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Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
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⸻ Se busca Vendedor(a) de Mesón – Cerrajería Automotriz (Santiago Centro) Ubicación: Santiago Centro, Región Metropolitana Tipo de empleo: Jornada completa Área: Ventas / Atención al cliente Descripción del puesto: Empresa especializada en cerrajería automotriz busca Vendedor(a) de Mesón con experiencia en atención al cliente y ventas de productos o servicios del rubro automotriz o ferretero. Buscamos una persona proactiva, responsable y con habilidades comerciales, capaz de asesorar técnicamente a los clientes y generar nuevas oportunidades de venta. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en ventas presenciales o de mostrador, idealmente en cerrajería automotriz, repuestos o ferretería. • Conocimiento deseable en llaves, chips, controles, cerraduras y programación automotriz. • Cartera de clientes o contactos en el rubro (deseable). • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. • Enseñanza media completa (idealmente estudios técnicos o comerciales). Funciones principales: • Atención y asesoría a clientes en mesón. • Venta de llaves, controles, chips, carcasas y accesorios automotrices. • Recepción de pedidos, elaboración de cotizaciones y seguimiento postventa. • Apoyo en inventario, orden y presentación del punto de venta. • Captación y fidelización de nuevos clientes. Se ofrece: • Sueldo acorde al mercado • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. • Capacitación en productos de cerrajería automotriz. • Horario: Lunes a viernes y sábado medio día. Interesados enviar CV actualizado
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Buscamos ejecutivos/as comerciales con o sin experiencia para unirse a nuestro equipo de área comercial en modalidad Teletrabajo. En Mosaico, somos una empresa enfocada a entregar un servicio personalizado y cercano a nuestros usuarios. Ofrecemos un programa de innovación educativa y buscamos consolidar nuestro staff de ejecutivos. Queremos lograr expandirnos a nivel nacional he internacional. Lo importante no es lo que sabes hoy, sino tu actitud, entusiasmo y ganas de aprender. Lo que te ofrecemos: * Training Comercial con formación constante en liderazgo, comunicación y negociación. * Un plan de carrera con posibilidades de llegar a cargos directivos. * Un equipo dinámico, motivador y un excelente ambiente laboral. Requisitos básicos: * Ser proactivo/a, dinámico/a y con disposición para aprender. * Manejo emocional, adaptabilidad y tolerancia a la frustración. * Herramientas de teletrabajo (PC con Office, cámara y audio, internet estable y smartphone). * Espacio en casa tranquilo para teletrabajo activo. * Disponibilidad de tiempo completo. * Vivir en Chile y contar con RUT vigente. Si buscas tu primera experiencia laboral o quieres dar un nuevo paso en tu carrera, este es el lugar para crecer. ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!
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El equipo Preunic Puente Alto Clavero reconocido como la Empresa N° 1 en Perfumería quiere contar contigo y todas tus ganas de aprender. Deseamos que puedas orientar y asesorar a quienes nos visitan sobre productos de Belleza y Cuidado Personal (Maquillaje, Tipos de Piel y Tendencias), interpretando sus necesidades y acompañándolo a hacer click con las grandes marcas que trabajamos. Si lo anterior te describe y además tienes experiencia en ventas, caja y atención al cliente, tienes conocimientos sobre el área cosmética, dermatología y de cuidado personal y te acomodan los turnos 30 horas ¡Queremos conocerte! En Empresas SB nos caracterizamos por ser una empresa que fomenta e impulsa el valor de equipos de trabajos diversos, aceptando el sello propio de cada persona, facilitando así ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015, ¡No te pierdas la oportunidad de postular y ser parte de nuestra organización! Requisitos: • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativas (Mañana y Tarde) • Cumplir con mayoría de edad
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¡Estamos en búsqueda de talento para la temporada! Supervisor de Vaciado Durante la temporada tu rol será Supervisar y coordinar el proceso de vaciado de fruta en la línea de producción, asegurando eficiencia, cumplimiento de estándares de calidad e inocuidad, y optimización del flujo de trabajo para maximizar el rendimiento del proceso. Funciones: Liderar al equipo de operarios de vaciado, asignando tareas y controlando el flujo de materia prima. Supervisar la ejecución del vaciado de cerezas, garantizando la eficiencia operativa y el rendimiento de la fruta. Asegurar el estricto cumplimiento de los procedimientos operativos y los estándares de calidad e inocuidad alimentaria. Monitorear el proceso e identificar/reportar problemas en la materia prima, equipos o flujo de trabajo. Coordinar con áreas clave (Calidad, Producción, Logística) para optimizar el proceso global. Generar informes de eficiencia, desperdicios y rendimiento para la toma de decisiones. Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, higiene y el correcto uso de los equipos. Ofrecemos: Colación Bus de acercamiento Contrato por faena Ubicación: Los Niches, Curicó Postula enviando tu CV a: reclutamiento@rinofruit.com WhatsApp: +56 9 9197 1575 ¡Súmate a un equipo comprometido con la excelencia en la agroindustria!
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Empresa dedicada a la distribución de combustible se encuentra en búsqueda de un Operador de Grúa Horquilla para sus instalaciones de Maipú, inicialmente por 3 meses. Objetivos: Responsable de realizar de manera oportuna, segura y responsable todos los movimientos físicos de materias primas, insumos productivos material de empaque y producto terminado que se requiera y que necesite la utilización de grúa horquilla. Responsable por cuidar la integridad física de los productos recibidos, despachados o almacenados Principales Funciones: 1.- Cumplir con la planificación diaria de despachos solicitados por el supervisor de planta, tomando en consideración los instructivos de trabajo específicos para esta actividad donde están establecidos los cuidados que se debe tener. 2.- Revisar cuidadosamente que todos los productos a ser despachados, se encuentren en óptimas condiciones ( limpios, sin abolladuras, sin filtraciones, bien etiquetados, asegurados, etc.) y que sean los correctos (evitar cruce de productos) 3.- Realizar inspección diaria a sus equipos (Grúa horquilla, transpaletas y otros) para evitar accidentes o en el caso de grúas horquilla quedarse sin gas. Informar de cualquier falla al supervisor de mantenimiento. 4.- Realizar movimientos internos de productos entre almacenes teniendo presente las normas de calidad y seguridad requeridas. 5.- Controlar el cumplimiento de las normas de seguridad por parte de contratistas, transportistas y peonetas que ingresan a las instalaciones 6.- Realizar descarga de contenedores que llegan con aditivos en tambor. 7.- Realizar el traslado de insumos productivos y/o aditivos, desde almacenes de acuerdo a requerimiento de Jefe de producción. 8.- Participar de Charlas y actividades de Seguridad programadas y no planificadas y usar los EPP entregados en la forma y tiempos definidos. 9.- Realizar el movimiento de cualquier elemento que requiera ser trasladado y que necesite de grúa Horquilla ( autorizado por jefe de producción) Se ofrece: - Horario: lunes a viernes 8:00 a 17.30 - Renta: $800.000 líquidos mensual. Requisitos Mínimos: - Contar con experiencia como Operador de grúa horquilla(1 año). - Enseñanza Media Completa. - Contar con licencia clase D al día. - Idealmente haber trabajado en bodegas de producto terminado, carguío de camiones y despacho de productos a cliente. Interesados en la oferta, favor enviar currículum a francisco.farias@xinerlink.cl
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Nos encontramos en búsqueda de jóvenes sin años de experiencia previa en el área de ventas. Si realizaste tú práctica o tienes experiencia en el área ¡Aún mejor! Solo buscamos jovenes talentosos y motivados para unirse al equipo de ventas de importante empresa del rubro de venta digital. Responsabilidades: - Trabajar en equipo para alcanzar objetivos de ventas - Establecer relaciones con clientes y prospectos - Identificar oportunidades de ventas y desarrollar estrategias para cerrar tratos - Mantener registros precisos de ventas y actividades Requisitos: - Experiencia previa en ventas, si no cuentas con experiencia se ofrece capacitación y entrenamiento - Enseñanza media completa, si tienes estudios superiores es un plus - Excelentes habilidades de comunicación y relación con personas - Proactividad y capacidad para trabajar en equipo - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles Beneficios: - Capacitación y entrenamiento en ventas y técnicas de comunicación - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional - Salario competitivo y comisiones por ventas - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo KL
Nos encontramos en búsqueda de jóvenes sin años de experiencia previa en el área de ventas. Si realizaste tú práctica o tienes experiencia en el área ¡Aún mejor! Solo buscamos jovenes talentosos y motivados para unirse al equipo de ventas de importante empresa del rubro de venta digital. Responsabilidades: - Trabajar en equipo para alcanzar objetivos de ventas - Establecer relaciones con clientes y prospectos - Identificar oportunidades de ventas y desarrollar estrategias para cerrar tratos - Mantener registros precisos de ventas y actividades Requisitos: - Experiencia previa en ventas, si no cuentas con experiencia se ofrece capacitación y entrenamiento - Enseñanza media completa, si tienes estudios superiores es un plus - Excelentes habilidades de comunicación y relación con personas - Proactividad y capacidad para trabajar en equipo - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles Beneficios: - Capacitación y entrenamiento en ventas y técnicas de comunicación - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional - Salario competitivo y comisiones por ventas - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo KL
2. Funciones principales Recepcionar, revisar y registrar materiales, insumos y equipos que ingresen a bodega. Almacenar productos según su tipo, condición y frecuencia de uso, respetando las normas de seguridad y orden. Mantener actualizado el inventario físico y digital, informando oportunamente diferencias o pérdidas. Preparar pedidos y despachos de materiales hacia las distintas áreas o faenas según requerimientos autorizados. Apoyar en la carga y descarga de materiales, verificando su integridad y destino. Etiquetar, codificar y clasificar productos según sistema interno de control. Apoyar la gestión de devoluciones y materiales en desuso, según procedimientos establecidos. Mantener la bodega limpia, ordenada y bajo condiciones adecuadas de almacenamiento. Colaborar en inventarios generales o selectivos. Cumplir con las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de la empresa.
2. Funciones principales Recepcionar, revisar y registrar materiales, insumos y equipos que ingresen a bodega. Almacenar productos según su tipo, condición y frecuencia de uso, respetando las normas de seguridad y orden. Mantener actualizado el inventario físico y digital, informando oportunamente diferencias o pérdidas. Preparar pedidos y despachos de materiales hacia las distintas áreas o faenas según requerimientos autorizados. Apoyar en la carga y descarga de materiales, verificando su integridad y destino. Etiquetar, codificar y clasificar productos según sistema interno de control. Apoyar la gestión de devoluciones y materiales en desuso, según procedimientos establecidos. Mantener la bodega limpia, ordenada y bajo condiciones adecuadas de almacenamiento. Colaborar en inventarios generales o selectivos. Cumplir con las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de la empresa.
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. * CARGO: SUBGERENTE/A DE SOLUCIONES MINERAS PROPÓSITO : * Desarrollar y gestionar soluciones mineras para clientes internos y externos, integrando los productos y servicios del Holding. Liderando el análisis y desarrollo de casos de negocio, en coordinación con las áreas involucradas, asegurando una propuesta de valor que optimice los procesos y beneficios para el cliente FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: * Simular y analizar propuestas de planes mineros según requerimientos de clientes. * Planificar, desarrollar y controlar planes de mejoramiento continuo (mejores prácticas) para las distintas soluciones generadas con los clientes. * Desarrollar y parametrizar KPI de procesos mineros de los clientes, identificando tempranamente oportunidades. * Presentar propuestas mineras y cierres de negocio que establezcan un relacionamiento único con el cliente. * Evaluar y gestionar introducción de soluciones tecnológicas para clientes. * Asegurar el funcionamiento de los sistemas AHS con énfasis en el resultado operacional desde la perspectiva de la promesa de valor del cliente. Las personas interesadas podrán postular hasta el 31 de octubre del 2025, adjuntando su currículum vitae actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: * Ingeniero Civil en Minas o equivalente - Excluyente * 5 años de experiencia liderando equipos * Haber tenido al menos 2 años de experiencia como Superintendente Mina - Excluyente * Deseable conocimiento en metodologías Lean y/o 6 Sigma * Deseable inglés intermedio CONOCIMIENTOS: * Procesos Mineros * Operaciones mineras * Planificación * Lean Management * Office - Intermedio
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. * CARGO: SUBGERENTE/A DE SOLUCIONES MINERAS PROPÓSITO : * Desarrollar y gestionar soluciones mineras para clientes internos y externos, integrando los productos y servicios del Holding. Liderando el análisis y desarrollo de casos de negocio, en coordinación con las áreas involucradas, asegurando una propuesta de valor que optimice los procesos y beneficios para el cliente FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: * Simular y analizar propuestas de planes mineros según requerimientos de clientes. * Planificar, desarrollar y controlar planes de mejoramiento continuo (mejores prácticas) para las distintas soluciones generadas con los clientes. * Desarrollar y parametrizar KPI de procesos mineros de los clientes, identificando tempranamente oportunidades. * Presentar propuestas mineras y cierres de negocio que establezcan un relacionamiento único con el cliente. * Evaluar y gestionar introducción de soluciones tecnológicas para clientes. * Asegurar el funcionamiento de los sistemas AHS con énfasis en el resultado operacional desde la perspectiva de la promesa de valor del cliente. Las personas interesadas podrán postular hasta el 31 de octubre del 2025, adjuntando su currículum vitae actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: * Ingeniero Civil en Minas o equivalente - Excluyente * 5 años de experiencia liderando equipos * Haber tenido al menos 2 años de experiencia como Superintendente Mina - Excluyente * Deseable conocimiento en metodologías Lean y/o 6 Sigma * Deseable inglés intermedio CONOCIMIENTOS: * Procesos Mineros * Operaciones mineras * Planificación * Lean Management * Office - Intermedio