En Pulso Salud Chile, somos una empresa con más de 15 años de experiencia mejorando la calidad de vida de las personas a través de la prevención mediante nuestros servicios en salud ocupacional y empresarial en Perú, Chile y en expansión Latam. Tareas: - Realizar evaluación médica ocupacional, pre ocupacional, según normativa vigente y protocolos de la organización. - Interpretar exámenes de laboratorio – radiografía de Tórax AP. - Realizar encuesta de Lake Louise. - Generar informes médicos y su respectiva prescripción y/o recomendación. Requisitos: - Título de Médico Cirujano - Registro en la Superintendencia de Salud. - EUNACOM Completo (teórico y práctico) Extranjeros. - Diplomado en Salud Ocupacional o Medicina del Trabajo otorgado por alguna universidad nacional o internacional reconocida por el estado de Chile. (ideal) - Curso de Salud Ocupacional en Gran Altura, Curso de Medicina de Montaña o algún diplomado en Salud Ocupacional. ( ideal) - Manejo de Office nivel medio.

Importante Empresa Constructora requiere para su equipo de Finanzas y Contabilidad un Asistente Contable que desee formar parte de nuestro equipo de trabajo. Empresa con grato ambiente laboral e instalaciones de fácil acceso al transporte publico, trabajo en horario de oficina conforme a normativa vigente de 44 horas semanales, en instalaciones de Oficina Central de La Empresa. Se destaca; Estabilidad laboral, con un buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento. Requisitos El perfil requerido para este cargo requiere ser Titulado n Contabilidad, Ing. o tec. en Adm. de Empresas o Carrera Afín, con experiencia previa y demostrable en cargos similares y manejo en el área al menos 1 año. • Conocimientos básicos o avanzado de software Contable de la Empresa. DEFONTANA. • Excel, Word, acceso a SII y otros del Área. • Experiencia en trámites todo tipo de tramite contables. Formulario 29, impuestos, control de ventas y facturas. • Ordenado(a) en mantener registros precisos y organizados en su equipo de trabajo, conciliación de Ordenes de Compra, proveedores, cuentas internas en fondos por rendir de obras, control de gastos y otros. • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. • Compromiso con su trabajo, confidencialidad en la información y responsabilidad en su función.

Para importante empresa ubicada en Providencia, buscamos a un/a Líder de Riesgos para incorporarse a una organización sólida y en crecimiento, con foco en fortalecer la gestión de riesgos y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos. Principales responsabilidades -Liderar a un equipo de 2 analistas, impulsando su desarrollo y asegurando la calidad de los entregables. -Supervisar y revisar controles, matrices y reportes de riesgos, garantizando que la información sea precisa, clara y oportuna antes de ser presentada a la Subgerencia. -Identificar oportunidades de mejora en los procesos de control interno, promoviendo la eficiencia y la mitigación de riesgos operacionales. -Diseñar y proponer reporterías y consultas innovadoras, integrando análisis de datos para la toma de decisiones. -Coordinar y colaborar con otras áreas de la organización, fomentando una cultura de prevención, control y trabajo en red. -Participar activamente en la implementación de proyectos relacionados con auditorías internas y evaluación de riesgos. Perfil buscado -Formación profesional en Contador Auditor, Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial. -Experiencia mínima de 4 años en el área de riesgos o auditoría, idealmente con experiencia previa liderando equipos o proyectos (NO es excluyente haber tenido experiencia como Jefatura) -Manejo de Excel (tablas dinámicas), Power BI y conocimientos en SQL o herramientas de consulta de datos. -Persona autónoma, con liderazgo, orientación a resultados y capacidad para interactuar con distintas áreas. -Alta capacidad de planificación, cumplimiento de plazos y visión analítica. Condiciones Jornada: lunes a jueves de 8:30 a 18:00, viernes hasta las 14:00 hrs. Modalidad: presencial (Metro Los Leones). Renta líquida: se indica durante el proceso Beneficios: bono de fin de año, aguinaldos, entre otros.

Buscamos Full-Stack Engineer — Frontend fuerte + reportería en ORBE Ambiental & Legal para proceso de licitación en curso. Estamos armando un equipo para construir una plataforma web moderna sobre Azure. Necesitamos alguien con mucho dominio de Front End y experiencia real en reportería/visualización de datos para proceso licitatorio. Tecnologías con las que trabajarás: -Frontend: React / Next.js, HTML5, CSS/Tailwind, React Hook Form, validaciones, accesibilidad. -Backend: Node.js (Express o NestJS), APIs REST, JWT/OAuth2. -Datos y reportería: SQL (ideal Azure SQL), modelado básico para BI, Power BI (RLS, embedding) y/o librerías de gráficos (Recharts, ECharts, Vega-Lite). -Cloud & DevOps: Azure (App Service, Storage, Key Vault, Monitor), M365/Entra ID, Git, CI/CD (GitHub Actions o Azure DevOps), testing y code reviews. Lo que esperamos de ti: -3+ años construyendo productos full-stack en producción con JavaScript. -Muy buen Frontend: componentes reutilizables, estado, performance, UX y accesibilidad. -Experiencia conectando APIs a dashboards o vistas analíticas (Power BI o charts nativos). -Buenas prácticas: control de versiones, PRs, testing básico, seguridad aplicada. Modalidad: -Contrato por 2 meses (full-time), posibilidad de continuidad. -híbrido (Chile).

1.-CONVOCATORIA. Llámese a concurso para el cargo de Trabajador/a social, Reemplazo, jornada completa (44 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM Panguipulli, ubicado en la comuna de Panguipulli, Región de los Ríos. Cargos disponibles: 1 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional Título profesional de Trabajador/a Social. Formación complementaria Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil. Experiencia Profesional con experiencia en trabajo con niños, niñas y adolescentes vulnerados en sus derechos, de alta complejidad. Cualidades para el trabajo • Competencias en intervención en temáticas de infancia, familia, reparación en agresión sexual y/o maltrato y enfoque de género. • Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo. • Capacidad de resolver conflictos en forma asertiva. • Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad. • Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros. • Persistencia • Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias • Manejo de estrés. • Capacidad para escuchar y comunicar. • Capacidad de organización y planificación. • Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa. • Con orientación a brindar un servicio de calidad. • Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. • Remuneración Bruta: $1.280.162.- 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el viernes 24 de octubre de 2025. 6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSION LABORAL Nº21.015

SE REQUIERE: Ingeniero Civil en Obras Civiles o Ingeniero Constructor o Constructor Civil, con 3 años, 3 años y 4 años respectivamente de experiencia obligatoria en administración o gestión de contratos de Asesorías en Obras de Construcción Vial, Conservación Vial y/o Inspección de Obras Viales, de los cuales al menos 2 años serán en obras y/o Inspección de Puentes.

Destacada empresa del sector de ingeniería con sólida trayectoria en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para sumarse a su equipo. Esta búsqueda se orienta a profesionales que puedan realizar los siguientes puntos. Responsabilidades principales • Gestionar procesos de inducción, capacitación y desarrollo del personal. • Llevar de manera integral, el ciclo de vida completo de cada trabajador, realizando informes, procedimientos, entre otros. • Colaborar en tareas de administración de personal (licencias médicas, control de ausentismo, cálculo de sueldos y bonos, entre otros). • Generar una adecuada revisión de contratos y anexos.  • Elaboración, implementación y seguimiento de beneficios laborales, garantizando su cumplimiento y adecuación a las necesidades del personal y a la normativa vigente. • Participar en proyectos de mejora continua dentro del área de RRHH. • Elaborar reportes e indicadores de gestión del área. • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente. Requisitos • Profesional de la carrera: Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos o carrera afín. • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferentemente en empresas del sector con alta dotación (sobre 500 personas). • Licencia de Conducir clase B mecánico (Excluyente) • Conocimiento en legislación laboral y herramientas de gestión de RRHH. • Manejo intermedio o avanzado de Excel. • Habilidades de comunicación, redacción y ortografía.

¿Tienes experiencia en el rubro de telecomunicaciones? ¡Esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente! Estamos reclutando: Un Ejecutivo - Encargado de local para la comuna de Chimbarongo Ofrecemos: ? Atractivo esquema de comisiones ? Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento ? Excelente ambiente de trabajo Requisitos generales: *Experiencia comprobable en ventas o gestión dentro del sector de telecomunicaciones * Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas * Excelente manejo de relaciones interpersonales y trabajo colaborativo * Proactividad , Dinamismo y Compromiso * Experiencia minima 1 año ¡Súmate a una empresa en constante expansión y forma parte de un equipo de alto rendimiento!