Farmacias Ahumada enfocada en la salud y bienestar se encuentra en búsqueda de Auxiliares de FarmaciaSi eres Auxiliar de Farmacia y te caracterizas por tu vocación de servicio y experiencia, ayúdanos a brindar a nuestros pacientes la asesoría y el cuidado que necesitan, entregando un mayor acceso a la salud. ¡Te esperamos!¿Qué tendrás que hacer?-Realizar el proceso de atención y venta al paciente-cliente.-Derivar todas las consultas farmacológicas al Químico Farmacéutico de turno, como también las solicitudes de devolución o cambios de productos.-Revisar y reponer diariamente productos en las estanterías.-Llevar el control diario de las fechas de vencimiento de los productos.-Participar activamente de todos los inventarios.RequisitosPara ser parte de nuestro equipo debes contar con:-Certificado o carnet de Auxiliar de Farmacia otorgado por la SEREMI-Título de Técnico en Farmacia, Técnico Nivel superior en Farmacia o Técnico superior en Química y Farmacia-Contar enseñanza media completa

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Prevencionista de Riesgos para desempeñarse en nuestro Centro de Distribución ubicado en la comuna de Renca.Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: Implementar y Ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, así también controlar y monitorear los indicadores de gestión por gerente de operaciones/ gerente zona/ Administrador/ local (tasa de accidentabilidad, tasa de siniestralidad, reuniones de CPHS comité paritario higiene y seguridad. Implementar y controlar el funcionamiento del comité paritario: participar en la elección, constitución y asesorar técnicamente (junto al organismo administrador) a los integrantes del CPHS, así también desarrollar investigaciones de accidentes del trabajo antes de las 48 hrs. Realizar inspecciones y observaciones de seguridad, manteniendo registro de los hallazgos y mejoras realizadas a través del tiempo, además confeccionar MIPER (matriz de identificación de peligro y evaluación de riesgo) según las características de cada local, manteniéndolas publicadas y en conocimiento de los trabajadores, y controlar, gestionar y verificar el cumplimiento legal en prevención de riesgos en cada una de las tiendas. Reportar a Gerentes Zonales, Jefe de Personas, Administrador de local y áreas de soporte las desviaciones detectadas y mejoras a realizar para evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo, así también reportar de forma mensual al Gerente Zonal, Jefe de Personas y Administradores (o subgerente de área en Logística) los indicadores del área respecto a cada local de la zona, además mantener actualizado, publicado y en conocimiento de los trabajadores los planes de emergencia, planos de evacuación, y también desarrollar simulacros de emergencia y evacuación Realizar Capacitaciones en prevención de riesgos según programa de capacitación (Uso y manejo de extintores, Plan de emergencia, Trabajos Críticos, Protocolos MINSAL, COVID-19, Prevención de Riesgos Básico, entre otros), además controlar, revisar, capacitar y reportar el estado de los sistemas contra incendios y emergencias en general (extintor, detectores de humo, sala de bombas, tableros de control, bomba jockey, señalética, mantención de estos equipos, entre otros), y manejar conocimiento en la implementación, control y seguimiento de Protocolos MINSAL (TMERT, MMC, PSICOSOCIAL, RADIACIÓN UV, COVID19, entre otros). Control y supervisión de empresas contratistas (aseo, seguridad, mantención, etc) en temas de seguridad y prevención, realizando procesos de auditoría sobre sus protocolos y procedimientos, en base a lo requerido por la Compañía, además recopilar documentación y apoyar en proceso de presentación de descargos y otros, en caso de ser requerido por los organismos fiscalizadores pertinentes. Realizar gestiones orientadas al cumplimiento de los estándares legales y normativos definidos por la autoridad. Además, coordinar las acciones con la mutualidad correspondiente y sus distintos profesionales, que requieran su gestión.Requisitos: Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos con experiencia en Retail (NO EXCLUYENTE) Registro en Seremi de Salud Contar con movilización propia (no excluyente) 2 años de experiencia en roles similares (no excluyente) Conocimientos en herramientas office nivel intermedio. (Word, Excel, Power point). SAP, Frogmi.En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

¿TIENES EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO A GRÚAS, EQUIPOS DE IZAJE O MAQUINARIA PESADA? ¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI! En ADECCO buscamos TÉCNICO DE MANTENIMIENTO A GRÚAS Y EQUIPOS DE IZAJE para nuestro cliente, multinacional líder en arriendo, mantenimiento y gestión de maquinaria industrial ubicada en PUERTO MONTT, X REGIÓN. Tu rol será asegurar el funcionamiento, seguridad y eficiencia de grúas y equipos de izaje, ejecutando mantenimientos preventivos y correctivos en terreno, así como diagnósticos de fallas en sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Detectar y reparar fallas hidráulicas, mecánicas y eléctricas en maquinarias pesadas y equipos de izaje en modalidad de trabajo en terreno. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos a plataformas elevadoras, grúas horquilla, montacargas, alza hombres, transpaletas eléctricas, entre otros. Ejecutar revisiones y diagnósticos detallados a los equipos. Gestionar adecuadamente los residuos generados en los procesos de mantención. Cumplir con protocolos de seguridad y reportar incidencias de forma oportuna. ¿QUÉ NECESITAS PARA POSTULAR? Formación técnica en Mecánica, Electromecánica o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de equipos como grúas, alza hombres, equipos de izaje o maquinaria pesada (excluyente) Conocimientos en hidráulica, electricidad, mecánica y motores diésel. Licencias de conducir Clase B y D (deseable) Disponibilidad para trabajo en terreno en PUERTO MONTT y sus alrededores. Disponibilidad para realizar horas extras. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Renta liquida: $1.000.000.- Contrato directo. Jornada laboral de lunes a viernes, 08:00 a 17:00hrs. (40 horas semanales). Posibilidad de realizar horas extras de mutuo acuerdo. Beneficios competitivos: Caja de compensación Los Andes, 2 días administrativos al año, día libre en cumpleaños, seguro Complementario, aguinaldos, entre otros. Integrarte a una empresa multinacional en crecimiento, con presencia en distintos países.

Alfabeta Spa.Reconocida casa de estudios en búsqueda de profesionales con y sin experiencia para formar parte del área comercial.Se requiere asesor comercial, modalidad teletrabajo/comisionista con disponibilidad completa e inmediata. Dentro de las aptitudes se busca que sea responsable, proactivo, con aspiraciones de superación, capacidad de comunicación, organización y excelentes relaciones interpersonales.Dentro de las responsabilidades del cargo se encuentra la atención a público, captación de nuevos alumnos, gestión de inscripciones y seguimiento en todo el proceso. Requisitos:No estar estudiando ni trabajando.Tener cédula de identidad vigente.Computador para trabajar desde casa en forma remota y disponibilidad inmediata, full timeBeneficios Altas comisiones y bonos Excelente ambiente laboral Posibilidad de ascenso según desempeño Día de cumpleaños libre

Alfabeta SPA.Somos una institución reconocida por mejorar la comprensión lectora en niños, adultos y población neurodivergente. En nuestro proceso de expansión, buscamos Ejecutivos(as) de Atención Comercial para captar nuevos alumnos y su posterior inscripción.¿Qué buscamos? Disponibilidad inmediata y completa; no estar trabajando ni estudiando. Responsabilidad, proactividad y buenas habilidades de comunicación Manejo de Excel y Zoom a nivel usuarioOfrecemos: Trabajo 100% remoto con altas comisiones y bonos Oportunidades de crecimiento y ascenso interno Día de cumpleaños libre y ambiente laboral agradable ViajesSi quieres formar parte de una institución que genera impacto social y crecimiento en Latinoamérica postula con nosotros

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