SE NECESITA MAESTRO EN OBRAS CIVILES, POLIFUNCIONAL PARA EMPRESA UBICADA EN SANTIAGO - MAIPÚ HORARIO LUNES A JUEVES 08:30 A 18:10 HRS. VIERNES 17:10 HRS. SUELDO A CONVENIR EN ENTREVISTA DE TRABAJO AGENDANDO ENTREVISTAS PARA LUNES 01 DE DICIEMBRE 2025 Interesados favor enviar CV al número +569 99071448 o al correo rrhh@fiser.cl , indicar cargo a postular. ¡Gracias!

Requisitos: - Enseñanza media completa. - Disponibilidad para trabajar en turno nocturno. Ofrecemos: - Renta líquida mensual de $570.000. - Jornada rotativa: Turno día: Lunes a viernes, de 07:30 a 17:00 h. Turno noche: Domingo a viernes, de 23:00 a 08:00 h. - Servicio de colación. - Bus de acercamiento desde puntos estratégicos. Rutas de acercamiento disponibles: - A un costado de Estación Mapocho. - Caletera Panamericana Norte con Domingo Santa María. - Caletera Panamericana Norte con 14 de la Fama. - Caletera Panamericana Norte con Zapadores. - Caletera Panamericana Norte con Cardenal Caro. Importante: No contamos con buses de acercamiento desde Lampa ni Colina.

Importante cadena de Supermercados, en su afán de entregar un buen servicio y productos de calidad a sus clientes, requiere integrar a su equipo a Maestro Carnicero de Primera, para su sucursal de Buin. Dentro de sus funciones destacan: 1. Descargar y guardar la carne en la cámara. 2. Envasar y sellar los productos de su sección. 3. Ayudar al Maestro de 1era en realizar los cortes a los diferentes tipos de carnes que están a la venta. 4. Pesar productos. 5. Atención de Público Se requiere personal con experiencia en manipulación e higiene de implementos del área, trabajo en equipo, atención de público. Tenemos el compromiso de ser un lugar de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollar sus talentos y habilidades. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

¡BIENVENIDA/O AL EQUIPO! Estamos en búsqueda de un Supervisor/a de aseo Experiencia área clínica o Hospitalaria para un centro médico en La Serena, Region de Coquimbo. ¿Qué harás en tu día a día? • Debe ejecutar tareas generales de aseo y desinfección de la Instalación asignada, manteniendo sus dependencias y equipos, limpios y ordenados. • Coordinar, distribuir, planificar y controlar el trabajo del equipo a cargo en la instalación. • Mantener la limpieza, la desinfección y el orden en las dependencias de las instalaciones asignadas con la frecuencia adecuada al contrato con el cliente, manteniendo siempre los estándares de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos de la Empresa. • Hacer uso adecuado de los recursos materiales y herramientas de trabajo dispuestas para la ejecución del servicio. • Asegurar la limpieza y mantención de pisos, vidrios, mobiliario, muros, cielos, difusores, espejo de agua, pisos técnicos y todas aquellas áreas que forman parte de la infraestructura de la instalación asignada. • Garantizar que los (as) auxiliares de aseo a su cargo cuenten con los insumos adecuados y herramientas en buen estado para la realización de sus funciones. • Reportar a su superior todo cambio o anomalía en las condiciones en que se encuentran las dependencias del establecimiento (desperfecto en instalaciones, ausencia de algún objeto, entre otros), informando de igual manera incidentes y accidentes de manera inmediata. • Horario: lunes a sábados 07:00 a 15:00 hrs (con disponibilidad de cubrir turnos). • Renta: $700.000 líquidos • Experiencia 1 año • Manejo de máquinas de aseo (hombre a bordo, vacuolavadora, abrillantadora) ¿Qué te ofrecemos? • Ambiente Amigable: Trabaja en un lugar donde te valoran y apoyan. • Capacitación Continua: Oportunidades para aprender y crecer. • Beneficios: Uniforme otorgado por la empresa, caja de compensación entre otros. ¿Cómo postular? ¡Es muy fácil! Postula a esta oferta laboral y te contactaremos por WhatsApp con los pasos a seguir. No olvides adjuntar tu Curriculum Actualizado. Porque somos inclusivos, esta oferta de empleo también se encuentra abierta para personas con discapacidad.

Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana. Clínica RedSalud Mayor de Temuco se encuentra en búsqueda de Jefe de UPC cuya misión consistirá en : Ser el responsable de gestionar y supervisar el cuidado de enfermería, coordinando recursos humanos y materiales para asegurar una atención segura, oportuna y continua, en línea con las políticas institucionales y el propósito de RedSalud. Funciones: Supervisar y organizar la gestión de enfermería, asegurando dotación de personal y uso eficiente de recursos. Garantizar el cumplimiento de estándares de atención, con foco en la seguridad y el trato humanizado. Liderar y monitorear al equipo clínico, promoviendo un trabajo colaborativo y comunicación efectiva. Velar por la aplicación de protocolos, normas técnicas, administrativas, de calidad e IAAS. Monitorear indicadores de gestión y calidad, fomentando la notificación de eventos adversos y la mejora continua. Requisitos: Nivel Educacional: Universitario Título o carrera: Enfermería. Experiencia requerida: -Experiencia de 3 años liderazgo de equipos y gestión de unidades clínicas en contextos de alta dotación de personal. -6 años como enfermera/o clínico asistencial. -Experiencia comprobable en unidades críticas (Urgencia y/o UPC) de al menos 6 años Conocimientos requeridos: -Cursos de IAAS y ACLS/AHA vigentes -Postgrado en Gestión de Salud -Formación en Calidad y Seguridad Asistencial, con respaldo acreditable. -Curso de Evaluadores de Acreditación Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

En Rescate Familiar Ltda., empresa especializada en servicios de salud y rescate, estamos en búsqueda de Paramédicos con experiencia en faena minera o similares, comprometidos con la seguridad, la prevención y el trabajo en equipo. Requisitos generales: • Formación como Técnico en Enfermería Nivel Superior (TENS) o Paramédico. • Acreditación vigente en la Superintendencia de Salud. • Experiencia en atención de urgencias, rescate o primeros auxilios (ideal en faenas mineras). • Salud compatible con trabajos en altura geográfica. • Disponibilidad para turnos 5x2 • Deseable curso de RCP, primeros auxilios y manejo de pacientes politraumatizados. Ofrecemos: • Contratación directa con Rescate Familiar Ltda. • Alojamiento y alimentación en faena (según proyecto). • Bono de responsabilidad mensual. • Posibilidad de continuidad en distintos proyectos a nivel nacional. • Ser parte de un equipo humano comprometido con la salud y la seguridad en terreno. Proyecto en IQUIQUE Si cumples con los requisitos y te motiva trabajar en entornos desafiantes, postula con nosotros

Se necesita contador(a) responsable y con experiencia para realizar balance general, estado de resultados, conciliaciones bancarias, análisis de cuentas, libros contables, y todo lo correspondiente al cierre contable. No es necesaria la presencia física en la empresa; el trabajo puede realizarse de manera remota, contando con la documentación y accesos que se entregarán según necesidad. Interesados(as) enviar antecedentes, experiencia y honorarios propuestos al correo

Adra Chile, ONG internacional, está en busca de TRABAJADOR/A SOCIAL para Programa de Protección Especializada en Maltrato y Abuso Sexual Infantil Grave. Funciones Responsables de otorgar apoyo técnico en el proceso de planificación, ejecución y evaluación de los procesos de intervención a los niños, niñas y/o adolescentes del Proyecto, así como a sus familias o referentes significativos, y de otorgar atención directa tanto en forma individual, familiar o grupal. Principales funciones Realización de profundización de los diagnósticos, así como diseño de PII. Actualización permanente de los sistemas de registro del Proyecto en su dimensión técnica. Intervención especializada con niños, niñas y adolescentes y sus familias o referentes significativos, de acuerdo al PII previsto acorde a cada niño, niña o adolescente. Articulación de acuerdos con las redes locales y sectores correspondientes. Coordinación con servicios especializados de atención en aquellos casos que requieren de tratamientos complementarios a los realizados por el Proyecto. Orientar al conjunto de las instituciones y programas que atienden situaciones de menor complejidad (OPD, PIB, ), sobre acciones necesarias para atender de manera oportuna y con rigurosidad casos de maltrato y abuso sexual infantil, pudiendo cobrar mayor relevancia cuando el proyecto se encuentra con lista de espera. Coordinación de la realización periódica de reuniones clínicas y técnicas, con participación de la dirección del proyecto. Control y difusión interna de la información pertinente respecto a cada caso atendido y su evolución. Monitoreo de los procesos de seguimiento de los egresos. Actualización permanente de un catastro de organismos e instituciones locales y extensas consideradas como parte de una red de apoyo. Coordinación permanente con Tribunales de Familia y Fiscalías. Beneficios ADRA Vacaciones de invierno (adicionales a tus vacaciones legales) 5 Días administrativos al año. 8 horas mensuales destinadas a capacitación (acorde a la labor/cargo que esté realizando en la institución). Derecho a licencia médica pagada de tres días (una vez al año). Tarde libre de cumpleaños Libre. Sueldo Bruto: $1.375.530 Perfil deseado Título profesional de Trabajador Social y Licenciatura emitido por una institución de educación superior reconocida por el estado. Experiencia de 3 años en niñez con vulneración de derechos y familia. Formación y experiencia clínica infantil y conocimientos en temáticas específicas (maltrato, abuso sexual y VIF). Experiencia en red infancia (excluyente).