Descripción del puestoEstamos en la búsqueda de un Generalista de Personas Junior para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con el área de Personas, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos.¿Qué harás en esta posición? Garantizar una respuesta rápida y eficiente a las necesidades de los trabajadores Vela por el correcto pago de remuneraciones, disminuyendo reprocesos. Control de presupuesto de pago de remuneraciones, y entrega de informes Gestionar ingresos, seguimiento de onboarding, liquidaciones, egresos, finiquitos, vacaciones, licencias medicas, tiempos, administración de beneficios en general. Ingresa correctamente la documentación en portales de la dirección del trabajo, previred, entre otras. Notificaciones Carta de término en portal de la Dirección del trabajo Gestionar regularización de los documentos pendientes de firma digitalRequisitos: Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares. Formación: Título Técnio o universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines. Conocimientos: Remuneraciones, legislación laboral, uso de plataformas de administración de personas (BUK excluyente), SAP, conocimientos intermedio de herramientas de Microsoft 365 Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, proactividad y trabajo en equipo.Si cumples con los requisitos mencionados y deseas formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

Empresa agrícola en constante crecimiento, busca un/a Jefe de Personas que quiera liderar y potenciar las áreas de recursos humanos, incluyendo selección, remuneraciones, bienestar, relaciones laborales, prevención de riesgos y desarrollo organizacional.Si te interesa ser parte de un equipo comprometido, aportar con tu mirada estratégica y trabajar por el bienestar de las personas, ¡nos encantaría conocerte!📌 ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar un proceso de remuneraciones correcto y oportuno, conforme a la normativa vigente. Diseñar políticas de compensaciones competitivas y equitativas. Liderar procesos de reclutamiento y selección, atrayendo talento alineado a nuestra cultura. Coordinar iniciativas de bienestar y calidad de vida laboral. Supervisar la implementación de medidas de prevención de riesgos y seguridad laboral. Participar activamente en la relación con sindicatos y negociaciones colectivas. Impulsar acciones de capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo de carrera. Coordinar y supervisar servicios de apoyo al personal (casino, transporte, seguridad, etc.).

DEGASA Holding, con base en Chile, desde el año 2011 opera las master franquicias de KFC, Wendy’s y China Wok en países como Argentina y Chile, con la visión de transformarse en el holding gastronómico más grande del cono sur.El enfoque ha estado centrado en desarrollar los aspectos comerciales y operativos de las marcas que opera, posicionándolas en los centros urbanos más destacados de cada país y en la búsqueda constante de nuevos proyectos en el área gastronómica.¿Estas buscando un nuevo desafío? ¡Súmate al equipo! ✨Nos encontramos en búsqueda de Asistente de nómina para nuestra sucursal ubicada en Las Condes.FUNCIONES:-Mantención de bases de datos de personal-Resolución de requerimientos de clientes internos relacionados a la gestión del personal.-Realización de contratos, anexos, y finiquitos.-Gestión de tiempos, ausencias, tramitación de licencias médicas.NUESTRO CANDIDATO IDEAL:- Estudios técnicos o universitarios relacionados con el área de Recursos Humanos.- Experiencia deseable 1 o 2 años, no excluyente.- Manejo de Computación (Office, manejo de internet).- Conocimiento de legislación laboral y remuneraciones.- Orientación al servicio al cliente.BENEFICIOS:- Ambiente entretenido y comprometido.- Descuentos en distintos lugares asociados.- Ticketera Virtual de beneficios.

Supermercados Cugat, en su afán de brindar un mejor servicio y de calidad, requiere contratar de manera permanente a Asistente de RRHH para trabajar en su área administrativa de la sucursal Buin.Sus principales funciones serán: Tramitación de licencias médicas. Entrega de contratos, anexos y cartas de termino, directamente en el local. Ingreso de liquidaciones de sueldo. Trámites con instituciones asociadas como FONASA, Caja de Compensación, entre otros. Apoyo en los procesos de selección. Ingreso de documentos a la plataforma de DT. Orden y archivo de documentos del personal. Mantener vigentes las planillas del departamento. Trato directo con trabajadores resolviendo dudas relacionadas al área.Se requieren profesionales con entusiasmo y ganas de seguir aprendiendo.Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Contador /Tesorero Resumen del PuestoBuscamos un Contador, Contador Auditos o Ingeniero en Adm. Mension Finansas, para unirse a nuestro equipo. El candidato o candidata sera capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Preparar y analizar estados financieros. Desarrollar e implementar procedimientos Trabajar con otros departamentos para garantizar la precisión de los registros financieros. Mantenerse al día la informacion del area a cargo Requisitos Contador o area relacionada 2 + años Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. h Habilidades de comunicación escrita y verbal. La empresa otorga transporte de ida y regreso La empresa Otorga alimentacion 

Importante Holding de empresas del área salud, está en la búsqueda de un Analista Contable. Principales funciones: Análisis de cuentas contables de mediana y alta complejidad. Revisión y gestión de Conciliaciones Bancarias. Confección de informes. Registros contables de cierre. Revisar detalle de gastos para informar al cliente. Confección declaración de Formulario 29. Declaraciones Juradas. Preparación de presupuestos. Aportar mejoras en el flujo contable. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia en áreas contables Experiencia comprobable en análisis de cuentas, confección de informes contables y conciliaciones bancarias. Nivel de Excel intermedio Manejo básico de SAP (deseable) Beneficios Seguro de vida y salud Aguinaldo fiestas patrias y navidad Modalidad híbrido Convenios Capacitación constante

Se requiere contratar profesional para importante empresa de servicios de outsourcing, con la posibilidad de aprender y de tomar cargos de mayor responsabilidad a futuro.Se ofrece remuneración de mercado y otros beneficios.Sistema hibrido de trabajo a partir del segundo año.Contrato indefinido.Los requisitos son: Contador General o Contador Auditor (o estudiando auditoría). Experiencia de al menos 5 años en contabilización de facturas de venta, compra, honorarios, leasing, pasivos, activo fijo, costo de venta, costeo de importaciones, activos y pasivos diferidos. Experiencia de al menos 5 años en análisis de cuentas de activo, pasivo y gastos, conciliación bancaria, F29, flujo de caja y preparación de Estados financieros en empresas medianas o grandes. Deseable conocimiento de sistema Oracle o SAP Business One. Excel de nivel intermedio/avanzado. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y habilidades de comunicación efectiva.Indicar remuneración líquida deseada

Empresa del rubro de la construcción busca Analista de facturación para unirse a equipo dinámico y comprometido, para formar parte de las gestiones de optimización de procesos de gestión administrativa. 1. Confección de libros de compra y venta y análisis de cuentas.2. Realizar gestión completa de pagos de proveedores y cuentas por pagar.3. Preparación impuestos mensuales F29 (IVA).4. Gestionar el proceso completo de facturación electrónica requerida por el equipo comercial.5. Realizar proceso de facturación mensual con experiencia en estados de pagos.6. Análisis y control de rendiciones del personal.7. Análisis de las cuentas por pagar (pasivos).8. Trabajos menores relacionados a Recursos humanos como control de asistencia, formularios F30, F30-1, documentación, entre otros.9.Contabilización de ingresos.10. Emisión de guías de despacho.11. Otras funciones inherentes al cargo desprendidas de las funciones principales. Requisitos: Estudios técnicos/profesionales culminados (excluyente) Experiencia mínima de 5 años en cargos afines (excluyente) Conocimiento medio/avanzado de Excel y programas de ERP (excluyente) Vivienda en comunas cercanas a la empresa: Pudahuel, Renca, Lo Prado, Cerro Navia, Quinta Normal (excluyente) Beneficios Salario acorde al puesto y experiencia Estabilidad laboral y puesto con proyección de crecimiento Ambiente de trabajo colaborativo y motivador Colación diaria en casino de la empresa