¡Únete a nuestro equipo! El Centro de Investigación Científica está en búsqueda de un Practicante para el área de Recursos Humanos y donde tendrás la posibilidad de optar por un Contrato de Trabajo. Funciones Principales: - Organizar y mantener actualizados los archivos de los empleados (tanto físicos como digitales). - Ayudar en la creación de descripciones de puestos, contratos de trabajos, anexos entre otros. - Apoyar en la recopilación de datos y procedimientos para el cálculo de los sueldos. - Gestionar la comunicación interna. - Colaborar en la búsqueda de firmas de documentos. - Revisión y control de los registros de asistencia. - Atención a clientes internos y externos del centro. Requisitos: - Estar cursando carrera de Técnico y/o Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Gestión de Personas, Contador General con conocimiento en Gestión de Personas o carrera afín. - Conocimientos en legislación laboral . - Persona con alto nivel de compromiso. - Contar con disponibilidad inmediata. - Capacidad para trabajar en equipo. - Excelentes habilidades de comunicación y organización. - Conocimientos básicos en herramientas informáticas. Cómo aplicar: Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV a jandrade@cienciavida.org. Funciones a desempeñarse en Ciudad Empresarial - Huechuraba - Santiago Horario: Lunes a Viernes desde las 08:30 hasta las 17:00 horas. Modalidad Trabajo Presencial

Estamos buscando Bartender Full time, con experiencia comprobable y referencias, el turno de es Martes a Sábado donde se distribuyen 44 horas, buscamos persona atenta, rápida, concentrada, limpia y ordenada para barra con alta demanda y producción, capacidad de resolver problemas rapido y gestionar. Buscamos a una persona con ganas de integrar un gran equipo de trabajo y que sepa trabajar bajo la presión de la operación, resolutivo (a), que sifa indicaciones, y que pueda trabajar en equipo, que tenga buena disposición y muchas ganas de aprender y colaborar. tiene que ser amigable y comunicativo , las personas interesadas deben enviar su CV a laprohibidarestobar@gmail.com Se revisaran CV con referencias y fechas de trabajos anteriores para coordinar entrevistas. El cargo requiere disponibilidad inmediata y se cumple con turno nocturno con salidas entre las 1 y 2 am excepto domingo que es hasta las 23.20 El cargo considera propinas. Te esperamos!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Somos una importante empresa del rubro automotriz de la ciudad de Copiapó, y nos encontramos en búsqueda de un técnico o ingeniero en prevención de riesgos. Serás responsable de revisar el cumplimiento de la ley, revisar protocolos, salud ocupacional y gestión general en prevención. Funciones específicas: - Realizar prevención e identificación de riesgos en las distintas áreas de la empresa, además de realizar en terreno evaluaciones e investigación de accidentes. - Capacitar al personal en materia de prevención de riesgos laborales. - Elaborar, actualizar y revisar documentos (informes, procedimientos, protocolos, matrices de riesgo, reglamentos RIOHS entre otros), de la empresa. - Dar cumplimiento a la normativa legal relacionada con la seguridad en el trabajo, e implementar protocolos que exige el ministerio de salud en la empresa. - Entre otras funciones Inherentes al cargo. Requisitos: - Título: Ingeniería de Prevención de Riesgo o Técnico en prevención de riesgos. - Experiencia 2 años como Prevencionista de Riesgo. - Conocimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud ocupacional. - Conocimientos en Protocolo Minsal, Ley 16.744, y Decreto supremo 594, 40, 54, 76, entre otros. - Registro de experto en prevención de riesgos SNS. Jornada de trabajo part time. Sueldo a convenir. ¡Te invitamos a postular con nosotros!

EMPRESA MINERA LIDER REQUIERE PREVENSIONISTA PART TIME PARA TRABAJAR 2 VECES EN LA SEMANA EN FAENA HORARIO 8 A 18 HORAS EXPERIENCIA MINIMO 10 AÑOS.

Nuevo centro médico integral en Coihueco, Ñuble, te invita a ser parte de nuestro equipo de trabajo. Envíanos tus antecedentes al correo centromedicocoihueco@gmail.com Requerimos: Médico general (2) Psiquiatra Pediatra Entre otros. Términos a convenir según especialidad. En nuestro Centro médico existe un grato ambiente laboral, donde lo más importante es la alta calidad del profesional y el cálido trato humano. Además El Centro Medico se encarga de realizar toda la Gestión relacionada a los Pacientes, entre otros. Requisitos: - Registro en superintendencia de salud - Disponibilidad para trabajar de manera presencial y/o remota, en horarios y días a convenir - Registro SIS EUNACOM (extranjeros) APROBADO Habilidades: - Habilidades de comunicación para establecer una buena relación médico-paciente - Planificación y organización - Compromiso y responsabilidad

Ejecutivo de Ventas Senior – Maquinaria y Equipos Industrial📍 Ubicación: Huechuraba, Región Metropolitana.📅 Modalidad: Presencial – Trabajo en terreno y oficina💰 Renta: Base de $1.000.000 líquidos + comisiones sin tope⏳ Jornada: Lunes a viernes (viernes hasta las 17:15 hrs)🌎 Únete a una industria en crecimientoSomos una empresa líder en la venta de maquinaria y soluciones tecnológicas para la industria productiva. Nuestros equipos optimizan procesos en sectores clave como maderero, agrícola y de alimentos, brindando tecnología de punta para mejorar la eficiencia y productividad de nuestros clientes.🚀 ¿Qué harás en este rol?Serás responsable de prospectar, gestionar y cerrar negocios con empresas del sector industrial, brindando soluciones en maquinaria y equipos que optimicen sus procesos y productividad✅ Gestionar cartera de clientes existente y ampliar con nuevos clientes.✅ Visitar clientes en terreno y generar reuniones con tomadores de decisión.✅ Identificar oportunidades comerciales y asesorar técnicamente en la selección de equipos.✅ Gestionar todo el proceso de ventas: prospección, cotización, negociación y cierre.✅ Mantener relaciones comerciales de largo plazo y brindar soporte postventa.✅ Viajar dentro de Chile para reuniones y presentaciones comerciales.🎯 ¿A quién buscamos?✔️ Experiencia: Mínimo 5 años en ventas técnicas o consultivas, idealmente en maquinaria industrial, equipos tecnológicos o insumos productivos.✔️ Formación: Técnico o universitario en áreas comerciales, mecánicas, automatización o afines.✔️ Habilidades: Negociación, autonomía, orientación a resultados y capacidad de generar confianza.✔️ Movilización propia: Auto propio y licencia de conducir clase B (excluyente).✔️ Disponibilidad para viajar dentro de Chile.Beneficios-Base de $1.000.000 líquidos + comisiones escalonadas sin tope.-Bonos por sobrecumplimiento de metas.-Almuerzo en la empresa y aguinaldos.

Preuniversitario Pedro de Valdivia, requiere a técnico profesional o profesional orientado a la educación, administración, ventas o carrera afín para desempeñarse como gestor de procesos comerciales, académicos y administrativos en su sede de San Carlos de Apoquindo para el cargo de Ejecutivo de Ventas.Funciones principales:-Participar en actividades comerciales, académicas y administrativas.-Participar del proceso académico a los alumnos, apoyándolos con estrategias, planes de acción y actividades.- Atender los requerimiento de los alumnos y apoderados para entregar respuesta oportuna en el ámbito administrativo- académico.- Asesorar la concreción de matrículas (cobro,pago y emisión de boleta).Requisitos:- Al menos 1 año de experiencia en administración o educación.- Manejo de Microsoft Office.En Preu PDV asumimos el compromiso y la responsabilidad de aportar a nuestra comunidad desde la inclusión, la diversidad, el respeto y la valoración del medio ambiente. Creemos firmemente que, al contar con equipos diversos en cultura, ideas, habilidades, generaciones, capacidades, género, creencias y con todas las características que nos hacen únicos, potenciamos el clima organizacional, nuestra cultura y el bienestar de los equipos; permitiéndonos ser a la vez una empresa sostenible, rentable y competitiva.

Modalidad de trabajo: Híbrido (3 días presencial: oficina, visitas a clientes). Reporta a: Gerente General. Propósito del cargo:Responsable de atraer nuevos clientes rentables, fidelizar los actuales y liderar el crecimiento comercial de la empresa. Además, desempeñará un rol de KAM, gestionando las relaciones con clientes clave y garantizando excelencia en la experiencia del cliente (CX). Principales responsabilidades: Desarrollo de Negocios: Identificar nuevos clientes, diseñar estrategias de prospección y liderar negociaciones clave. Gestión de Clientes Actuales: Fortalecer relaciones, detectar oportunidades de up-selling/cross-selling y supervisar la calidad del servicio. Estrategias Comerciales: Diseñar estrategias de ventas en servicios transitorios, outsourcing y SOD. Marketing: Colaborar en campañas para generar leads calificados y analizar tendencias del mercado. Relación con Clientes Clave: Actuar como KAM para garantizar una conexión sólida y sostenible con los principales clientes. Indicadores de éxito: Crecimiento rentable del portafolio de clientes. Incremento en la retención y satisfacción de clientes actuales (NPS). Cumplimiento de metas comerciales. ¿Listo para liderar el crecimiento comercial y garantizar la mejor experiencia para los clientes? ¡Postula ahora y sé parte de un equipo dinámico y orientado a resultados! Requisitos: Requisitos: Formación: Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afín. Experiencia: +5 años en ventas, idealmente en outsourcing, servicios transitorios o hunting; experiencia como KAM. Habilidades: Uso avanzado de CRM (HubSpot, Salesforce), herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, Apollo) y metodologías de ventas (SPIN Selling, Challenger Sales). Competencias: Orientación al cliente, resiliencia, proactividad y pensamiento estratégico. Beneficios Beneficios: Días libres adicionales: Día libre para tu cumpleaños y/o días personales adicionales según políticas internas. Seguro de salud complementario: Cobertura adicional para ti y tu familia. Oportunidades de crecimiento: Planes de carrera y desarrollo profesional dentro de la empresa. Flexibilidad laboral: Modalidad híbrida (home office y presencial) que promueve el equilibrio entre trabajo y vida personal. Bonos e incentivos: Reconocimientos económicos por el cumplimiento de metas. Ambiente colaborativo: Cultura enfocada en el trabajo en equipo, innovación y aprendizaje constante. Muchos más.