Empresa de Retail busca un(a) asistente de tesorería para incorporarse al departamento de finanzas: Principales funciones: •Gestión de pagos: Realizar pagos a proveedores nacionales e internacionales, asegurando que se efectúen de manera oportuna y precisa. •Conciliaciones bancarias: Revisar y conciliar los movimientos bancarios de forma diaria o mensual para detectar discrepancias y mantener los registros actualizados. •Control del flujo de caja: Apoyar en la elaboración y seguimiento del flujo de caja diario, informando al jefe de tesorería sobre los ingresos y egresos. •Contabilización de movimientos: Registrar y contabilizar los pagos y cobros en el sistema contable o ERP de la empresa. •Manejo de plataformas bancarias: Operar en los portales bancarios para gestionar transferencias y realizar otras transacciones financieras. •Elaboración de informes: Apoyar en la preparación de reportes sobre el estado de las obligaciones con los bancos y otras instituciones financieras. Requisitos •Estudios: Título técnico o universitario en áreas como Contador General, Contador Auditor, Administración de Empresas, Finanzas o similar. •Experiencia: Se requiere al menos uno o dos años de experiencia en funciones similares, ya sea en tesorería o contabilidad. •Manejo de software: Ideal conocimientos en sistemas contables y ERP, como SAP o similares, así como un manejo intermedio de Excel. •Habilidades blandas: Ser una persona ordenada, metódica, detallista, proactiva y con buenas habilidades de comunicación. Postula con nosotros!

Supermercados Cugat en su afán de entregar un buen servicio y de calidad, requiere a Técnico en Prevención de Riesgos o Prevencionista de Riesgo en jornada full time, para sucursal OSORNO. Dentro de sus responsabilidades destacan: - Velar por el cumplimiento de la legislación vigente en temáticas relacionadas a prevención de riesgos, salud ocupacional y seguridad industrial. - Llevar a cabo el control de la accidentabilidad para garantizar la seguridad de las personas y continuidad de la operación. - Coordinar el trabajo con organismos fiscalizadores. Se requieren profesionales con disponibilidad y ganas de trabajar. Esta oferta se rige bajo la Ley de Inclusión Laboral.

Serán sus responsabilidades: 1) Cumplir y supervisar el cumplimiento, por parte de los ocupantes, trabajadores y visitas del condominio, de las disposición es del Reglamento de Copropiedad, de la Ley de Copropiedad y su reglamento, de la legislación laboral, de las disposiciones sanitarias, del Reglamento Interno de los Trabajadores, del Plan de Emergencia Ante Siniestros (P.E.S.), de las normas emanadas de la Asamblea de Copropietarios, del Comité de Administración y de la Administración; de las resoluciones judiciales pertinentes y cualquier otra disposición legal que involucre a los condominios. 2) Tomar acción y coordinar frente a una emergencia tanto al personal como a los residentes respecto de los planes de emergencia y simulacros de evacuación 3) Cumplir asistencia y participación a las reuniones de coordinación o capacitación que se le indique. 4) Mantener al alcance, al día, en perfecto estado y a resguardo la siguiente documentación. - Registro de teléfonos de emergencia. - Registro al día de propietarios y usuarios de cada unidad o inmueble. - Libro de Novedades. - Libro de Sugerencias o Reclamos. - Libro de Control de Asistencia de los Trabajadores. - Libro Control Ingreso y Salida Visitas - Check List Entrega-Recepción turnos - Reglamento de Copropiedad. - Reglamento Interno de los Trabajadores. - Plan de Emergencia Ante Siniestros (P.E.S.). - Copia del Expedientes Técnicos del condominio. - Fichas de funcionamiento y mantenimiento de equipos y sistemas del condominio. 5) Controlar el cumplimiento de los turnos de trabajo establecidos. 6) Supervisar el desempeño de los trabajadores Prestadores y Auxiliares del condominio. 7) Supervisar las condiciones de seguridad del condominio y su entorno. 8) Supervisar el buen funcionamiento y los trabajos de mantenimiento y reparación de los equipos e instalaciones del condominio. 9) Repartir los documentos oficiales del condominio y los Avisos de Cobro de los Gastos Comunes. 10) Supervisar el correcto uso y funcionamiento de las áreas y bienes de dominio común. 11) Autorizar o rechazar la entrada o salida de materiales, mobiliario o enseres al o del condominio.

En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en búsqueda de un(a) Inspector(a) Técnico(a) de Climatización quien será encargado(a) de velar por el correcto desarrollo y control técnico, administrativo y presupuestario de las obras, asegurando su ejecución conforme a planos, especificaciones técnicas y normativa vigente, representando al mandante en terreno y garantizando la calidad y cumplimiento de los objetivos del proyecto. Funciones: -Supervisar en terreno la correcta ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativa vigente. -Controlar documentación del proyecto (contratos, presupuestos, planos, RDI, notas de cambio, etc.). -Dirigir y registrar reuniones de obra, realizando seguimiento de acuerdos y avances. -Monitorear avances, calidad y uso de materiales, verificando certificaciones y ensayos de control. -Coordinar equipos técnicos, proyectistas y contratistas, proponiendo soluciones ante problemas técnicos. -Fiscalizar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene y legislación laboral. Requisitos: -Título profesional como Ingeniero(a) Mecánico(a), Ingeniero(a) de Climatización, carrera afín. -Mínimo 7 años de experiencia comprobable en trabajos similares de reconversión de Equipos de Clima. -Disponibilidad de trabajar de forma presencial en la comuna de Maipú.

2) Tomar acción y coordinar frente a una emergencia tanto al personal como a los residentes respecto de los planes de emergencia y simulacros de evacuación 3) Cumplir asistencia y participación a las reuniones de coordinación o capacitación que se le indique. 4) Mantener al alcance, al día, en perfecto estado y a resguardo la siguiente documentación. - Registro de teléfonos de emergencia. - Registro al día de propietarios y usuarios de cada unidad o inmueble. - Libro de Novedades. - Libro de Sugerencias o Reclamos. - Libro de Control de Asistencia de los Trabajadores. - Libro Control Ingreso y Salida Visitas - Check List Entrega-Recepción turnos - Reglamento de Copropiedad. - Reglamento Interno de los Trabajadores. - Plan de Emergencia Ante Siniestros (P.E.S.). - Copia del Expedientes Técnicos del condominio. - Fichas de funcionamiento y mantenimiento de equipos y sistemas del condominio. 5) Controlar el cumplimiento de los turnos de trabajo establecidos. 6) Supervisar el desempeño de los trabajadores Prestadores y Auxiliares del condominio. 7) Supervisar las condiciones de seguridad del condominio y su entorno. 8) Supervisar el buen funcionamiento y los trabajos de mantenimiento y reparación de los equipos e instalaciones del condominio. 9) Repartir los documentos oficiales del condominio y los Avisos de Cobro de los Gastos Comunes. 10) Supervisar el correcto uso y funcionamiento de las áreas y bienes de dominio común.

¡Únete a Nuestro Equipo! ¿Buscas una oportunidad laboral que marque la diferencia? En YANGUAS, una empresa líder en transporte privado de pasajeros con más de 40 años de experiencia, estamos buscando un DESPACHADOR DE BUSES. Tu Misión: Velar por el cumplimiento del plan operacional de despacho y retorno de servicio asignados a la unidad de negocio. ¿Eres el candidato ideal? Necesitamos que cuentes con: - Al menos 5 meses de experiencia en empresa de transportes de personas - Conocimientos básicos en empresas de traslado de personas - Manejo de herramientas de monitoreo de flota (GPS) Requisitos: - Enseñanza media finalizada - Al menos 5 meses de experiencia comprobable en empresas de traslado de personal - Manejo de Herramientas de monitoreo de flota (GPS) - Manejo de excel Inclusión: En YANGUAS valoramos la diversidad y abrimos esta oferta a personas con discapacidad según la ley 21.015. Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias son respetadas, valoradas y atendidas.

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda activa de un(a) Jefe(a) Especialidad Túneles para Licitación Denominada “INGENIERÍA DE DETALLE PIQUES, GALERÍAS Y TÚNELES TRAMO 3, LÍNEA 9 LA PINTANA – PUENTE ALTO, METRO DE SANTIAGO” en Santiago. Requisitos: - Título Ingeniero Civil, Ingeniero Geotécnico o Profesional equivalente con especialización en Geotecnia y/o Geología. - Con 15 (quince) años de experiencia profesional - 7 (siete) años de experiencia demostrable en proyectos de excavación de túneles en suelos blandos con método NATM. En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en iguales condiciones.

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. SUBGERENTE/A RENTAL DCC (DIVISIÓN ENERGÍA) - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Liderar, coordinar y desarrollar el equipo rental de la División de Energía, definiendo la estructura y perfiles correctos para las áreas de venta rental y equipos usados, en línea con los objetivos estratégicos de la división, asegurando los objetivos prestablecidos en la Gerencia División Energía, con foco en estandarizar procesos, visibilidad, rentabilidad y satisfacción de clientes de acuerdo a las políticas de seguridad y salud ocupacional. Principales responsabilidades. * Desarrollar la estrategia de la unidad de rental y venta de equipos usados e implementar esta. * Desarrollar e implementar estructura de recursos humanos necesaria para la unidad, definiendo roles y perfiles, modelos de comisiones. * Desarrollar e implementar un plan de transformación digital para la unidad, buscando implementar herramientas como telemetría, manejo de big data, y digitalización de procesos. * Definir la proporción optima de equipos usados y nuevos en la flora rental, implementando un programa anual de recambio de equipos en la flota, y generar un programa anual de venta de equipos usados * Definir y justificar las inversiones en Capex, dimensionando la flota necesaria para el cumplimiento de objetivos del área * Monitorear y controlar funciones y procesos operacionales, en términos de planificación y ejecución de procesos y sistemas necesarios para el adecuado funcionamiento de la operación rental. * Definir programa visita a clientes * Desarrollar nuevas líneas de producto para la unidad de rental, utilizando nuevas tecnologías como sistemas de almacenamiento de energía, hidrogeno, etc. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería civil eléctrica, Ingeniería comercial, o afines a la posición. Deseable formación complementaria asociada al rol. EXPERIENCIA: Al menos 10 años de experiencia laboral, y desde 5 años de experiencia en las labores expuestas previamente, en roles de liderazgo de equipos de trabajo, generación de estrategias comerciales y modelos de negocios, que pemitan mantener el posicionamiento de marca e incrementar participación de mercado. Deseable experiencia en diversificación en área de energía. Experiencia en rubros de maquinaria, rental y/o equipos. REQUISITOS: * Manejo de Office nivel intermedio-avanzado. Excel intermedio-avanzado. * Manejo de inglés nivel intermedio (se comunicará y participará en reuniones con contrapartes fuera de Chile) * Deseable dominio de Power BI y herramientas de análisis de datos. OTROS REQUERIMIENTOS: Disponibilidad para viajar y visitar clientes (incluye faenas, debe poseer salud compatible con el rol) El cargo se desempeña de manera presencial, bajo art. 22, sin limitación de jornada. LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADAR DE RESIDENCIA POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL (PRESENCIAL, EN QUILICURA)