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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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En Detacoop, Cooperativa de Ahorro y Crédito con 55 años en el mercado apoyando a nuestros socios con 26 sucursales a lo largo del país, queremos incorporar a nuestro/a próximo/a Especialista Técnico Azure (Semi Senior) con 2 años de experiencia en roles de soporte o administración de plataformas cloud. ¿Te apasiona la operación y mejora continua en Azure? ¿Quieres ser protagonista en garantizar la seguridad y eficiencia de nuestros servicios cloud? Súmate a nuestro equipo y lleva la gestión de plataformas Azure al siguiente nivel. Lo/a invitamos/as a conocer el detalle: Su misión: Garantizar la operación eficiente, segura y continua de las plataformas en Microsoft Azure, aplicando buenas prácticas y estándares de industria que permitan la continuidad operativa y el despliegue de soluciones tecnológicas. El objetivo es consolidar un entorno cloud optimizado y confiable, que habilite la transformación digital de la cooperativa, asegurando disponibilidad, seguridad, control de costos y una colaboración transversal con los equipos de arquitectura, desarrollo y seguridad. Funciones Específicas: Administrar entornos en Azure (Dev, QA, Prod), en coordinación con Arquitectura y Desarrollo. Operar y dar continuidad a servicios cloud (App Services, Functions, SQL, AKS, API Management, Front Door), junto a Infraestructura y Seguridad. Implementar mejoras técnicas y de eficiencia (automatización, IaC con Bicep/Terraform, pipelines CI/CD), con Arquitectura y DevOps. Mantener gobierno de accesos (RBAC/PIM) y administración de secretos (Key Vault), junto a Seguridad TI. Gestionar monitoreo, métricas y alertas en Azure Monitor, con Operaciones y Continuidad. Monitorear mensajería y eventos (Service Bus, Event Grid), con Arquitectura y Desarrollo Documentar configuraciones y cambios, con equipos internos. Atender incidentes críticos y coordinar con áreas técnicas, bajo supervisión de jefatura. Horario: Contamos con una jornada de 40hrs contemplada de lunes a jueves de 08:45 a 17:45 horas y viernes de 08:45 a 16:30 horas. 45min de almuerzo y 2 break de 15min. Casa matriz ubicada en metro Los Leones, providencia. Condiciones contractuales: 2 plazos fijos o a convenir de acuerdo tu situación laboral actual. Afiliación caja compensación los andes. Requisitos: Formación Académica “Título profesional en Ingeniería en Informática, Ingeniería en Sistemas o carrera afín.” “Formación técnica complementaria en administración de plataformas cloud o tecnologías Microsoft (valorada positivamente).” Certificación deseable: “AZ-104 (Azure Administrator).” Certificaciones opcionales: AZ-900 (Fundamentos de Azure), AZ-500 (Seguridad en Azure), AZ-305 (Diseño de soluciones en Azure). Experiencia Laboral “2 años de experiencia mínima en roles de soporte o administración de plataformas cloud (idealmente Azure).” “Experiencia operando entornos productivos, QA y desarrollo.” “Participación en proyectos de implementación o mejora de arquitectura cloud.” “Experiencia colaborando con equipos de seguridad, arquitectura o desarrollo.” Conocimientos Computacionales “Administración de servicios en Azure: App Services, Azure SQL, Cosmos DB, AKS, API Management, Storage.” “Redes virtuales y servicios de seguridad: VNet, Azure Front Door, Application Gateway, Key Vault.” “Herramientas de monitoreo: Azure Monitor, Logs, Application Insights (KQL), Zabbix opcional.” “Scripting básico: PowerShell, Azure CLI o Bash.” “Conocimientos básicos de DevOps: Azure DevOps, pipelines CI/CD, automatización.” “Gobierno de recursos cloud: tags, políticas, RBAC, control de costos.” Otros Conocimientos Valorable: TOGAF o Archi (modelos de arquitectura). Certificaciones adicionales: AZ-500, AZ-305 (no obligatorias). Opcional: conocimientos en Microsoft 365 o AWS (solo valorable). Beneficios: Posibilidad de promoción interna para tu crecimiento profesional. Tarde libre día de cumpleaños. Flexibilidad de horario para realización de trámites. Reajuste de IPC anual proporcional a fecha de ingreso. Formación y capacitación. Aguinaldo para Fiestas Patrias y Navidad proporcional a fecha de ingreso. En Detacoop uno de nuestros pilares es la diversidad e inclusión, por lo que esta oferta Laboral se rige bajo la ley Nro. 21.015. *Garantizamos resguardo de la información proporcion
En Detacoop, Cooperativa de Ahorro y Crédito con 55 años en el mercado apoyando a nuestros socios con 26 sucursales a lo largo del país, queremos incorporar a nuestro/a próximo/a Especialista Técnico Azure (Semi Senior) con 2 años de experiencia en roles de soporte o administración de plataformas cloud. ¿Te apasiona la operación y mejora continua en Azure? ¿Quieres ser protagonista en garantizar la seguridad y eficiencia de nuestros servicios cloud? Súmate a nuestro equipo y lleva la gestión de plataformas Azure al siguiente nivel. Lo/a invitamos/as a conocer el detalle: Su misión: Garantizar la operación eficiente, segura y continua de las plataformas en Microsoft Azure, aplicando buenas prácticas y estándares de industria que permitan la continuidad operativa y el despliegue de soluciones tecnológicas. El objetivo es consolidar un entorno cloud optimizado y confiable, que habilite la transformación digital de la cooperativa, asegurando disponibilidad, seguridad, control de costos y una colaboración transversal con los equipos de arquitectura, desarrollo y seguridad. Funciones Específicas: Administrar entornos en Azure (Dev, QA, Prod), en coordinación con Arquitectura y Desarrollo. Operar y dar continuidad a servicios cloud (App Services, Functions, SQL, AKS, API Management, Front Door), junto a Infraestructura y Seguridad. Implementar mejoras técnicas y de eficiencia (automatización, IaC con Bicep/Terraform, pipelines CI/CD), con Arquitectura y DevOps. Mantener gobierno de accesos (RBAC/PIM) y administración de secretos (Key Vault), junto a Seguridad TI. Gestionar monitoreo, métricas y alertas en Azure Monitor, con Operaciones y Continuidad. Monitorear mensajería y eventos (Service Bus, Event Grid), con Arquitectura y Desarrollo Documentar configuraciones y cambios, con equipos internos. Atender incidentes críticos y coordinar con áreas técnicas, bajo supervisión de jefatura. Horario: Contamos con una jornada de 40hrs contemplada de lunes a jueves de 08:45 a 17:45 horas y viernes de 08:45 a 16:30 horas. 45min de almuerzo y 2 break de 15min. Casa matriz ubicada en metro Los Leones, providencia. Condiciones contractuales: 2 plazos fijos o a convenir de acuerdo tu situación laboral actual. Afiliación caja compensación los andes. Requisitos: Formación Académica “Título profesional en Ingeniería en Informática, Ingeniería en Sistemas o carrera afín.” “Formación técnica complementaria en administración de plataformas cloud o tecnologías Microsoft (valorada positivamente).” Certificación deseable: “AZ-104 (Azure Administrator).” Certificaciones opcionales: AZ-900 (Fundamentos de Azure), AZ-500 (Seguridad en Azure), AZ-305 (Diseño de soluciones en Azure). Experiencia Laboral “2 años de experiencia mínima en roles de soporte o administración de plataformas cloud (idealmente Azure).” “Experiencia operando entornos productivos, QA y desarrollo.” “Participación en proyectos de implementación o mejora de arquitectura cloud.” “Experiencia colaborando con equipos de seguridad, arquitectura o desarrollo.” Conocimientos Computacionales “Administración de servicios en Azure: App Services, Azure SQL, Cosmos DB, AKS, API Management, Storage.” “Redes virtuales y servicios de seguridad: VNet, Azure Front Door, Application Gateway, Key Vault.” “Herramientas de monitoreo: Azure Monitor, Logs, Application Insights (KQL), Zabbix opcional.” “Scripting básico: PowerShell, Azure CLI o Bash.” “Conocimientos básicos de DevOps: Azure DevOps, pipelines CI/CD, automatización.” “Gobierno de recursos cloud: tags, políticas, RBAC, control de costos.” Otros Conocimientos Valorable: TOGAF o Archi (modelos de arquitectura). Certificaciones adicionales: AZ-500, AZ-305 (no obligatorias). Opcional: conocimientos en Microsoft 365 o AWS (solo valorable). Beneficios: Posibilidad de promoción interna para tu crecimiento profesional. Tarde libre día de cumpleaños. Flexibilidad de horario para realización de trámites. Reajuste de IPC anual proporcional a fecha de ingreso. Formación y capacitación. Aguinaldo para Fiestas Patrias y Navidad proporcional a fecha de ingreso. En Detacoop uno de nuestros pilares es la diversidad e inclusión, por lo que esta oferta Laboral se rige bajo la ley Nro. 21.015. *Garantizamos resguardo de la información proporcion
Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Eléctrico para integrarse a nuestro equipo de mantenimiento, enfocado en la conservación y operación de edificios e infraestructura. Buscamos una persona responsable, comprometida y con conocimientos técnicos en sistemas eléctricos, capaz de ejecutar tareas preventivas y correctivas garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones. Requisitos: Título técnico en electricidad, electrónica o carrera afín. Experiencia en mantenimiento eléctrico de edificios o infraestructura. Conocimiento en sistemas eléctricos de baja y media tensión. Deseable manejo de normas eléctricas y seguridad laboral. Condiciones de la oferta: Renta líquida: $750.000 pesos chilenos. Almuerzo en la instalación. Once incluida. Buses de acercamiento disponibles.
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Empresa líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación requiere Quimico B especialista Ensayo a fuego para laboratorio minero ubicado en cercanías de Calama Turno 7x7 dia RESPONSABILIDADES GENERALES Ejecutar los diversos servicios de análisis de laboratorio, relacionados con la composición, propiedades y reacciones de los elementos químicos y físicos que forman las muestras. Implica Efectuar metodologías a todo nivel de complejidad y ser el responsable del cumplimiento de las políticas y normas de calidad, seguridad y medio ambiente. Requisitos: Título de nivel superior en Química, Química Industrial, Analista Químico o carrera afín. Mínimo 1 año de experiencia comprobable en análisis de ensayo a fuego (Ag y Au) (Excluyente) Experiencia en laboratorio químico en preparación de muestras (minerales, concentrados, soluciones y aguas). Conocimiento y aplicación de normas de seguridad en laboratorios químicos. Residencia en Calama (Excluyente) Deseable manejo de equipo de Absorcion atomica
Empresa líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación requiere Quimico B especialista Ensayo a fuego para laboratorio minero ubicado en cercanías de Calama Turno 7x7 dia RESPONSABILIDADES GENERALES Ejecutar los diversos servicios de análisis de laboratorio, relacionados con la composición, propiedades y reacciones de los elementos químicos y físicos que forman las muestras. Implica Efectuar metodologías a todo nivel de complejidad y ser el responsable del cumplimiento de las políticas y normas de calidad, seguridad y medio ambiente. Requisitos: Título de nivel superior en Química, Química Industrial, Analista Químico o carrera afín. Mínimo 1 año de experiencia comprobable en análisis de ensayo a fuego (Ag y Au) (Excluyente) Experiencia en laboratorio químico en preparación de muestras (minerales, concentrados, soluciones y aguas). Conocimiento y aplicación de normas de seguridad en laboratorios químicos. Residencia en Calama (Excluyente) Deseable manejo de equipo de Absorcion atomica
¡Gran oportunidad laboral en Antofagasta! ¿Te apasionan las ventas y el rubro de las maquinarias? Buscamos un/a Vendedor/a de Grúa Horquilla, con motivación, habilidades comerciales y ganas de crecer en una empresa sólida con proyección. Responsabilidades del cargo: - Analizar su zona, planificar prospección y buscar clientes en terreno. - Vender los productos y cumplir metas de ventas asignadas. - Cotizar correctamente en el sistema, preparar notas de pedido y verificar órdenes de compra. - Reunir documentación requerida y coordinar la configuración del equipo vendido. - Informar semanalmente sobre resultados de gestión, competencia y negocios perdidos. - Entregar los equipos a tiempo, asegurando un servicio de calidad. Requisitos: - Mínimo 2 años de experiencia en maquinaria y áreas comerciales. - Conocimiento técnico de los equipos representados. - Manejo de técnicas de ventas. - Conocimientos deseables en electricidad, maquinarias y Windows. Beneficios: - Aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad. - Seguro de salud y vida complementario. - Convenios con gimnasios y otros. En nuestra empresa fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por eso, que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que promueve la inclusión de personas en situación de discapacidad en el mundo laboral. Esta oferta es flexible a ajustes razonables. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y deseas ser parte de nuestro equipo, es el momento de postular.
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¡Estamos buscando talento para nuestro equipo en Osorno! Si te apasiona el impacto social y el emprendimiento, esta es tu oportunidad de unirte a Fundación Banigualdad, donde trabajamos apoyando a emprendedores de sectores vulnerables a través de financiamiento y capacitación. Buscamos un/a Coordinador/a para el sector de Osorno (abarca las comunas de La Unión, Los Lagos, Osorno, Purranque, Puyehue, Río Bueno, Río Negro y San Pablo) quien estará a cargo de administrar y apoyar las labores del grupo, asegurando la formación de centros y guiando para correcto funcionamiento según la metodología de trabajo. Si tienes al menos 2 años de experiencia laboral liderando equipos, conocimientos en temas de emprendimiento, formación en áreas sociales (titulado) y resides en La Unión, Los Lagos, Osorno, Purranque, Puyehue, Río Bueno, Río Negro y San Pablo, ¡queremos conocerte!
¡Estamos buscando talento para nuestro equipo en Osorno! Si te apasiona el impacto social y el emprendimiento, esta es tu oportunidad de unirte a Fundación Banigualdad, donde trabajamos apoyando a emprendedores de sectores vulnerables a través de financiamiento y capacitación. Buscamos un/a Coordinador/a para el sector de Osorno (abarca las comunas de La Unión, Los Lagos, Osorno, Purranque, Puyehue, Río Bueno, Río Negro y San Pablo) quien estará a cargo de administrar y apoyar las labores del grupo, asegurando la formación de centros y guiando para correcto funcionamiento según la metodología de trabajo. Si tienes al menos 2 años de experiencia laboral liderando equipos, conocimientos en temas de emprendimiento, formación en áreas sociales (titulado) y resides en La Unión, Los Lagos, Osorno, Purranque, Puyehue, Río Bueno, Río Negro y San Pablo, ¡queremos conocerte!
¡Oportunidad Única en Grupo Nexo! ¿Eres un profesional dinámico y apasionado? Tienes ganas de crecer en un entorno desafiante y en constante desarrollo? ¡Entonces esta es tu oportunidad para brillar! En GrupoNexo, líder en soluciones integrales de construcción e inspecciones técnicas de obra, estamos en búsqueda de ITO CIVIL para importante empresa de rubro Retail. CARGO DE ALTA PRIORIDAD! TITULO UNIVERSITARIO: Ingniero Constructor o Constructor Civil PROYECTO: Remodelación de Supermercados UBICACIÓN: Todo territorio nacional. DURACIÓN DEL PROYECTO: 4 meses MODALIDAD: 100% presencial - Full Time REQUISITOS Al menos 5 años de experiencia comprobada en remodelación de supermercado, ideal experiencia Roll Out COMPETENCIAS Trabajo en Equipo Foco en resultados Capacidad Analítica. ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado con tus pretensiones de renta y disponibilidad a rrhh@gruponexo.cl, indicando en el asunto del correo “ITO CIVIL SUPERMERCADO" Sobre Grupo Nexo: Nos destacamos en gerenciamiento y administración de proyectos, inspección técnica de obras, coordinación de proyectos, licitación y adjudicación de obras, y apoyo profesional outsourcing. Trabajamos en las verticales de retail y comercial, habitacional/oficinas, institucional/obras públicas y minería/industrial.
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Importante empresa del rubro de logística y transporte ubicada en San Bernardo se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Técnico en Refrigeración, responsable de Mantener el correcto y eficiente funcionamiento de los equipos de refrigeración con la finalidad de velar por las condiciones óptimas de temperatura asegurando los estándares de seguridad en los sistemas de refrigeración. Dentro de sus funciones se encuentran: Realizar mantenciones preventivas y correctivas de las válvulas automáticas y manuales sujeto a turno asignado. Ejecutar la inspección diaria y verificar el estado de los equipos de refrigeración de acuerdo con programación registrando en bitácora el progreso en la inspección y verificación. Ejecutar trabajos en altura para el mantenimiento de los sistemas en óptimas condiciones de funcionamiento. Operar los sistemas de refrigeración en sala de máquinas de la organización. Se requiere personal con al menos 2 años de experiencia en cargos similares Se trabaja en turnos rotativos, la empresa les se proporciona colación Se ofrece Renta liquida mensual de 930.000 Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en constante crecimiento y cumples con los requisitos, ¡postula con nosotros y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio!
Importante empresa del rubro de logística y transporte ubicada en San Bernardo se encuentra en la búsqueda de personal para el cargo de Técnico en Refrigeración, responsable de Mantener el correcto y eficiente funcionamiento de los equipos de refrigeración con la finalidad de velar por las condiciones óptimas de temperatura asegurando los estándares de seguridad en los sistemas de refrigeración. Dentro de sus funciones se encuentran: Realizar mantenciones preventivas y correctivas de las válvulas automáticas y manuales sujeto a turno asignado. Ejecutar la inspección diaria y verificar el estado de los equipos de refrigeración de acuerdo con programación registrando en bitácora el progreso en la inspección y verificación. Ejecutar trabajos en altura para el mantenimiento de los sistemas en óptimas condiciones de funcionamiento. Operar los sistemas de refrigeración en sala de máquinas de la organización. Se requiere personal con al menos 2 años de experiencia en cargos similares Se trabaja en turnos rotativos, la empresa les se proporciona colación Se ofrece Renta liquida mensual de 930.000 Si estás interesado/a en formar parte de una empresa en constante crecimiento y cumples con los requisitos, ¡postula con nosotros y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio!
Importante empresa del rubro de la salud, está en búsqueda de un Jefe de Comunicaciones y Marca que lidere los procesos de comunicación interna y organización de eventos corporativos. El rol tiene como objetivo conectar el propósito y los mensajes claves de la organización con los equipos, generando experiencias comunicacionales y presenciales que inspiren, informen y movilicen. Para cubrir un reemplazo por licencia pre y post natal. Funciones: Diseñar e implementar el plan anual de comunicaciones internas y eventos, alineado a la estrategia de cultura y personas. Traducir los objetivos estratégicos del negocio en mensajes claros y consistentes para todos los niveles de la organización. Administrar los canales internos de comunicación, creando y gestionando contenido coherente con la identidad y cultura corporativa. Velar por la coherencia visual, narrativa y conceptual del relato interno, fortaleciendo el propósito y las iniciativas organizacionales. Diseñar y ejecutar eventos corporativos (presenciales, híbridos o digitales), tales como townhalls, kick off o ceremonias de reconocimiento, gestionando proveedores y presupuestos. Asesorar a clientes internos en la gestión de comunicaciones, colaborando con áreas como Comunicaciones Externas y Asuntos Corporativos para mantener coherencia entre el mensaje interno y externo. Requisitos: Formación: Profesional titulado con al menos 5 años de estudios. Carreras afines: Psicología, Periodismo, Relaciones Públicas o similares. Experiencia laboral general: Mínimo 5 años. Experiencia específica: Al menos 3 años en roles similares, idealmente en empresas del rubro retail o en organizaciones con más de 4.000 colaboradores. Condiciones: Renta: $2.000.000-. Horario: Hibrido Lunes a Viernes de 07:45 a 17:00 / Lunes a Viernes 08:30 a 17:00 En el marco legal de la Ley N.º 21.015, Activos Chile es una empresa comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo, implementando acciones que favorezcan la contratación de personas permitiendo el completo desarrollo de su potencial. Si cumples con los requisitos postula con nosotros, valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuertes como equipo. Gracias por tu interés en esta vacante. Esperamos recibir tu postulación y así brindarte la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de trabajo. La empresa se comunicará únicamente con los candidatos seleccionados para una entrevista o ingreso.
Importante empresa del rubro de la salud, está en búsqueda de un Jefe de Comunicaciones y Marca que lidere los procesos de comunicación interna y organización de eventos corporativos. El rol tiene como objetivo conectar el propósito y los mensajes claves de la organización con los equipos, generando experiencias comunicacionales y presenciales que inspiren, informen y movilicen. Para cubrir un reemplazo por licencia pre y post natal. Funciones: Diseñar e implementar el plan anual de comunicaciones internas y eventos, alineado a la estrategia de cultura y personas. Traducir los objetivos estratégicos del negocio en mensajes claros y consistentes para todos los niveles de la organización. Administrar los canales internos de comunicación, creando y gestionando contenido coherente con la identidad y cultura corporativa. Velar por la coherencia visual, narrativa y conceptual del relato interno, fortaleciendo el propósito y las iniciativas organizacionales. Diseñar y ejecutar eventos corporativos (presenciales, híbridos o digitales), tales como townhalls, kick off o ceremonias de reconocimiento, gestionando proveedores y presupuestos. Asesorar a clientes internos en la gestión de comunicaciones, colaborando con áreas como Comunicaciones Externas y Asuntos Corporativos para mantener coherencia entre el mensaje interno y externo. Requisitos: Formación: Profesional titulado con al menos 5 años de estudios. Carreras afines: Psicología, Periodismo, Relaciones Públicas o similares. Experiencia laboral general: Mínimo 5 años. Experiencia específica: Al menos 3 años en roles similares, idealmente en empresas del rubro retail o en organizaciones con más de 4.000 colaboradores. Condiciones: Renta: $2.000.000-. Horario: Hibrido Lunes a Viernes de 07:45 a 17:00 / Lunes a Viernes 08:30 a 17:00 En el marco legal de la Ley N.º 21.015, Activos Chile es una empresa comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo, implementando acciones que favorezcan la contratación de personas permitiendo el completo desarrollo de su potencial. Si cumples con los requisitos postula con nosotros, valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuertes como equipo. Gracias por tu interés en esta vacante. Esperamos recibir tu postulación y así brindarte la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de trabajo. La empresa se comunicará únicamente con los candidatos seleccionados para una entrevista o ingreso.