¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes!Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor para nuestros clientes, buscamos a profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso apoyen a nuestros clientes del segmento Personas a lo largo del país en la Red Banco de Chile; para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros.¡Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes!En Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo de Servicios para Temuco, quien tendrá como misión ejecutar operaciones bancarias de tipo estandarizado, vender productos y servicios, contribuyendo al negocio y al cumplimiento de metas comerciales.Funciones:- Ejecutar y revisar todo tipo de operaciones bancarias.- Atender directamente a clientes en caja.- Velar por el correcto registro de las transacciones efectuadas en el ambiente de cajas.- Efectuar la custodia y manejo del efectivo y documentos valorados que se encuentren a su cargo.- Efectuar actividades asociadas a la venta de productos y servicios.Requisitos mínimos:- Título Técnico Profesional Superior- Curso Cajero Bancario (No excluyente)- Experiencia mínima de 1 año en cargo de cajas y mesón.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

Nos encontramos en búsqueda de jóvenes talentosos y motivados para unirse al equipo de ventas de importante empresa del rubro de venta digital. Si eres una persona apasionada, proactiva y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad para desarrollarte en el mundo de las ventas. Responsabilidades: Trabajar en equipo para alcanzar objetivos de ventas Establecer relaciones con clientes y prospectos Identificar oportunidades de ventas y desarrollar estrategias para cerrar tratos Mantener registros precisos de ventas y actividadesRequisitos: Experiencia previa en ventas, si no cuentas con experiencia se ofrece capacitación y entrenamiento Enseñanza media completa, si tienes estudios superiores es un plus Excelentes habilidades de comunicación y relación con personas Proactividad y capacidad para trabajar en equipo Disponibilidad para trabajar en horarios flexiblesBeneficios: Capacitación y entrenamiento en ventas y técnicas de comunicación Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Salario competitivo y comisiones por ventas Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

Somos una empresa transnacional con presencia en 13 países y más de 150.000 colaboradores que, gracias a su compromiso, nos han posicionado como líderes en atención al cliente y externalización de servicios (BPO) en Latinoamérica.Ejecutivo de Ventas Terreno – Clientes CorporativosDescripción del cargo: Buscamos incorporar a nuestro equipo un Ejecutivo de Ventas en Terreno para gestionar clientes corporativos. El foco del rol está en la prospección, captación y fidelización de clientes, con un fuerte énfasis en el cumplimiento de metas comerciales.Principales funciones: Mantener y gestionar una cartera de clientes proporcionada. Realizar prospección activa para captar nuevos clientes (terreno y hunting). Desarrollar estrategias de ventas consultivas en el sector de telecomunicaciones. Asesorar a clientes, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones acordes a sus requerimientos. Elaborar reportes diarios y coordinar con distintos proveedores.Beneficios: Sueldo base $640.000 + colación $40.000 + movilización $40.000 + comisiones sin tope (medido por modelo de tabla Comisional, PxQ, bonificaciones e incentivos de acuerdo con las diferentes familias de productos). Promedio de renta: $1.949.755 líquidos. Pago por días de capacitación. Convenios con instituciones educativas, cajas de compensación y seguro médico. Descuentos en actividades recreativas. Oportunidades de desarrollo profesional.Requisitos: Enseñanza media completa, deseables estudios técnicos o universitarios. Experiencia mínima de 3 años en ventas y atención a clientes empresas, y al menos 1 año en ventas B2B (excluyente). Conocimientos en gestión de cartera, ventas consultivas y telecomunicaciones (telefonía fija, móvil y servicios privados). Manejo de Excel intermedio. Habilidades en negociación, prospección, análisis de clientes y cierre de ventas. Extranjeros: Visa temporaria o definitiva, RUT vigente y estudios apostillados. Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales, de lunes a viernes, en modalidad mixta (40% terreno, 60% oficina).Apoyamos la Ley 21.015 sobre inclusión laboral.

Nos encontramos en búsqueda de jóvenes talentosos y motivados para unirse al equipo de ventas de importante empresa del rubro de venta digital. Si eres una persona apasionada, proactiva y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad para desarrollarte en el mundo de las ventas. Responsabilidades: Trabajar en equipo para alcanzar objetivos de ventas Establecer relaciones con clientes y prospectos Identificar oportunidades de ventas y desarrollar estrategias para cerrar tratos Mantener registros precisos de ventas y actividadesRequisitos: Experiencia previa en ventas, si no cuentas con experiencia se ofrece capacitación y entrenamiento Enseñanza media completa, si tienes estudios superiores es un plus Excelentes habilidades de comunicación y relación con personas Proactividad y capacidad para trabajar en equipo Disponibilidad para trabajar en horarios flexiblesBeneficios: Capacitación y entrenamiento en ventas y técnicas de comunicación Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Salario competitivo y comisiones por ventas Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

📢 ¡Estamos buscando Ejecutivos Comerciales B2B! 🚀🔹 Cargo: Ejecutivo Comercial B2B💼 Sobre el cargo: Buscamos consultores comerciales para la venta de servicios a empresas, incluyendo: ✅ Consulta de informes comerciales ✅ Publicación de morosos ✅ Informes societarios y más🎯 Enfoque: 📍 Trabajo principalmente en terreno (ferreterías, librerías, pymes en general) 📍 También puedes complementar con trabajo desde casa 📍 Clientes: empresas que otorgan crédito y necesitan evaluar a sus potenciales clientesSi tienes experiencia en ventas B2B y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡postula ahora! 📩

¿CUENTAS CON EXPERIENCIA EN DISTRIBUCIÓN O REPARTO DE CARGAS A SUPERMERCADOS O LOCALES COMERCIALES?¿TIENES LICENCIA CLASE A4 o B VIGENTE? ¡ESTA OPORTUNIDAD PUEDE SER PARA TI! Buscamos un CONDUCTOR DE REPARTO con licencia clase B vigente, para sumarse a equipo de trabajo en empresa líder en soluciones logísticas y distribución de carga, ubicada en COPIAPÓ, REGIÓN DE ATACAMA. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?- Conducción de camión de reparto en ruta previamente asignada y planificada en base a calendario de repartos de Centro de distribución. - Entregar y recepcionar copias cedibles de las facturas en cada entrega realizada. - Chequear el estado de la carga antes de realizar cada despacho. - Apoyar en la carga y descarga de productos junto al auxiliar de reparto.- Informar sobre incidencias o devoluciones al Jefe de Agencia. - Asegurar el buen estado de la mercadería transportada y su correcta sujeción dentro del compartimiento de carga. - Registrar los servicios de transporte y entregar las guías emitidas tras cada vuelta o cuando lo requiera el jefe directo. - Cuidar y mantener en buen estado el vehículo, sus herramientas y accesorios. - Mantener el orden y aseo tanto del vehículo de reparto, como de la bodega en Centro de distribución. ¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS ASOCIADOS? - Renta líquida estimada: $850.000. - Contrato inicial a plazo fijo (3 meses), luego posibilidad de indefinido. - Jornada laboral: Lunes a jueves: 08:00 a 18:00hrs. y viernes: 08:00 a 17:00hrs. - Múltiples beneficios corporativos. ¿QUÉ NECESITAS PARA POSTULAR? - Formación académica: Enseñanza media completa. - Licencia de conducir clase A4 o clase B vigente (requisito excluyente). - 2 años de experiencia mínima como conductor profesional. - Deseable experiencia en distribución y reparto a supermercados. - Residencia en COPIAPÓ. SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS INDICADOS, ¡TE INVITAMOS A POSTULAR!

Somos una empresa de retail líder en el segmento de vestuario masculino con presencia a nivel nacional e internacional con sus reconocidas marcas Ferouch, Newman y Nimtu. Nos encontramos en búsqueda de un perfil organizado, proactivo y orientado al servicio para desempeñarse en el área logística y administrativa. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestión de incidencias con transporte Monitoreo de atrasos en entregas y retiros. Coordinación de facturación por pérdidas. Seguimiento de envíos, traslados y devoluciones. Atención a clientes internos Seguimiento de recepción de mercadería. Coordinación de retiros y traspasos solicitados. Gestión eficiente de requerimientos especiales. Administración documental y soporte operacional Emisión y control de facturas, guías y documentos asociados. Registro de gestiones en ERP y herramientas Office. Organización de documentación tributaria y administrativa. Comunicación constante con clientes internos y externos, garantizando un servicio de excelencia. Además, se espera colaboración activa en otras tareas propias del área según necesidad. Requisitos: Formación técnica/profesional en Administración, Logística o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en áreas de servicio al cliente o logística. Conocimientos en facturación, notas de crédito, guías de despacho, stock y atención al cliente. Manejo de Excel intermedio. Deseable conocimiento de ERP SAP. Alta capacidad de adaptación, trabajo colaborativo y comunicación asertiva. Beneficios Almuerzo en casino empresa Bus de acercamiento desde metro Cal y Canto Seguro de Salud, Vida y Dental CCAF

Importante empresa del área logística se encuentra en búsqueda de supervisor logístico para la comuna de Pudahuel.Funciones: Planificar, controlar y dirigir los procesos logísticos de inducción, clasificación y despacho de carga como también todos los subprocesos relacionados (incidencia, reetiquetado, etc). Responsable de supervigilar el cumplimiento de los protocolos de prevención de riesgos de la empresa y de la salud de los trabajadores. Supervigilar el cumplimiento de los procedimientos operacionales, orientados al cumplimiento de KPI y evitar el extravío o pérdida de trazabilidad de las piezas. Controlar asistencia y apoyar en las gestiones de RRHH.Requisitos: Técnico nivel superior en Logística o afín. Manejo de herramientas office a nivel intermedio. Haber liderado equipos de por lo menos 30 personas. 2 años de experiencia mínimo en labores similares.Jornadas Laboral:Jornada de 44 horas: Lunes de 16:00 a 00:00hrs, martes a viernes 15:00 a 00:00 hrs con 1 hora de colación no imputable a la jornada laboral y sábados de 13:00 a 18:30 hrs con 30 minutos de colación no imputable a la jornada laboral.Se ofrece: Renta líquida: 800.000.- Contrato 30 días, prórroga según desempeño. Estabilidad laboral. Van a domicilio para la salida de lunes a viernes y van de acercamiento al metro para la salida del sábado.