Supermercados Unimarc requiere contratar 'Tesorero' , para desempeñarse en nuestra nueva sucursal ubicada en la comuna de Caldera.Su principal función será supervisar la operatividad y disponibilidad de la sección cajas, aportando en la eficiencia y fluidez del funcionamiento de su sección, cumpliendo con los estándares de calidad, procedimientos y protocolos. Realizar apertura de sala de arqueo, cuadratura de fondo, preparación y entrega de REPO a las cajeras. Realizar retiro de efectivo, asignación y estado de cajas, apoyo en caja manual y autoservicio, anulación de productos, provisión de sencillo y asistencia a cliente.Requisitos:Tener enseñanza media completa,Tener experiencia en caja (1 año mínimo) en el área del retail.Jornada:FT 40 horas: turno 5x1 y 6x2Únete al Supermercado de todos los chilenos!!! Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Tesorero' , para desempeñarse en nuestra nueva sucursal ubicada en la comuna de Caldera.Su principal función será supervisar la operatividad y disponibilidad de la sección cajas, aportando en la eficiencia y fluidez del funcionamiento de su sección, cumpliendo con los estándares de calidad, procedimientos y protocolos. Realizar apertura de sala de arqueo, cuadratura de fondo, preparación y entrega de REPO a las cajeras. Realizar retiro de efectivo, asignación y estado de cajas, apoyo en caja manual y autoservicio, anulación de productos, provisión de sencillo y asistencia a cliente.Requisitos:Tener enseñanza media completa,Tener experiencia en caja (1 año mínimo) en el área del retail.Jornada:full time: 40 horas semanales, turno 5x1 y 6x2Part time: 30 horas semanales, turno 5x1 y 6x2Únete al Supermercado de todos los chilenos!!! Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Tesorero' , para desempeñarse en nuestra nueva sucursal ubicada en la comuna de Concón, sector Bosque de monte mar.Su principal función será supervisar la operatividad y disponibilidad de la sección cajas, aportando en la eficiencia y fluidez del funcionamiento de su sección, cumpliendo con los estándares de calidad, procedimientos y protocolos. Realizar apertura de sala de arqueo, cuadratura de fondo, preparación y entrega de REPO a las cajeras. Realizar retiro de efectivo, asignación y estado de cajas, apoyo en caja manual y autoservicio, anulación de productos, provisión de sencillo y asistencia a cliente.Requisitos:Tener enseñanza media completa,Tener experiencia en caja (1 año mínimo) en el área del retail.Jornada:FT 40 horas: turno 5x1 y 6x2Únete al Supermercado de todos los chilenos!!! Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Tesorero' , para desempeñarse en nuestra nueva sucursal ubicada en la comuna de Concón, sector bosque de monte mar.Su principal función será supervisar la operatividad y disponibilidad de la sección cajas, aportando en la eficiencia y fluidez del funcionamiento de su sección, cumpliendo con los estándares de calidad, procedimientos y protocolos. Realizar apertura de sala de arqueo, cuadratura de fondo, preparación y entrega de REPO a las cajeras. Realizar retiro de efectivo, asignación y estado de cajas, apoyo en caja manual y autoservicio, anulación de productos, provisión de sencillo y asistencia a cliente.Requisitos:Tener enseñanza media completa,Tener experiencia en caja (1 año mínimo) en el área del retail.Jornada:full time: 40 horas semanales, turno 5x1 y 6x2Part time: 30 horas semanales, turno 5x1 y 6x2Únete al Supermercado de todos los chilenos!!! Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

¡En Bata buscamos un/a Analista de Remuneraciones para sumarse a nuestro equipo!Si te apasiona el área de personas, eres meticuloso/a con los procesos y quieres aportar en una compañía con presencia global, esta oportunidad es para ti.¿Cuál será tu misión? Serás responsable de ejecutar y dar seguimiento a los procesos asociados a remuneraciones, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión de la información de nuestros colaboradores.Dentro de tus principales funciones se encuentran: Mantener actualizados los registros relacionados con remuneraciones y desvinculaciones: sueldos, beneficios, movimientos internos, entre otros datos relevantes. Ejecutar los procesos de remuneraciones mensuales de forma precisa y oportuna. Colaborar con distintas áreas para garantizar la integridad y consistencia de la información. Apoyar en tareas administrativas del área de Personas, contribuyendo al orden y eficiencia de la gestión interna.Requisitos: Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín. Conocimiento de normativa laboral chilena y legislación vigente en temas de sueldos y beneficios. Manejo de Excel intermedio-avanzado. Ideal manejo de sistemas ERP relacionados (por ejemplo, Meta4, SAP, etc.). Alta atención al detalle, orientación al cumplimiento y capacidad para trabajar en equipo.¿Te interesa? 📩 Envíanos tu CV actualizado y súmate a una empresa con historia, desafíos y foco en las personas.

Importante empresa de servicios busca incorporar a su equipo un Analista de Remuneraciones que será responsable de planificar y ejecutar adecuadamente el proceso de pago de la empresa, además de participar de otras actividades relacionadas con RR. HH.Conocimiento técnico requerido:- Manejo de Talana o similar.- Manejo de Office nivel Intermedio. Bono de Vacaciones y AguinaldosSeguros variosAlmuerzo y SnackBuses de Acercamiento

Team-Work, se encuentra en la búsqueda de Operarios de producción. para importante empresa dedicada al rubro de la alimentación, ubicada en la comuna de San Bernardo.Principales Funciones:.- Envasado.- Etiquetado.- PaletizadoJornada Laboral:.- Turno Rotativos Lunes a SábadosMAÑANA: 06:00 A 14:00TARDE: 14:00 A 22:00NOCHE: 22:00 A 06:00MAÑANA: 06:30 A 14:30TARDE: 14:30 A 22:30NOCHE: 22:30 A 06:30Renta Liquida:.- $570.000Requisitos:.- Disponibilidad para realizar turnos rotativos.- Experiencia de al menos 3 meses en el área.Beneficios:.- Colación en cada turno.-Buses de acercamiento desde y hacia las comunas de Puente Alto ,Santiago Centro, Pedro Aguirre cerda y San Miguel y Peñaflor.- Uniforme.- Descuento en Sala de ventas.

¡En Watt’s buscamos nuevos talentos!En tu despensa, refrigerador o congelador hay, al menos, un producto elaborado por Watt's. Es por esto que queremos invitarte a ser parte de una de las principales empresas de alimentos del país y ayudarnos a seguir creciendo, diversificándonos e innovando.Estamos en búsqueda de un Operario de Producción para nuestra Planta San Bernardo.Tus desafíos serían:Apoyar operativamente con el abastecimiento de insumos relacionados en forma activa.Realizar los reportes pertinentes a jefaturas.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de higiene y sanitización establecidos por la compañía.¿Qué esperamos de ti?Contar con enseñanza media Completa.Experiencia previa en proceso productivos.Poseer conocimientos generales en programas y normativas de aseguramiento de calidad y mejoramiento operacional.Deseables conocimientos en sistema SAP y WMS.Disponibilidad para trabajar de manera presencial en San BernardoOfrecemos:Buses de acercamiento para diferentes comunas del país.Casino en las plantas de acuerdo a tu jornada de trabajo.Aguinaldo de fiestas patrias y navidad.Seguro complementario de Salud y Dental.Ropa de trabajo para los cargos que así lo requieran.Sala cuna o bono para trabajadoras con hijos menores de hasta 2 años.Venta de productos Watt’s con descuentos exclusivos.