Ambulancias Santa Lucia es uno de los primeros servicios de ambulancias particulares en chile, con una trayectoria de mas de 70 años de experencia, contamos con una importante y moderna flota de vehiculos, lo que ha permitido realizar mas de prestaciones o traslados en los ultimos 10 años, brindado la mejor atencion a pacientes particulares, empresas, instituciones y organizaciones durante las 24 horas del dia los 365 dias del año. Descripción del puesto: Coordinador de AmbulanciasEn Ambulancias Santa Lucía estamos en la búsqueda de un jefe de coordinacion de Ambulancias para unirse a nuestro equipo en Santiago de Chile. Como Jefe de coordinador de Ambulancias, serás responsable de garantizar la eficacia en la prestación de servicios de traslado y atención pre-hospitalaria.Entre tus principales tareas estarán liderar el area de coordinación de la logística de las ambulancias, la asignación de rutas y servicios, el control y seguimiento de los traslados, y la comunicación efectiva con el equipo de paramédicos y conductores para asegurar la calidad en la atención al paciente.Buscamos a alguien proactivo, organizado y con habilidades de liderazgo, capaz de gestionar situaciones de emergencia de manera efectiva y brindar un servicio de alta calidad en todo momento. Es fundamental contar con experiencia previa en el área de salud o emergencias, así como una sólida comprensión de los procedimientos de atención pre-hospitalaria. Requisitos: - Experencia en Administracion - Experencia con personal a cargo- Capacidad de Liderazgo Beneficios - Caja de compensacion- Aguinaldos- Capacitaciones- Fiestas de fin de año.

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Gran y reconocida empresa líder a nivel nacional en innovación, importación y distribución de repuestos automotrices busca Gestor Comercial, quién tendrá la misión de comercializar insumos y repuestos automotrices dentro de la región metropolitana (venta mayorista).Cuáles serán tus principales funciones:- Armar, gestionar y fidelizar cartera de principales clientes en canal definido, tanto en regiones como Santiago.- Identificar las principales líneas de productos, códigos, precios y marcas para abordar el canal.- En conjunto con Gerente de Ventas, diseñar, planificar e implementar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas definidos.- Trabajar estrechamente con los diferentes jefes de marca, logística y finanzas para asegurar la alineación entre las áreas y optimizar el proceso de ventas para alcanzar los objetivos definidos junto con la Gerencia de Ventas.- Dar una atención orientada a las necesidades de los clientes.- Resolver dudas o problemas postventa.- Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar la fidelización.- Llevar registros de visitas, reuniones y ventas realizadas.- Generar análisis de ventas mediante informes de gestión.- Mantener una buena imagen y transmitir los valores de la empresa.- Otras afines al cargo y área.Condiciones ofrecidas por la empresa:- Contrato plazo fijo e indefinido, directo con la empresa.- Modalidad presencial, de lunes a viernes, artículo 22.- Seguro de salud y de vida.- Almuerzo en casino de empresa.- Renta base más comisiones.- Pertenecer a una empresa consolidada, de renombre, posibilidad de potenciar y desafiar aún más tus habilidades comerciales.Para poder postular debes contar con:- Estar titulado de carreras universitarias o técnico superior (ideal, no excluyente).- Tener al menos 3 años de experiencia como vendedor mayorista. Ideal (no excluyente) que parte de esa experiencia haya sido en repuestos automotrices o similares.- Disponibilidad para desplazarte dentro de Santiago.- Habilidad analítica para interpretar datos de ventas, métricas de rendimiento y tomar decisiones informadas basadas en dichos análisis.

TE ENSEÑAREMOS DESDE CERO , SI NO CUENTAS AUN CON EXPERIENCIATRABAJA EN VENTAS; PRESENCIAL, HIBRIDO O 100% VIRTUAL (COMO TU DECIDAS)RECIBIRAS:SITIO WEB PERSONALAPLICACION MOVILAPOYO CALL CENTER MUNDIALENVIOS A TODO CHILE , CON CONVENIO CON 3 EMPRESAS DE ENVIO Y SEGUIMIENTO VIA WEB O CALL CENTERCAPACITACIONES CONSTANTES, SEMANALES DE MANERA VIRTUALEL FORMATO PART-TIME ES ESPECIAL PARA DUEÑAS DE CASA O ESTUDIANTES QUE NECESITEN UN INGRESO EXTRA O TRABAJAR DESDE CASAPOSTULA HOY Y ACCEDE A ENTREVISTA VIRTUAL EN LA SEMANA

En CF Chile estamos buscando una persona organizada, empática, proactiva, entusiasta y motivada al trabajo en un entorno dinámico. Cargo administrativo-logístico con licencia clase B. Funciones; • Atención y soporte comercial (telefónica y presencial). •Captación de ventas mediante web y apps. • Cotización, órdenes de compra y recepción de mercadería. • Gestión de inventarios y organización de bodega. • Actualización de apps según requerimientos. • Facturación y otros reportes. • Realizar picking y packing. • Envío de pedidos (despacho). • Carga y descarga de camiones de despacho. • Almacenamiento de productos en bodega y embalaje. • Responsable del cuidado y buen manejo del vehículo. • Limpieza, carga de combustible, mantenimiento de niveles y mantenimiento al día de vehículos. • Otras funciones necesarias para garantizar una atención y servicio de excelencia. Requisitos: -Licencia Clase B vigente (SIN EXCEPCIÓN). -Voluntad para incrementar sus conocimientos en tecnología. -Disponibilidad para realizar rutas en la RM y regiones - Experiencia administrativa y logística de bodega, inventario, picking, packing, carga y descarga de vehículos -Disponibilidad para realizar horas extras **Ofrecemos:** - Sueldo: $600.000 - Horario de trabajo de Lunes a viernes de 09:30 a 19:30 hrs. - Disponibilidad inmediata. Si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum actualizado y carta de presentación al correo electrónico admon.cfchile@gmail.com. ¡Esperamos contar contigo para seguir brindando un servicio de calidad a nuestros clientes!

Empresa en el rubro de obras menores en construcción, mantenciones y reparaciones eléctricas se encuentra en la búsqueda de Eléctrico para la ciudad de Antofagasta con residencia en la misma. Debe poseer licencia de conducir Clase B (requisito excluyente), con capacidad de trabajar bajo presión y trabajo en equipo, capacidad de recibir y cumplir instrucciones. Funciones a Ejecutar: • Mantenciones y/o normalizaciones a tableros eléctricos. • Iluminación. • Puntos eléctricos. • Puntos de Red. • Mantenciones y/o normalizaciones a grupos electrógenos. • Apoyo a las demás áreas.

Conocimientos en mecánica, hidráulica y electrónica. Trabajo en taller y terreno (solo dentro de Santiago). Mantenimiento y reparación de maquinaria pesada CAT, Manitou, Sullair, Kaesser (minicargadores, compresores autonomos, cargadores frontales, manipuladores). Compras y despachos de repuestos de maquinaria dentro de Santiago. Licencia clase A, B y D. Residencia en Quilicura, Colina, Lampa o Renca idealmente.

COMERCIALIDORA MOTOCHILE LTDA. Necesita contratar a Prácticantes de CONTABILIDAD para apoyar con tareas propias del área. Se ofrece: - Asignación ecónomica de $ 200.000 - Colación diaria en la empresa - Horario Flexible - Día libre del cumpleaños - Buen clima laboral Lugar: Calle Lira 961, comuna de santiago Horario 09:30 a 18:30 ( 1 hora de colación)

Se busca educadora de párvulo mención TEL por 44 horas para el cargo de Dirección y Jefa de UTP para cumplir las siguientes funciones en Escuela de Lenguaje: Funciones administrativas: - Dirigir, gestionar y coordinar el funcionamiento del Establecimiento, acorde a su Proyecto Educativo Institucional, a los lineamientos del Ministerio de Educación y asegurando la calidad de educación. - Velar por el logro de los objetivos del Establecimiento, proponiendo las metas y logros esperados para el año escolar correspondiente, según evaluación del período anterior. - Establecer una adecuada organización del funcionamiento interno, coordinando y supervisando las tareas y responsabilidades asignadas del personal a su cargo, otorgando prioridad absoluta a la atención del estudiantado y a todas las acciones educativas que lo involucren. - Organizar la Planificación Escolar, proceso de admisión, distribución de estudiantes, cursos y docentes. - Convocar, dirigir y participar de todos los consejos de profesores, reuniones técnicas, estudios de caso y asambleas de padres y apoderados y Consejo Escolar. - Participar en conjunto con Administración en la confección de los distintos reglamentos, Proyecto Educativo Institucional, PME y otros confeccionados de manera interna en el establecimiento. Funciones de Jefa de UTP: - Programar, organizar, supervisar y evaluar las actividades correspondientes y propias del Proceso de Enseñanza – Aprendizaje. - Velar por el mejoramiento del rendimiento escolar de los estudiantes, procurando el mejoramiento permanente del Proceso Enseñanza-Aprendizaje, impulsando Planes y Programas especiales de Reforzamiento de los Aprendizajes Estudiantiles. - Diseñar, proponer, planificar, supervisar y evaluar los planes y programas especiales, acordes a las necesidades y características de la comunidad escolar y de cada estudiante del establecimiento. - Asesorar y supervisar a los docentes en la organización, programación y desarrollo de las actividades curriculares, de evaluación y en la aplicación de planes y programas de estudio. - Programar, coordinar, supervisar y evaluar la realización de actividades de colaboración. - Organizar y orientar las instancias de trabajo técnico pedagógicas y desarrollo profesional de los docentes del establecimiento. - Contribuir al perfeccionamiento del personal docente del Establecimiento en materias de Evaluación y Currículum, realizando retroalimentaciones de sus informes, planificaciones, clases u otros. - Realizar acompañamiento en aula a las docentes en las diversas materias que desarrollan en su función. Requisitos: - Contar con el título de Educadora de párvulo y la mención en Trastorno Específico de Lenguaje. - Contar con experiencia de al menos 2 años en cargo de Dirección o UTP. - Contar con experiencia de al menos 2 años de docencia en escuela de lenguaje. Habilidades: - Capacidad de liderazgo - Capacidad de resolución de conflictos - Capacidad de resiliencia y trabajo bajo presión - Trabajo en equipo - Proactividad - Responsabilidad y compromiso - Manejo de libro digital