Buscar oferta
Buscar oferta
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en la búsqueda de un(a) Inspector(a) Eléctrico quien será encargado(a) de garantizar la correcta ejecución de las especialidades ejecutadas en obra, gestionando observaciones y entregando información oportuna para la toma de decisiones, con el fin de asegurar transparencia, eficiencia y excelencia en el desarrollo del proyecto. Funciones: -Velar por el cumplimiento normativo y técnico de las instalaciones de la obra. -Supervisar la correcta ejecución de las partidas asociadas a su especialidad. -Revisar y verificar planos, especificaciones y normativas aplicables. -Detectar y reportar incongruencias, observaciones o desviaciones en obra. -Coordinar con la oficina técnica y otros profesionales para resolver interferencias. -Apoyar la elaboración de informes de avance y cumplimiento normativo. -Asegurar que las instalaciones cumplan con estándares de calidad, seguridad y reglamentos vigentes. Requisitos: -Título profesional como Ingeniero(a) Eléctrico(a) o Ingeniero(a) en Electricidad, Ingeniero(a) Mecánico(a). -Experiencia general: al menos 10 años en proyectos mecánicos y eléctricos. -Experiencia específica: mínimo 5 años como ITO de especialidades (Inspección Técnica de Obras) en proyectos similares. -Deseable: experiencia previa trabajando como ITO. -Conocimiento en proyectos mecánicos, incluyendo Instalaciones sanitarias (AP, ALC, ALL),Red húmeda, Proyectos eléctricos y sistemas de climatización y ventilación. -Disponibilidad para trabajar el comuna de Puerto Montt.
En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en la búsqueda de un(a) Inspector(a) Eléctrico quien será encargado(a) de garantizar la correcta ejecución de las especialidades ejecutadas en obra, gestionando observaciones y entregando información oportuna para la toma de decisiones, con el fin de asegurar transparencia, eficiencia y excelencia en el desarrollo del proyecto. Funciones: -Velar por el cumplimiento normativo y técnico de las instalaciones de la obra. -Supervisar la correcta ejecución de las partidas asociadas a su especialidad. -Revisar y verificar planos, especificaciones y normativas aplicables. -Detectar y reportar incongruencias, observaciones o desviaciones en obra. -Coordinar con la oficina técnica y otros profesionales para resolver interferencias. -Apoyar la elaboración de informes de avance y cumplimiento normativo. -Asegurar que las instalaciones cumplan con estándares de calidad, seguridad y reglamentos vigentes. Requisitos: -Título profesional como Ingeniero(a) Eléctrico(a) o Ingeniero(a) en Electricidad, Ingeniero(a) Mecánico(a). -Experiencia general: al menos 10 años en proyectos mecánicos y eléctricos. -Experiencia específica: mínimo 5 años como ITO de especialidades (Inspección Técnica de Obras) en proyectos similares. -Deseable: experiencia previa trabajando como ITO. -Conocimiento en proyectos mecánicos, incluyendo Instalaciones sanitarias (AP, ALC, ALL),Red húmeda, Proyectos eléctricos y sistemas de climatización y ventilación. -Disponibilidad para trabajar el comuna de Puerto Montt.
Se busca Inspector Ultrasónico Nivel II, requisitos: - Conocimientos en Ultrasonido Industrial nivel II SNT-TC-1A / NAS 410 - Nivel Técnico o Superior. - Licencia Clase B. - Disponibilidad a salir de la región - Disponibilidad de trabajo en turnos
Se busca Inspector Ultrasónico Nivel II, requisitos: - Conocimientos en Ultrasonido Industrial nivel II SNT-TC-1A / NAS 410 - Nivel Técnico o Superior. - Licencia Clase B. - Disponibilidad a salir de la región - Disponibilidad de trabajo en turnos
Oportunidad laboral en Huertos Tuniche: buscamos un Supervisor de Campo para Puquillay/Nancagua, VI Región. El cargo implica asegurar que las labores agrícolas se realicen conforme a la planificación establecida.
Oportunidad laboral en Huertos Tuniche: buscamos un Supervisor de Campo para Puquillay/Nancagua, VI Región. El cargo implica asegurar que las labores agrícolas se realicen conforme a la planificación establecida.
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. SUBGERENTE/A RENTAL DCC (DIVISIÓN ENERGÍA) - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Liderar, coordinar y desarrollar el equipo rental de la División de Energía, definiendo la estructura y perfiles correctos para las áreas de venta rental y equipos usados, en línea con los objetivos estratégicos de la división, asegurando los objetivos prestablecidos en la Gerencia División Energía, con foco en estandarizar procesos, visibilidad, rentabilidad y satisfacción de clientes de acuerdo a las políticas de seguridad y salud ocupacional. Principales responsabilidades. * Desarrollar la estrategia de la unidad de rental y venta de equipos usados e implementar esta. * Desarrollar e implementar estructura de recursos humanos necesaria para la unidad, definiendo roles y perfiles, modelos de comisiones. * Desarrollar e implementar un plan de transformación digital para la unidad, buscando implementar herramientas como telemetría, manejo de big data, y digitalización de procesos. * Definir la proporción optima de equipos usados y nuevos en la flora rental, implementando un programa anual de recambio de equipos en la flota, y generar un programa anual de venta de equipos usados * Definir y justificar las inversiones en Capex, dimensionando la flota necesaria para el cumplimiento de objetivos del área * Monitorear y controlar funciones y procesos operacionales, en términos de planificación y ejecución de procesos y sistemas necesarios para el adecuado funcionamiento de la operación rental. * Definir programa visita a clientes * Desarrollar nuevas líneas de producto para la unidad de rental, utilizando nuevas tecnologías como sistemas de almacenamiento de energía, hidrogeno, etc. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería civil eléctrica, Ingeniería comercial, o afines a la posición. Deseable formación complementaria asociada al rol. EXPERIENCIA: Al menos 10 años de experiencia laboral, y desde 5 años de experiencia en las labores expuestas previamente, en roles de liderazgo de equipos de trabajo, generación de estrategias comerciales y modelos de negocios, que pemitan mantener el posicionamiento de marca e incrementar participación de mercado. Deseable experiencia en diversificación en área de energía. Experiencia en rubros de maquinaria, rental y/o equipos. REQUISITOS: * Manejo de Office nivel intermedio-avanzado. Excel intermedio-avanzado. * Manejo de inglés nivel intermedio (se comunicará y participará en reuniones con contrapartes fuera de Chile) * Deseable dominio de Power BI y herramientas de análisis de datos. OTROS REQUERIMIENTOS: Disponibilidad para viajar y visitar clientes (incluye faenas, debe poseer salud compatible con el rol) El cargo se desempeña de manera presencial, bajo art. 22, sin limitación de jornada. LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADAR DE RESIDENCIA POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL (PRESENCIAL, EN QUILICURA)
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. SUBGERENTE/A RENTAL DCC (DIVISIÓN ENERGÍA) - QUILICURA OBJETIVO DEL ROL: Liderar, coordinar y desarrollar el equipo rental de la División de Energía, definiendo la estructura y perfiles correctos para las áreas de venta rental y equipos usados, en línea con los objetivos estratégicos de la división, asegurando los objetivos prestablecidos en la Gerencia División Energía, con foco en estandarizar procesos, visibilidad, rentabilidad y satisfacción de clientes de acuerdo a las políticas de seguridad y salud ocupacional. Principales responsabilidades. * Desarrollar la estrategia de la unidad de rental y venta de equipos usados e implementar esta. * Desarrollar e implementar estructura de recursos humanos necesaria para la unidad, definiendo roles y perfiles, modelos de comisiones. * Desarrollar e implementar un plan de transformación digital para la unidad, buscando implementar herramientas como telemetría, manejo de big data, y digitalización de procesos. * Definir la proporción optima de equipos usados y nuevos en la flora rental, implementando un programa anual de recambio de equipos en la flota, y generar un programa anual de venta de equipos usados * Definir y justificar las inversiones en Capex, dimensionando la flota necesaria para el cumplimiento de objetivos del área * Monitorear y controlar funciones y procesos operacionales, en términos de planificación y ejecución de procesos y sistemas necesarios para el adecuado funcionamiento de la operación rental. * Definir programa visita a clientes * Desarrollar nuevas líneas de producto para la unidad de rental, utilizando nuevas tecnologías como sistemas de almacenamiento de energía, hidrogeno, etc. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Ingeniería civil industrial, Ingeniería civil eléctrica, Ingeniería comercial, o afines a la posición. Deseable formación complementaria asociada al rol. EXPERIENCIA: Al menos 10 años de experiencia laboral, y desde 5 años de experiencia en las labores expuestas previamente, en roles de liderazgo de equipos de trabajo, generación de estrategias comerciales y modelos de negocios, que pemitan mantener el posicionamiento de marca e incrementar participación de mercado. Deseable experiencia en diversificación en área de energía. Experiencia en rubros de maquinaria, rental y/o equipos. REQUISITOS: * Manejo de Office nivel intermedio-avanzado. Excel intermedio-avanzado. * Manejo de inglés nivel intermedio (se comunicará y participará en reuniones con contrapartes fuera de Chile) * Deseable dominio de Power BI y herramientas de análisis de datos. OTROS REQUERIMIENTOS: Disponibilidad para viajar y visitar clientes (incluye faenas, debe poseer salud compatible con el rol) El cargo se desempeña de manera presencial, bajo art. 22, sin limitación de jornada. LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADAR DE RESIDENCIA POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL (PRESENCIAL, EN QUILICURA)
¡Únete a Nuestro Equipo de Cuidado en Colina! ¿Eres Técnico en Enfermería, Paramédico, Técnico de Nivel Medio ? ¿Qué ofrecemos? Trabajo en 4to turno. Inicio en modalidad de boleta de honorarios, con posibilidad de contrato laboral a futuro. Recargo del 50% en turnos en días festivos normales y ¡hasta el 100% en días festivos especiales! Renta líquida de $600.000 mensuales. ¿Qué necesitas? Registro vigente en la Superintendencia de Salud. Certificado de titulo. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el bienestar de los pacientes, ¡te estamos esperando!. ¡Postula ahora y sé parte del cuidado que marca la diferencia!
¡Únete a Nuestro Equipo de Cuidado en Colina! ¿Eres Técnico en Enfermería, Paramédico, Técnico de Nivel Medio ? ¿Qué ofrecemos? Trabajo en 4to turno. Inicio en modalidad de boleta de honorarios, con posibilidad de contrato laboral a futuro. Recargo del 50% en turnos en días festivos normales y ¡hasta el 100% en días festivos especiales! Renta líquida de $600.000 mensuales. ¿Qué necesitas? Registro vigente en la Superintendencia de Salud. Certificado de titulo. Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el bienestar de los pacientes, ¡te estamos esperando!. ¡Postula ahora y sé parte del cuidado que marca la diferencia!
Se busca Químico Farmacéutico – Fines de semana Lugar: Farmaoferta, comuna de San Bernardo En Farmaoferta buscamos integrar a nuestro equipo un/a Químico/a Farmacéutico/a para trabajar en turnos de fines de semana (sábados y domingos). Funciones principales: -Dispensación de medicamentos cumpliendo normativa sanitaria vigente. -Atención y orientación farmacéutica a pacientes. -Revisión de recetas médicas y control de medicamentos. -Supervisión de stock y vencimientos. -Cumplimiento de Buenas Prácticas de Farmacia. Requisitos: -Título profesional de Químico Farmacéutico. -Estar inscrito/a y habilitado/a en el Registro Nacional de Prestadores de Salud (Superintendencia de Salud). -Disponibilidad para turnos de fin de semana.
Se busca Químico Farmacéutico – Fines de semana Lugar: Farmaoferta, comuna de San Bernardo En Farmaoferta buscamos integrar a nuestro equipo un/a Químico/a Farmacéutico/a para trabajar en turnos de fines de semana (sábados y domingos). Funciones principales: -Dispensación de medicamentos cumpliendo normativa sanitaria vigente. -Atención y orientación farmacéutica a pacientes. -Revisión de recetas médicas y control de medicamentos. -Supervisión de stock y vencimientos. -Cumplimiento de Buenas Prácticas de Farmacia. Requisitos: -Título profesional de Químico Farmacéutico. -Estar inscrito/a y habilitado/a en el Registro Nacional de Prestadores de Salud (Superintendencia de Salud). -Disponibilidad para turnos de fin de semana.
¡Hola a todos! En Latam Trade Capital estamos buscando un/a nuevo/a integrante para nuestro equipo de Marketing para nuestras oficinas en Las Condes. Somos una compañía con presencia en diferentes países de Latinoamérica, con el propósito de transformar nuestra sociedad impulsando la inclusión financiera. Nos importa el bienestar de las personas, por lo que contamos con un pool de beneficios orientados a cuidado integral de nuestros colaboradores. Además, estamos constantemente generando espacios para escuchar y conocer la opinión de nuestros equipos. Así nos orientamos a la mejora continua. Buscamos una persona con formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Marketing, Publicidad, o carrera afín. Deseable contar con experiencia en Marketing Digital o gestión de campañas (0-2 años de experiencia). Si tienes conocimiento en herramientas de Marketing Digital, CRM y plataformas de analítica; y además, te apasiona trabajar en equipos orientados a los resultados ¡Postula con nosotros! Nuestro foco es encontrar una persona proactiva, con capacidad analítica y pensamiento estratégico, que ponga atención a los detalles y tenga habilidades comunicacionales. ¡Ideal si te gusta proponer ideas y contribuir con innovación en nuestra compañía! Tus funciones serán: • Ejecutar campañas de marketing digital en plataformas como Google Ads, Meta Ads y otros medios pagados. • Colaborar en la creación de contenidos digitales (emails, landing pages, redes sociales) alineados con la estrategia de marca. • Monitorear, medir y reportar indicadores clave de campañas (KPIs) utilizando herramientas como Google Analytics, Meta Business, entre otros. • Participar en iniciativas de endomarketing, apoyando campañas internas de comunicación, engagement, marca empleadora y cultura organizacional. • Apoyar la implementación de actividades de exomarketing, como eventos, webinars o colaboraciones con terceros. • Coordinar con agencias externas o proveedores, cuando sea necesario, para asegurar la ejecución oportuna de campañas. • Realizar benchmarking de tendencias de marketing en el sector financiero. ¡Te esperamos!
¡Hola a todos! En Latam Trade Capital estamos buscando un/a nuevo/a integrante para nuestro equipo de Marketing para nuestras oficinas en Las Condes. Somos una compañía con presencia en diferentes países de Latinoamérica, con el propósito de transformar nuestra sociedad impulsando la inclusión financiera. Nos importa el bienestar de las personas, por lo que contamos con un pool de beneficios orientados a cuidado integral de nuestros colaboradores. Además, estamos constantemente generando espacios para escuchar y conocer la opinión de nuestros equipos. Así nos orientamos a la mejora continua. Buscamos una persona con formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Marketing, Publicidad, o carrera afín. Deseable contar con experiencia en Marketing Digital o gestión de campañas (0-2 años de experiencia). Si tienes conocimiento en herramientas de Marketing Digital, CRM y plataformas de analítica; y además, te apasiona trabajar en equipos orientados a los resultados ¡Postula con nosotros! Nuestro foco es encontrar una persona proactiva, con capacidad analítica y pensamiento estratégico, que ponga atención a los detalles y tenga habilidades comunicacionales. ¡Ideal si te gusta proponer ideas y contribuir con innovación en nuestra compañía! Tus funciones serán: • Ejecutar campañas de marketing digital en plataformas como Google Ads, Meta Ads y otros medios pagados. • Colaborar en la creación de contenidos digitales (emails, landing pages, redes sociales) alineados con la estrategia de marca. • Monitorear, medir y reportar indicadores clave de campañas (KPIs) utilizando herramientas como Google Analytics, Meta Business, entre otros. • Participar en iniciativas de endomarketing, apoyando campañas internas de comunicación, engagement, marca empleadora y cultura organizacional. • Apoyar la implementación de actividades de exomarketing, como eventos, webinars o colaboraciones con terceros. • Coordinar con agencias externas o proveedores, cuando sea necesario, para asegurar la ejecución oportuna de campañas. • Realizar benchmarking de tendencias de marketing en el sector financiero. ¡Te esperamos!
Tu misión: Asegurar la continuidad operativa de la infraestructura tecnológica, administrando redes, servidores, respaldos, comunicaciones y ciberseguridad bajo altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad. ️ Clave de responsabilidades: Monitoreo de redes y servidores (Nagios, Zabbix, etc.) Configuración de dispositivos de red (switches, firewalls, APs) Soporte en conectividad, accesos y seguridad Administración básica de servidores Windows/Linux Ejecución de políticas de ciberseguridad Documentación técnica de procedimientos Requisitos: Egresado o titulado en Ingeniería en Informática, Redes o Telecomunicaciones Experiencia en soporte técnico de redes (0–3 años) Conocimientos básicos en ciberseguridad, redes LAN/WAN, TCP/IP, DNS, DHCP Deseable: CCNA, Network+, conocimientos en servicios en la nube (AWS, Azure) Inglés intermedio Buen manejo de herramientas de ticketing (GLPI, Jira, etc.) Buscamos a alguien con: Enfoque en resultados y resolución de problemas Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ganas de aprender, proactividad y orientación al cliente interno Lo que ofrecemos: Estabilidad laboral con contrato indefinido Posibilidades de aprendizaje técnico continuo. Ambiente colaborativo y enfoque en ciberseguridad Herramientas tecnológicas modernas y acompañamiento senior ¿Te interesa? Postula ahora y sé parte de un equipo técnico que trabaja para mantener segura y operativa la infraestructura de una empresa sólida.
Tu misión: Asegurar la continuidad operativa de la infraestructura tecnológica, administrando redes, servidores, respaldos, comunicaciones y ciberseguridad bajo altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad. ️ Clave de responsabilidades: Monitoreo de redes y servidores (Nagios, Zabbix, etc.) Configuración de dispositivos de red (switches, firewalls, APs) Soporte en conectividad, accesos y seguridad Administración básica de servidores Windows/Linux Ejecución de políticas de ciberseguridad Documentación técnica de procedimientos Requisitos: Egresado o titulado en Ingeniería en Informática, Redes o Telecomunicaciones Experiencia en soporte técnico de redes (0–3 años) Conocimientos básicos en ciberseguridad, redes LAN/WAN, TCP/IP, DNS, DHCP Deseable: CCNA, Network+, conocimientos en servicios en la nube (AWS, Azure) Inglés intermedio Buen manejo de herramientas de ticketing (GLPI, Jira, etc.) Buscamos a alguien con: Enfoque en resultados y resolución de problemas Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ganas de aprender, proactividad y orientación al cliente interno Lo que ofrecemos: Estabilidad laboral con contrato indefinido Posibilidades de aprendizaje técnico continuo. Ambiente colaborativo y enfoque en ciberseguridad Herramientas tecnológicas modernas y acompañamiento senior ¿Te interesa? Postula ahora y sé parte de un equipo técnico que trabaja para mantener segura y operativa la infraestructura de una empresa sólida.