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Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Analista de Marketing. Buscamos un profesional con más de 6 años de experiencia proactivo, creativo con orientación al trabajo en equipo. Esta persona será la encargada de liderar la planificación. ejecución y supervisión de las campañas de marketing, asegurando la coherencia con los objetivos comerciales y estratégicos. Requisitos: Formación: en Ingenieria Comercial, Marketing o profesión a fin. Experiencia comprobable en gestión de campañas, manejo de herramientas de medición y reporteria Ingles: Intermedio- Avanzado Excel: Intermedio- Avanzado Excelentes habilidades comunicativas y coordinación de equipos, capacidad para trabajar de forma colaborativa y enfocada a resultados. Funciones: Planificar y coordinar las campañas de marketing y lanzamientos de productos Gestionar la coordinación con la agencia de Marketing Coordinar acciones conjuntas con el equipo de ventas, asegurando las estrategias comerciales y de marketing. Generar reporteria. Proponer mejoras en base al análisis de resultados y la retroalimentación del equipo de ventas y marketing Incorpórate a un equipo dinámico y orientado al crecimiento. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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Café Rstorán está en búsqueda de Maestro(a) de Cocina Full time (6x1), para trabajar en Aeropuerto de Concepción. Funciones: Encargado de elaborar y mantener variedades de comidas en base a menú establecido de acuerdo a comandas solicitadas por nuestros clientes (platos fríos, calientes, Repostería, fast food, entre otras). Detalle horarios Rotativos: Jornada 6x1 (con dos domingos libres al mes), bajo horarios rotativos AM/PM/Noche. Turno Mañana de 07:30 a 15:30 Hrs. Turno Tarde de 14:30 a 22:30 Hrs. Turno Noche de 22:30 a 06:30 Hrs. Requisitos: - Experiencia de la menos 1 año como ayudante de cocina o cocinero/a (deseable en cocina masiva: casinos, restorán, otros). -Deseable contar con estudios relacionados a gastronomía, repostería u otros similares (no excluyente). - Experiencia en repostería - Conocimientos en normas de higiene. ( se aplicara prueba de conocimientos básicos) - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y Noche Se ofrece: - Van de acercamiento. - Mutual de seguridad. - Caja de compensación.
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Buscamos Power Platform Developer en ORBE Ambiental & Legal para proceso de licitación en curso. Estamos implementando una solución empresarial dentro del ecosistema Microsoft Azure, y buscamos un Power Platform Developer que se integre a nuestro equipo técnico para desarrollar y desplegar formularios corporativos en Power Apps conectados a Azure SQL Database y Power BI para proceso licitatorio. Desafío técnico: -Construcción de formularios empresariales en Power Apps, con validaciones en origen, reglas dinámicas por perfil y soporte offline. -Integración segura y performante con Azure SQL Database (PaaS). -Colaboración con el equipo de arquitectura para definir modelos de datos y políticas de seguridad (RLS/OLS). -Participación en la capa de reportabilidad con Power BI dentro de un portal web autenticado (SSO con M365 / Entra ID). Requisitos: -Experiencia comprobada en Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate). -Conocimientos en Azure SQL y modelado de datos relacional. -Deseable manejo de Power BI e integración con servicios Azure. -Capacidad para trabajar de forma colaborativa, orientado a resultados y cumplimiento de plazos. Condiciones: -Contrato a honorarios o temporal por 2 meses, con posibilidad de extensión según desempeño. -Modalidad híbrida/remota (por definir según perfil).
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En Agencia Match, somos una agencia digital que construye experiencias web y aplicaciones móviles de alto impacto, enfocadas en la innovación y el rendimiento. Valoramos la excelencia técnica, la proactividad y el deseo de trabajar con tecnologías de vanguardia. Buscamos a un profesional apasionado para unirse a nuestro equipo y tomar la propiedad técnica total de soluciones web y móviles, con una base sólida en la nube de AWS. Buscamos un Desarrollador Full-stack Pleno/Senior con al menos 4 años de experiencia sólida y demostrable en el ciclo de vida completo de desarrollo de software. Serás un pilar en el equipo, responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables y eficientes, incluyendo soluciones móviles nativas con React Native, y de asegurar su correcta infraestructura en la nube. Requisitos Técnicos Clave (4 Años de Experiencia Mínima) Para este rol, buscamos un perfil con una visión integral, capaz de desenvolverse en el frontend, backend y la infraestructura en la nube. 1. Infraestructura y Back-end Sólido en AWS Requisito Fundamental: Experiencia Sólida y Comprobable en Servicios de Amazon Web Services (AWS). Servicios Cloud: Experiencia en despliegue, configuración y gestión de servicios clave de AWS (ej. EC2, S3, RDS, Lambda, API Gateway, SQS/SNS). Arquitectura: Capacidad para diseñar e implementar arquitecturas serverless y basadas en microservicios utilizando el ecosistema de AWS para garantizar escalabilidad y resiliencia. Back-end Core: Dominio avanzado de Node.js (utilizando Express o NestJS) o Python (con Django/Flask). Bases de Datos: Experiencia en PostgreSQL/MySQL y NoSQL (MongoDB/Redis), con enfoque en la optimización de rendimiento en entornos RDS o DynamoDB. APIs: Capacidad para diseñar, implementar y documentar APIs RESTful y/o GraphQL seguras y eficientes. 2. Desarrollo Mobile y Web con React Énfasis Principal: Experiencia Avanzada en Desarrollo de Aplicaciones con React y React Native. Desarrollo Mobile Nativo: Dominio en la construcción y despliegue de aplicaciones móviles cross-platform utilizando React Native. Frontend Web: Experiencia avanzada y activa con React, incluyendo su ecosistema y librerías modernas. State Management: Sólido conocimiento en la gestión de estados complejos (Redux, Context API, Redux Thunks/Sagas o similares). Web Fundamentals: Dominio de HTML5, CSS3 y JavaScript (ES6+), con la capacidad de crear interfaces responsivas y de alta fidelidad (pixel-perfect). 3. Herramientas y Metodologías Esenciales Control de Versiones: Dominio de Git y flujos de trabajo de branching (GitFlow). DevOps Básico: Experiencia con CI/CD, Docker o Kubernetes (el uso de AWS CodePipeline/CodeBuild es un gran plus). Metodologías: Experiencia práctica con metodologías ágiles (Scrum o Kanban). Gran Ventaja Competitiva Conocimiento de principios SOLID y Clean Code. Experiencia avanzada en la seguridad de aplicaciones y entornos en la nube (IAM, WAF). Conocimiento en herramientas de monitoring y logging en AWS (CloudWatch). Responsabilidades Clave Arquitectura y Cloud: Definir la arquitectura de backend y de la nube, asegurando que el despliegue y la infraestructura en AWS sean eficientes, escalables y rentables. Desarrollo Completo: Liderar el desarrollo de la base de datos hasta la interfaz de usuario y las aplicaciones móviles (React Native). Optimización: Monitorear y optimizar las aplicaciones existentes para garantizar un alto rendimiento, escalabilidad y seguridad, especialmente en entornos de alta demanda en AWS. Calidad: Asegurar la calidad del código, el seguimiento de mejores prácticas y la implementación de pruebas unitarias y de integración. Innovación: Proponer activamente soluciones técnicas innovadoras e implementar nuevas herramientas y servicios, con preferencia por aquellos del ecosistema de AWS.
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Se Busca Mantenedor Mecánico con Experiencia en Hidroeléctricas Importante empresa de servicios de Ingeniería busca incorporar a su equipo un Mantenedor Mecánico altamente calificado y con experiencia comprobable en el sector hidroeléctrico. Esta es una excelente oportunidad para profesionales que buscan estabilidad laboral y la posibilidad de desarrollarse en un entorno desafiante y dinámico. REQUISITOS INDISPENSABLES: * Experiencia Comprobable en Hidroeléctricas: El candidato ideal debe poseer un sólido historial de trabajo en mantenimiento mecánico dentro de centrales hidroeléctricas. Se valorará el conocimiento en sistemas hidráulicos, turbinas, generadores, equipos auxiliares y maquinaria rotatoria específica de este tipo de instalaciones. * Disponibilidad para Alojamiento: Es crucial que la persona seleccionada cuente con disponibilidad para alojarse en los valles de Tinguiririca (San Fernando) durante los días hábiles, mientras dure la ejecución de las faenas. La empresa proporcionará el alojamiento, garantizando comodidad y cercanía al lugar de trabajo. CONDICIONES DEL EMPLEO: * Jornada Laboral: El trabajo se desarrollará bajo una jornada ordinaria en un régimen de turno 4x3. Esto implica trabajar de lunes a jueves, ofreciendo un equilibrio favorable entre la vida laboral y personal. * Alojamiento Incluido: La empresa se hará cargo de proporcionar el alojamiento necesario para el personal durante los días de trabajo en faena, asegurando un ambiente confortable y seguro. * Movilización Asegurada: Se garantizará la movilización entre el lugar de alojamiento y el sitio de trabajo, facilitando el traslado diario y reduciendo los tiempos de desplazamiento. * Alimentación Cubierta: La empresa proveerá la alimentación durante la jornada laboral, asegurando las condiciones óptimas para el desempeño de las tareas. PROCESO DE POSTULACION: Las personas interesadas que cumplan con el perfil requerido y cuenten con la experiencia específica en centrales hidroeléctricas, deben enviar su Currículum Vitae (CV) actualizado al correo electrónico proporcionado en la descripción del anuncio. Una vez recibido el CV, el equipo de recursos humanos se pondrá en contacto para coordinar las entrevistas correspondientes con los candidatos preseleccionados. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo profesional y contribuir al desarrollo de proyectos de ingeniería de gran envergadura en el sector energético!
Se Busca Mantenedor Mecánico con Experiencia en Hidroeléctricas Importante empresa de servicios de Ingeniería busca incorporar a su equipo un Mantenedor Mecánico altamente calificado y con experiencia comprobable en el sector hidroeléctrico. Esta es una excelente oportunidad para profesionales que buscan estabilidad laboral y la posibilidad de desarrollarse en un entorno desafiante y dinámico. REQUISITOS INDISPENSABLES: * Experiencia Comprobable en Hidroeléctricas: El candidato ideal debe poseer un sólido historial de trabajo en mantenimiento mecánico dentro de centrales hidroeléctricas. Se valorará el conocimiento en sistemas hidráulicos, turbinas, generadores, equipos auxiliares y maquinaria rotatoria específica de este tipo de instalaciones. * Disponibilidad para Alojamiento: Es crucial que la persona seleccionada cuente con disponibilidad para alojarse en los valles de Tinguiririca (San Fernando) durante los días hábiles, mientras dure la ejecución de las faenas. La empresa proporcionará el alojamiento, garantizando comodidad y cercanía al lugar de trabajo. CONDICIONES DEL EMPLEO: * Jornada Laboral: El trabajo se desarrollará bajo una jornada ordinaria en un régimen de turno 4x3. Esto implica trabajar de lunes a jueves, ofreciendo un equilibrio favorable entre la vida laboral y personal. * Alojamiento Incluido: La empresa se hará cargo de proporcionar el alojamiento necesario para el personal durante los días de trabajo en faena, asegurando un ambiente confortable y seguro. * Movilización Asegurada: Se garantizará la movilización entre el lugar de alojamiento y el sitio de trabajo, facilitando el traslado diario y reduciendo los tiempos de desplazamiento. * Alimentación Cubierta: La empresa proveerá la alimentación durante la jornada laboral, asegurando las condiciones óptimas para el desempeño de las tareas. PROCESO DE POSTULACION: Las personas interesadas que cumplan con el perfil requerido y cuenten con la experiencia específica en centrales hidroeléctricas, deben enviar su Currículum Vitae (CV) actualizado al correo electrónico proporcionado en la descripción del anuncio. Una vez recibido el CV, el equipo de recursos humanos se pondrá en contacto para coordinar las entrevistas correspondientes con los candidatos preseleccionados. ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un equipo profesional y contribuir al desarrollo de proyectos de ingeniería de gran envergadura en el sector energético!
Para Empresa de Servicios a Mineria Se busca INGENIER@ o tecnic@ EN PREVENION DE RIESGO. Si eres altamente motivado , con ganas de estabilidad y proyectarte a minería esta puede ser una buena opción. Condiciones El trabajo es de lunes a viernes en la ciudad de Antofagasta . Contrato inicial plazo fijo y luego indefinido Con proyecciones a largo plazo despues de preparación, Funciones Apoyo en gestión Documental . Armado de carpetas de arranque apoyo en la gestión de documentos exigidos de faena. Se busca profesional con ganas de estabilidad y de estar Antofagasta, de querer ser un gran colaborador con el equipo de trabajo, nos interesa las habilidades blandas . Interesados enviar sus antecedentes
Para Empresa de Servicios a Mineria Se busca INGENIER@ o tecnic@ EN PREVENION DE RIESGO. Si eres altamente motivado , con ganas de estabilidad y proyectarte a minería esta puede ser una buena opción. Condiciones El trabajo es de lunes a viernes en la ciudad de Antofagasta . Contrato inicial plazo fijo y luego indefinido Con proyecciones a largo plazo despues de preparación, Funciones Apoyo en gestión Documental . Armado de carpetas de arranque apoyo en la gestión de documentos exigidos de faena. Se busca profesional con ganas de estabilidad y de estar Antofagasta, de querer ser un gran colaborador con el equipo de trabajo, nos interesa las habilidades blandas . Interesados enviar sus antecedentes
1.-Se requiere Contratar profesional para el cargo de Coordinador Técnico/a, jornada completa, para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil, ubicado en la comuna de Iquique, Región de Tarapacá. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Profesional encargado de poder coordinar y articular al equipo de trabajo del Programa en las diferentes necesidades que requiere en su gestión interna como externa, generando un apoyo al trabajo técnico, administrativo y financiero contable que realiza el Director(a) El rol es acompañar al equipo técnico, en el desarrollo de hitos críticos que corresponda a este ámbito, con el fin de incorporar distinciones que fortalezcan los procesos interventivos con los niños, niñas y adolescentes y sus familias y cumplir con los compromisos establecidos, según las OOTT de la Línea PRM. 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional Título profesional de Trabajador/a Social- Psicólogo/a. Formación complementaria Deseable estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil. Experiencia Deseable tres años de trabajo en programas de infancia y al menos dos años en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil. Cualidades para el trabajo - Trabajo en equipo. - Orientación al usuario (NNA y familias). - Persistencia. - Capacidad de entender a los demás. - Habilidad analítica. - Autocontrol - Organizado. - Calidad en el trabajo. - Orientación a los resultados. - Iniciativa. - Responsabilidad - Autonomía. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. · Contrato a plazo fijo y luego indefinido. · Remuneración bruta $ 1.567.000. 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 14 de noviembre del 2025. 6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015
1.-Se requiere Contratar profesional para el cargo de Coordinador Técnico/a, jornada completa, para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil, ubicado en la comuna de Iquique, Región de Tarapacá. 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Profesional encargado de poder coordinar y articular al equipo de trabajo del Programa en las diferentes necesidades que requiere en su gestión interna como externa, generando un apoyo al trabajo técnico, administrativo y financiero contable que realiza el Director(a) El rol es acompañar al equipo técnico, en el desarrollo de hitos críticos que corresponda a este ámbito, con el fin de incorporar distinciones que fortalezcan los procesos interventivos con los niños, niñas y adolescentes y sus familias y cumplir con los compromisos establecidos, según las OOTT de la Línea PRM. 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional Título profesional de Trabajador/a Social- Psicólogo/a. Formación complementaria Deseable estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil. Experiencia Deseable tres años de trabajo en programas de infancia y al menos dos años en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil. Cualidades para el trabajo - Trabajo en equipo. - Orientación al usuario (NNA y familias). - Persistencia. - Capacidad de entender a los demás. - Habilidad analítica. - Autocontrol - Organizado. - Calidad en el trabajo. - Orientación a los resultados. - Iniciativa. - Responsabilidad - Autonomía. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. · Contrato a plazo fijo y luego indefinido. · Remuneración bruta $ 1.567.000. 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 14 de noviembre del 2025. 6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015
Se necesita Cajera/Vendedora para trabajar Viernes, Sábados y Domingos en local de entretención familiar ubicado en el mall de Puerto Varas en horario de Mall. Verdaderas Interesadas enviar curriculum indicando en el asunto cajera/vendedora Puerto Varas al correo melissa.barrientos31@gmail.com
Se necesita Cajera/Vendedora para trabajar Viernes, Sábados y Domingos en local de entretención familiar ubicado en el mall de Puerto Varas en horario de Mall. Verdaderas Interesadas enviar curriculum indicando en el asunto cajera/vendedora Puerto Varas al correo melissa.barrientos31@gmail.com