En Nestlé Macul estamos en búsqueda de un Asistente de Prevención de Riesgos para nuestra fábrica.Un día en la vida de...Determinar necesidades de capacitación: coordinación y planificación de la instancia.Gestionar en el día a día las buenas prácticas en la fábricaAdministrar los indicadores que apliquen de la fábricaSeguimiento de resolución de problemas y no conformidades Evolución de riesgos y evaluaciones de riesgos.Desarrollar las matrices de evaluación de riesgo y salud de todas las áreas de la fábrica.Verificar las normas de seguridad en el terreno, generar procedimientos.DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR CON TURNOS ROTATIVOS DE LUNES A SÁBADO.Requisitos:Estudios: Ingeniería o Técnico en prevención de riesgosExperiencia mínima de 3 años en empresas manufactureras, o de alimentos.Resolución y Carnet de la Seremi de SaludConocimiento sobre sistemas de gestión (Norma 150)Experiencia en relación con empresas contratistasConocimiento de la normativa legal vigente Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Servicios de alimentos y bebidas

We're revolutionizing the fitness & wellness industry, and we’re looking for talented people to help us do it. Mindbody + ClassPass bring together the best of both sides of the market: Mindbody is the industry’s most trusted all-in-one technology platform; ClassPass is one of the most popular apps for fitness & self-care enthusiasts. Together we’re partnering with more than 70,000 fitness studios, gyms, salons, and spas around the world. We’re not just another tech company—we’re far and away the leader of our industry. So join the team, work with mission-led people, and enjoy amazing benefits. Let’s see what we can accomplish together!Who we areWe work together to deliver the most wellness-centric employee experience in the technology industry. Our P&C team moves fast. We embrace new ideas, benefits, and technologies to make the employment experience more inclusive, flexible, and engaging for team members across the globe. We support and inspire our employees to perform at the highest level so we can succeed in our mission together.About The Right Team MemberMindbody is looking for a Senior P&C Operations Specialist to join our Global People & Culture (P&C) Operations & Technology team. This team member plays a pivotal role in supporting our team members throughout their entire employment lifecycle with Mindbody + Classpass. You will enable the development and administration of high-quality P&C processes and procedures, while delivering best-in-class services to our employees. To be successful in this role, you will ensure compliance to relevant local, state, federal, and global regulations and company policies at all times, and advise team members on the same.About The RoleAs part of a team, carry out required activities to support the global employee lifecycle, including, but not limited to new hire processing, immigration and global mobility administration, company policy & procedure development, labor law compliance, new hire probation management, and termination processingStreamline HR processes and automate repetitive tasks, ensuring practices and processes are compliant with all relevant employment laws, regulations, and company policiesLead roll-out of global P&C process and procedures, ensuring processes are scalable as we grow and expand into new countriesAct as a point of contact for P&C Ops co-workers, P&C Business Partners, employees, and managers regarding P&C-related inquiries, concerns, and issues, providing timely, effective and best in class resolution and supportCreate and update employee records in our HRIS with accuracy, efficiency, and confidentiality; perform regular data entry auditsMaintain compliant employee files and records Enable employee onboarding processes, ensuring adherence to all company policies by countryEngage in, lead and drive diverse projects, actively collaborating cross-functionally and driving initiatives to completion MUST be able to work PST time zone hoursSkills & ExperienceBachelor’s degree in a related field or equivalent experience5+ years’ experience in P&C Operations or similar P&C focused role within a global organizationDemonstrable understanding and knowledge of global P&C concepts, policies, best practices, and regulationsImpeccable attention to detail and accuracyProficiency in time and project management, demonstrating adeptness in autonomously carrying out tasksHR certification (e.g., SHRM-CP, PHR) required Have we piqued your curiosity?Sound like the role for you? We’d love to hear from you! Even if you’re not 100% sure about potential fit, we still encourage you to apply. We’re looking for the right person, not the perfect series of checkboxes.Mindbody is an Equal Opportunity Employer. We highly value diversity at our company and encourage people of all different backgrounds, experiences, abilities and perspectives to apply. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status, or other protected characteristics.By entering your email and phone number and submitting your application, you consent to receive emails, calls and SMS about your application and other roles at Mindbody, including by auto-dialer. Message and data rates may apply. Opt-out or text STOP to cancel at any time. If you are a California resident or reside outside the United States then by submitting your application you confirm that you have read, understood, agree and - where applicable - grant your prior, free, informed and express consent for the processing of your personal information, including sensitive personal information, as described in our Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Recursos humanosSectores: Servicios de bienestar y mantenimiento físico

Te invitamos a construir juntos respuestas creativas para tiempos desafiantes, en una sociedad que se transforma a velocidades inimaginables.El rol tiene como objetivo, construir y ejecutar los procesos de investigación y diseño para mejorar, redisenar y desarrollar soluciones innovadoras e integrales basadas en la experiencia de usuarios, que agreguen valor a nuestros clientes, robusteciendo el portafolio de la Compañia.Tus Principales Desafíos Serán Planificar y ejecutar investigación de usuarios tanto cualitativa como cuantitativa, definiendo las herramientas e instrumentos mas idoneas, de acuerdo a la solicitud realizada por las Capacidades y/o Canales, incorporando los requisitos tecnicos y comerciales. Documentar, analizar, y codificar la data, para definir los hallazgos accionables para la ideación de la solución. Construir y documentar los diferentes artefactos tales como: mapa de ecosistema, mapa de contexto, mapa de empatía, arquetipos, Protopersonas, storyboard, matriz clasificación de ideas, viaje de cliente actuales e ideales, service blue print, mapa de arquitectura de información, Flujos de usuarios, mapa del sitio, y cualquier otro artefacto pertinente para el diseño y comunicación de la solución. Elaboración de prototipos conceptuales de soluciones de seguros en colaboración con los diferentes equipos y/o stakeholders, logrando consolidar en el prototipo las definiciones de las coberturas, servicios, asistencias, pricing y cualquier otro atributo que constituya la propuesta de valor y garantizando que corresponda con las necesidades de los usuarios y/o clientes. Diseño de wireframes de los flujos de venta, articulando con equipo de diseño visual (UI), adicionalmente entregar propuestas de los contenidos y formatos de la información a suministrar a los clientes y usuarios en los distintos flujos de interacción y/o contacto. Validar, testear y documentar los prototipos/wireframes, a través de pruebas de usabilidad, pruebas de concepto, y cualquier otro que permita validar los diseños y realizar iteraciones basadas en los resultados. Documentar las actividades realizadas en las etapas de Observacion y Diseño para la correcta implementación de la solución (Report de cada etapa) Gestionar las distintas actividades para asegurar el cumplimento de plazos de los entregables¿Que necesitamos de ti? Formación: Ingeniero o Carrera a fin con conocimiento en procesos de diseño de servicios.Conocimientos Manejo de herramientas para Research Diseño y prototipado, por ejemplo: Miro, Mural, Typeform, Google forms, Sketch, Adobe XD, Figma, Photoshop, Keynote , Invision StudioExperiencia Al menos 2 años en Investigación, Diseño de Servicios y/o productos. Conocimiento en sector financieros y seguros (deseable). Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Diseño, Arte/Creatividad y Tecnología de la informaciónSectores: Seguros

Job DescriptionEn GHD no solo creemos en la fuerza del compromiso, la vivimos y respiramos cada día.Por eso nos comprometemos a empoderar a nuestros colaboradores para que logren un impacto positivo. Combinando nuestra profunda experiencia técnica con las capacidades de nuestros clientes y socios comerciales, respondemos a algunos de los desafíos más complejos que enfrenta hoy nuestro planeta. Descubre hasta dónde puede llevarte tu compromiso.¿Que buscamos?Estamos en búsqueda de un Administrador de Contrato (Minería) para unirse a nuestro equipo, quien gestionará los contratos de acuerdo a las normas y políticas del mandante, la Compañía y la legislación vigente; con el fin de entregar un buen servicio a los clientes, logrando rentabilizar la inversión en el contrato.En un mundo que cambia constantemente, mantenerse a la vanguardia exige creatividad e innovación. Buscamos personas curiosas, interesadas en nuevas ideas y con ganas de dar forma a nuestras comunidades de una manera innovadora y positiva. Como parte de un equipo global, que trabaja en proyectos complejos pero gratificantes, irás a la vanguardia en los procesos de cambio. Descubre lo que la fuerza del compromiso puede hacer por ti.Trabajando con un equipo enérgico y de alto rendimiento, este puesto ofrece una variedad de trabajo y te veras involucrado en:Responsable final de/los Contrato asignados y sus respectivas Órdenes de Trabajo (OT).Relación entre colaboradores de GHD y el cliente final, asegurando la revisión en tiempo y forma de las condiciones de contratación, así como la participación y la revisión de propuesta de órdenes de trabajo y posteriores notas de cambio.Documentación y registro del historial de contratos u OT, recepción y control de todo tipo de correspondencia contractual, información de contacto de clientes, cambios contractuales, informes de estado y todo tipo de documentación relacionada con OT adjudicados y por adjudicar.Monitoreo de satisfacción del cliente ante los términos y condiciones propuestas por la organización, como asimismo con las prácticas contractuales.Requisitos del puesto:Residencia en la ciudad de Calama (excluyente).Tener título de Ingeniero Civil de cualquier especialidad.Tener al menos 15 años de experiencia general, y 10 años de experiencia específica en posiciones de Administrador(a) de Contratos con empresa de minería.Experiencia en dirección de proyectos, liderazgo de equipos, legislación vigente.Habilidades de comunicación – oral y escrita.Capacidad de trabajar en equipo, cooperación con otros miembros del personal para compartir información y conocimientos.Únete a nosotros y logremos un impacto significativo.Unimos a nuestras personas para lograr algo más grande y resolver algunos de los problemas más complejos a nivel mundial. Ven y experimenta la fuerza del compromiso y ve cómo la estrategia y las ideas cobran vida cuando formas parte de GHD.Impulsemos un cambio real. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Contrato por obraFunción laboral: Gestión de proyectos, Consultoría y IngenieríaSectores: Ingeniería civil, Fabricación de maquinaria industrial y Servicios medioambientales

Weir MineralsAntofagasta-ChilePresencialPropósito del rol: Administrar, supervisar y controlar la operación del equipo y mantención de equipos, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, y medo ambiente establecidos por la empresa y el cliente. Gestionar eficientemente los recursos humanos, materiales y económicos asignados al contrato, garantizando la correcta administración de los mismos y el cumplimiento de las exigencias contractuales.Por qué escoger Weir:Sé parte de una organización global dedicada a construir un futuro mejor: en Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de nosotros en que nos reinventemos constantemente, nos adaptemos rápidamente y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de cada uno de nosotros hacer el mejor trabajo de nuestras vida. Es un gran desafío, pero es emocionante.Una oportunidad para crecer a tu manera: todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto crea oportunidades para que asumamos nuevos desafíos, exploremos nuevas áreas, aprendamos, progresemos y sobresalgamos. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que nuestra gente deba tomar. En cambio, todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera a la medida y hacer el mejor trabajo de sus vidas.Siéntase empoderado para ser usted mismo y ser parte: Weir es un lugar acogedor e inclusivo, donde se reconoce la contribución de cada individuo y se alienta a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos enfocamos continuamente en las personas y su bienestar. Creemos en la equidad y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos.Responsabilidades Clave:Mantener canales de comunicación fluidos con el cliente, asistir a reuniones periódicas y coordinar la carga de trabajo para asegurar el cumplimiento del contrato. Coordinar la distribución semanal y mensual de los trabajos y recursos para la ejecución de las tareas asignadas. Asegurar la disponibilidad de repuestos, herramientas, insumos y EPP necesarios, gestionando su adquisición y supervisando su correcto estado y uso. Monitorear el cumplimiento de los procedimientos operativos y de mantención, verificando el desempeño de los equipos en funcionamiento. Gestionar y reportar información sobre variables operativas y desempeño energético, asegurando la optimización del consumo cuando sea requerido. Detectar y resolver problemas dentro de los equipos de trabajo, priorizando según relevancia y urgencia. Evaluar riesgos asociados a las actividades, verificar bloqueos/desbloqueos, y supervisar el uso adecuado de elementos de protección personal (EPP). Supervisar que los procesos y tareas se realicen según los procedimientos establecidos, informando cualquier desviación al cliente. Chequear constantemente las condiciones de los equipos en operación, como temperatura y vibraciones, para garantizar su funcionamiento seguro y eficiente. Seguridad es primero: Demostrar un compromiso del 100 % con nuestros comportamientos de cero daños en apoyo de nuestro impulso hacia el desarrollo de una cultura de seguridad de clase mundial.Conocimiento del puesto / Educación y Calificaciones: Título profesional en Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería de Ejecución Mecánica, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia previa de 3 años desarrollando funciones de similar responsabilidad en empresas del rubro.Inglés nivel intermedio avanzado. Excel nivel intermedio avanzado. Interpretación de la Norma ISO 500018, 14001, 45001 y 9001Conocimiento de metodologías para la resolución de análisis de causa raíz.Interpretación de la Norma ISO 50001:2018 (Deseable). Curso Auditor Interno ISO 19011:2018 (Deseable). Curso de Gestor Energético. (Deseable). Fundada en 1871, Weir es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas.Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Página de carreras y Página de Linkedin.Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.#minerals Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Negocios, Administración y Atención al clienteSectores: Minería, Fabricación de maquinaria industrial y Fabricación de maquinaria de automatización

Company Description: RevesderechoJob Description: Solo postular si cuentan con experiencia mínima de 2 años en ventas y atención de clientes presencial en cargos de responsabilidad.Empresa del Retail y Crafting requiere para sus tienda en Los Andes a los mejores profesionales para el cargo de Sub-Jefe de TiendaEntusiasta, Buena presencia, eficiente, organizado, ordenado, amable, puntual, buenas relaciones interpersonales.Entre Sus Principales Funciones Destaca Velar por el correcto funcionamiento de la tienda, en términos de ventas, operaciones y administración, manteniendo una coordinación permanente con todas las áreas que interactúan con los vendedores de tienda. Liderar equipos en pro de los objetivos propuestos. Fomentar y velar por el cumplimiento de ventas de productos tangibles e intangibles. Asegurar una adecuada atención de clientes. Garantizar el abastecimiento de productos realizando inventarios y reposiciones periódicamente. Brindar apoyo en documentación y recursos humanos. Participar en las reuniones de equipo de forma activa. Es responsable de los reportes de ventas, fondos en dinero producto de las ventas y los depósitos bancarios de ésta.Perfil Formación técnica profesional. Experiencia en Ventas y Atención al Cliente. Experiencia liderando equipos. Tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos bajo horario mall.Ofrecemos Renta acorde al mercado. Grato Ambiente Laboral Oportunidades de Crecimiento y Desarrollo Profesional Seguro Salud Complementario Caja de Compensación. Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: OtroSectores: Comercio al por menor

Empresa líder en servicios de ingeniería eléctrica con más de 29 años de experiencia en el mercado y un alcance nacional, busca incorporar a su equipo a una Secretaria Recepcionista comprometida y proactiva.El candidato ideal será la primera cara de nuestra empresa y tendrá la responsabilidad de ofrecer una atención excepcional al público, tanto de forma presencial como telefónica, canalizando sus inquietudes y necesidades de manera efectiva. Entre las funciones principales del cargo se incluyen:Atender al público en general y dirigir consultas o requerimientos según corresponda, asegurando una comunicación clara y amigable.Organizar la recepción, despacho y archivo de documentos internos y externos, facilitando un flujo de trabajo eficiente y ordenado.Registrar y coordinar las reuniones y actividades de la jefatura, garantizando que toda la información relevante esté actualizada y disponible.Elaborar y digitalizar documentos, informes y correspondencia, manteniendo los formatos establecidos por la institución para asegurar una presentación profesional.Actualizar y enviar información requerida a través de los medios de comunicación disponibles, demostrando agilidad y eficiencia en el manejo de información.Gestionar solicitudes de tesorería, incluyendo trámites de compra, pagos y facturas, validando con la jefatura según los procedimientos establecidos.Registrar rendiciones de gastos y brindar apoyo administrativo a diferentes áreas de la empresa para contribuir al cumplimiento de objetivos.Coordinar el mantenimiento de insumos de oficina y materiales de aseo, asegurando que el entorno laboral esté siempre preparado y al servicio de todos.Los requisitos para postular son:Educación mínima de educación media completa o técnica.Experiencia laboral mínima de 1 año en funciones similares.Conocimientos intermedios en Microsoft Office y Excel; se valorará el manejo de LAUDUS.Ofrecemos la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico y profesional, donde se valora el buen clima laboral, se promueve el crecimiento y desarrollo profesional, y se brinda seguro de salud complementario.La posición está ubicada en Pudahuel, Sector ENEA, con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs. y viernes de 08:00 a 17:00 hrs. Contrato inicial a plazo fijo, con posibilidades de convertirse en un contrato definitivo.Si deseas ser parte de un equipo comprometido y en crecimiento, ¡esperamos tu postulación! Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: AdministraciónSectores: Petróleo y gas

Company Description: Yutong ChileJob Description: YUTONG CHILE se encuentra en búsqueda de su próximo Sales representative.Buscamos profesionales con excelentes habilidades de negociación y planificación, con fuerte foco en el cliente externo y la comunicación asertiva. Será responsable de formular estrategias de mercado que permitan establecer relaciones integrales con los clientes de Yutong Chile, a través de la investigación y planificación de los procesos comerciales inherentes a la Venta de vehículos eléctricos y automotores.Principales ResponsabilidadesPlanificación de mercado y ejecución de estrategias: Realizar investigaciones de mercado y elaborar estrategias efectivas para el área asignada, liderando la implementación y apoyando el cumplimiento de los objetivos de ventas.Gestión de clientes: Generar, mantener y establecer relaciones de calidad con clientes de Yutong Chile, asegurando su fidelización a través de una atención de calidad.Mejora continua: Formular soluciones específicas que permitan a la empresa lograr ventas a través de negociación estratégica con los distintos clientes. Proponer mejoras a los procesos comerciales de la empresa, velando por la aplicación de las directrices generales y apoyar a otras áreas de la empresa con información relevante que permita aumentar la satisfacción de los clientes.RequisitosFormación académica: Título universitario de Ingeniero Comercial, Contador u otro afín.Conocimientos y habilidades: Conocimiento en análisis de mercado, gestión de clientes, gestión de proyectos, promoción de productos y otras habilidades de ventas.Experiencia laboral: Mínimo 4 años de experiencia en ventas en la industria de autobuses.Familiaridad con los procedimientos y normas del comercio exterior.Conocimiento acabado del modelo de negocios en Chile.Residencia en Santiago o disponibilidad para residir en la región metropolitana.Disponibilidad para viajes eventuales dentro del país.Si te apasiona la innovación, la electro movilidad y quieres ser parte del cambio te invitamos a postular.YUTONG CHILE: THINK ECO, MOVE GREEN Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Fabricación de vehículos de motor