GrupoExpro junto a Importante empresa en la fabricación de componentes mineros requiere incorporar a su equipo de trabajo al mejor Inspector de Control de Calidad, con sólidos conocimientos en Inspección de Soldadura, END, metrología, verificación de habilitado de materias primas. Objetivo del cargo: Es responsable de evaluar y supervisar los diferentes procesos relacionados con el mantenimiento de equipos y/o componentes. Suministrar la información y los recursos necesarios y a tiempo para cumplir con los programas establecidos, velando por la administración de los recursos que le son asignados de acuerdo con las políticas existentes, logrando el cumplimiento de los objetivos de su unidad. PRINCIPALES ACTIVIDADES ACCIONES • Supervisa y asegura el cumplimiento en cada proceso de mantenimiento, reparación y/o evaluación planificados. • Diagnostica, evalúa, genera órdenes de trabajo, utilizando los software técnicos y administrativos de Caterpillar. • Analiza material escrito tales como manuales de servicio, partes y formularios de mecánica y manutención • Uso y manejo de herramientas electrónicas • Prepara los Informes de Servicio .• Realiza reparaciones en la línea de productos en general y realiza recomendaciones de reparación. • Demostrar y enseña la habilidad en el análisis de fallas • Realiza pruebas, ajustes y localización de fallas en terreno y Taller • Instruir al personal de la unidad • Supervisar y participar activamente en las actividades asociadas a la gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad (SHEQ). (ref. norma PRO.HS.01.02 • Responsabilidad por la Prevención de Riesgos y el Medio Ambiente), Con el fin de garantizar el cumplimiento con lo establecido en la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable en el área bajo su responsabilidad. • En ausencia del Supervisor de taller, terreno o PM reemplaza en las actividades asignadas por el Jefe de Operaciones. Educación Mínima Formal Técnico profesional egresado de Instituto o Universidad, con mención en mecánica automotriz, electrónica o electricidad. Habilidades Personales Disposición al trabajo en equipo, actitud de aprendizaje y colaboración con sus pares. Orientación y respeto a las normas de seguridad y cuidado del medio ambiente. Requisitos Físicos Caminar y estar de pie el 90% de la jornada. Levantar objetos si es requerido. Salud compatible con el trabajo. Horario laboral: Turnos rotativos 7x7 7:00am a 19:00pm / 19:00pm a 7:00am Si te encuentras interesado y cumples con los requisitos, postula con nosotros. Te esperamos!

Importante empresa líder en arriendos de Camiones y Maquinarias se encuentra en búsqueda de Mecánicos/Electromecánicos para incorporarse a su equipo de trabajo en la ciudad de Copiapó.Algunas de sus funciones serán:-Mantenimiento preventivo según pautas.-Mantenimiento y reparación de los sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos.-Revisión de la maquinaria con el fin de detectar posibles fallas y poder repararlos.-Reparación de maquinaria: motores, bombas hidráulicas, sustitución de piezas, etc.-Verificación y prueba de la maquinaria para constatar su funcionamiento.Requisitos- Estudios en Mecánica, valorable en sistemas hidráulicos, eléctricos, soldadura o experiencia que avalen conocimientos.- Contar con al menos 3 años de experiencia como mecánico/ electromecánico en equipos Caterpillar, Komatsu, Mercedes Benz, John Deere, entre otros.- Licencia de conducir clase B- Residencia en Copiapó.(requisito excluyente).Condiciones de contratación: Jornada laboral de lunes a viernes.de 08:00 a 18:00 hrs Servicio de Alimentación y transporte (bus de acercamiento).

RME es el fabricante de equipos originales (OEM) de confianza mundial en tecnologías de revestimiento de molinos de molienda, soporte de activos y servicios de optimización rápidos, confiables y seguros.Empresa fabricante de equipos mineros, requiere incorporar de manera estable un Profesional Técnico Eléctrico o Electromecánico, para realizar las siguientes funciones: Ensamblaje y puesta en marcha de los equipos y productos asociados Reparación, mantención, entrenamiento de los equipos y productos asociados Apoyo a las ventas de los servicios, repuestos y productos asociadosLugar de prestación de los servicios: Taller de la empresa ubicada en la comuna de Quilicura y en distintas faenas mineras de Chile y Sudamérica.Requisitos: Técnico Nivel Medio y/o Superior en electricidad, automatización industrial, electromecánico o carreras afines. Residencia en la Región Metropolitana (excluyente) Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Chile Condiciones de salud compatible con trabajos en altura geográfica (excluyente) Licencia de conducir clase B al día Experiencia en la industria minera, de preferencia en mantención de equipos hidráulicos y plantas concentradoras Conocimiento en planos eléctricos, redes eléctricas o algún componente Manejo computacional de Microsoft office a nivel usuarioBeneficios Contrato directo por la empresa Renta Bruta: $1.500.000 Horarios: Articulo 22 o de acuerdo a jornada excepcional de trabajo en faena Bonos Seguro Complementario de Salud

Te invitamos a ser parte de Nutrisco Chile, una compañía del grupo de empresas Copec, que se dedica a la comercialización de alimentos para el consumo humano (congelados, conservas, proteínas, abarrotes, snacks, entre otros). Nos encontramos en búsqueda de un Representante de Ventas para el Canal Tradicional. El desafío principal de cargo será maximizar las ventas de todas las categorías de productos, visitando su cartera de clientes y dando a conocer su oferta de precios y promociones, de acuerdo con políticas, normas y procedimientos vigentes. Algunas funciones serán: 1. Vender nuestros productos, asesorando y negociando con clientes actuales y potenciales para cumplir los objetivos de ventas. 2. Visitar a toda su cartera de clientes, según el diseño y frecuencia de atención establecido. 3. Realizar acciones para aumentar la participación del mix dentro del punto de ventas, resguardando la rentabilidad del negocio según los precios definidos. 4. Identificar oportunidades e implementar planes de acción para crecer en su cartera de clientes y apertura de nuevos negocios dentro de la zona asignada. 5. Ejecutar actividades promocionales para construir las marcas dentro del punto de venta (material POP, activos de frío, etc.) 6. Conocer el mercado, productos, acciones, precios, lanzamientos, entre otros, con el objetivo de entregar retroalimentación interna y construir un conocimiento actualizado del mercado y sus tendencias. 7. Realizar seguimiento de los pedidos para informar oportunamente a los clientes y al área de Logística en casos de inconvenientes, de manera de asegurar el cumplimiento de nuestra promesa. Ofrecemos pertenecer a una empresa en proceso de crecimiento, con mucho trabajo colaborativo y buen clima laboral, además de beneficios como seguro de vida, seguro complementario de salud y dental, aguinaldo, día libre el día de tu cumpleaños, entre otros.

¿Tienes alma comercial? ¿Te gusta y disfrutas la venta? ¿Te gustaría sumergirte en el mundo de la venta consultiva de soluciones de capital humano? ¡¡Esta es tu oportunidad!!Buscamos talentos con excelente capacidad de comunicación e interés en ventas, habilidades de prospección y/o experiencia en captación de clientes nuevos! ¿El objetivo? ¡Capacitarlos para que alcancen un nivel comercial de alto rendimiento e integren nuestra fuerza de ventas!Las funciones del cargo son las siguientes: Prospectar de manera activa por teléfono, Redes Sociales, en terreno de forma constante Agendar altos volúmenes de reuniones con clientes potenciales Detectar oportunidades de negocio Contactar a nuevos clientes visitándolos en terreno y /o contactándolos con el objetivo de asesorarlos y presentar los servicios de la compañía Realizar seguimiento de la cartera de clientes y mantención a lo largo del tiempo, de acuerdo a las políticas establecidas por la compañía para mejorar la persistencia de la cartera propia. Cumplimiento KPI comerciales (reuniones, oportunidades, cierres, facturación semanal)Requisitos: Técnico Profesional o Universitario deseable, idealmente en administración, recursos humanos, ingeniería comercial o carreras afines. Máximo 2 años de experiencia laboral en venta intangible y/o atención clientes. (Excluyente). Idealmente contar con experiencia en ventas en terreno Idealmente experiencia en manejo de herramientas digitales (plataformas de gestión online, videoconferencias).Beneficios: Remuneración acorde al mercado. Jornada laboral de lunes a viernes (40 horas semanales). Afiliación a caja de compensación. Seguro complementario de salud desde el primer día de trabajo.Si estas interesado/a en formar parte de este gran equipo, ¡No dudes en postular!

Empresa de abastecimiento a la construcción, minería e industria:Una empresa de soluciones de abastecimiento con más de 130 años de trayectoria, orientada a responder cotizaciones y requerimientos de productos de ferretería, herramientas y de construcción, atendiendo principalmente a empresas medianas y grandes, tanto de Santiago como de regiones, está en la búsqueda de: Asistente de Ventas.Objetivo del Cargo:Atender y generar respuesta a las solicitudes de cotizaciones y requerimientos de los clientes asignados (empresas medianas y grandes).Requerimientos: Disponibilidad completa para el cargo (de lunes a viernes). Habilidad para interactuar con clientes y proveedores. Manejo de sistema computacional, nivel usuario. Modalidad 100% presencial Habilidad para relacionarse y estudiar a sus clientes y requerimientos.Funciones y Responsabilidades: Atender solicitudes y requerimientos de cotizaciones de Clientes asignados, formato telefónico, correo o portal. Ingresar, procesar, gestionar y hacer seguimiento a Órdenes de Compra de Clientes. Seguimiento de venta para cerrar acuerdos, asegurando que se cumplan los objetivos de ventas y metas de los kpi de la empresa. Monitorear el proceso de pedidos desde la venta hasta la entrega, asegurando que los productos lleguen a tiempo y en las condiciones adecuadas. Generar relación comercial sólida y visitas a terreno con los Clientes asignados para asegurar una alta satisfacción y lealtad. Investigar y analizar las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para ajustar las estrategias de ventas. Identificar y contactar nuevos clientes para ampliar la base de clientes. Preparar informes regulares sobre las actividades de ventas, resultados y previsiones para la Jefatura directo. Brindar un excelente servicio de venta y postventa para resolver cualquier problema o inquietud que pueda surgir para garantizar la satisfacción del cliente.Ofrecemos: Sueldo base + gratificación legal + comisión + premios por cumplimiento meta. Servicios y beneficios asociados a Caja de compensación. Seguro complementario de Salud. Ambiente laboral, colaborativo y respetuoso de las personas y las buenas practicas. Estabilidad laboral, con proyección y oportunidad de crecimiento. Horario de lunes a miércoles de 08:30 a 18:30 horas y de jueves a viernes de 8:30 a 17:30 horas en Comuna de Santiago.

Importante Empresa Industrial en expansión, se encuentra en búsqueda de Ejecutivos de Ventas para su área comercial a cargo de la gestión de ventas en la cartera de clientes, captar nuevos clientes y negocios.Principales Funciones del Cargo: Desarrollar base de clientes por Ciudad y Comuna, contactar y realizar gestión comercial. Contactar y Capturar nuevos clientes en forma diaria. Realizar reuniones y visitas a clientes en terreno. Prospectar nuevas oportunidades de negocios para realizar ventas de productos. Coordinar propuestas y cotizaciones para presentar a clientes. Negociar y cerrar exitosamente nuevos negocios con clientes asignados y nuevos. Realizar análisis de cartera de clientes y generar acciones para incrementar la base de nuevos clientes. Utilizar herramienta de seguimiento de negocios para gestionar la actividad comercial. Coordinar el ingreso de órdenes de venta en pataforma SAPRequisitos: Título: Ingeniero Comercial, Técnico en Gestión Comercial y Ventas, Ingeniero Ejecución, Administrador de Empresas, Marketing o carreras a fin. Experiencia: al menos 3 años en ventas para clientes Segmento Empresas, con experiencia en gestión de cartera de clientes y captura de nuevos negocios. Herramientas: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) nivel usuario Intermedio, WhatsApp, Instagram, Facebook, SAP (sugerible). Movilización: se requiere movilización propia (excluyente)Beneficios: Sueldo Base: $1.000.000 brutos mensuales. Renta Variable: $800.000 brutos mensuales sujeto a cumplimiento metas, puede sobrecumplir sin tope y aumentar con buena gestión comercial. Colación: $50.000 brutos mensuales Movilzación: $50.000 brutos mensuales Computador: entrega de equipo Notebook o Computador PC con Software Windows. Casino: almuerzo diario en casino de la empresa. Lugar de Trabajo: excelentes oficinas y grato ambiente laboral. Capacitación: se realizan diferentes actividades y capacitaciones comerciales al equipo de ventas.Lugar de Trabajo y Horario: Oficina: Parque Industrial Valle Grande, Lampa, Santiago. Horario: Lunes a Jueves, de 8:30am a 18:00 hrs. Viernes de 8:30hrs a 17hrs.

¿Te sientes preparado para nuevos desafíos?, Supermercados Cugat ubicado en Linares, en su política de constante crecimiento requiere mercaderista de supermercados en Jornada Full time y Peak time nocturna.El trabajador deberá realizar apoyo de reposición en sala, rotación de productos, mantención de góndolas, actualización de precios, distribución de productos en diversos pasillos dentro de la sala, mantener stock en góndola, precio y limpieza respectiva.En Supermercados Cugat tenemos el compromiso de ser un lugar de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollar sus talentos y habilidades. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.