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Empresa internacional busca analista e vibraciones nivel 4 para importante proyecto. Favor incluir certificado en su postulación

Para empresa prestadora de servicios a la gran minería buscamos Ingeniero Control de Costos Funciones: Controlar y proyectar los costos internos y externos de la obra, para garantizar que se mantengan los costos dentro de lo presupuestado con la finalidad de maximizar la utilidad del proyecto. - Formación: Ingeniero Civil o Ejecución. - Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia, dentro de los cuales 5 en minería. Experiencia en proyectos eléctricos y piping; Programación. - Conocimientos Técnicos: Manejo Microsoft Project/Primavera. Control de Costos; Control de Cambios; Ejecución de Informes financieros; Formulación de Estados de Pago; Manejo de Office nivel avanzado. - Disponibilidad para trabajar en Obra, 4x3.

Buen día, busco profesional que imparta curso de CAMBIO SEGURO DE RUEDA Y AJUSTE DE TORQUE EN VEHÍCULOS para el 19 de febrero en Calama enviar Cv a carolina.transversal@gmail.com , seleccion332@gmail.com o contactar al +56950468076 #Calama

Empresa ubicada en comuna de Huechuraba requiere Practicante RR.HH PRINCIPALES FUNCIONES: • Generar anexos y contratos • Control de sistema de asistencia • Confeccionar y enviar cartas de amonestaciones o desvinculaciones • Gestión de licencias medicas • Mantener al día carpetas de documentación del personal • Digitalización de documentos. SE OFRECE $250.000

Importante empresa dedicada a la mineria, requiere incoporar operador de spigot para servicio spot en sierra gorda. Requisitos: -Enseñanza media completa -Experiencia minima 1 años en faena minera -Residencia en sierra gorda o localidades cercanas -Extranjeros con visa definitiva -Experiencia en residuos o relaves Condicion laboral: -Fecha: 14 al 20 abril -Cantidad de dias: 7 -Renta diario: 80.000 por dias trabajados -Turno rotativo (dia y noche) -Campamento -No realizamos pagos de costeo si reside en otra localidad Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422). Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida.

GESTOR/A DE RECURSOS HUMANOS! Profesional encargada de ejecutar y coordinar los procesos de gestión de personas y desarrollo organizacional, contribuyendo a la continuidad operativa y mejora continua. ‍ Funciones: • Reclutamiento y selección de personal • Administración de contratos, anexos y finiquitos • Apoyo en remuneraciones (sueldos, bonos, horas extras) • Inducción y capacitación de colaboradores Requisitos: • Ingeniería en Administración de Empresas o RRHH • Mínimo 3 años de experiencia en el cargo • Manejo de Microsoft Office 365

Principales tareas: -Planificar, controlar y asesorar en acciones preventivas y correctivas, con foco en la gestión documental, de procedimientos y seguimiento de indicadores de seguridad desde una base administrativa. -Soporte operativo y documental de la seguridad en la organización. -Elaborar e Implementar planes de prevención para cada contrato -Desarrollar carpeta de arranque, matriz de riesgos, matriz ambiental, matriz legal y documentación asociada -Ejecutar identificación de peligros y evaluación de riesgos, definir controles, implementar y medir eficacia -Reportar mensualmente Formulario E-200 si es necesario y otros informes solicitados por SERNAGEOMIN o mandante -Participar en reuniones mensuales de seguridad y comités paritarios del mandante e internas cuando sea necesario Gestionar investigación y análisis de incidentes, accidentes y no conformidades -Entrenar y capacitar a trabajadores en procedimientos de seguridad -Asegurar cumplimiento de estándares HSEQ de cliente y normativas legales Responsabilidades SGC: (Experiencia excluyente) -Reportar oportunamente desviaciones que afecten operaciones en el área HSEQ -Conocer y cumplir la Política de calidad y los objetivos HSEQ de la empresa -Aplicar los controles operacionales HSEQ -Implementar y dar seguimiento a programas HSEQ definidos para cada faena *Este cargo requiere disponibilidad para trabajar en faenas mineras si es necesario. Requisitos: -Ingeniero en Prevención de Riesgos SNS vigente o SERNAGEOMIN Clase C (deseable según faena) -Experiencia general mínima de 4 años en roles de seguridad -Conocimiento de estándares en faenas mineras -Conocimiento en Sistemas de Gestión -Conocimiento en Normativa Legal Vigente -Conocimiento en paneles de reportabilidad -Conocimiento de operaciones mineras de tajo abierto