Nisum es una empresa global líder en comercio digital con sede en California, que ofrece servicios que abarcan estrategia y transformación digital, análisis y conocimientos, blockchain, agilidad empresarial y desarrollo de software personalizado. Fundada en el año 2000 con el lema centrado en el cliente "Construyendo el Éxito Juntos", Nisum ha crecido a más de 1,800 profesionales en los Estados Unidos, Chile, Colombia, India, Pakistán y Canadá. Asesor preferido de las principales marcas Fortune 500, Nisum permite a sus clientes lograr un crecimiento empresarial directo mediante la construcción de la tecnología avanzada que necesitan para llegar a los clientes finales en el mundo de hoy, con experiencias inmersivas y sin interrupciones a través de canales digitales y físicos. Buscamos un Desarrollador Backend Java con experiencia en microservicios, que quiera sumarse a un equipo ágil, colaborativo y enfocado en la excelencia técnica. ¿Qué desafíos te esperan en este rol? Diseñar, desarrollar y mantener microservicios escalables y seguros, siguiendo buenas prácticas de desarrollo backend.Construir e integrar APIs RESTful y Web Services SOAP, asegurando una comunicación eficiente entre sistemas.Aplicar de forma efectiva Spring Boot, Spring Framework y Spring Security para el desarrollo de soluciones robustas.Participar en la definición e implementación de patrones de diseño como Circuit Breaker, SAGA, Choreography y Orchestration, según las necesidades del negocio.Colaborar con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles, aportando desde la arquitectura y el desarrollo.Desarrollar e implementar soluciones en entornos cloud y administrar despliegues en Kubernetes.Realizar revisiones de código y contribuir a la mejora continua del equipo mediante buenas prácticas de versionamiento y CI/CD.Identificar y mitigar posibles vulnerabilidades en el código, promoviendo una cultura de desarrollo seguro.Evaluar el uso de librerías externas asegurando cumplimiento de estándares de seguridad y rendimiento.Aportar con tu experiencia en NodeJS para proyectos que lo requieran, colaborando con otras áreas técnicas. Para tener éxito en este rol, esperamos que cuentes con los siguientes conocimientos y experiencia: Debes residir en LatamExperiencia comprobada en desarrollo con Java, mínimo 4 años, idealmente con Java 8 o superior. (¡Si cuentas con Certificación Java OCP 8+, mejor aún!).Al menos 2 años de experiencia en el diseño y desarrollo de microservicios.Experiencia integrando Web Services SOAP.Conocimientos en diseño de APIs RESTful.Dominio de Spring Boot, con conocimiento sólido en Spring Framework y Spring Security.Experiencia práctica con NodeJS.Conocimiento de patrones de diseño como: Circuit Breaker, SAGA, Choreography y Orchestration.Experiencia trabajando con tecnologías en la nube.Conocimientos en Kubernetes.Familiaridad con metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Pertenecer a una empresa internacional y multicultural que apoya la diversidad.Formar parte de proyectos internacionales con presencia en Norteamérica, Pakistán, India y Latam.Entorno de trabajo con amplia experiencia en trabajo remoto y distribuido, usando metodologías ágiles.Cultura de constante aprendizaje y desarrollo en tecnologías actuales.Ambiente agradable y colaborativo, con foco en el trabajo en equipo.Acceso a plataformas de aprendizaje, certificaciones Google Cloud, Databricks, Tech Talks, etc.Formar parte de diversas iniciativas y participación continua en actividades internas y externas de innovación, hackathon, tecnología, agilidad, charlas, webinars, bienestar y cultura con posibilidades no solo de participar sino de ser expositor.Además, al residir en Chile, Perú o Colombia tendrás acceso a los beneficios de nuestros respectivos centros. Para que tengas en cuenta :) Este puesto es full time. Nisum es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de nuestros esfuerzos continuos para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

📢 Se busca Jefe de Mesa de Ayuda Descripción del cargo: Estamos en búsqueda de un Jefe de Mesa de Ayuda que lidere y coordine el equipo de soporte técnico de primer y segundo nivel, asegurando la continuidad operativa de los servicios TI y una atención eficiente a los usuarios externos. Esta persona será responsable de implementar procesos de mejora continua, supervisar indicadores de desempeño y garantizar una experiencia de soporte ágil, resolutiva y de calidad. Responsabilidades principales: Liderar y coordinar al equipo de soporte técnico.Supervisar la gestión de tickets y garantizar cumplimiento de los SLA.Analizar incidentes recurrentes e implementar mejoras.Gestionar requerimientos, escalamiento y comunicación con otras áreas de TI.Elaborar reportes de desempeño y presentar métricas clave.Asegurar el cumplimiento de procedimientos y protocolos de atención. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en roles similares liderando equipos de soporte técnico.Conocimiento en gestión de mesas de ayuda, ITIL (idealmente certificado).Habilidades de liderazgo, organización y orientación al cliente.Manejo de herramientas de ticketing (ej: Jira Service Management, GLPI, Freshdesk, etc.). Deseables: Experiencia en entornos corporativos o de servicios. ¿Por qué postular con nosotros? Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento, capacitación continua y proyectos desafiantes en el área tecnológica. 📬 Postula enviando tu CV a: pescobar@ramcolog.com

Buscamos ejecutivos (Bróker Financieros) con cartera y experiencia en captación de nuevos clientes para VMC Servicios Financieros. Descripción de la oferta Si buscas generar ingresos en base a comisiones como Bróker financiero (sin tope) de acuerdo a tu esfuerzo personal y actividad comercial (terreno, telemarketing, referidos, etc.), te ofrecemos esta oportunidad, integrándote a un exitoso equipo de ejecutivos comerciales desde cualquier región de Chile. Nuestra empresa se caracteriza por ser una empresa ágil, competitiva y seria con un modelo único comisional que te permite ganar lo que te propongas y de acuerdo a tu esfuerzo y a la formación de una cartera de clientes. Te ofrecemos: 1.- Las mejores comisiones de la industria, sin tope. 2.- Apoyo comercial permanente, capacitación inicial y formación constante a lo largo del tiempo; grato ambiente de trabajo. REQUISITOS: 1.- Buscamos ejecutivos comerciales con alta motivación para el logro de objetivos, que tengan orientación por la venta, perseverantes y que sean personas con alta capacidad para realizar su trabajo de forma planificada y autónoma. 2.- Experiencia en Terreno, telemarketing y/o referidos. 3.- Que cuente con una cartera de clientes pyme a desarrollar (requisito no excluyente). Requerimientos: Conocimientos en gestión de ventas: Asesoría comercial y financiera Leasing Factoring Leaseback - corretaje de propiedades Créditos para empresas Bono de riego Seguros y garantías Enviar cv a luis.astudillo@vmcserviciosfinancieros.cl

En EMIN Ingeniería y Construcción, estamos en busca de un/a Programador/a y Control Costos para integrarse a nuestro equipo de proyectos. Somos una de las principales empresas en ingeniería y construcción, reconocida por prestar servicios de excelencia a las diversas mineras a lo largo del territorio nacional. Estamos comprometidos con la seguridad, la excelencia y el desarrollo de proyectos que dejan una huella positiva. La persona seleccionada será responsable de agregar valor a través de la planificación, actualización y control de los avances del proyecto en términos de calidad, oportunidad, resultados esperados y cumplimiento de las políticas organizacionales. Principales funciones: Controlar los avances de obra y garantizar su cumplimiento en tiempo y forma.Realizar reportabilidad a clientes internos y externos en términos de planificación.Confeccionar programas de construcción internos y externos, así como reprogramaciones y memorias de programación.Analizar rendimientos, identificar causas de no cumplimiento y gestionar restricciones.Desempeñar funciones generales de oficina de control de proyectos, apoyando en la programación y el seguimiento. Requisitos: Construcción Civil, Ingeniería en Construcción o carrera afín.Entre 3 y 7 años en roles similares, con al menos 3 años de experiencia en proyectos de gran minería. Conocimientos: Conocimientos intermedios – avanzados en Primavera P6Gestión de costos y contractual.PresupuestosPlanificación y Control de Proyectos La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad, bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún juste razonable para participar del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades.

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Con nuestra gente en el corazón de nuestro negocio, aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable —de diamantes (por intermedio de De Beers), cobre, metales del grupo del platino, mineral de hierro, carbón y níquel— somos los custodios de valiosos recursos naturales. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que esos recursos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Descripción del empleo PROPÓSITO Liderar y gestionar los procesos de control y optimización de la ejecución de los planes de operaciones mina de corto plazo, y topografía, optimizando recursos productivos disponibles a través de las herramientas de control de gestión, entregando directrices para el Despacho Mina y retroalimentando las áreas de planificación con oportunidades de mejora para los planes, alineado con los valores y estrategia Anglo American. Desempeño y Ejecución: Gestionar la planificación de operaciones mina, mediante la generación e implementación de una estrategia para el área de operaciones (Carguío y Transporte, Servicios, P&T, Topografía, entre otros), considerando información de áreas de operaciones, mantenimiento y planificación mina, focalizada en la optimización y el mejoramiento en el desempeño de los activos y en línea con la estrategia operacional de Anglo American.Realizar seguimiento y análisis sobre el cumplimiento del plan de operaciones mina, identificando desviaciones y analizando posibles causas, evitando que se generen nuevas desviaciones por causas similares.Controlar y optimizar planes de control de caminos mineros y zonas relaciones con el transporte de mineral y movimiento de equipos, que permitan dar cumplimiento a los KPI’s de desempeño asociada a la flota de transporte.Gestionar y coordinar planes de mitigación de riesgos identificados como amenazas al plan de operaciones mina, asegurando la efectividad de éstos y tomando las medidas preventivas y correctivas para su solución.Disponer de equipos y sistemas adecuados que permitan realizar el seguimiento y gestionar el cumplimiento de la planificación para operaciones mineras.Liderar proceso de ajustes o intervención a la planificación de operaciones Mina, considerando nuevos escenarios y contingencias, que permita el cumplimiento de la Compañía.Implementar y alimentar el sistema integrado de gestión en su área, asegurando las capacidades técnicas, humanas y estructurales para su adecuada ejecución. Requisitos Calificaciones/Cualificaciones: Grado en Ingeniería Civil en Minas.Estudios de postgrado en Gestión y Planificación Minera (deseable).Estudios de postgrado en Gestión Emprearial (deseable).5 años de experiencia en planificación y 10 años de experiencia laboralDominio del idioma Inglés (avanzado). Habilidades Técnicas Operaciones Identificación de nuevos métodos de trabajo para garantizar la productividad, seguridad y cumplimiento de la planificación.Monitoreo de puntos de referencia e identificación de brechas de desempeño.Gestión de paquetes de trabajo en una cartera de actividades de proyectos.Liderazgo y gestión en tiempos de crisis y de transformación y/o cambio. Comercial Gestión de contratos para proveedores asociados a la especialidad. Gestión Manejo del idioma local y apreciación de la cultura local.Análisis y gestión de datos para la toma de decisiones.Logro de un rendimiento operativo seguro en un horizonte de tiempo de 3-12 meses. Compliance Desarrollo de una cultura y sistemas en la que la seguridad y la salud sean primordiales y cuyo resultado sea “cero fatalidades”. Habilidades Interpersonales Liderazgo Liderazgo y pertenencia al equipo para promover el accountability y el alto desempeño.Liderazgo y trabajo con equipos diversos.Autoconciencia para comprender cómo los comportamientos impactan en el compromiso.Promoción y modelado de conductas productivas de liderazgo.Gestión del impacto de cambios, decisiones o resultados.Influencia y motivación sobre el equipo para el cumplimiento de los objetivos de desempeño. Engagement Comunicación de objetivos de desempeño a personas y equipos.Comunicación clara y efectiva más allá de las fronteras/geografías.Gestión de Stakeholders, internos y externos, para lograr los resultados requeridos.Coaching y desarrollo de empleados.Compromiso transparente con Stakeholders.Manejo de conflictos. Solicitud Iniciativa, determinación, persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible. Otros requisitos Dominio del idioma Español e Inglés (avanzado).Legislación Ambiental.Legislación Laboral. Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajoEntorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Descripción del puesto: En Retina Lab estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Operaciones y Servicio, una persona dispuesta trabajar en equipo, asegurar la excelencia operacional y brindar una atención de primer nivel a nuestros clientes. Esta posición es clave para el crecimiento y calidad de nuestro servicio, combinando habilidades de coordinación diaria, liderazgo de personas y gestión de relaciones con clientes. Responsabilidades principales: Coordinar y supervisar las operaciones diarias del equipo asignado.Liderar, motivar y acompañar al equipo en su desarrollo profesional y desempeño.Asegurar la correcta ejecución de los procesos operativos, cumpliendo con los estándares de calidad y tiempos de respuesta.Ser el principal punto de contacto con los clientes para asegurar la satisfacción y la resolución oportuna de requerimientos.Identificar oportunidades de mejora continua en procesos internos y experiencia de cliente.Colaborar en procesos de selección, capacitación y evaluación del equipo operativo.Reportar indicadores de desempeño y satisfacción de clientes a la gerencia. Requisitos: Formación en Ingeniería o carreras afines.Experiencia previa en coordinación de equipos operativos y atención al cliente.Habilidades sólidas en liderazgo de personas y gestión de conflictos.Excelente capacidad de organización, priorización y comunicación efectiva.Orientación a resultados y enfoque en servicio al cliente.Deseable experiencia en entornos dinámicos o empresas de servicios.

Buscamos personas serviciales y con alto nivel de atención al cliente, proactivas, comprometidas, con alta orientación de servicio al cliente y cumplimiento de metas, además con muchas ganas de seguir aprendiendo del retail. Principales funciones Disponibilidad para trabajar en horario de mall. Atención al cliente. Orden, limpieza y reposición de sala y bodega. Cumplimiento de metas y objetivos de venta.

Buscamos un Ayudante Mecánico para nuestro taller ubicado en Antofagasta (ciudad), se requiere residencia en Antofagasta. Si tienes experiencia en mantenimiento y reparación de maquinaria pesada, especialmente camiones recolectores. En este rol, serás parte de un equipo dedicado a mantener el funcionamiento eficiente de nuestra maquinaria. Tu capacidad para trabajar en equipo y tu cautela serán fundamentales para asegurar la seguridad y el buen desempeño de nuestros equipos. Además, el autocuidado y la disponibilidad para apoyar en diferentes áreas serán claves para tu desempeño. Requisitos mínimos incluyen experiencia en mantenimiento de maquinaria pesada y reparación de camiones recolectores. Debes ser una persona responsable, con una actitud proactiva y habilidades para trabajar en entornos desafiantes. Horario: Lunes a viernes 10:00- 18:00 y Sábado 10:00 - 14:00 Renta: $650.000 Si tienes un enfoque meticuloso y estás dispuesto a asumir responsabilidades para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros equipos, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de KDM Empresas en Antofagasta.