To get the best candidate experience, please consider applying for a maximum of 3 roles within 12 months to ensure you are not duplicating efforts.Job CategorySalesJob DetailsAbout SalesforceWe’re Salesforce, the Customer Company, inspiring the future of business with AI+ Data +CRM. Leading with our core values, we help companies across every industry blaze new trails and connect with customers in a whole new way. And, we empower you to be a Trailblazer, too — driving your performance and career growth, charting new paths, and improving the state of the world. If you believe in business as the greatest platform for change and in companies doing well and doing good – you’ve come to the right place.ResponsibilitiesIn this role, you will work closely with current and prospective customers as a trusted digital advisor to deeply understand their outstanding company challenges and goals.Salesforce is looking for a curious and energetic Account Executive with knowledge of technology and value-based solution selling. This Business Unit sells the entire Salesforce platform. Think of yourself as the "General Manager" in this role - mapping account strategies, aligning resources and acting as the extension of your customer. You will work closely with other product specialists known as co-primes to help map out the best strategy for your customer. You will have technical support from solutions architects and sales engineers.You will collaborate with customers on the Salesforce Platform to evangelize solutions that will help them reach their business goals and blaze new trails within their organizations. You will contribute to our business, as a valued member of our Ohana.Required Skills And QualificationsDemonstrated success of quota carrying, technology solution-based direct sales experienceAccount Planning and Strategies: Establishes plans to achieve sales objectives by effectively identifying and qualifying opportunities.Research and Discovery: Uncovers a prospect’s current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses.Solutioning: Identifies compelling value propositions that address customer needs by demonstrating an understanding of technology solutions.Customer Communication: Interacting with customers in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom).Resource Application: Continuously runs toward results using the full capabilities of available resources and tools.Team Selling: Aligns with the full capacities of the account team and partners to support the deal and customer success.Preferred Skills And QualificationsExcellent interpersonal and communications skills.Sales Methodology education.Ability to develop cases and service requirements, while crafting and leading strategic alliances.Ability to thrive in a fast paced environmentTrack record of consistently achieving or surpassing quotaBachelor Degree and or equivalent experience [ based on region ] Working at SalesforceWorking at Salesforce isn’t all about selling. It’s also about learning, and we heavily invest in you with a month-long immersion and onboarding, including: a week-long product bootcamp, mentorship program, weekly coaching and development programs.Benefits & PerksCheck out our benefits site which explains our various benefits, including well-being reimbursement, generous parental leave, adoption assistance, fertility benefits, and moreNote: By applying to the Account Executive posting, recruiters and hiring managers who support multiple cloud offerings and verticals across the organization hiring General Commercial Account Executives will review your resume. Our goal is for you to apply once and have your resume reviewed by multiple hiring teams.AccommodationsIf you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.Posting StatementAt Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at Salesforce and explore our benefits.Salesforce is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce.AccommodationsIf you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.Posting StatementAt Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at www.equality.com and explore our company benefits at www.salesforcebenefits.com.Salesforce is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. Salesforce does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Salesforce will not pay any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Salesforce.Salesforce welcomes all. Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Desarrollo de software, Servicios y consultoría de TI y Tecnología, información e internet

¿Qué esperamos de ti?¡En Cuprum te estamos buscando!Queremos que te sumes a nuestro gran equipo y que también te sientas orgulloso de trabajar para poder darle una mejor experiencia a las personas, más seguridad financiera y un mejor futuro.En Cuprum administramos fondos para las pensiones, y a su vez productos de inversión voluntaria como el APV y la Cuenta 2.Nuestro real y honesto foco en el cliente, nos hace la AFP N°1 en innovación producto de la constante búsqueda por entregar soluciones que le agreguen valor a las personas. Destacamos en servicio, asesoría personalizada y con una experiencia única e integral en todos nuestros canales.Somos parte Principal Financial Group, líder global en inversiones.Buscamos a nuestro próximo Associate Product Analyst quién tendrá la misión de trabajar en el descubrimiento, definición, construcción, implementación, mantención y eliminación de los productos digitales e iniciativas que son parte de la Estrategia Digital definida por la compañia, con el propósito de garantizar mejoras en la experiencia de nuestros clientes.¿Qué buscamos?Profesionales de las carreras Ing comercial o Civil Industrial recién egresados o hasta 1 año de experiencia, idealmente en la industria financieraConocimiento de SQL medioHerramientas de analítica web, herramientas de optimización web (deseable)Conocimiento de metodologías ágiles (deseable)¿Qué esperamos de ti?Reunir y analizar necesidades, procesos y requerimientos, y documentarlos para ayudar en la definición y comunicación del producto a construir.Apoyar en la redacción y refinamiento de historias de usuario.Apoyar al equipo en la comunicación y/o reporte de avance de los distintos temas en que el equipo trabaja.Colaborar con la gestión del flujo de desarrollo de productos digitales, revisando métricas de valor, de equipo, de proceso y metodológicas.Colaborar en la certificación de la calidad de los productos que el equipo construye, mantiene y libera. Y apoya en el monitoreo, análisis y corrección de errores y/o comportamientos inesperados de los productos digitales a cargo del equipo.Nuestra Cultura de TrabajoSomos conscientes que un adecuado equilibrio es la mejor forma de tener equipos exitosos y empoderados, por lo cual adoptamos un enfoque de flexibilidad que se adapta a tus necesidades y de tu equipo con base en una cultura de confianza. Nuestro compromiso es entregarte los recursos y oportunidades que necesitas para ser exitoso.¿Qué podemos ofrecerte?¡Flexibilidad! Modalidad de trabajo híbrida. Vamos solo 1 o 2 veces a la semana a la oficina.Más tiempo para ti: tenemos una jornada menor a la legal, de 39,5 hrs semanales.Los viernes trabajamos hasta las 14:00 hrs y además podrás tener hasta 10 días de vacaciones adicionales al año.Seguro complementario de salud y dental.Espacios de trabajo colaborativos para que te sientas cómodo asistiendo a la oficina.Oportunidades y herramientas para impulsar tu desarrollo profesional.APV 1+1.Experiencia PrincipalEn Principal, valoramos el balance tanto a nivel personal como profesional. Juntos, estamos imaginando un futuro orientado a darle propósito a los servicios financieros, y eso comienza contigo. Nuestro éxito depende de las experiencias y talentos únicos de nuestros colaboradores. Apoyándolos de la misma manera que a nuestros clientes: con ofertas de beneficios integrales y competitivas diseñadas para proteger su bienestar físico, financiero y social. Visite nuestro sitio de carreras para obtener más información sobre nuestro propósito, valores y beneficios.Empleador inclusivoTenemos un compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, o capacidades físicas. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Investigación, Analista y Tecnología de la informaciónSectores: Servicios financieros

Maclean Ltda, una reconocida empresa en el sector de servicios de limpieza y aseo, se encuentra en búsqueda de un(a) Auxiliar de Aseo para el área de la salud en turno noche.Las principales responsabilidades del cargo incluyen garantizar la limpieza y desinfección de las instalaciones de nuestra empresa cliente, así como el correcto manejo de los equipos de aseo utilizados en el área de la salud. Buscamos a alguien altamente responsable, capaz de seguir instrucciones y protocolos de limpieza establecidos, y que tenga un alto nivel de atención al detalle.Turno DisponibleFull time: Noche 6x1 de 23:00 a 07:00 hrs. ($503.500 líquidos)Beneficios Depto bienestar. Caja de compensación. Grato ambiente laboral. Estabilidad laboral.Requisitos Experiencia previa como Auxiliar de Aseo en el área de la salud. Conocimiento y habilidad en el manejo de maquinaria de aseo. Capacidad para seguir instrucciones y protocolos establecidos. Altos estándares de limpieza y atención al detalle.Nota: Solo se considerarán las postulaciones que cumplan con los requisitos especificados y que incluyan la información solicitada. Agradecemos anticipadamente tu interés en formar parte de nuestro equipo de trabajo. Solo los candidatos seleccionados serán contactados para continuar con el proceso de selección.Esta oferta laboral a través de su programa de inclusión y en el marco de la ley de inclusión 21.015 es abierta para personas en situación de discapacidad.Si estas interesado/a, debes asistir a nuestras instalaciones ubicadas en Av. Alberto Hurtado #9, Machalí. Recuerda traer de manera física o digital, tu certificado de antecedentes o disponer de tu clave única, traer tu carnet y Curriculum.Horario de atención de Lunes a Jueves de 08:30 a 13:30 y viernes de 08:30 a 12:00 hrs.¡Postula con nosotros, te esperamos! Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Contrato por obraFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Servicios de instalaciones

🌐 About DELV GlobalDELV Global is a remote staffing company connecting North American businesses with skilled professionals from Latin America, Africa, and The Philippines. We provide remote work opportunities with the structure and protection of a U.S.-based company, empowering you to work independently and grow your career from the comfort of your home.📢 Seeking Recruiter for a US Recruitment & Staffing Company:We are looking for proactive and detail-oriented recruiter to work with our clients.As a Recruiter, you will be responsible for coordinating recruitment efforts, performing administrative tasks, and providing contractor care while ensuring seamless operations and accurate reporting. This role is dynamic, combining candidate sourcing and placement with strategic collaboration to meet hiring goals and improve processes.Key ResponsibilitiesRecruitment Coordination & Administration:Manage open job requirements in Bullhorn and other recruitment systems.Perform administrative tasks, including quality control and accuracy checks for recruitment data.Act as a backup for managing VMS systems and job board postings.Candidate Sourcing & Placement:Source, engage, and build pipelines of qualified candidates through direct outreach, cold calling, and innovative strategies.Conduct skill alignment screenings and qualification interviews.Oversee the full recruitment cycle from initial contact to successful placement.HR & Reporting Support:Assist with HR-related activities to ensure smooth candidate engagement.Support reporting for assigned accounts and collaborate to improve recruitment processes for maximum efficiency.Partner with payroll and accounting teams to ensure accurate billing and payments for contractors.Business Development & Collaboration:Leverage industry contacts to identify and pursue new business opportunities.Work closely with leadership to assess hiring needs and develop recruitment strategies.Participate in engagement activities to maintain high contractor care and retention standards.Tools You'll Use:LinkedInBullhornMicrosoft Office SuiteZipRecruiterIndeedWhat We Offer:Training provided to help you succeed in the role.Work closely with an experienced team of recruiters and leadership.Opportunity to contribute to business expansion and foster positive experiences for candidates and clients.Compensation:Hourly Rate: Starting at $7/hour (based on experience). + commission.Direct Hire: Earn 10% of the placement fee after the candidate completes a 90-day guaranteed period.Staffing Placement: Commission structure to be shared and discussed separately.Schedule:Full-timeMonday to Friday, 8:00 a.m. - 5:00 p.m. Central Time.Training Provided?:Yes! Comprehensive training on internal processes is included.💡 Start Date: As soon as possible.Apply Now!📢 Looking for more opportunities? Join our talent pool, and we'll send job opportunities directly to your inbox! Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaSectores: Servicios de recursos humanos

Para importante empresa Constructora e Inmobiliaria, buscamos:Asesora o Asesor para Ventas de Salón Inmobiliario- Edificio en ConcepciónPerfil del Cargo:Buscamos personas proactivas, y autónomas, orientadas a objetivos, con habilidades sociales y marcada orientación comercial. El rol implica principalmente actividades de atención en oficina y terreno asesorando clientes en el proceso de compra, incluye el contacto con clientes cotizantes, identificación de perfiles y capacidad de compra, para apoyarlos o derivarlos según corresponda para asegurar una atención eficiente.Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en ventas preferentemente inmobiliaria.Excelente dicción y manejo de clientes.Deseable experiencia en telemarketing, banca, y manejo de CRM.Responsabilidades:Capacitarse en atención al cliente y características de la obra según los objetivos de la Inmobiliaria.Gestionar llamadas de potenciales clientes.Brindar atención presencial y telefónica de calidad.Entrevistar y responder consultas de clientes para optimizar el servicio y garantizar una atención de excelencia.Se ofrece sueldo base y comisiones.Verdaderos interesados remitir sus expectativas de renta: Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Consultoría y servicios a empresas

En ACL empresa líder de Tecnología con más de 35 años de trayectoria nos encontramos en búsqueda de dos profesionales para el cargo de Consultor SAP FICO, Trabajo hibrido, para Vitacura, manejo de idioma ingles Intermedio o avanzado:Experiencia requerida:Requiere SAP FI/CO nivel experto (o especialista)Experiencia en cuentas por Pagar , Activos GL, Co, Tr.Deseable experiencia en localización de otros paises, mexico, argentina, PerúExperiencia en proyectos de implementación, configuración, procesos de migracionesTesting y migracionesEspecialista en finanzasInteresados enviar cv al correo aaravena@acl.cl* Trabajamos bajo la ley 21.015 de inclusión de personas con discapacidad, todos son invitados a participar. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Servicios y consultoría de TI

En ACL empresa líder de Tecnología con más de 30 años de trayectoria, nos encontramos en búsqueda de un SAP HANA Database Administrator, con estudios de Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado, trabajo es 100% remoto, (Chile):Funciones: Colaborar estrechamente con equipos interfuncionales para recopilar requisitos y apoyar a los equipos de SAP en la ejecución de iniciativas relacionadas con bases de datos.Automatizar el aprovisionamiento y la configuración de la infraestructura en la nube, asegurando despliegues eficientes y confiables.Brindar soporte operativo para monitorear el rendimiento de las bases de datos, implementar cambios y aplicar nuevos parches y versiones cuando sea necesario y previamente acordado.Actuar como el punto de contacto para problemas técnicos escalados con nuestros colegas de Ingeniería, demostrando habilidades de resolución de problemas profundas para proporcionar soluciones efectivas que desbloqueen a nuestros socios.Skills Mandatorios:Administración de Base de Datos SAP HANAExperiencia comprobada en la planificación, implementación, soporte y optimización de sistemas de bases de datos SAP HANA altamente escalables y resilientes.Ingles B2 o C1, ya que requiere de comunicación constante, con pares del extranjero.• Skills Deseables:Conocimiento de Cassandra, Kafka, Redis, Hadoop o Postgres. Mentalidad de crecimiento y producto, con un fuerte enfoque en automatización. Conocimiento práctico de Kubernetes para orquestación de contenedores y escalabilidad.Familiaridad con plataformas de nube pública como GCP, AWS o Azure.Comprensión de los principios y metodologías ágilesAlgunos de los beneficios que puedes acceder:Cursos gratis en ACL AcademyBeca para amigos/familia en AcademyUnirte a un gran equipo de trabajo con acompañamiento continuo.Días libres. Y muchos más beneficios!Si quieres unirte a los hashtag #acelianos y ser parte de este gran equipo de trabajo, no dudes en enviar tu cv al correo aaravena@acl.cl* Trabajamos bajo la ley 21.015 de inclusión de personas con discapacidad, todos son invitados a participar. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Servicios y consultoría de TI

Make an impact with NTT DATAJoin a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive.Your day at NTT DATANTT se encuentra en la búsqueda de un/a analista de Routing & Switching L2 (Networking). Este(a) profesional es capaz de Monitorear plataformas ITSM, administrar y resolver eventos de baja, mediana o alta complejidad pudiendo apoyarse con ingenieros de niveles más altos. El Ingeniero/a de Networking L2 se centra en el soporte de segunda línea para incidentes y solicitudes con un nivel medio de complejidad y se centra en dos o más dominios tecnológicos: nube, seguridad, redes, aplicaciones y/o colaboración, etc.What You'll Be DoingPRINCIPALES RESPONSABILIDADESRealizarás configuraciones, atiende y resuelve eventos de baja, mediana y alta complejidad bajo la supervisión de ingenieros más experimentados. Apoyarás labores de ingenieros de nivel superior. Realizarás labores de cableado estructurado simple de ser necesario, acompañando o dirigiendo las tareas, resolución de problemas o incidentesApoyarás en la mantención del control de inventarios o levantamientos. Apoyarás en la creacion y mantención de la documentación, procesos, procedimientos y diagramas actualizados. Realizarás pruebas de disponibilidad post tareas. REQUISITOS EXCLUYENTESTitulación en carreras de Ingeniería en Telemática, ejecución en Informática, Electrónica, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o Carrera a fin. Conocimientos del sector Telecomunicaciones. (Excluyente)+3 años de experiencia en Empresas de telecomunicaciones (Excluyente)REQUISITOS DESEABLESCCNA (Deseable)CCNP (Deseable)Localidad: Santiago o alrededoresInglés básico-Intermedio (B1) (Deseable) (Levantamiento de necesidades con soporte de vendors a través de llamada o chat) ALGUNOS DE NUESTROS BENEFICIOSContamos con un seguro de vida 100% gratuito para colaboradores y colaboradoras y seguro de salud complementario co-financiado para que tú y toda tu familia directa estén asegurados. Valoramos mucho el balance entre la vida profesional y personal por lo que ofrecemos días libres para ocasiones especiales y horarios flexibles. Nos importa que nuestros colaboradores puedan aprender constantemente, por lo que contamos con varias licencias 100% gratuitas de plataformas como Linkedin Learning, Pink Elephant, Skillsoft, entre otras. Además, anualmente ofrecemos becas de estudio de postgrado y el pago de certificaciones técnicas. Queremos generar el mejor ambiente y cultura dentro de la compañía, por lo que por otro año consecutivo nos certificamos con Great Place to Work. Somos la 4ta mejor empresa para trabajar en Chile!La salud es importante para todos, por lo que contamos con atención psicológica gratuita para todas las personas de la compañía y sus familiares. Además, pagamos los 3 primeros días de licencia médica 2 veces al año. Incluso, si tienes algún familiar enfermo, podrás solicitar hasta 3 días pagados al año, para cuidarlos. Las festividades son para disfrutar, por eso entregamos aguinaldos en Fiestas Patrias y Navidad. Nuestros colaboradores que tienen hijos pueden disfrutar de bonos para estudios, sala cuna y días libres, además de regalos en cada navidad, entre otros muchos beneficios. En NTT Ltd. tenemos la firme convicción de que la diversidad es el gran valor de nuestra organización. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad de género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o discapacidad es bienvenida.Workplace type: Hybrid WorkingAbout NTT DATANTT DATA is a $30+ billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long-term success. We invest over $3.6 billion each year in R&D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure, and connectivity. We are also one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is part of NTT Group and headquartered in Tokyo.Equal Opportunity EmployerNTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today. 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