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Importante empresa del rubro Logístico busca INSPECTOR DE CONTENEDORES IICL, para sus operaciones en Sucursal San Antonio. Sus principales responsabilidades serán las actividades y tareas específicas de mantención, inspección y/o control de reparación que requieren, de la aplicación de conocimientos técnicos especializados conforme a los procedimientos operativos y de seguridad existentes • Revisar físicamente estado en el que se encuentra el contenedor ingresado. • Determinar daños y ubicación de estos en el contenedor ingresado según los criterios de inspección. • Confeccionar EIR/CIR. • Otros requerimientos para el buen desempeño de sus funciones.
Importante empresa del rubro Logístico busca INSPECTOR DE CONTENEDORES IICL, para sus operaciones en Sucursal San Antonio. Sus principales responsabilidades serán las actividades y tareas específicas de mantención, inspección y/o control de reparación que requieren, de la aplicación de conocimientos técnicos especializados conforme a los procedimientos operativos y de seguridad existentes • Revisar físicamente estado en el que se encuentra el contenedor ingresado. • Determinar daños y ubicación de estos en el contenedor ingresado según los criterios de inspección. • Confeccionar EIR/CIR. • Otros requerimientos para el buen desempeño de sus funciones.
Técnico Eléctrico con Certificación SEC Clase C o D – Empresa de Construcción Importante empresa del rubro de la construcción se encuentra en búsqueda de un Técnico Eléctrico con Certificación SEC Clase C o D Responsabilidades principales: . Estandarizar tableros eléctricos e instalaciones, instalación de logos de precaución, logos de peligros, etc. · Ejecutar las mantenciones preventivas y correctivas de los equipos e instalaciones eléctricas de las plantas en forma eficaz y eficiente. · Emitir protocolos eléctricos de calidad. · Realizar informe técnico de inspección de los componentes eléctricos, en caso de que se solicite. · Medir voltajes, corrientes, temperaturas y resistencia de puesta a tierra. · Instalación de luminarias en oficinas, o donde se asigne la instalación. · Instalación de equipo de iluminación y cambio de tubos fluorescentes. · Revisión Enchufe y Circuito. · Identificación de las fases de los cables de alimentación de tableros. · Verificar siempre la desernergización antes de intervenir los tableros o realizar trabajos eléctricos. · Mejora de Enchufe Monofásico. · Cambio de enchufes industrial mediante canalización metálica EMT. · Reparación de fallas eléctricas en enchufes. · Revisión de Timmer Luminarias Exteriores. · Mantención general de tableros de baja tensión TEBT, tablero general de distribución TED, tablero general de fuerza TEF. · Mantención a la estructura de tableros eléctricos. · Mantención funcionamiento de termos eléctricos. · Atender las solicitudes de órdenes de trabajo de reparación de los equipos eléctricos en forma oportuna y efectiva con el objetivo de mantener la disponibilidad. Requisitos: - Certificación SEC Clase C o D vigente - Mínimo 5 años de experiencia comprobable en el rubro - Residencia en Antofagasta (excluyente). - Disponibilidad para jornada 5x2 de Lunes a viernes.
Técnico Eléctrico con Certificación SEC Clase C o D – Empresa de Construcción Importante empresa del rubro de la construcción se encuentra en búsqueda de un Técnico Eléctrico con Certificación SEC Clase C o D Responsabilidades principales: . Estandarizar tableros eléctricos e instalaciones, instalación de logos de precaución, logos de peligros, etc. · Ejecutar las mantenciones preventivas y correctivas de los equipos e instalaciones eléctricas de las plantas en forma eficaz y eficiente. · Emitir protocolos eléctricos de calidad. · Realizar informe técnico de inspección de los componentes eléctricos, en caso de que se solicite. · Medir voltajes, corrientes, temperaturas y resistencia de puesta a tierra. · Instalación de luminarias en oficinas, o donde se asigne la instalación. · Instalación de equipo de iluminación y cambio de tubos fluorescentes. · Revisión Enchufe y Circuito. · Identificación de las fases de los cables de alimentación de tableros. · Verificar siempre la desernergización antes de intervenir los tableros o realizar trabajos eléctricos. · Mejora de Enchufe Monofásico. · Cambio de enchufes industrial mediante canalización metálica EMT. · Reparación de fallas eléctricas en enchufes. · Revisión de Timmer Luminarias Exteriores. · Mantención general de tableros de baja tensión TEBT, tablero general de distribución TED, tablero general de fuerza TEF. · Mantención a la estructura de tableros eléctricos. · Mantención funcionamiento de termos eléctricos. · Atender las solicitudes de órdenes de trabajo de reparación de los equipos eléctricos en forma oportuna y efectiva con el objetivo de mantener la disponibilidad. Requisitos: - Certificación SEC Clase C o D vigente - Mínimo 5 años de experiencia comprobable en el rubro - Residencia en Antofagasta (excluyente). - Disponibilidad para jornada 5x2 de Lunes a viernes.
Empresa del rubro de minería requiere incorporar a un Mecanico de Maquinaria y Camiones para su Taller Base en Pozo Almonte Objetivo del cargo: Tiene como finalidad llevar a cabo actividades asignadas de mediana a mayor complejidad de los planes de mantenimiento, ya sea de maquinaria pesada, camiones y/u otros, cumpliendo con los plazos establecidos, para mantener la continuidad operacional de la flota. Requisitos: -Título de Ingeniería Mecánica o técnico nivel superior en mecánica automotriz, electrónica o electricidad. -3 a 5 años de experiencia en mantención de maquinaria pesada, camiones y/u otros, 2 años de experiencia en operación de maquinarias y vehículos livianos. -Residencial Pozo Almonte o alrededores - Licencia clase B, D y/o A2-A4 -Jornada 5x2 de Lunes a Viernes
Empresa del rubro de minería requiere incorporar a un Mecanico de Maquinaria y Camiones para su Taller Base en Pozo Almonte Objetivo del cargo: Tiene como finalidad llevar a cabo actividades asignadas de mediana a mayor complejidad de los planes de mantenimiento, ya sea de maquinaria pesada, camiones y/u otros, cumpliendo con los plazos establecidos, para mantener la continuidad operacional de la flota. Requisitos: -Título de Ingeniería Mecánica o técnico nivel superior en mecánica automotriz, electrónica o electricidad. -3 a 5 años de experiencia en mantención de maquinaria pesada, camiones y/u otros, 2 años de experiencia en operación de maquinarias y vehículos livianos. -Residencial Pozo Almonte o alrededores - Licencia clase B, D y/o A2-A4 -Jornada 5x2 de Lunes a Viernes
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nos encontramos en búsqueda de Tens Operador de Autoclave para Institución de Salud ubicada en la comuna de Cerro Navia, esto es a través de jornada 4to turno. REQUISITOS Requisitos:*Título Técnico Nivel Superior en Enfermería.*Registro Superintendencia de Salud.*Experiencia mínima de 6 meses.*Conocimiento en todo el proceso de esterilización.*Contar con curso de esterilización 40 horas*Curso y certificación por SEREMI de curso de autoclave*Disponibilidad jornada 4to turno.*Curso de operador de autoclave.*Renta líquida $750.000* Manejo del estrés, capacidad de trabajo bajo presión.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Nos encontramos en búsqueda de Tens Operador de Autoclave para Institución de Salud ubicada en la comuna de Cerro Navia, esto es a través de jornada 4to turno. REQUISITOS Requisitos:*Título Técnico Nivel Superior en Enfermería.*Registro Superintendencia de Salud.*Experiencia mínima de 6 meses.*Conocimiento en todo el proceso de esterilización.*Contar con curso de esterilización 40 horas*Curso y certificación por SEREMI de curso de autoclave*Disponibilidad jornada 4to turno.*Curso de operador de autoclave.*Renta líquida $750.000* Manejo del estrés, capacidad de trabajo bajo presión.
Nos encontramos en busca de un Jefe(a) de Cocina que tenga liderazgo, capacidad de trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presión, garantizando altos estándares de calidad, higiene y presentación en los pedidos. La persona seleccionada será responsable de cocinar, planificar, organizar y supervisar a su equipo de trabajo, entregando un pedido de calidad y con buena presentación. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años comprobables en cargos similares y liderando cocina. • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión. • Disponibilidad para trabajar los Domingos y Durante la semana en turnos rotativos. • Estudios en el área de gastronomía. Indicar Pretensiones de renta y disponibilidad.
Nos encontramos en busca de un Jefe(a) de Cocina que tenga liderazgo, capacidad de trabajo en equipo, capacidad de trabajo bajo presión, garantizando altos estándares de calidad, higiene y presentación en los pedidos. La persona seleccionada será responsable de cocinar, planificar, organizar y supervisar a su equipo de trabajo, entregando un pedido de calidad y con buena presentación. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años comprobables en cargos similares y liderando cocina. • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión. • Disponibilidad para trabajar los Domingos y Durante la semana en turnos rotativos. • Estudios en el área de gastronomía. Indicar Pretensiones de renta y disponibilidad.
En Laboratorios Saval estamos en constante desarrollo y crecimiento. Somos una empresa con más de 80 años en el mercado caracterizándonos por la transformación, innovación y dedicación en la industria farmacéutica. Nuestro propósito es cuidar la salud de las personas con calidad, acceso y eficiencia, siempre y nos motiva a seguir buscando talento como el tuyo. Te invitamos a postular al cargo de Analista Finanzas Senior, en donde tus principales desafíos serán: Análisis y seguimiento de cuentas contables a nivel Corporativo: Diferencia de cambio, ingresos financieros, y otros. Elaborar instructivos para todas las operaciones del área Liderar los procesos de auditoría que se realicen a Finanzas Cierre de Operaciones FWD Gestionar inversiones financieras con los excedentes de caja: Fondos mutuos, DAP. Análisis de las cuentas de clientes a nivel Corporativo. Emisión de reportes: proyecciones de flujo de caja, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, etc. Verificar el cumplimiento de procedimientos internos de Tesorería y pago a proveedores Participar en diversos proyectos del área que se le asignen Apoyo operativo en la administración de seguros: manejo de pólizas, siniestros, renovaciones, etc. Apoyar en la definición y control del presupuesto anual del área ¿Qué buscamos? Estudios Universitarios, Ingeniero Comercial. Excel Avanzado, inglés es un plus 3-5 años de experiencia en cargos similares Disponibilidad para trabajar en la comuna de Renca, hibrido 3X2 En igualdad de condiciones, nos interesa ser un Laboratorio basado en una cultura de respeto y confianza, promoviendo la ley 21.015 de inclusión laboral de personas en Situación de discapacidad a todos nuestros procesos de selección. ¡Te invitamos a que postules con nosotros! #SéParteDeLaboratoriosSav
En Laboratorios Saval estamos en constante desarrollo y crecimiento. Somos una empresa con más de 80 años en el mercado caracterizándonos por la transformación, innovación y dedicación en la industria farmacéutica. Nuestro propósito es cuidar la salud de las personas con calidad, acceso y eficiencia, siempre y nos motiva a seguir buscando talento como el tuyo. Te invitamos a postular al cargo de Analista Finanzas Senior, en donde tus principales desafíos serán: Análisis y seguimiento de cuentas contables a nivel Corporativo: Diferencia de cambio, ingresos financieros, y otros. Elaborar instructivos para todas las operaciones del área Liderar los procesos de auditoría que se realicen a Finanzas Cierre de Operaciones FWD Gestionar inversiones financieras con los excedentes de caja: Fondos mutuos, DAP. Análisis de las cuentas de clientes a nivel Corporativo. Emisión de reportes: proyecciones de flujo de caja, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, etc. Verificar el cumplimiento de procedimientos internos de Tesorería y pago a proveedores Participar en diversos proyectos del área que se le asignen Apoyo operativo en la administración de seguros: manejo de pólizas, siniestros, renovaciones, etc. Apoyar en la definición y control del presupuesto anual del área ¿Qué buscamos? Estudios Universitarios, Ingeniero Comercial. Excel Avanzado, inglés es un plus 3-5 años de experiencia en cargos similares Disponibilidad para trabajar en la comuna de Renca, hibrido 3X2 En igualdad de condiciones, nos interesa ser un Laboratorio basado en una cultura de respeto y confianza, promoviendo la ley 21.015 de inclusión laboral de personas en Situación de discapacidad a todos nuestros procesos de selección. ¡Te invitamos a que postules con nosotros! #SéParteDeLaboratoriosSav
Para turno 7x7, se necesita un Topógrafo de Terreno, faena Quebrada Blanca. Se requiere salud compatible con el trabajo en minería y experiencia de 3 años en el cargo, como mínimo.
Para turno 7x7, se necesita un Topógrafo de Terreno, faena Quebrada Blanca. Se requiere salud compatible con el trabajo en minería y experiencia de 3 años en el cargo, como mínimo.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Propósito del cargo Liderar e implementar la estrategia internacional de capacitación operacional para 5 marcas del grupo, garantizando estandarización, cultura de excelencia y mejora continua, con impacto directo en los resultados de las tiendas (productividad, tiempos, mermas, rotación y experiencia de cliente). Principales responsabilidades Elaborar diagnóstico 90 días y presentar plan + presupuesto con riesgos y KPIs. Diseñar e implementar mallas formativas (onboarding, recertificación, liderazgo de tienda). Asegurar transferencia al puesto y cumplimiento de estándares (BPM/HACCP, tiempos, porcionado, cadena de frío). Coordinar transversalmente con Calidad, Operaciones, Marketing, Logística, Personas. Desarrollar y liderar equipo de entrenadores; coaching en terreno y certificación por estación/rol. Integrar posicionamiento de marca y comunicación comercial en los contenidos formativos. Gestionar presupuesto del área con justificación ROI y rendición periódica. Documentar procesos (SOPs, manuales, checklists) y asegurar trazabilidad en LMS/Teams/Office. Levantar problemáticas operacionales (inventarios, cadena de frío, mermas) y convertirlas en planes formativos accionables. Promover mejores prácticas de la industria y la cultura corporativa en LATAM. Requisitos excluyentes 8+ años liderando capacitación/entrenamiento en QSR/retail alimentario o franquicias (multisede o internacional). Experiencia dirigiendo equipos formadores y gestionando KPIs operacionales. Disponibilidad total para viajar (itinerario dinámico) y trabajar 100% presencial en Santiago. Dominio práctico de BPM/HACCP y estándares operativos de cocina/tienda. Gestión de presupuesto de capacitación con enfoque en retorno/impacto. Deseables Inglés deseable (nivel conversacional). Licencia B deseable. Manejo de LMS, MS Teams/Office, metodologías de aprendizaje de adultos. Experiencia en multimarca y contextos de expansión internacional. Competencias clave Liderazgo cercano y formador, comunicación asertiva y ejecutiva. Autonomía alta y accountability; foco en resultados y mejora continua. Capacidad de influencia/negociación y trabajo colaborativo entre áreas. Innovación en métodos formativos (microlearning, on-the-job, recertificación). Cuidado de la forma (imagen y tono) como representante de la marca.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Propósito del cargo Liderar e implementar la estrategia internacional de capacitación operacional para 5 marcas del grupo, garantizando estandarización, cultura de excelencia y mejora continua, con impacto directo en los resultados de las tiendas (productividad, tiempos, mermas, rotación y experiencia de cliente). Principales responsabilidades Elaborar diagnóstico 90 días y presentar plan + presupuesto con riesgos y KPIs. Diseñar e implementar mallas formativas (onboarding, recertificación, liderazgo de tienda). Asegurar transferencia al puesto y cumplimiento de estándares (BPM/HACCP, tiempos, porcionado, cadena de frío). Coordinar transversalmente con Calidad, Operaciones, Marketing, Logística, Personas. Desarrollar y liderar equipo de entrenadores; coaching en terreno y certificación por estación/rol. Integrar posicionamiento de marca y comunicación comercial en los contenidos formativos. Gestionar presupuesto del área con justificación ROI y rendición periódica. Documentar procesos (SOPs, manuales, checklists) y asegurar trazabilidad en LMS/Teams/Office. Levantar problemáticas operacionales (inventarios, cadena de frío, mermas) y convertirlas en planes formativos accionables. Promover mejores prácticas de la industria y la cultura corporativa en LATAM. Requisitos excluyentes 8+ años liderando capacitación/entrenamiento en QSR/retail alimentario o franquicias (multisede o internacional). Experiencia dirigiendo equipos formadores y gestionando KPIs operacionales. Disponibilidad total para viajar (itinerario dinámico) y trabajar 100% presencial en Santiago. Dominio práctico de BPM/HACCP y estándares operativos de cocina/tienda. Gestión de presupuesto de capacitación con enfoque en retorno/impacto. Deseables Inglés deseable (nivel conversacional). Licencia B deseable. Manejo de LMS, MS Teams/Office, metodologías de aprendizaje de adultos. Experiencia en multimarca y contextos de expansión internacional. Competencias clave Liderazgo cercano y formador, comunicación asertiva y ejecutiva. Autonomía alta y accountability; foco en resultados y mejora continua. Capacidad de influencia/negociación y trabajo colaborativo entre áreas. Innovación en métodos formativos (microlearning, on-the-job, recertificación). Cuidado de la forma (imagen y tono) como representante de la marca.