * Gestión de redes sociales institucionales (Instagram y LinkedIn) 📱 * Edición básica de imagen y video ✂️ * Apoyo en campañas comunicacionales y difusión de proyectos 📢 * Redacción de textos breves con enfoque creativo y comunicacional ✍️ * Apoyo en la gestión y actualización de la página web institucional (WordPress o similar) 🌐 ¿Te interesa? Escríbenos a consultorabrote@gmail.com con tu CV y tu portafolio (si tienes). ¡Queremos conocerte! 🌱

Job Description The internship program participants will join the J.P. Morgan team in Chile and will receive several trainings & coaching to develop professional skills while experiencing our culture led by our principles: Service, Hearth, Curiosity, Courage and Excellence. We are looking for recent graduate students who are eager to learn, proactive, creative, curious and self-initiated. This is a full-time intern role, that has a duration from a min of 6 months to a max of 18 months. In this opportunity, the Southern Cone and Andean equity research team team, is looking for a new intern. This team is responsible for the investment strategic view of the equity markets in Argentina, Chile, Colombia and Peru. The position requires that the intern actively participates in the definition of the strategy view of the equity markets from the countries covered. One of the main functions will be to generate discussion and debate from a top-down point of view of the equity market; considering as well the bottom-up analysis of specific stocks and their investment opportunities. It's required for the intern to have analytic abilities, as well as a fair knowledge on company valuation. Also you will must show commercial skills to support the relationship with institutional clients that operate with JP Morgan. Job Qualifications Advanced English levelFull-time availabilityGraduate students in Industrial or Commercial EngineeringStrong verbal and written communication skills What’s next? After you click ‘Apply’ , the first step is to fully complete your application. Once you have submitted your application, if you meet the minimum requirements for our program you will be invited to complete a video interview through HireVue. HireVue is required, and your application will not be considered for further review until you have completed this step. Applications will be reviewed on a rolling basis; we strongly encourage you to complete your HireVue video(s) within 1 week of receiving. Keep in mind your video submission should be complete in English , unless directly advised otherwise. JPMorgan Chase is committed to creating an inclusive work environment that respects all people for their unique skills, backgrounds and professional experiences. We will provide reasonable accommodations for applicants with disabilities. To be eligible for this program, you must be authorized to work in Chile. We do not offer any type of employment-based immigration sponsorship for this program. About Us J.P. Morgan is a global leader in financial services, providing strategic advice and products to the world’s most prominent corporations, governments, wealthy individuals and institutional investors. Our first-class business in a first-class way approach to serving clients drives everything we do. We strive to build trusted, long-term partnerships to help our clients achieve their business objectives. We recognize that our people are our strength and the diverse talents they bring to our global workforce are directly linked to our success. We are an equal opportunity employer and place a high value on diversity and inclusion at our company. We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. We also make reasonable accommodations for applicants’ and employees’ religious practices and beliefs, as well as mental health or physical disability needs. Visit our FAQs for more information about requesting an accommodation. About The Team J.P. Morgan’s Commercial & Investment Bank is a global leader across banking, markets, securities services and payments. Corporations, governments and institutions throughout the world entrust us with their business in more than 100 countries. The Commercial & Investment Bank provides strategic advice, raises capital, manages risk and extends liquidity in markets around the world.

¿Te apasiona el desarrollo tecnológico?🌍💙 En SOAINT tenemos 18 años dedicados a transformar el mundo a través de la tecnología con soluciones de Analytics, Desarrollo, Automatización y otros, y contamos con presencia en España y LATAM. Estamos en búsqueda de un Desarrollador FullStack para sumarse a nuestro equipo. En esta oportunidad, es imprescindible contar con Certificaciones / Cursos en algunas de las áreas mencionadas más adelante. 🌟 ¿Qué harás en este rol? ✔️ Desarrollarás componentes y módulos de software siguiendo la arquitectura definida. ✔️ Participarás en pruebas unitarias, revisiones de código y asegurarás la calidad de tus entregables. ✔️ Apoyarás en levantamiento de requerimientos y desarrollarás soluciones correctivas y preventivas. ✔️ Estimarás tareas y generarás documentación técnica del proyecto. ✔️ Colaborarás activamente en reuniones de equipo, proponiendo mejoras y ayudando a tus compañeros. ✔️ Te capacitarás constantemente para aplicar buenas prácticas de desarrollo. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación (Imprescindible) ✔️ Profesional titulado, egresado o licenciado en Ingeniería Civil o de Ejecución en Computación e Informática, o carrera afín. (Se debe contar con certificado de título, egreso o licenciatura, claramente legible y con fecha visible) 💼 Experiencia (Imprescindible) ✔️ Al menos 5 años de experiencia en desarrollo e implementación de sistemas con las tecnologías requeridas. 📜 Certificaciones / Cursos (imprescindible): ✔️ Debes contar con al menos una certificación o curso de 90 horas o más, en alguna de las siguientes áreas: ⚠️ El certificado debe indicar la cantidad de horas o adjuntar información que lo acredite (malla, folleto, etc.). Solo se aceptan instituciones reconocidas. Lenguajes de programación Bases de datos Seguridad de la información en desarrollo Diplomados, Magíster, Postgrados o cursos en: Metodologías ágiles Gestión de proyectos TI Desarrollo de APIs Microservicios / Spring Boot Desarrollo en la nube Desarrollo seguro Diseño de aplicaciones 💡 Conocimientos técnicos requeridos: Debes manejar al menos 6 de los siguientes 13 conocimientos: Programación orientada a objetosMetodologías ágilesHTML5 / CSS3MicroserviciosJava 6+ / JEE 5+ (JAX-WS, JAX-RS, JMS)REST/JSONBootstrapAngularJS o VueJSSpring BootSQL (Oracle 12c+, PostgreSQL)Testing con JUnit o JMeterEclipseGIT o similar ✅ Conocimientos deseables: OpenAPI 3.0 CI/CD Docker / Kubernetes Bases de datos NoSQL y PostgreSQL Desarrollo en la nube Alta disponibilidad XML, XSLT, JBoss, Ant Unix/Linux 🚩 ¿Qué te ofrecemos? 📝 Contrato indefinido. ⏰ Lunes a Viernes 💻 Modalidad Híbrida 🏥 Seguro Complementario Voluntario (Salud, vida, dental y catastrófico). 🌈 Descuentos con gimnasio, clínicas dentales, tiendas de mascotas, ópticas, etc. 📚 Plan de formación E-Learning. 👥 Programa Buddy: Acompañamiento en incorporación a la compañía. 🎁 Kit de bienvenida y entrega de equipo de trabajo. 👨‍🏫 Clases de inglés con profesor. 🎒 Descuentos corporativos con centros educativos. 💼 Bono de 300 USD por referido contratado que cumpla 3 meses en la empresa. 🎉 Día libre de cumpleaños. 🌞 Actividades recreativas de salud y bienestar. 🏆 Programa de Reconocimiento SOAINT Prestige. Tu próxima aventura profesional te aguarda. ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestra historia de éxito!🚀 En SOAINT no distinguimos por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Creemos en la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos y buscamos promover la inclusión e inserción laboral. Conoce más de cómo se #ViveSOAINT en este link: https://www.linkedin.com/company/soaint/life/vivesoaint/ 🔍 ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación (Imprescindible) ✔️ Profesional titulado, egresado o licenciado en Ingeniería Civil o de Ejecución en Computación e Informática, o carrera afín. (Se debe contar con certificado de título, egreso o licenciatura, claramente legible y con fecha visible) 💼 Experiencia (Imprescindible) ✔️ Al menos 5 años de experiencia en desarrollo e implementación de sistemas con las tecnologías requeridas. 📜 Certificaciones / Cursos (imprescindible): ✔️ Debes contar con al menos una certificación o curso de 90 horas o más, en alguna de las siguientes áreas: ⚠️ El certificado debe indicar la cantidad de horas o adjuntar información que lo acredite (malla, folleto, etc.). Solo se aceptan instituciones reconocidas. Lenguajes de programación Bases de datos Seguridad de la información en desarrollo Diplomados, Magíster, Postgrados o cursos en: Metodologías ágiles Gestión de proyectos TI Desarrollo de APIs Microservicios / Spring Boot Desarrollo en la nube Desarrollo seguro Diseño de aplicaciones 💡 Conocimientos técnicos requeridos: Debes manejar al menos 6 de los siguientes 13 conocimientos: Programación orientada a objetosMetodologías ágilesHTML5 / CSS3MicroserviciosJava 6+ / JEE 5+ (JAX-WS, JAX-RS, JMS)REST/JSONBootstrapAngularJS o VueJSSpring BootSQL (Oracle 12c+, PostgreSQL)Testing con JUnit o JMeterEclipseGIT o similar ✅ Conocimientos deseables: OpenAPI 3.0 CI/CD Docker / Kubernetes Bases de datos NoSQL y PostgreSQL Desarrollo en la nube Alta disponibilidad XML, XSLT, JBoss, Ant Unix/Linux

En Grupo del valle, nos encontramos en búsqueda de Guardia de seguridad 4x4, para la comuna de Calama, Región de Antofagasta, en Bodegas de centro de residuos por av. Las Industrias. Funciones Control de acceso peatonal y vehicular, al momento de ingresar a la instalación. Control del perímetro y rondas periódicas en el interior de la instalación. Mantener informado de los movimientos del recinto a su supervisor. Cordialidad durante el ingreso de personal al recinto. Resguardo de bienes. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en seguridad (EXCLUYENTE). Experiencia en control de acceso de industrias (bodegas, parques industriales, plantas de producción). Contar con curso OS10 vigente (Excluyente). Educación media completa. Residencia en Calama. Disponibilidad inmediata. Pauta: 4x4. Horario turno nocturno Lunes a viernes: 17:00 a 07:00 hrs. Sábado, domingo y festivos: 19:00 a 07:00. Renta líquida: $670.000 + recargo de dos horas adicionales + Bono de $70.000 por locomoción (en la entrevista se entregan más detalles).

Importante empresa de retail se encuentra en la búsqueda de un/a Quality Assurance Engineer para desempeñar funciones de manera híbrida en nuestras oficinas ubicadas Las Condes, RM. Su misión principal será velar por la mejora continua de la calidad de los procesos y productos, participando activamente desde el inicio hasta fin de la etapa de desarrollo. Entre las funciones principales se encuentra: Participar en la definición de requisitos, flujo de trabajo y procesos de control de calidad.Participar activa y eficientemente de las ceremonias ágiles.Crear planes y casos de prueba completos y significativos.Informar problemas relacionados a los requerimientos funcionales y no funcionales (rendimiento, disponibilidad, etc).Reporte y seguimiento de bugs/defectos.Análisis de logs.Detección de oportunidades de mejora en el proceso de desarrollo.Armado y ejecución de querys SQL. Buscamos que cuentas con: Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) (excluyente).Experiencia en la elaboración y ejecución de planes de prueba (excluyente).Conocimientos sólidos en el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) (excluyente)Experiencia documentando casos de prueba, resultados y defectos (excluyente).Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas (JIRA, TestRail) (excluyente).Experiencia con integración continua y herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI) (excluyente).Experiencia con pruebas de API (Postman, SoapUI) (excluyente).Experiencia con SQL y querys (excluyente).Deseable contar con alguna certificación en QA (como ISTQB).Disponibilidad para trabajar de manera híbrida, asistiendo al menos 2 días a la semana, a oficina ubicada en Las Condes. ¡Si buscas potenciar tu carrera, no dudes en postular!

Responsabilidades: Aplicación de poliurea en superficies industriales y mineras.Preparación de superficies antes de la aplicación.Manejo y mantenimiento de equipos de aplicación.Cumplimiento de normas de seguridad y calidad.Coordinación con el equipo para garantizar eficiencia en el proceso. Requisitos y calificaciones: Experiencia previa en aplicación de poliurea (deseable 2 años).Conocimiento en el manejo de equipos de aplicación.Atención al detalle y precisión en el trabajo.Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.Disponibilidad para trabajar en terreno.

Detalle Oferta Laboral Renta: $1.250.000 LíquidosUbicación: Comuna de ValparaísoJornada de Trabajo de 40hrs SemanalesTipo de Contrato: 6 meses y luego indefinido Nuestro Cliente, importante empresa de mecanizado industrial, busca Jefe de Taller Metalmecánico, donde: Será responsable de supervisar y coordinar todas las operaciones del taller, asegurando la eficiencia, la calidad y la seguridad en la producción. Requisitos: Formación técnica en construcciones metálicas, metalmecánica o áreas afines, 3 años de experiencia comprobada desempeñándose como Jefe de Taller Metalmecánico o en cargos similaresConocimientos sólidos en procesos de metalmecánica (CNC, soldadura, corte, plegado, mecanizado, etc.).Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Habilidades de planificación, organización y resolución de problemas.Conocimientos en control de calidad y seguridad laboral.Conocimiento de las normativas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales.Habilidad para la lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas.Manejo de herramientas informáticas (MS Office). Funciones: Planificar, programar y supervisar las actividades del taller.Liderar y gestionar un equipo de operarios.Distribuir tareas y asignar recursos de manera eficiente.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y los plazos de entrega.Implementar y supervisar procedimientos de control de calidad.Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y herramientas.Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral.Optimizar los procesos de producción para mejorar la eficiencia y reducir costos.Gestionar el inventario de materiales y herramientas.

Jefe/a Unidad Mantención Electrico & Instrumentación - División El Teniente ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? ¡Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro! Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Jefe/a Unidad Mantención Electrico & instrumentación de la Gerencia de Operaciones, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación. Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía. Diversidad e Inclusión En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). ¡Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos! Propósito Del Cargo Dirigir la unidad a cargo, definiendo y comunicando lineamientos del negocio y su sostenibilidad, monitoreando y controlando el cumplimiento de metas en el corto, mediano y largo plazo, asegurando la aplicación del sistema de gestión de mantenimiento Corporativo (SOMA), resguardando el cumplimiento de las políticas de mejoramiento continuo e innovación, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión. ¡Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile! Funciones Principales Liderar procesos de Recursos Humanos a cargo, resguardando cumplimiento de la ley, reglamentos internos, convenios colectivos, acuerdos, según directrices divisionales y lineamientos corporativos.Cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en el Sistema Operativo de Mantenimiento (SOMA).Impulsar la realización de mejoras de los procesos de mantenimiento.Evaluar en conjunto con la supervisión de cada área el cumplimiento de los programas anuales comprometidos.Establecer mecanismos de comunicación expeditos con el cliente, analizando y coordinando la solución diaria con equipos comprometidos.Corregir e informar oportunamente deficiencias detectadas en el proceso, o condiciones subestándares o inseguras detectadas en sus equipos, herramientas e instalaciones a través del uso de las alertas preventivas (AP).Controlar los registros de calidad relacionados con el desarrollo de las actividades y el cumplimiento del plan de mantenimiento.Liderar a través de la comunicación, difundir las políticas, planes de la empresa, información relevante e instrucciones al personal a su cargo, e informar a la Línea programas, cumplimientos, desafíos y novedades de la unidad, de acuerdo con lineamientos estratégicos de la División y Gerencia.Dirigir y Supervisar condiciones de seguridad, sustentabilidad y salud ocupacional, verificando la aplicación de normas y estándares, informando e investigando accidentes o incidentes, determinando mejoras al proceso, acciones correctivas y desarrollando programas de mejora, de acuerdo con el marco regulatorio Corporativo. Requisitos De Postulación Titulado/a de Ingeniería Civil con especialidad en Electricidad o afín al propósito y funciones del cargo.Experiencia profesional de al menos 4 años en áreas de mantenimiento eléctrico e Instrumentación de plantas industriales tales como plantas concentradoras, fundiciones, mina, (Salas Eléctricas/Control/Terreno).Licencia de conducir B. Aspectos Deseables Post Título/Grado en Gestión de Activos o de Mantenimiento.Manejo nivel medio SAP PM. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido .Cargo contractual Jefe Unidad Mantención E&I .Lugar de trabajo: Teniente( colón) .Jornada laboral: Lunes a Jueves (sin campamento).Número de vacantes: 01 Cierre de Postulaciones: Martes 29 de abril del 2025 Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. “Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.” Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente Recuerda que Codelco.com es nuestra página oficial y el único medio de postulación a la Corporación. Si ya tienes un perfil, mantén tus datos actualizados para contactarte en el momento que sea necesario NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.