Resumen del Cargo:Buscamos un(a) profesional altamente motivado(a) y proactivo(a) con experiencia en el mundo full digital, capaz de gestionar, optimizar y desarrollar soluciones tecnológicas avanzadas para potenciar nuestro ecosistema digital. Esta persona será responsable de manejar e integrar plataformas como Pipedrive, desarrollar e implementar códigos personalizados, garantizar una excelente experiencia de usuario (UX), gestionar la interacción con APIs externas, y analizar el comportamiento de usuarios en la web y el desempeño de campañas digitales.Responsabilidades:Gestión e Integración de Pipedrive:Configurar y administrar Pipedrive para maximizar su funcionalidad según las necesidades del negocio.Diseñar y ejecutar integraciones personalizadas con otras plataformas o sistemas internos mediante APIs.Desarrollo y Código:Crear y ajustar soluciones de código a medida para resolver desafíos tecnológicos.Desarrollar scripts, automatizaciones y flujos de trabajo personalizados que impulsen la eficiencia operativa.Optimización de UX:Diseñar experiencias de usuario intuitivas y centradas en el cliente para interfaces y sistemas digitales.Colaborar con equipos de diseño y marketing para garantizar que las soluciones digitales sean atractivas y funcionales.Gestión de APIs e Integraciones:Configurar APIs externas para integrar servicios y mejorar procesos.Resolver problemas técnicos relacionados con la conectividad y la interoperabilidad de sistemas.Análisis de Comportamiento Digital:Analizar datos de campañas digitales para evaluar su desempeño y proponer mejoras.Estudiar el comportamiento de los usuarios en la web para identificar patrones, oportunidades de optimización y posibles problemas.Colaborar con los equipos de marketing y ventas para traducir insights en acciones estratégicas.Resolución de Problemas y Aprendizaje Continuo:Asumir desafíos tecnológicos desconocidos y proponer soluciones efectivas.Aprender rápidamente nuevas tecnologías, herramientas y metodologías para enfrentar problemas imprevistos.Colaboración y Proactividad:Trabajar en equipo con diferentes áreas para entender los requerimientos del negocio y proponer mejoras.Identificar oportunidades de optimización en los procesos digitales y liderar su implementación.Requisitos:Habilidades Técnicas:Experiencia avanzada en el manejo de Pipedrive (configuración, personalización e integraciones).Dominio de APIs y plataformas afines.Conocimiento en diseño UX/UI.Habilidad para trabajar con herramientas de análisis web como Google Analytics, Hotjar o similares.Conocimientos básicos de marketing digital y métricas de performance (CPC, CTR, ROI, etc.).Competencias Personales:Actitud proactiva y orientada a resultados.Pasión por el aprendizaje continuo y capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos retos tecnológicos.Excelentes habilidades de comunicación para transmitir ideas técnicas de forma clara.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Experiencia y Formación:Experiencia comprobable en proyectos de integración, análisis digital y transformación tecnológica.Experiencia en empresas o proyectos del mundo full digital es un plus.Ofrecemos:Un entorno dinámico y en constante evolución donde tus ideas y habilidades tendrán un impacto directo.Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo.Flexibilidad para implementar soluciones innovadoras que impulsen el negocio. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión de proyectos y Tecnología de la informaciónSectores: Bienes inmuebles

OBJETIVO DEL CARGOAnalizar, organizar y generar los procesos de compra y abastecimiento, según los diversos requerimientos emanados de Oficinas Regionales, Jardines Infantiles y Salas Cuna, verificando que estén ajustados al presupuesto asignado y de acuerdo a los objetivos definidos a nivel Regional e Institucional.FUNCIONES PRINCIPALESGestionar y operar plataforma Mercado Público en cada proceso de compra de insumos, uniformes, materiales, alimentos u otros solicitados a nivel Regional, resguardando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, dando una respuesta oportuna a los diferentes solicitantes y verificando que la entrega se realice en los tiempos previstos y plazos establecidos.Realizar el proceso operativo de compra de equipamiento para que los jardines infantiles y Salas Cuna cuenten con todos los materiales e insumos necesarios para su correcto funcionamiento.Generar órdenes de compra en sistema internos que utiliza la institución, asociados a las solicitudes de pedido, realizando seguimiento a las compras realizadas, verificando con los solicitantes la correcta recepción y entrega correspondiente de documentación asociada y recepcionando facturas, verificando correcta emisión y gestionando el proceso de pago oportuno a los diversos proveedores.REQUISITOSTítulo Técnico Nivel Superior de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, relacionado con las siguientes áreas:Área de Logística y Abastecimiento.Área de Administración.Área de Contabilidad.Experiencia en el ejercicio de la Profesión: dos (2) años.Experiencia en cargo similar: Un (1) añoOtros conocimientos:Manejo de herramientas Microsoft Office (Nivel Intermedio).Manejo de plataforma SAP.Manejo de plataforma Mercado Público.Gestión de Órdenes de Compras, Guías de Despacho.BENEFICIOSSueldo base: $ 1.303.167.-Asignación de zona: 20%.-Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentaciónVeinte (20) días hábiles de vacaciones -Previo Contrato IndefinidoSeis (6) días Administrativos -Previo Contrato IndefinidoSeguro de Salud Complementario -Previo copago en Servicio de BienestarAfiliación Caja de CompensaciónIMPORTANTEDebe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.SE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL 27 DE DICIEMBRE DE 2024 Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Cadena de abastecimiento, Finanzas y Contabilidad/AuditoríasSectores: Educación primaria y secundaria

ADMINISTRADOR DE CONTRATO - SERVICIOS INDUSTRIALES – TEMUCOEmpresa Multinacional Líder en Servicios Industriales, requiere incorporar ADMINISTRADOR DE CONTRATO, para liderar sus operaciones en la ZONA SUR.Requisitos:- Título Profesional de Ejecución o Ingeniero Industrial, civil, o a fin.- Experiencia mínima de 3 años liderando la gestión integral de contratos de servicios industriales en Empresas de Servicios.- Experiencia liderando equipos.- Residencia en Temuco o alrededores.- Disponibilidad para viajar dentro de la zona sur. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería, Gestión de proyectos y AdministraciónSectores: Fabricación de maquinaria industrial, Transporte terrestre en camión y Servicios de instalaciones

¡Realiza tu práctica profesional en Manager Software! En Manager Software, llevamos más de 35 años simplificando los procesos administrativos y contables de un gran grupo de empresas en Chile, a través de nuestro innovadores software ERP.Si eres proactiv@, organizad@ y tienes ganas de aprender en una empresa con trayectoria en el desarrollo tecnológico, ¡esta es tu oportunidad! Para esto, buscamos a un Estudiante en Práctica de carreras técnicos o profesionales, con buen conocimiento en Excel y facilidad de aprendizaje de plataformas tecnológicas de administración de datos. ¿Cuáles serán los desafíos? ·     Actualizar y gestionar el CRM (plataforma de gestión de relaciones con clientes)·     Realizar labores administrativas y apoyar al equipo Customer·     Apoyar procesos internos relacionados con la gestión de clientes Cuáles son los requisitos para postular? ·     Estudiante de carrera profesional o técnica en Administración (Comercial, Ejecución, o afin).·     Manejo de Excel (nivel intermedio/avanzado) y conocimiento en herramientas digitales actuales.·     Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas.·     Capacidad para trabajar en equipo y comunicar resultados de manera efectiva. ¿Dónde y cómo trabajarás?  Lugar de trabajo: Las Condes, Santiago de Chile.Jornada: CompletaModalidad: HibridoPeriodo: 2 meses Nivel de antigüedad: PrácticasTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Educación y FormaciónSectores: Servicios y tecnologías de la información

✨¡Te estamos buscando! Porque seguimos creciendo, buscamos técnico o ingeniero en prevenciónde riesgo para desempeñarse en empresa de retail automotriz. El foco del cargo será mantener laspolíticas y prácticas de prevención de riesgos, asegurando el cumplimiento del manejo de residuosambientales y seguridad de las personas.👉 ¿Qué desafíos tendrás?Diseñar, ejecutar y asegurar la ejecución del Programa de Prevención de Riesgos de la empresa.Participar en comité paritarios y capacitar y comunicar en torno al plan de prevención de riesgos a todos los colaboradoresEjecutar las declaraciones mensuales de residuos medioambientales se deben realizar en el Sistema Nacional de Declaración de Residuos (SINADER) y administrar la ventanilla única.Gestionar retiro de residuos peligrosos y no peligrosos.Realizar visitas a sucursales y talleres de post venta, con el fin de analizar posibles riesgos y generar planes de mitigaciónEjecutar procesos de compras y cotizaciones de insumos requeridos para casa matriz, talleres y sucursales: EPP y materiales necesarios.Diagnosticar condiciones de las distintas instalaciones y gestionar con proveedores el mejoramiento o mantención de estas, de acuerdo a los planes de mitigación de riesgos.👉 ¿Qué buscamos?Formación en Prevención de riesgo y medio ambienteExperiencia en declaraciones de residuos medioambientales /ventanilla única Licencia Conducir clase BManejo Excel nivel medio avanzado.Sede del cargo: Providencia, disponibilidad para realizar visitas a sucursales en RM Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaSectores: Servicios de recursos humanos

We support our customers to be more productive and bring their innovation to the market faster, and we go out of our way to help them do that. Therefore, you need to be ready to talk to them, understand their needs and help them to achieve their goals using our most excellent SaaS products. What you’ll do: ● As our 2. Level Support Engineer you will be working with our support, customer success, and engineering team to troubleshoot the most complex customer issues. You will help reproduce bugs or configuration problems on production systems and either find solutions by yourself or work with engineers in the product team to create solutions. ● You will fix complex problems by analysing logs, debugging the application, and reviewing configurations and source code. ● You will be involved in identifying issues in the product and fixing bugs, working closely with the product development team. ● You will work with our APIs to develop automations or plugins, or help customers with the implementation of such tools. All about you: ● You are an experienced front-end engineer with a strong interest in customer workflows and software development. ● You have experience with Javascript/Typescript, HTML5, and single-page applications, are able to understand a complex codebase, and want to create improvements for an already existing application used by thousands of users. ● You enjoy working with customers on real-world problems, and have ideally had some experience with medical device development. ● Ideally you have some experience working in the medical device space and understand regulated development workflows. ● You are fluent in English; other languages are always a bonus. What we offer: ● A remote position - work from home with flexible working hours. ● The opportunity to work in a diverse environment with our unique R&D and Support team. ● Opportunities shall be abundant with continuous learning and fast career growth in a scale-up SaaS company; we love putting our engineers through training courses to upskill constantly. ● We are proud of our flat organisational structure, allowing close collaboration and open communication between management and our Full Stack Engineering team. ● A competitive & motivating salary with a quick start date is on offer; we want the best. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Fabricación de equipo médico

Ejecutivo de Desarrollo de NegociosPrincipales Responsabilidades:Enfoque en la venta de nuevas fuentes de ingresos a clientes comerciales, a través de la prospección, el networking y la ejecución de iniciativas de marketing.Gestionar proactivamente algunos clientes clave de Iron Mountain, aumentando el gasto del cliente y identificando nuevas oportunidades.Desarrollar e implementar estrategias de negocios y planes basados en el modelo de negocio del cliente y los canales de toma de decisiones.Aumentar los ingresos de nuevos negocios, construir relaciones estratégicas con los clientes e ilustrar el valor de las soluciones de Iron Mountain.Prospectar continuamente para desarrollar nuevos clientes y expandir las relaciones existentes, manteniendo un pipeline consistente para cumplir y superar las metas.Identificar, vender y cerrar nuevas áreas de oportunidad, asegurando recursos y dirigiendo el proceso de ventas.Participar en asociaciones de la industria para aumentar la visibilidad de Iron Mountain, a través de la asistencia a ferias y revisión de tendencias del mercado.Calificaciones:Nivel avanzado de inglés conversacional.Experiencia comprobada en gestión de ventas con clientes de cuentas globales.Excelentes habilidades de relación con niveles ejecutivos (C-level).Planificación de cuentas, identificación de problemas y habilidades analíticas comprobadas.Autogestión, trabajo orientado a objetivos y habilidades orientadas a resultados.Beneficios:Formar parte de una organización global en constante evolución, enfocada en la transformación y la innovación.Un sistema de soporte donde tienes un lugar seguro para expresar tu opinión, compartir comentarios y ser tu verdadero yo auténtico.Conectividad global para aprender de más de 26,000 colegas en 52 países.Formar parte de un equipo ganador que abraza la diversidad, la inclusión y nuestras diferencias.Ofertas competitivas de Total Reward para apoyar tu carrera en Iron Mountain, familia, bienestar personal y financiero. Nivel de antigüedad: EjecutivoTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Contabilidad/Auditorías, Desarrollo empresarial y OtroSectores: Redacción y edición, Consultoría y servicios a empresas y Servicios de recursos humanos

Grupo Security es un holding financiero que ofrece servicios bancarios, seguros de vida, administración de activos y otros tipos de productos y servicios. Fue creado en 1991 y desde entonces ha ampliado su oferta de productos y servicios a industrias con alto potencial de crecimiento en Chile y en Perú.Estamos orgullosos de ser pioneros en la construcción de una cultura organizacional centrada en el respeto y cuidado de las personas. Esto nos ha permitido contar con un ambiente laboral reconocido en el mercado, que potencia el desarrollo y fomenta la armonización de la vida laboral, familiar y personal. Es así como Grupo Security se ha ubicado, durante 22 años consecutivos, entre las 15 mejores empresas para trabajar en Chile, en el 2022 y 2023 obtuvo el 1er lugar en el ranking de las Mejores Empresas para Trabajar para en Chile de Great Place to Work®¿Quieres marcar la diferencia, desafiando las formas de hacer las cosas y trabajar continuamente por superar las expectativas de los clientes y entregar un servicio que se distinga por su calidad?Banco Security está en búsqueda de un Ejecutivo de Inversiones (Gestión Empresas) para la Gerencia de Inversiones.El desafío del rol es trazar Forward, Spot, Acciones, Fondos Mutuos, Depósito a Plazo / depósitos Desmaterializados, apuntado siempre a un segmento Grande Empresas. Mantener las relaciones comerciales con área Banca Empresas, pudiendo generar una mayor sinergia comercial. Lograr la captación de clientes que no sean parte del Grupo Security.Las principales funciones:Manejar cartera propia / Mayor ingreso AUM / Incrementar Ingreso áreaCompra venta Spot / Aumentar IngresoEnrolar nuevos clientes/ Aumentar patrimonio administradoHabilitar líneas Forward¿Qué necesitas para postular? Experiencia: Al menos 2 años en Corredoras de Bolsa que no estén asociadas a un Banco.Habilidades: Conocimientos en manejo mesa (compra y venta de divisas) / Deseable acreditación CAMV categoría asesores y ejecutivos.¡Súmate a nuestro propósito de contribuir al bienestar financiero de las personas, empresas y sociedad en forma cercana, transparente y profesional!¡Postula aquí!Esta es una oferta de empleo inclusiva. Coméntanos si necesitas algún ajuste razonable para llevar a cabo tu proceso de postulación. Nivel de antigüedad: No correspondeTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Finanzas y Atención al clienteSectores: Servicios financieros