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Buscamos un Consultor SAP FI, que tenga certificación y al menos 5 años de experiencia técnica en instalaciones SAP de gran o mediana envergadura , para que nos apoye en el levantamiento técnico detallado del mandante de producción; esto es, identificar y documentar todas las transacciones (estándar y Z), jobs y objetos SAP relacionados con el área de Finanzas en nuestra actual operación SAP ECC. El entregable es la documentación técnica de toda la instalación actual (AS-IS) de los módulos SAP relacionados a Finanzas. Ofrecemos: Trabajo de jornada completa, modalidad híbrida. El tiempo mínimo es 1 mes extensible según la necesidad del levantamiento, con inicio estimado el 15 de octubre.
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Centro de Terapia en Providencia metro ines de Suarez busca incorporar Kinesióloga para trabajo con niños con Autismo principalmente. Buscamos inicialmente profesional por horas, para evaluación de los reflejos primitivos del niño con entrega de información de objetivos a trabajar , y trabajo diario, con los pequeños. Buscamos personas que le gusten los desafíos, con alto nivel de determinación en las terapias sin descuidar la empatía . Requisitos - Kinesiolog@ -Especialidad o conocimientos en método Melillo , reflejos primitivos , neurodesarrollo. Inicialmente por Horas por lo que el valor hora es necesario proponer en la postulación.
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En el Centro de Investigación, Desarrollo e Innovación de Estructuras y Materiales (IDIEM) de la Universidad de Chile, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos para participar en proyectos ubicados en zona norte. Te ofrecemos: Integrarte a la Administración Pública en una organización sólida, donde puedes desarrollarte y hacer carrera funcionaria. Además de tus vacaciones, tendrás 6 días administrativos anuales. Convenios colectivos con Isapre y Caja de Compensación. Bonos y reajuste salarial anual. Acceso a beneficios asociados a la Universidad de Chile. Requisitos: Formación Profesional: Ingeniería en Prevención de Riesgos Experiencia laboral en proyecto Collahuasi Licencia de conducir clase B. Manejo de Software: MS Word, MS Excel nivel intermedio. Disponibilidad para trabajar por turno 14x14 Residencia en Iquique o Santiago. Competencias específicas del cargo: -Colaboración-Adaptabilidad al Cambio-Calidad del Trabajo Competencias Transversales: -Respeto de las Políticas Internas de la Organización-Trabajo en equipo-Orientación a los resultados-Calidad/Excelencia-Orientación al Cliente-Probidad-Adaptabilidad
En el Centro de Investigación, Desarrollo e Innovación de Estructuras y Materiales (IDIEM) de la Universidad de Chile, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Ingeniero(a) en Prevención de Riesgos para participar en proyectos ubicados en zona norte. Te ofrecemos: Integrarte a la Administración Pública en una organización sólida, donde puedes desarrollarte y hacer carrera funcionaria. Además de tus vacaciones, tendrás 6 días administrativos anuales. Convenios colectivos con Isapre y Caja de Compensación. Bonos y reajuste salarial anual. Acceso a beneficios asociados a la Universidad de Chile. Requisitos: Formación Profesional: Ingeniería en Prevención de Riesgos Experiencia laboral en proyecto Collahuasi Licencia de conducir clase B. Manejo de Software: MS Word, MS Excel nivel intermedio. Disponibilidad para trabajar por turno 14x14 Residencia en Iquique o Santiago. Competencias específicas del cargo: -Colaboración-Adaptabilidad al Cambio-Calidad del Trabajo Competencias Transversales: -Respeto de las Políticas Internas de la Organización-Trabajo en equipo-Orientación a los resultados-Calidad/Excelencia-Orientación al Cliente-Probidad-Adaptabilidad
Asistente de Recursos Humanos – Quilicura ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres seguir creciendo en una empresa del rubro del vestuario infantil con un gran ambiente de equipo? ¡Entonces esperamos por ti! Ubicación: Quilicura Modalidad: Presencial Sobre el rol: Buscamos una persona organizada, detallista y con habilidades para coordinar con distintas áreas, que nos apoye en los procesos de control de asistencia y gestión administrativa del área de RR.HH. Funciones principales: - Ingreso y actualización de usuarios en GeoVictoria. - Registro en Talana de ausentismos, permisos y otros movimientos. - Revisión y control diario/mensual de asistencia. - Apoyo en el proceso de remuneraciones. - Comunicación directa con tiendas para validar información de asistencia. - Emisión de cartas de amonestación. - Tramitación y seguimiento de licencias médicas. Requisitos: - Título Técnico en Recursos Humanos (o carrera afín). - Experiencia mínima de 1 año en control de asistencia. - Manejo de algún ERP de asistencia (deseable GeoVictoria y Talana). - Excel intermedio. - Conocimiento en legislación laboral. Te ofrecemos: - Bus de acercamiento - Horario de trabajo 08:30 a 17.30 horas de lunes a viernes - Seguro complementario de salud
Asistente de Recursos Humanos – Quilicura ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres seguir creciendo en una empresa del rubro del vestuario infantil con un gran ambiente de equipo? ¡Entonces esperamos por ti! Ubicación: Quilicura Modalidad: Presencial Sobre el rol: Buscamos una persona organizada, detallista y con habilidades para coordinar con distintas áreas, que nos apoye en los procesos de control de asistencia y gestión administrativa del área de RR.HH. Funciones principales: - Ingreso y actualización de usuarios en GeoVictoria. - Registro en Talana de ausentismos, permisos y otros movimientos. - Revisión y control diario/mensual de asistencia. - Apoyo en el proceso de remuneraciones. - Comunicación directa con tiendas para validar información de asistencia. - Emisión de cartas de amonestación. - Tramitación y seguimiento de licencias médicas. Requisitos: - Título Técnico en Recursos Humanos (o carrera afín). - Experiencia mínima de 1 año en control de asistencia. - Manejo de algún ERP de asistencia (deseable GeoVictoria y Talana). - Excel intermedio. - Conocimiento en legislación laboral. Te ofrecemos: - Bus de acercamiento - Horario de trabajo 08:30 a 17.30 horas de lunes a viernes - Seguro complementario de salud
El objetivo del cargo es gestionar estratégicamente las instancias y canales del segmento empresas de la AFP Modelo , canales altamente productivos a los equipos de ejecutivos de terreno para que realicen la mayor cantidad de traspasos. Esto implica administrar el equipo de asesores comerciales de visita empresas , asegurando la entrega de un servicio de excelencia que permita generar una ventaja competitiva sustentable de acuerdo a la normativa vigente, procedimientos internos y estándares de calidad definidos por la compañía. Funciones especificas: • Administrar óptimamente a su equipo de trabajo, procurando entregar instrucciones de las actividades diarias y lineamientos de cumplimientos normativos y de calidad de servicio. • Cumplir funciones de back up de sus pares que le sean solicitadas por su jefatura. • Cumplir responsablemente con las disposiciones legales y normativas referentes a sus funciones. • Generar reportes requeridos o solicitados directamente por su jefatura para direccionar el plan de trabajo. • Realizar solicitudes hechas por su jefatura directa para asegurar la continuidad operacional del área. • Planificar junto al gestor del área el plan de trabajo a realizar con el equipo de trabajo. • Garantizar el adecuado desarrollo de las actividades de los miembros de su equipo de trabajo. • Gestionar el correcto despliegue de acciones orientadas al cumplimiento de los objetivos de cada canal empresa. • Garantizar el correcto cumplimiento de la operación en cuanto al estándar de calidad de servicio y apego a los procedimientos instaurados por la empresa. • Levantar y derivar a quien correspondan consultas asociadas a los movimientos operacionales o financieros que requieran los afiliados. • Responder adecuadamente a todos los oficios normativos instaurados por los organismos reguladores como la Superintendencia de Pensiones. • Revisar aspectos o consultas especiales emanadas de los ejecutivos para derivar a quien corresponda para entregarle una respuesta optima al afiliado. • Realizar capacitaciones respecto a los beneficios del afiliado de AFP Modelo para garantizar el cumplimiento de números de traspasos u objetivos comerciales. • Planificar las presentaciones a realizar en los distintos canales empresas, procurando entregar información fidedigna en relación al afiliado dentro del sistema de pensiones. • Desarrollar y resolver cada uno de los procesos emanados dentro de la operación de su área, analizando y proponiendo mejoras eficientes que permitan optimizar el desarrollo de la tarea en cuanto a tiempo y eficacia. • Levantar mejoras o incidentes en los sistemas relacionados a su operación junto a su jefatura, para posteriormente implementarlos. - Hacer seguimiento al desempeño de su canal - Establecer KPIs en el área de manera de optimizar el desempeño del canal - Establecer metodologías de trabajo inherentes a la venta a empresa Requisitos: Formación academica: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas. Conocimiento especifico: Manejo de Clientes y calidad de Servicio Manejo y conocimiento del documento DL N°3500 (deseable) Experiencia en venta mediante pipeline comercial Experiencia en venta a empresas Experiencia: 3 -4 años en cargos similares
El objetivo del cargo es gestionar estratégicamente las instancias y canales del segmento empresas de la AFP Modelo , canales altamente productivos a los equipos de ejecutivos de terreno para que realicen la mayor cantidad de traspasos. Esto implica administrar el equipo de asesores comerciales de visita empresas , asegurando la entrega de un servicio de excelencia que permita generar una ventaja competitiva sustentable de acuerdo a la normativa vigente, procedimientos internos y estándares de calidad definidos por la compañía. Funciones especificas: • Administrar óptimamente a su equipo de trabajo, procurando entregar instrucciones de las actividades diarias y lineamientos de cumplimientos normativos y de calidad de servicio. • Cumplir funciones de back up de sus pares que le sean solicitadas por su jefatura. • Cumplir responsablemente con las disposiciones legales y normativas referentes a sus funciones. • Generar reportes requeridos o solicitados directamente por su jefatura para direccionar el plan de trabajo. • Realizar solicitudes hechas por su jefatura directa para asegurar la continuidad operacional del área. • Planificar junto al gestor del área el plan de trabajo a realizar con el equipo de trabajo. • Garantizar el adecuado desarrollo de las actividades de los miembros de su equipo de trabajo. • Gestionar el correcto despliegue de acciones orientadas al cumplimiento de los objetivos de cada canal empresa. • Garantizar el correcto cumplimiento de la operación en cuanto al estándar de calidad de servicio y apego a los procedimientos instaurados por la empresa. • Levantar y derivar a quien correspondan consultas asociadas a los movimientos operacionales o financieros que requieran los afiliados. • Responder adecuadamente a todos los oficios normativos instaurados por los organismos reguladores como la Superintendencia de Pensiones. • Revisar aspectos o consultas especiales emanadas de los ejecutivos para derivar a quien corresponda para entregarle una respuesta optima al afiliado. • Realizar capacitaciones respecto a los beneficios del afiliado de AFP Modelo para garantizar el cumplimiento de números de traspasos u objetivos comerciales. • Planificar las presentaciones a realizar en los distintos canales empresas, procurando entregar información fidedigna en relación al afiliado dentro del sistema de pensiones. • Desarrollar y resolver cada uno de los procesos emanados dentro de la operación de su área, analizando y proponiendo mejoras eficientes que permitan optimizar el desarrollo de la tarea en cuanto a tiempo y eficacia. • Levantar mejoras o incidentes en los sistemas relacionados a su operación junto a su jefatura, para posteriormente implementarlos. - Hacer seguimiento al desempeño de su canal - Establecer KPIs en el área de manera de optimizar el desempeño del canal - Establecer metodologías de trabajo inherentes a la venta a empresa Requisitos: Formación academica: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas. Conocimiento especifico: Manejo de Clientes y calidad de Servicio Manejo y conocimiento del documento DL N°3500 (deseable) Experiencia en venta mediante pipeline comercial Experiencia en venta a empresas Experiencia: 3 -4 años en cargos similares
¡Buscamos a nuestro próximo estudiante en práctica de Mecánica en Puerto Montt! En Maco Tattersall, queremos que vivas una experiencia de práctica que te desafíe, te haga aprender y te conecte con el mundo real del área mecánica en camiones livianos y pesados en nuestra sucursal de Puerto Montt. Si estás estudiando Técnico o Ingeniería Mecánica y te apasiona el funcionamiento, mantenimiento y reparación de equipos de gran tamaño, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? • Apoyarás en labores de diagnóstico, mantenimiento y reparación de camiones livianos y pesados. • Participarás activamente en trabajos tanto de mecánica como de electromecánica. • Colaborarás con un equipo experto y con gran trayectoria en el rubro. Lo que te ofrecemos: • ️ Colación diaria, incluida también en las salidas a terreno. • Aprendizaje junto a mecánicos certificados por Cummins. • Experiencia con tres marcas internacionales líderes: FAW, International y DongFeng. • Oportunidad de aplicar y fortalecer tus conocimientos técnicos en terreno real. • Un ambiente laboral positivo, donde el trabajo en equipo y el respeto mutuo son esenciales. Si quieres crecer profesionalmente y ser parte de un equipo que mueve grandes desafíos todos los días, ¡postula y súmate a Maco Tattersall!
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Analista Contable Profesional del área contable con sólida experiencia en el análisis y conciliación de cuentas contables y estados financieros, orientado a garantizar la integridad, precisión y oportunidad de la información contable y financiera de la organización. Su enfoque combina rigor técnico, dominio normativo y capacidad analítica para apoyar la toma de decisiones estratégicas y el cumplimiento regulatorio. ️ Funciones Principales • Preparar Conciliaciones bancarias y soportes para el registro contable. • Analizar y conciliar cuentas contables, asegurando la correcta imputación de operaciones y la detección de inconsistencias. • Revisar detalladamente los estados financieros conforme a normas IFRS y legislación tributaria vigente. • Preparar informes contables mensuales, trimestrales y anuales para la gerencia y entidades externas. • Coordinar procesos de cierre contable, validando saldos y ajustes necesarios. • Apoyar en la elaboración de auditorías, reportes regulatorios y proyecciones financieras. • Implementar mejoras en procesos contables, automatización de reportes y control interno. Competencias Técnicas • Dominio avanzado de conciliaciones bancarias, cuentas por cobrar y por pagar. • Manejo experto de Excel (tablas dinámicas, fórmulas financieras, macros). • Experiencia en sistemas ERP (Softland, entre otros) no excluyente • Conocimiento actualizado de normativa contable nacional e internacional. Habilidades Blandas • Alta capacidad analítica y atención al detalle. • Proactividad en la resolución de problemas contables. • Comunicación clara y profesional con equipos multidisciplinarios. • Compromiso ético y confidencialidad en el manejo de información financiera. Formación Requerida • Título profesional en Contabilidad, Auditoría. Condiciones Laborales: • Contrato: plazo fijo 3 meses, luego indefinido. • Modalidad: Presencial • Jornada de trabajo: lunes a viernes. • Salario acorde con las funciones del cargo.
Analista Contable Profesional del área contable con sólida experiencia en el análisis y conciliación de cuentas contables y estados financieros, orientado a garantizar la integridad, precisión y oportunidad de la información contable y financiera de la organización. Su enfoque combina rigor técnico, dominio normativo y capacidad analítica para apoyar la toma de decisiones estratégicas y el cumplimiento regulatorio. ️ Funciones Principales • Preparar Conciliaciones bancarias y soportes para el registro contable. • Analizar y conciliar cuentas contables, asegurando la correcta imputación de operaciones y la detección de inconsistencias. • Revisar detalladamente los estados financieros conforme a normas IFRS y legislación tributaria vigente. • Preparar informes contables mensuales, trimestrales y anuales para la gerencia y entidades externas. • Coordinar procesos de cierre contable, validando saldos y ajustes necesarios. • Apoyar en la elaboración de auditorías, reportes regulatorios y proyecciones financieras. • Implementar mejoras en procesos contables, automatización de reportes y control interno. Competencias Técnicas • Dominio avanzado de conciliaciones bancarias, cuentas por cobrar y por pagar. • Manejo experto de Excel (tablas dinámicas, fórmulas financieras, macros). • Experiencia en sistemas ERP (Softland, entre otros) no excluyente • Conocimiento actualizado de normativa contable nacional e internacional. Habilidades Blandas • Alta capacidad analítica y atención al detalle. • Proactividad en la resolución de problemas contables. • Comunicación clara y profesional con equipos multidisciplinarios. • Compromiso ético y confidencialidad en el manejo de información financiera. Formación Requerida • Título profesional en Contabilidad, Auditoría. Condiciones Laborales: • Contrato: plazo fijo 3 meses, luego indefinido. • Modalidad: Presencial • Jornada de trabajo: lunes a viernes. • Salario acorde con las funciones del cargo.
Jefe Comercial y gestor financiero Importante empresa del rubro financiero dedicada a transferencias de fondos y casa de cambios, requiere Jefe Comercial y Financiero. Acción de control de sucursales, gestionar prospección y contactos de nuevos clientes Con experiencia en venta de intangibles Manejo de instrumentos financieros de inversión. Idealmente con experiencia en gestión Inmobiliaria de arriendo de propiedades. Debe Liderar y hacer efectiva la estrategia comercial. Habilidades principales: Experiencia en ventas y atención de clientes. Experiencia financiera en el sector bancario. Algún conocimiento en Gestión inmobiliaria Apoyar en la Gestión RRSS y Marketing Persona, proactiva, metódica Debe tener experiencia en el trabajo en terreno. Trabajo estable y permanente. Enviar currículo completo, en versión Word o PDF, para ser considerado en la postulación con: Celular y mail de contacto vigente. Indicar pretensiones de renta Referencias de trabajos anteriores
Jefe Comercial y gestor financiero Importante empresa del rubro financiero dedicada a transferencias de fondos y casa de cambios, requiere Jefe Comercial y Financiero. Acción de control de sucursales, gestionar prospección y contactos de nuevos clientes Con experiencia en venta de intangibles Manejo de instrumentos financieros de inversión. Idealmente con experiencia en gestión Inmobiliaria de arriendo de propiedades. Debe Liderar y hacer efectiva la estrategia comercial. Habilidades principales: Experiencia en ventas y atención de clientes. Experiencia financiera en el sector bancario. Algún conocimiento en Gestión inmobiliaria Apoyar en la Gestión RRSS y Marketing Persona, proactiva, metódica Debe tener experiencia en el trabajo en terreno. Trabajo estable y permanente. Enviar currículo completo, en versión Word o PDF, para ser considerado en la postulación con: Celular y mail de contacto vigente. Indicar pretensiones de renta Referencias de trabajos anteriores