Puesto: Asistente Contable Laboral Sueldo: $700.000 mensuales Turno: 5x2 (lunes a viernes de 8:00 a 18:00 ) Responsabilidades: - Apoyar en la gestión contable y laboral de la empresa - Realizar tareas administrativas y contables - Manejar y procesar información financiera y laboral - Colaborar con el equipo de contabilidad y recursos humanos Requisitos: - Experiencia previa en contabilidad y/o laboral - Conocimientos en normativa laboral y contable - Habilidades en manejo de software contable y office - Buena comunicación y trabajo en equipo

SECRETARIA ADMINISTRATIVA ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS CON ATRIBUTOS DE OPERACIONES, PROYECTOS Y OBRAS NECESITA COLEGIO DE MAIPU

**¡Únete a nuestro equipo en Heladería San Francisco!** **Descripción del puesto** Estamos en búsqueda de personal femenino para nuestro nuevo local en el Mall Arauco Maipú. Las funciones principales incluyen la preparación de productos y la atención a los clientes en la heladería y la cafetería. **Requisitos** - Buena presencia - Experiencia previa en rubro de alimentos y/o heladerías - Residencia en Maipú o comunas colindantes **Horario de trabajo** 30 horas semanales en régimen part time, con turnos rotativos según disponibilidad, incluyendo fines de semana. **Proceso de selección** Pasos a seguir: Envío de currículum a contacto@jrbestideas.cl, entrevista con jefatura. **Detalles sobre la empresa** En Heladería San Francisco nos comprometemos con la calidad, la atención al cliente y la responsabilidad social- Tenemos un local totalmente renovado **Ambiente laboral** Te ofrecemos un ambiente laboral dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con los requisitos y estás interesada, ¡no dudes en enviarnos tu currículum para concertar una entrevista!

Corporación Prodel, se encuentra en la búsqueda de profesionales del área psicosocial ( PSICOLOGO (A)) para ser incorporados a Programas Línea de acción intervención ambulatoria de reparación, Programa de Acompañamiento Familiar Territorial; y para la Línea de acción Fortalecimiento y vinculación Programa de Prevención Focalizada (AFT PF) ubicada en la comuna de CURACAVI Requisitos: - Experiencia comprobable en Programas de Mejor Niñez - Profesional titulado de Trabajador/a Social . - Experiencia en el área de protección de derechos de la infancia. - Disponibilidad para trabajar en la Comuna a postular. Jornada laboral de 40 horas semanales. Contrato de trabajo. Sueldo bruto $ 787.500 + $ 35.000 de bono de movilización Adjuntar la siguiente documentación - Currículum Vitae. - Certificado de antecedentes para fines especiales actualizado. - Certificado de inhabilidades para trabajar con menores. - Certificado de Inhabilidad de Maltrato Relevante - Título - Certificado de Grado. - Fotocopia del carnet por ambos lados. Los postulantes que cumplan con los requisitos deben enviar un correo electrónico a la dirección: seleccion.badaq@corporacionprodel.cl

Importante institución de educación superior está en búsqueda de un Director de Carrera para conducir y supervisar las acciones de planificación e implementación de las carreras a su cargo en Sede/Campus, asegurando el logro del aprendizaje de los alumnos a través de una asignación eficiente de recursos, fomentando la satisfacción estudiantil y cumpliendo con los plazos del Calendario Académico, administrando las actividades y el equipo de trabajo, alineando cada proceso con el Proyecto Educativo y los estándares de calidad académica establecidos por la Escuela, la Sede/Campus y las directrices institucionales.Artículo 22, debiendo cumplir sus funciones desde las 08:30 horas.Principales Funciones:1.- Conducir y controlar el cuerpo docente de la(s) carrera(s) a su cargo; Asegurar el cumplimiento de las etapas bajo su responsabilidad del proceso de reclutamiento y selección docente, del desarrollo de carrera docente y del perfeccionamiento pedagógico y metodológico del cuerpo docente, logrando que mantengan actualizada su documentación laboral y académica.2.- Participar activamente en la implementación de las estrategias institucionales que promuevan el desarrollo integral del estudiante; Contribuir a la experiencia y la adquisición de los resultados de aprendizaje definidos en el perfil de egreso.3.- Elaborar y supervisar la planificación académica de la(s) carrera(s) a su cargo; Asegurar la implementación de la planificación académica, cumpliendo con los plazos y estándares definidos, y optimizando el uso de los recursos disponibles.4.- Implementar estrategias para la creación y mejora continua de los programas de estudio, y en la retroalimentación y/o validación del diseño curricular e instruccional de las carreras a su cargo; Asegurar su aplicación, contribuyendo al fortalecimiento en los procesos de mejora continua, actualización de los programas de estudio de la Escuela y la ejecución en la Sede/Campus.5.- Apoyar y supervisar actividades que faciliten la integración de la comunidad educativa con la industria y el entorno; Contribuir a la formación integral y a las prácticas de los alumnos, de acuerdo con el plan de vinculación e integración de docentes, estudiantes y titulados con la industria y el medio, tanto de Escuela como de Sede/Campus. 6.- Responsable de la administración y gestión de los recursos asociados a las carreras a su cargo (económicos, académicos, docentes, entre otros). Asegurar la operación e implementación, de acuerdo con los estándares y lineamientos definido.Principales Conocimientos y Experiencias:Conocimientos: Gestión de personas, procesos y recursos. Experiencia en software especializado (SAP o ERP), estadísticas, administración y optimización de recursos. A la vanguardia en avances tecnológicos y metodológicos. Conocimiento profundo y comprensión de aspectos técnicos inherentes a su función.Formación: Profesional pertinente a la carrera. Estudios adicionales en disciplinas relacionadas valorados.Experiencia: Al menos 6 años de experiencia total de trabajo o equivalente, con experiencia en la gestión de de proyectos y coordinación de equipos. Al menos dos años de experiencia en áreas afines a la carrera. Deseable: Docencia/ Gestión Educativa. Competencias: Líder Estratégico: transformación continua, excelencia en la gestión, orientación a la comunidad educativa, redes y comunicación efectiva, visión estratégica con sostenibilidad.

Persona encargada de recibir y procesar las devoluciones de productos, gestionar y registrar las mermas (productos dañados o perdidos), y realizar diversas tareas generales dentro de la bodega, como organización, recepción y despacho de materiales.Este rol se enfoca en asegurar el correcto funcionamiento de la bodega, con especial atención al manejo de devoluciones de clientes (inspección, registro y ubicación) y al control de mermas (identificación, documentación y disposición). Además, realiza otras funciones esenciales de bodega como la recepción, almacenamiento, preparación y despacho de productos.

Importante empresa ligada a la Distribución de alimentos se encunetra en busqueda de Operarios de Bodega para desempeñarse dentro de sus intalaciones, ubicadas en sector de Antofagasta.Principales funciones:- Recpción de mercancia, orden y distribución- Armado de pallets, utilización de sistemas logisticos, Radiofrecuencia y transpaleta.- Movilización de mercancia, área de despacho.Condiciones:-Turno ROTATIVO:Turno A: de lunes a viernes de 07:00 a 15:30 hrs. Con 30 Minutos de Colación.Turno B: de lunes a viernes de 12:00 a 20:30 hrs. Con 30 Minutos de Colación.- Renta liquida:Remuneración Base Mensual de $ 510.000. Colación $ 50.000. Movilización $ 50.000 . Bono por Asistencia de $70.000 sujeto a condiciones.Se requiere:- Contar con zapatos de seguridad.- Carnet chileno vigente.- Experiencia previa en logistica/bodega.- Disponibilidad inmediata.Si estas interesado en ser parte, unete a nosotros postulando a continuación.

Objetivo del CargoGestionar y analizar el comportamiento inusual de clientes y/o proveedores que presenten características de fraudes internos y/o externos, identificando las causas que permitan prevenir y minimizar el impacto de las pérdidas de la compañía a nivel nacional.Principales Responsabilidades Gestionar las transacciones tributarias en SII (facturas, notas de crédito, notas de débito, entre otras) asegurando el cumplimiento de plazos y normativas. Administrar y coordinar las transacciones internas de la compañía a través de software de gestión, controlando flujos y autorizaciones. Monitorear y analizar actividades transaccionales de riesgo en plataformas electrónicas, con foco en la prevención del fraude. Apoyar investigaciones de fraude interno y externo, coordinando con las áreas de control de gestión. Entregar información clave para la detección de proveedores fraudulentos, agilizando procesos contables. Informar y reportar fallas, incidencias y avances del área a jefatura directa. Gestionar procesos de re-facturación de documentos rechazados. Coordinar y asegurar la aceptación de documentos fiscales al cierre de mes. Generar reportes de documentos pendientes de aceptación, rechazos y órdenes de compras pendientes por aprobar.Requisitos Formación técnica o profesional en Contabilidad, Auditoría, Administración, Ingeniería en Ejecución o carrera afín. Experiencia de dos años en control de gestión, análisis de riesgo, revisión de transacciones o funciones similares. Manejo de plataformas de gestión y conocimientos en normativa tributaria. Excel nivel intermedio/avanzado. Capacidad analítica, atención al detalle, orientación al control y prevención.