¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 😁En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Supervisor(a) de Seguridad para la la XVI Región.¿De qué es responsable este cargo?Supervisar y coordinar todas las operaciones de seguridad de el(los)/la(s) las instalaciones de la Unidad de Negocio en la que se desempeña y la aplicación de políticas tanto internas como externas en este ámbito, colaborando con la implementación de medidas preventivas y correctivas para velar por la identificación y mitigación de riesgos de seguridad, según los objetivos definidos por la Empresa y la legislación vigente.¿En qué consisten sus funciones?- Evaluar, supervisar y coordinar la implementación de los principios y lineamientos de seguridad en su propia área como en la Unidad de negocio a la que brinda sus servicios, resolviendo asimismo inquietudes referentes a procedimientos y normas de seguridad de las distintas áreas según sus intereses.- Elaborar informes sobre contingencias, vulnerabilidades y resultados de la gestión de la seguridad en las instalaciones, identificando riesgos e incluyendo sugerencias de acuerdo a la información levantada.Asistir a las diversas áreas bajo su responsabilidad y al personal de seguridad ante solicitudes, brindando orientación, instrucción y respuesta referentes a procedimientos y pautas de acción ante riesgos o contingencias de seguridad.- Realizar propuestas de mejora al servicio de seguridad de la compañía.- Ejecutar permanentemente el monitoreo de eventos y contingencias que ocurran en las instalaciones de la compañía, evaluando la necesidad de tomar medidas de seguridad complementarias, además de revisar los videos extraídos por los operadores del CCTV y derivarlos a quien y cuando corresponda.- Ejecutar acciones que promuevan un contacto permanente con el supervisor de la empresa proveedora de servicio de seguridad para control de la dotación y puestos cubiertos.Requisitos:- Título Profesional Superior en área Seguridad, Administración, FFAA o carrera afín.- Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. en el área de control y supervisión de instalaciones en el área de seguridad, preferentemente en Centros de Distribución o retail.- Curso del OS 10 aprobado.- Conocimiento de computación nivel usuario.- Pleno dominio de nueva Ley de Seguridad Privada 21.659.- Conocimiento en creación de estudios de seguridad.- Residencia en Chillán.Esperamos tu postulación!!!En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

ICB S.A. Empresa líder en elaboración, distribución y comercialización de alimentos (Marco Polo, Cola Cao, etc), busca incorporar a su equipo Guardias de Seguridad para la comuna de Quilicura.Principales Responsabilidades:- Prevenir los hechos delictivos dentro del Grupo ICB, cumpliendo cabalmente con las instrucciones impartidas por sus superiores jerárquicos.- Informar oportunamente a la Jefatura directa de cualquier situación que atente contra la seguridad y vigilancia del patrimonio del Grupo ICB.- Registrar en forma correcta y detallada, en los formatos de control, todo ingreso y/o salida de vehículos y/o personas de las instalaciones.- Velar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad debidamente detallados en el reglamento interno.- Orientar a trabajadores y visitas sobre el uso de las instalaciones de ICB - Informar oportunamente a su superior, los casos de emergencia y/o situación complejas, de acuerdo a los protocolos establecidos.Requisitos:- Experiencia mínima de un año en relación al cargo. (no excluyente)- Disponibilidad para trabajar en Turnos Rotativos 4 x 4 (mañana y noche) en Quilicura.- Curso OS-10 (Excluyente)Beneficios:- Contrato directo con la empresa y se ofrece estabilidad laboral (contrato a plazo fijo 30 días, 60 días y luego indefinido)- Uniforme de trabajo (invierno y verano)- Estacionamientos.- Seguro complementario de salud, vida y dental.Forma parte de este gran equipo. ¡Te esperamos!

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de Ejecutivos/as Comerciales para equipo de Ventas en reconocida Isapre. Buscamos personas motivadas y apasionadas por la salud, para promover sus planes de salud y brindar una excelente atención a sus clientes. Buscamos un Ejecutivo/a Comercial experimentado para unirse a este selecto grupo de ventas. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento del mercado y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades de cargo: • Asesorar a los clientes sobre nuestros productos y servicios. • Gestionar cartera, dando seguimiento e identificando potenciales oportunidades de compra asistida para nuevos clientes, mediante planificación de reuniones, llamadas, correos, visitas, entre otros. • Revisión y envío de antecedentes a Contraloría Médica verificando la viabilidad del ingreso o cambio de plan de acuerdo a la política interna. • Responsable del proceso completo de afiliación de nuevos clientes. • Proporcionar un excelente servicio al cliente. • Participar en reuniones de equipo semanal y de cierre a realizarse en sucursal definida por Supervisor. Requisitos del cargo: • Enseñanza Media Completa (Excluyente contar con certificado de MINEDUC) / Titulo Técnico/Profesional Universitarios (Deseable) • Al menos 1 año de experiencia en ventas Intangibles (deseable Seguros, Salud, AFP, Intangibles). Contar con prospectos o cartera de clientes • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Condiciones Laborales: • Modalidad de trabajo híbrida y autónoma (debe tener disponibilidad para ser capacitado/a de forma presencial en un comienzo • Rentas sobre mercado, bonos y premios atractivos. (renta variable) Si estás en búsqueda de nuevos desafíos, no dudes en postular ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 😁En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Supervisor(a) de Seguridad para la XIV Región.¿De qué es responsable este cargo?Supervisar y coordinar todas las operaciones de seguridad de el(los)/la(s) las instalaciones de la Unidad de Negocio en la que se desempeña y la aplicación de políticas tanto internas como externas en este ámbito, colaborando con la implementación de medidas preventivas y correctivas para velar por la identificación y mitigación de riesgos de seguridad, según los objetivos definidos por la Empresa y la legislación vigente.¿En qué consisten sus funciones?- Evaluar, supervisar y coordinar la implementación de los principios y lineamientos de seguridad en su propia área como en la Unidad de negocio a la que brinda sus servicios, resolviendo asimismo inquietudes referentes a procedimientos y normas de seguridad de las distintas áreas según sus intereses.- Elaborar informes sobre contingencias, vulnerabilidades y resultados de la gestión de la seguridad en las instalaciones, identificando riesgos e incluyendo sugerencias de acuerdo a la información levantada.Asistir a las diversas áreas bajo su responsabilidad y al personal de seguridad ante solicitudes, brindando orientación, instrucción y respuesta referentes a procedimientos y pautas de acción ante riesgos o contingencias de seguridad.- Realizar propuestas de mejora al servicio de seguridad de la compañía.- Ejecutar permanentemente el monitoreo de eventos y contingencias que ocurran en las instalaciones de la compañía, evaluando la necesidad de tomar medidas de seguridad complementarias, además de revisar los videos extraídos por los operadores del CCTV y derivarlos a quien y cuando corresponda.- Ejecutar acciones que promuevan un contacto permanente con el supervisor de la empresa proveedora de servicio de seguridad para control de la dotación y puestos cubiertos.Requisitos:- Título Profesional Superior en área Seguridad, Administración, FFAA o carrera afín.- Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. en el área de control y supervisión de instalaciones en el área de seguridad, preferentemente en Centros de Distribución o retail.- Curso del OS 10 aprobado.- Conocimiento de computación nivel usuario.- Pleno dominio de nueva Ley de Seguridad Privada 21.659.- Conocimiento en creación de estudios de seguridad.- Residencia en Valdivia.Esperamos tu postulación!!!En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

Importante empresa del rubro de servicios, con presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador/a de Personas, para desempeñar funciones de forma presencial en la comuna de Huechuraba, en modalidad de reemplazo por licencia médica.Objetivo del cargoGestionar de manera integral los procesos administrativos y legales del área de Personas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta ejecución de los procesos asociados al ciclo de vida laboral, incluyendo contratación, administración contractual, control de asistencia, licencias médicas, y desvinculaciones.Funciones principales Gestionar contrataciones, renovaciones y anexos de contrato, velando por la actualización oportuna de información en sistemas internos y plataformas gubernamentales. Administrar procesos de ingreso y salida de colaboradores, incluyendo la elaboración de finiquitos y coordinación con las áreas correspondientes. Supervisar y controlar los registros de asistencia, vacaciones y licencias médicas. Coordinar y apoyar el proceso de remuneraciones, asegurando consistencia en la información enviada al área de pago. Generar reportes de gestión y apoyar la implementación de políticas y procedimientos del área de Personas. Asesorar a jefaturas y colaboradores en materias laborales y administrativas.Requisitos Título profesional en Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia en cargos de gestión o administración de personas. Deseable postítulo o diplomado en gestión de personas. Conocimientos sólidos en normativa laboral vigente, Excel intermedio, y sistemas de remuneraciones. Manejo de SAP (obligatorio).

Desde nuestra primera apertura en 1969 en la emblemática calle Ahumada de Santiago Centro, hemos crecido y evolucionado para convertirnos en la cadenafarmacéutica chilena con mayor trayectoria del país. Con más de 55 años de historia, Farmacias Ahumada es un referente en el cuidado de la salud en Chile.Nuestro compromiso con la comunidad y la excelencia en el servicio se refleja en nuestras más de 300 farmacias a lo largo del país, respaldadas por más de 2.800 colaboradores, un moderno Centro de Distribución, Oficinas Corporativas y un Recetario Magistral con altos estándares de calidad.Nuestro propósito es claro: ser líderes en el cuidado de las personas. Nos destacamos como expertos en salud, proporcionando una atención integral ypersonalizada a nuestros pacientes para mejorar su calidad de vida y la de sus familias.En esta fase de crecimiento, nos enfocamos en implementar diversas mejoras, enfrentando los nuevos desafíos con foco en nuestros colaboradores y clientes.Fortalecemos nuestro programa de fidelización para brindar soluciones y servicios a más personas, apostando por ofrecer una experiencia consistente en todos los puntos de contacto, desde un e-commerce llamativo y amigable hasta farmacias atractivas y competitivas.Las farmacias y sus colaboradores son el corazón de nuestro negocio. Nos distinguimos por un enfoque centrado en el paciente y un firme compromiso con lasalud y el bienestar de la comunidad. Nuestra amplia trayectoria y constante búsqueda de la excelencia nos consolidan como la opción experta y líder en el sector farmacéutico chileno.Promovemos una cultura centrada en la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. A través de programas de capacitación, políticas de contratacióninclusivas y oportunidades de desarrollo profesional, buscamos garantizar que todos los miembros de nuestro equipo tengan las herramientas y el apoyo necesarios para alcanzar su máximo potencial.¡Somos Ahumada, tu aliado en salud y bienestar! Farmacias Ahumada se encuentra en búsqueda de Químicos Farmacéuticos para ejercer en el cargo de gerente/subgerente en Los Vilos, IV Región.Dentro de las funciones más importantes están:* Realizar apertura o cierre de la Farmacia, inspeccionando todas las dependencias, con el propósito de comenzar a operar en hora establecida y en forma normal.* Supervisar y controlar la atención de público con el objetivo de entregar un servicio de calidad.* Programar los horarios de colaboradores, mediante el sistema interno, con el propósito de cumplir con las restricciones legales vigentes* Coordinar periódicamente las exhibiciones vigentes de acuerdo con los criterios definidos por la Compañía.* Atender las solicitudes de pedido de recetas magistrales, consultar el valor de éstas y enviarlas a Recetario Magistral, posteriormente recibir los productos preparados, verificar su formulación en relación con lo prescrito, contactar al cliente y solicitar su retiro o despacho.* Revisar continuamente las solicitudes de insumos y materiales que requiere la farmacia para operar en total normalidad, mediante el sistema, con el objetivo de controlar el uso apropiado y no afectar la gestión de la farmacia.* Solicitar pedidos, mediante el sistema con el propósito de mantener un stock de productos, pudiendo comercializarlos y evitando los quiebres.* Representar a la Compañía ante entidades laborales reguladoras y Servicio de Salud, con el propósito de cumplir con la normativa legal vigente. Horario:Turnos rotativos 6x1 de Lunes a DomingosSucursal; Los Vilos. Nuestra Visión de Diversidad e Inclusión es crear una cultura donde ambos valores estén al centro de todo lo que hacemos, impulsando la colaboración, innovación e inspirando a ayudar a las personas alrededor del mundo a vivir vidas más saludables y felices. Somos una compañía con igualdad de oportunidades para atraer, desarrollar y comprometer colaboradores que reflejen la diversidad de nuestros Pacientes, Clientes de las comunidades que servimos. Además, fomentar una cultura donde todos se sientan respetados, valorados y comprometidos por lograr un desempeño excepcional.Si te apasiona contribuir al bienestar de las personas y buscas un entorno laboral dinámico y en constante crecimiento ¡esta oportunidad es para ti!¡Te esperamos! Requisitos: Título de Químico farmacéutico o Revalidación de Título en el caso de postulantes extranjeros. Disponibilidad para trabajar bajo turnos, y en la ciudad de Los Vilos. Beneficios Contrato Indefinido. Bono de Ingreso. Renta acorde al mercado.

En Help Seguros, prestigiosa compañía del rubro asegurador, buscamos un/a Supervisor/a de Telemarketing con experiencia liderando equipos de ventas para alcanzar grandes resultados. Tu misión: guiar y potenciar a un equipo de agentes, implementando estrategias efectivas que impulsen la captación de clientes y maximicen los ingresos del canal. ¿Qué esperamos de ti?: - Experiencia en televentas, contact center y ventas de seguros salud. - Habilidades de liderazgo, coaching y orientación a resultados. - Capacidad para analizar datos y transformar información en estrategia. - Mentalidad ágil, innovadora y con pasión por el crecimiento. Responsabilidades principales: - Supervisar el desempeño del equipo de ventas Call Center, brindando apoyo, orientación y coaching para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas. - Desarrollar e implementar estrategias y tácticas de ventas efectivas para aumentar la captación de clientes y maximizar los ingresos. - Analizar y evaluar los resultados de ventas, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas. - Participar en la selección y contratación de nuevos miembros para el equipo de ventas, asegurando la incorporación de talento excepcional. - Mantener una comunicación constante con el equipo y otras áreas de la empresa para garantizar una eficiente coordinación y colaboración. Horario: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:30 hrs; Viernes de 8:30 a 14:00 hrs. Beneficios: - Seguro complementario de salud - Caja Los Andes y aguinaldos - Día libre por cumpleaños y vacaciones adicionales - Desarrollo profesional y muy buen ambiente de trabajo. ¿Listo/a para el desafío? Si quieres liderar desde el frente y ser parte de una empresa que valora el talento, ¡postula ahora! Somos una organización inclusiva y comprometida con la Ley 21.015, promoviendo oportunidades para todos. Te esperamos!

¿Eres un/a profesional de las ventas que busca generar nuevas oportunidades? Te invitamos a ser parte de nuestro dinámico equipo como Representante de Ventas en Terreno. Aquí, tu energía será clave: 90% de tu tiempo será en terreno, cerrando negocios y el 10% en sucursal, optimizando tu gestión.¿Qué funciones tendrás? Ventas Proactivas: Generarás nuevas oportunidades en zonas clave y stands. Foco en Proyectos: Impulsarás ventas estratégicas en proyectos inmobiliarios (FO/RGU). Relaciones Sólidas: Conectarás con clientes usando nuestra base de datos. Soporte en Sucursal: Ofrecerás atención de calidad y asegurarás la fluidez del proceso de venta.¿Qué ganas al unirte? Sueldo base $529.000, más incentivo variable y bono por sobrecumplimiento. Renta aprox : $700.000 - $800.000. 💰 Bonificaciones: Pago de semana corrida, $51.219 por colación y $51.219 por movilización. Bono de Inicio: Un bono único de $100.000 brutos en tu primer mes. Te recordamos que los valores que entregamos son imponibles. Crecimiento: Capacitación remunerada, estabilidad laboral y oportunidades reales de desarrollo. Bienestar Integral: Convenios con instituciones educativas, cajas de compensación, sala cuna, planes de salud y seguro médico.Requisitos Esenciales: Experiencia: Mínimo 6 meses en ventas. Formación: Enseñanza media completa. Disponibilidad: Jornada de 44 horas semanales, con turnos rotativos de Lunes a Domingo (09:00 - 22:00 hrs).Inclusión: En Atento, apoyamos la Ley 21.015. Si eres una persona con discapacidad y cumples el perfil, ¡te invitamos a postular! 💖