El puesto consiste en apoyar al área de diseño y producción de EXPPRO Gráfica Industrial, empresa especializada en la fabricación de señaléticas, gráfica industrial y soluciones visuales para la gran minería y el sector industrial.El practicante formará parte activa del equipo, participando en el diseño, desarrollo y presentación de proyectos gráficos e industriales, aportando una mirada creativa, técnica y funcional al trabajo diario de la empresa.Entre sus principales funciones se incluyen: Apoyo en la creación y desarrollo de diseños técnicos aplicados a señaléticas preventivas, viales, informativas y corporativas. Colaboración en el diseño de piezas gráficas para proyectos industriales, containers, estructuras metálicas y espacios corporativos. Participación en la elaboración de catálogos, fichas técnicas y material visual institucional. Asistencia al área de producción en la revisión visual y control de calidad de los productos terminados. Contribución a la mejora visual y gráfica interna de la empresa, potenciando la presentación de sus proyectos y servicios.El puesto está orientado a estudiantes de Diseño Industrial o Diseño Gráfico con interés en el diseño aplicado a la industria minera e industrial, que busquen desarrollar experiencia práctica en un entorno profesional, técnico y colaborativo.Modalidad presencial en Antofagasta

Asistente AdministrativoResumen del PuestoEstamos buscando un Asistente Administrativo dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de brindar apoyo administrativo y operativo a diversas áreas de la organización, contribuyendo al buen funcionamiento y eficiencia de nuestras actividades.Responsabilidades Apoyo en la gestión administrativa y coordinación de cursos y eventos. Manejo de inscripciones, documentación y bases de datos. Atención a clientes, alumnos y facilitadores. Apoyo logístico en la realización de capacitaciones presenciales y virtuales. Tareas administrativas generales (archivo, redacción de documentos, gestión de correspondencia, entre otros).Requisitos Formación técnica o experiencia comprobable en labores administrativas. Manejo de herramientas digitales (Excel, Word, plataformas de videoconferencia). Capacidad de organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horario de oficina.

DOGGIS la mayor cadena de Hot Dogs del País, busca candidatos de calidad, con energía, entusiasmo, y con ganas de trabajar en equipo, Te invitamos a formar parte de nuestros equipo de Doggis Lider Viña 1 5 Norte y Heladeria Doggis, Viña del Mar Sueldo LIQUIDO promedio $ 3 5 0. 0 0 0 ( 3 0 horas semanales) Bono Puntualidad y asistencia de $ 2 0. 0 0 0 adicionales Alimentación gratuita durante tu jornada laboral. Caja de Compensacion Los AndesSi eres: Mayor de 1 8 años. Responsable y con actitud de servicioSi tienes: DISPONIBILIDAD FULL TIME o PART TIME 3 0 HORAS (REQUISITO EXCLUYENTE) DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR HASTA LAS 2 2: 3 0 HRS EN TURNOS DE CIERRENO NECESITAS EXPERIENCIA, Nosotros te enseñamos¡¡¡¡

Preparar, elaborar y presentar los alimentos de acuerdo con los estándares de calidad, higiene y seguridad establecidos por la empresa, asegurando una experiencia gastronómica. Funciones Elaborar los platos según las recetas, fichas técnicas y estándares de presentación. Mantener la limpieza y el orden en su estación de trabajo y en la cocina. Controlar el buen uso y conservación de los insumos Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria Apoyar en la recepción, almacenamiento y rotación de materias primas.

Empresa de Transporte Interurbano ubicada en Alto Hospicio, se encuentra en búsqueda de un talento que comparta nuestra visión de mejora continua, innovación y servicio de excelencia. El Analista y Control de Gestión será responsable del registro, medición, análisis de las ventas, costos, mantenimiento, operaciones, calidad, experiencia de pasajeros y la rentabilidad del negocio. Además, el análisis e interpretación de comportamiento de consumo de viajeros a través de las diferentes herramientas tecnológicas generadoras y recolectora de datos dispuestas para eso. Liderando la automatización y mejora de los procesos y entrega de informes de apoyo a las distintas áreas para la toma de decisiones. Principales responsabilidades • Monitorear, analizar e informar periódicamente indicadores de gestión (KPIs): puntualidad, ocupación, costos operativos, mantenimiento de flota y satisfacción de clientes. • Elaborar reportes de gestión y presupuestos operativos, evaluando rentabilidad de rutas y proyectos. • Implementar y dar seguimiento a planes de acción para mejorar procesos y reducir costos sin afectar la calidad. • Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad vial y estándares de servicio. • Apoyar la adopción de herramientas tecnológicas: GPS, telemetría, software de gestión de flota, BI. • Elaboración y medición de presupuestos. • Entregar la información necesaria para las distintas áreas para la toma de decisiones en materia de productividad y rentabilidad. Requisitos • Formación: Ingeniero/a en Control de Gestión, Ingeniería Comercial, Industrial o afín. • Experiencia: mínimo 1 año en roles similares. • Conocimientos técnicos: Excel avanzado, Power BI o herramientas de Business Intelligence. • Competencias clave: pensamiento analítico, planificación, comunicación efectiva, integridad, compromiso organizacional, liderazgo colaborativo. • Disponibilidad para viajar Lo que ofrecemos • Oportunidad de crecer en una empresa sólida y en expansión. • Espacio para proponer e implementar ideas innovadoras. • Equipo comprometido y colaborativo. • Renta acorde al mercado y beneficios internos.

Conductor/Operario de Bodega y Taller Resumen del Puesto Estamos buscando un profesional proactivo y responsable con Licencia Clase B al día. Esta posición es crucial para garantizar la distribución oportuna y segura de carga liviana para nuestros proyectos. El rol combina las responsabilidades de conducción con el soporte operativo en bodega y taller, incluyendo la carga, descarga y colaboración en la gestión de inventario. Responsabilidades Conducción de vehículos para la distribución de materiales. Carga y descarga de materiales. Colaboración en la gestión de inventario. Soporte operativo en bodega y taller. Manejo de guías de despacho/facturas. Requisitos Licencia de conducir Clase B al día. Experiencia previa en funciones similares. Conocimiento en manejo de guías de despacho/facturas. Proactividad y responsabilidad.

Técnico en Prevención de Riesgos Resumen del Puesto Estamos buscando un Técnico en Prevención de Riesgos calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados. Se requiere licencia de conducir clase B. Responsabilidades Desarrollar e implementar programas de prevención de riesgos. Realizar inspecciones de seguridad y auditorías. Identificar y evaluar riesgos laborales. Investigar accidentes e incidentes. Capacitar a los empleados en materia de seguridad. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad. Requisitos Título de Técnico en Prevención de Riesgos. Experiencia demostrable en el área de prevención de riesgos. Conocimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral. Licencia de conducir clase B. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.

Líder de Sucursal Resumen del Puesto Estamos buscando un Líder de Sucursal dinámico y experimentado para liderar la apertura, puesta en marcha y gestión integral de una nueva sucursal. El candidato ideal será responsable de garantizar la excelencia en la operación diaria, el desarrollo comercial de clientes, el cumplimiento de metas y la consolidación de la empresa como referente en el sector de arriendo de vehículos. Responsabilidades Liderar y gestionar la apertura y puesta en marcha de la nueva sucursal. Garantizar la excelencia en la operación diaria de la sucursal. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para el crecimiento de la sucursal. Gestionar y desarrollar un equipo de alto rendimiento. Asegurar el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos. Consolidar la posición de la empresa como líder en el mercado de arriendo de vehículos. Requisitos Experiencia comprobada en la gestión de sucursales y equipos de trabajo. Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento del sector de arriendo de vehículos (deseable). Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.