Walmart Chile es una compañía de Retail presente en 24 países, donde incluimos y valoramos a todas las personas. En Chile, llegamos a nuestros clientes a través de los formatos: Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista, además contamos con nuestras plantas de alimentos y centros logísticos. La invitación es a desafiarte día a día para hacer las cosas mejor, aportando eso que te hace único y enriqueciendo nuestra comunidad, colaboradores y clientes.Queremos contar contigo para:- Liderar, controlar y ejecutar el proceso de reposición en sala de ventas en las diferentes secciones de la sala de ventas.- Conocer y controlar los indicadores de cada una de las secciones en las que se desempeñe, ya sea nivel de mercadería en góndola, control de ajustes, niveles de venta, cambios de precios y construcción de cabeceras, rotación de productos y control de calidad en áreas de perecibles.- Asumir las tareas de su jefatura cuando este no se encuentre.- Apoyar las innovaciones instaladas en su área, siendo impulsor del cambio dentro de la sala y de cara a los operadores de tienda."Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral"Vacante Encargado/a de Sala de Fin de Semana 18 Horas disponible para supermercado SuperBodega aCuenta ubicado en La Serena.Nuestro Candidato Ideal:Experiencia en Sala de VentasExperiencia en manejo de equiposCapacidad de liderar y gestionar equiposUbicación: La Serena, CoquimboDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.Beneficios: Porque promovemos tu calidad de vida dentro y fuera del trabajo, tenemos muchos beneficios para ti. Te dejamos algunos: - Gympass: Ejercita tu cuerpo y mente a solo un click. Precio preferencial para rutinas de ejercicios y una gran variedad de Apps de bienestar.- Telemedicina: Tu salud y la de tu familia es prioridad para nosotros. Servicio de salud online para videoconsultas gratuitas de medicina general, nutrición y psicología.- Descuento en compras: 10% de descuento sin tope en más de 22.000 productos* ¡Y muchos más!El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu mail 3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas para integrarse a nuestro equipo, responsable de promover y gestionar la admisión de cursos y diplomados de la universidad. El cargo tiene un enfoque principalmente comercial, orientado al cumplimiento de metas de ventas y a la expansión de la oferta educativa a través de estrategias efectivas de difusión y captación de nuevos estudiantes.Funciones:Promocionar activamente programas de cursos y diplomados a través de distintos canales (online y presenciales).Brindar asesoría personalizada a postulantes, entendiendo sus intereses y objetivos profesionales.Acompañar el proceso completo de admisión: desde el primer contacto hasta la matrícula final.Realizar seguimiento efectivo de leads, generando cierres exitosos.Cumplir con las metas comerciales individuales y del equipo.Registrar y mantener la gestión comercial en CRM u otras plataformas digitales.Coordinar con áreas como marketing, admisión y académica para mejorar la experiencia del postulante.Identificar oportunidades y aportar ideas para el mejoramiento continuo del proceso comercial.Requisitos:Título profesional en áreas como: Administración, Comercial, Comunicaciones o afines al cargoPoseer experiencia laboral en venta de servicios intangibles al menos durante 2 añosExperiencia en gestión de CRMManejo de Office nivel básicoDisponibilidad para trabajar en modalidad híbridaCondiciones Laborales:Contratación: contrato plazo fijo 3 meses, renovación de contrato 3 meses y luego contrato indefinido (post evaluación)Modalidad de trabajo híbridaHorario: Art. 22Lugar de trabajo: Concepción (Híbrido)

Nos encontramos en la búsqueda de Relatores/as para el curso “Cajero Bancario”, con experiencia comprobable en docencia y conocimientos actualizados en el área bancaria y financiera.Requisitos: Formación técnica o profesional relacionada al rubro financiero, contable o bancario. Experiencia previa como relator/a o facilitador/a en OTEC (idealmente con registro SENCE). Manejo de herramientas digitales y plataforma Zoom. Disponibilidad para dictar clases online, en vivo, de lunes a viernes en jornada completa durante octubre y noviembre. Residencia en cualquier región de Chile (modalidad 100% remota).Detalles del curso: Duración: 40 horas totales. Modalidad: Online con clases en vivo (Zoom).

Walmart Chile es una compañía de Retail presente en 24 países, donde incluimos y valoramos a todas las personas. En Chile, llegamos a nuestros clientes a través de los formatos: Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista, además contamos con nuestras plantas de alimentos y centros logísticos. La invitación es a desafiarte día a día para hacer las cosas mejor, aportando eso que te hace único y enriqueciendo nuestra comunidad, colaboradores y clientes.Queremos contar contigo para:- Liderar, controlar y ejecutar el proceso de reposición en sala de ventas en las diferentes secciones de la sala de ventas.- Conocer y controlar los indicadores de cada una de las secciones en las que se desempeñe, ya sea nivel de mercadería en góndola, control de ajustes, niveles de venta, cambios de precios y construcción de cabeceras, rotación de productos y control de calidad en áreas de perecibles.- Asumir las tareas de su jefatura cuando este no se encuentre.- Apoyar las innovaciones instaladas en su área, siendo impulsor del cambio dentro de la sala y de cara a los operadores de tienda."Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral"Vacante Encargado/a de Sala de Fin de Semana 18 Horas disponible para supermercado SuperBodega aCuenta ubicado en Coquimbo.Nuestro Candidato Ideal:Experiencia en Sala de VentasExperiencia en manejo de equiposCapacidad de liderar y gestionar equiposUbicación: Coquimbo, CoquimboDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.Beneficios: Porque promovemos tu calidad de vida dentro y fuera del trabajo, tenemos muchos beneficios para ti. Te dejamos algunos: - Gympass: Ejercita tu cuerpo y mente a solo un click. Precio preferencial para rutinas de ejercicios y una gran variedad de Apps de bienestar.- Telemedicina: Tu salud y la de tu familia es prioridad para nosotros. Servicio de salud online para videoconsultas gratuitas de medicina general, nutrición y psicología.- Descuento en compras: 10% de descuento sin tope en más de 22.000 productos* ¡Y muchos más!El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu mail 3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

🏦 Descripción general:En ETT Consultores, buscamos incorporar a un/a Formador(a) en el Puesto de Trabajo para el sector Banca Retail. Su misión será capacitar en terreno, directamente en las sucursales, a ejecutivos comerciales, potenciando sus habilidades de venta y la gestión de productos financieros.Si te apasiona enseñar, tienes experiencia en banca y disfrutas acompañar procesos de aprendizaje, esta oportunidad es para ti. 🚀🎯 Principales responsabilidades: Realizar capacitaciones personalizadas e individuales en el lugar de trabajo del ejecutivo. Utilizar una tablet con cartilla guía para desarrollar la formación. Entregar feedback inmediato y elaborar reportes de desempeño. Alinear la capacitación con los focos comerciales mensuales del banco. Viajar semanalmente a distintas regiones del país (lunes a viernes).✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en venta de productos financieros intangibles (seguros, tarjetas, créditos, cuentas). Experiencia como ejecutivo/a bancario, jefe/a comercial, analista de riesgo o similar. Deseable experiencia capacitando en habilidades de venta. Residencia en la Región Metropolitana. Disponibilidad para viajes frecuentes dentro del país.💼 Ofrecemos: Contrato de trabajo (plazo fijo, luego indefinido). Incorporarte a un equipo comprometido, con excelente clima laboral. Oportunidades de desarrollo profesional en formación y coaching.Ubicación: Santiago, Región Metropolitana Tipo de puesto: Jornada completa – Presencial / con viajes nacionales

Walmart Chile es una compañía de Retail presente en 24 países, donde incluimos y valoramos a todas las personas. En Chile, llegamos a nuestros clientes a través de los formatos: Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista, además contamos con nuestras plantas de alimentos y centros logísticos. La invitación es a desafiarte día a día para hacer las cosas mejor, aportando eso que te hace único y enriqueciendo nuestra comunidad, colaboradores y clientes.Queremos contar contigo para:- Liderar, controlar y ejecutar el proceso de reposición en sala de ventas en las diferentes secciones de la sala de ventas.- Conocer y controlar los indicadores de cada una de las secciones en las que se desempeñe, ya sea nivel de mercadería en góndola, control de ajustes, niveles de venta, cambios de precios y construcción de cabeceras, rotación de productos y control de calidad en áreas de perecibles.- Asumir las tareas de su jefatura cuando este no se encuentre.- Apoyar las innovaciones instaladas en su área, siendo impulsor del cambio dentro de la sala y de cara a los operadores de tienda."Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral"Vacante Encargado/a de Sala de Fin de Semana 18 Horas disponible para supermercado SuperBodega aCuenta ubicado en Los Angeles.Nuestro Candidato Ideal:Experiencia en Sala de VentasExperiencia en manejo de equiposCapacidad de liderar y gestionar equiposUbicación: Los Ángeles, BíobíoDiscapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.Beneficios: Porque promovemos tu calidad de vida dentro y fuera del trabajo, tenemos muchos beneficios para ti. Te dejamos algunos: - Gympass: Ejercita tu cuerpo y mente a solo un click. Precio preferencial para rutinas de ejercicios y una gran variedad de Apps de bienestar.- Telemedicina: Tu salud y la de tu familia es prioridad para nosotros. Servicio de salud online para videoconsultas gratuitas de medicina general, nutrición y psicología.- Descuento en compras: 10% de descuento sin tope en más de 22.000 productos* ¡Y muchos más!El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu mail 3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

Jefe/a de Prevención de Riesgos – Faena Minera-Zona Norte¿Tienes experiencia liderando equipos en seguridad y salud ocupacional en entornos industriales o mineros? Esta oportunidad puede ser para ti.Principales desafíos del rol: Liderar la implementación de sistemas de gestión en seguridad, salud ocupacional y medioambiente. Promover una cultura preventiva en la operación. Asegurar el cumplimiento de normativas legales y estándares del cliente. Coordinar capacitaciones, auditorías y reuniones de seguridad. Supervisar y evaluar el desempeño del equipo a cargo.Requisitos: Ingeniería en Prevención de Riesgos. Certificación Sernageomin A o B (excluyente). Mínimo 5 años de experiencia en cargos y funciones similares. Conocimiento en sistemas de gestión integrados (seguridad, calidad, medioambiente). Experiencia en minería comprobable. Disponibilidad de turno 4x3 en la II Región.Conocimientos: Conocimientos en Sistemas de Gestión Integrados, Seguridad, Salud Ocupacional, Calidad y Medioambiente. Conocimiento en el desarrollo de herramientas de los Inventarios de ítems Críticos. Conocimientos Legales relacionados con Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente. Conocimientos de los Reglamentos de Seguridad Minera y Legislación Laboral. Conocimiento del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad. - Conocer y haber aplicado las Normativas de Seguridad y Salud Ocupacional. Conocimiento en riesgos ambientales y realizar acciones educativas en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.Se ofrece: Un entorno dinámico y colaborativo, donde tu aporte cuenta. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Seguro complementario de salud.¡Si estás buscando un nuevo desafío! ¡Nos encantaría conocerte!

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. COORDINADOR/A DE COMUNICACIONES EXTERNAS Y MARKETING - QUILICURA Objetivo del rol: Ejecutar el plan de trabajo de marketing, de acuerdo con las políticas y estrategia de la compañía, JWM y área de Marketing para garantizar resultados en las actividades con clientes/distribuidores, con el objetivo de asegurar y mantener la coherencia y el posicionamiento de marca en los territorios que componen la red de distribución de Komatsu en Latinoamérica. Principales responsabilidades.Coordinar las actividades relacionadas con la gestión de comunicaciones externas como contraparte de la agencia estratégica y las unidades de negocio al interior de la organización, con el fin de dar visibilidad a la gestión de Komatsu en medios y canales externos conforme al plan estratégico.Proponer acciones de Marketing en base a los pilares estratégicos definidos por la organización (JWM)Apoyar en la respuesta a requerimientos de las distintas unidades de negocio en torno a acciones de comunicaciones externas y marketing, enfocadas en distribuidores y clientes.Apoyar en la realización de eventos externos asociados al posicionamiento de marca/producto tanto para clientes como para la red de distribuidores en la región.Velar por el correcto uso de marca y cumplimientos de las definiciones globales de marca (política uso de marca)Participar como miembro de proyectos globales de marca según la estrategia establecida para estos fines.Apoyar a la red de distribuidores de Latinoamérica, y los clientes internos de la compañía.Dar soporte directo al Subgerente de Marketing y Comunicaciones Externas, asumiendo la posición/rol de back up en los casos que se requiera.Desarrollo y elaboración de informes de avance de actividades de marketing de su territorio a cargo, según el modelo de trabajo conjunto con la red de distribución (JWM).Asesoría y consultaría a los distribuidores de su territorio a cargo en términos de acciones y planes de marketing (Plan de Marketing DBS).Creación de contenido estratégico para los diferentes canales y plataformas de marketing. Apoyar en la edición de contenido (tanto inglés como español) para publicación en canales establecidos.One face operativo frente agencia de com. externas para coordinaciones de cobertura. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. Requisitos Mínimos: Formación académica: Titulados/as de carreras como Periodismo o Ingeniería Comercial. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en cargo similar, con experiencia comprobable en manejo de comunicaciones externas/estratégicas (en agencias o corporativo), y marketing. Requisitos:Manejo de Office y Excel nivel intermedio.Manejo de inglés avanzado (oral, escrito y leído). Se comunicará con distribuidores.Conocimientos de marketing y contenido digital para redes sociales.Conocimientos en creación de contenido y edición.Manejo de Software de diseño y/o marketing. (Photoshop, Ilustratror u otros)Otros requerimientos: Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país (previa planificación), y sostener reuniones esporádicas fuera de horario laboral.Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Quilicura (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a las necesidades de la posición) Los/as candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral.