Buscamos un(a) profesional para desempeñarse como Coordinador(a) de Comunicaciones quien se encargará de promover, comunicar y difundir la investigación desarrollada por la institución. El objetivo del cargo es fortalecer la visibilidad de la investigación tanto en la comunidad interna como externa, asegurando la comunicación efectiva de los avances y logros académicos.Este cargo es para un reemplazo por licencia maternalRequisitos del Postulante: Título profesional en periodismo, comunicación de la ciencia y/o gestión cultural. Experiencia en divulgación científica o gestión de proyectos de comunicación en el ámbito académico (deseable). Experiencia de al menos 2 años en redacción y creación de contenidos (se consideran prácticas o pasantías). Nivel de inglés medio-alto.Funciones Principales: Comunicar la investigación de la universidad a la comunidad interna y externa. Fortalecer la página web de investigación en diseño y contenido. Relacionarse directamente con los investigadores para conocer su trabajo y difundirlo en redes sociales. Redactar y distribuir la Revista de Investigación (anual). Dar visibilidad a la investigación a través de diversas plataformas y estrategias de comunicación. Organizar ciclos de charlas de investigación. Organizar la Feria de Investigación. Asesorar a investigadores en la visibilidad de sus perfiles. Otras responsabilidades de comunicación y difusión asignadas por el Vicerrector o los Directores de la Vicerrectoría.

Importante empresa del rubro inmobiliario, que tiene presencia en toda la región metropolitana y que cuenta con más de 1.300 colaboradores, está en búsqueda de un: Jefe(a) de Comunicaciones – Reemplazo licencia maternal.Buscamos a alguien que sea el/la responsable de las comunicaciones internas y externas de la empresa, dando a conocer internamente la cultura corporativa, las principales acciones y beneficios de la empresa y generar sentido de pertenencia entre los/as colaboradores y externamente generar reputación corporativa entre los públicos externos de la empresa.- Generar y redactar contenido para medios internos y externos (revista e intranet - web y revista)- Realizar de Plan de Comunicaciones Internas y externas anual- Difusión de actividades y eventos dirigidos a clientes y comunidad- Gestionar con agencia de comunicaciones externas- Cobertura de actividades y gestión de crisis.-Entre otrasRequisitos:-Titulo de periodismo, relaciones públicas, similares.-Más de 5 años en cargos similares, que haya tenido a cargo comunicaciones externas e interna.

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?En SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Ofrecemos un grato ambiente laboral y un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a “Brand Manager”. La misión de este cargo es liderar proyectos de imagen para las tiendas, asegurando que se implementen de manera efectiva y alineada con los estándares de la marca. Su rol será administrar todo el proceso desde la solicitud hasta la ejecución, optimizando costos y garantizando una comunicación fluida con todas las áreas involucradas.Funciones: Guiar y supervisar tareas del equipo de Product Manager de marketing. Conocer a fondo la marca, sus valores y la situación actual en que se encuentra. Implementar el plan Publipromocional del formato en base a seasonals relevantes. Supervisar la comunicación de la marca y su imagen positiva. Coordinar la relación directa con agencias creativas y de medios. Apoyar a la Operación de locales en distintas solicitudes.Requisitos: Título en Ing. Comercial, Ing. en Marketing, Publicidad. Al menos 4 años de experiencia en áreas de Marketing. Conocimientos de marketing masivo, marketing digital. Experiencia laboral en empresas de retail y/o consumo masivo (excluyente). Manejo de excel avanzado. Manejo de SAP (básico).“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.”¡Postula aquí, te estamos esperando!

¡Únete a nuestro equipo como KAM Ventas!¿Eres un profesional con experiencia en ventas y el sector salud? ¿Te apasiona la negociación y el desarrollo de estrategias comerciales? ¡Esta es tu oportunidad!Condiciones laborales Renta: $2.300.000 líquidos. Ingreso: A la brevedad. Horario: Lunes a Viernes 07:00 a 18:00 hrs. Contrato sera a 1 año.📌 ¿Qué harás en este rol? Captar nuevas oportunidades de negocio y aumentar la participación de mercado. Gestionar la cartera de clientes clave y desarrollar estrategias comerciales. Diseñar planes estratégicos adaptados a cada cliente. Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión. Mejorar la comunicación y el relacionamiento con los clientes. Implementar estrategias definidas por Marketing y Ventas. Asesorar a los clientes y coordinar equipos para alcanzar los objetivos comerciales.🎯 Requisitos Profesional del área de la salud con experiencia en el entorno hospitalario. Experiencia en ventas y gestión comercial (mínimo 3 años). Conocimiento en estrategias de marketing y ventas. Manejo de plataformas de mercado público y herramientas como Excel intermedio y Power BI. Habilidades en negociación, orientación al cliente y trabajo en equipo.

Empresa de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo Comercial de Venta de Publicidad para un nuevo medio de difusiónen la ciudad de Santiago. Su principal función será planificar, coordinar y ejecutar estrategias comerciales efectivas para promover y maximizar los ingresos de auspicios, eventos, productos o servicios, a través de la venta de auspicios, patrocinios, espacios publicitarios y otros acuerdos comerciales. Deberá establecer relaciones sólidas con clientes, proveedores y medios, asegurando que las propuestas comerciales sean atractivas, rentables y alineadas con los objetivos del evento o proyecto, contribuyendo al éxito global de la producción y al retorno de inversión de los involucrados.Otras funciones relevantes del cargo:1.- Identificar, negociar y cerrar acuerdos con marcas y empresas para la venta de espacios publicitarios, patrocinios y canjes dentro de los distintos programas, eventos, asegurando un alto retorno de inversión tanto para los auspiciantes como para la productora. 2.- Crear propuestas atractivas y a medida para cada cliente, en las que se destaque el valor y los beneficios de patrocinar o asociarse con el evento, enfocándose en la alineación de los intereses de la marca con el concepto del evento.3.- Mantener relaciones comerciales duraderas y exitosas con clientes actuales y potenciales, gestionando la comunicación con empresas, marcas, hoteles y medios, garantizando la satisfacción y fidelidad de los mismos.4.- Identificar nuevas oportunidades de venta de auspicios y patrocinios, creando acuerdos innovadores que maximicen la rentabilidad de los eventos, tanto a través de la venta directa como mediante el manejo efectivo de canjes con proveedores y medios.5.- Ofrecer producción de espacios de difusión de contenidos.6.- Apoyar en la producción y ejecución de los distintos programas del canal.Requisitos del cargo:- Título universitario de Publicidad, Producción de Eventos o carrera afín.- Al menos 2 años de experiencia en la venta de medios (excluyente)

Descripción de la ofertaImportante empresa de call center, se encuentra en búsqueda de ejecutivos con experiencia mínima 6 meses en call center de ventas o telemarketing para desempeñarse bajo la modalidad de presencial , para sus campañas de ventas de seguros, enfocadas 100% a seguros del área de la salud.Se requieren personas pro activas, dinámicas y con ganas de ganar buenas comisiones!!!Ofrecemos- Sueldo Base acorde a la jornada, semana corrida, gratificación, bono de alimentación y locomoción.- Comisiones sin tope y NO desfasadas.- Bases de datos renovadas mensualmente- Campañas con altos índices de ventas- Capacitación pagada como día trabajado!!Horario: de lunes a viernes de 10:00 a 17:00 hrs.NO SE TRABAJA FINES DE SEMANA NI FESTIVOS.Renta promedio entre $500.000 y $750.000ESTA ES TU OPORTUNIDAD Y TRABAJA CON NOSOTROS!!!!!Beneficios- Afiliación a caja de compensación.- Estabilidad Laboral- Incentivos por campañas (Giftcard, ticket de restaurant, etc)

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Importante clínica dermatológica y estética busca incorporar una Kinesióloga con experiencia en estética, para jornada completa de lunes a viernes (eventualmente sábado). Su principal función será ejecutar tratamientos estéticos faciales y corporales, tanto manuales como con aparatología avanzada, en coordinación con el equipo médico. Título de Kinesióloga Experiencia mínima de 4 años en el área estética (clínica, centro de estética médica o dermatofuncional). Dominio práctico en técnicas faciales y corporales, tanto manuales como con aparatología estética. Conocimiento teórico y técnico de tecnologías estéticas: láser, ultrasonido microfocalizado, ondas de choque, radiofrecuencia, microneedling, terapia LED. Habilidad para trabajar con equipos interdisciplinarios y colaborar con médicos tratantes. Buen trato con pacientes, responsabilidad profesional y orientación a resultados.Las tareas incluyen: Aplicación de tratamientos corporales: reducción de grasa localizada, reafirmación, anticelulitis, flacidez, linfedema, drenaje linfático, tratamiento de estrías. Tratamientos faciales: rejuvenecimiento, aplicación de exosomas mediante microneedling superficial, drug delivery de activos, uso de terapia LED (azul, roja, infrarroja). Manejo y conocimiento de tecnologías como láser de depilación, ultrasonido microfocalizado, ondas de choque, radiofrecuencia convencional y con microagujas. Apoyo al staff médico en procedimientos de rejuvenecimiento y tratamientos con aparatología especializada.Se ofrece integración a clínica consolidada, capacitación constante, excelente ambiente laboral y remuneración fija más incentivos por cumplimiento de objetivos globales e individuales. Se ofrece integración a clínica consolidada, capacitación constante, excelente ambiente laboral y remuneración fija más incentivos por cumplimiento de objetivos globales e individuales.