Es tu momento de Brillar! En Manpower creemos en tu talento y queremos cambiar tu vida a través de un trabajo de calidad. Por eso, tenemos para ti las mejores oportunidades laborales que impulsarán tu éxito. ¿Qué esperas para postular? ¡Te invitamos seguir desarrollando tus talentos con nosotros!Estamos buscando Ejecutivo/a Comercial Segmento Empresas - Telecomunicaciones comprometida/o y proactiva/o para unirse a nuestro equipo.En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.Propósito del cargo:- Captación de nuevos prospectos y oportunidades en el segmento B2B, gestionando su registro en el funnel de ventas.- Seguimiento de visitas, prospectos, ventas, y agendamiento de reuniones, con actualizaciones diarias en el sistema.- Gestión de bases de datos, seguimiento de oportunidades y ventas aprobadas, incluyendo despachos y portabilidades.- Envío de cotizaciones y escalamiento de casos a riesgo o marketing cuando sea necesario.- Gestión de documentación, contratos, y carga de ventas en el CRM, asegurando la revisión y firma digital.- Regularización de ventas rechazadas y pendientes, además de informar diariamente las cargas generadas.Requisitos:- Experiencia en B2B segmento Empresa (Excluyente)- Experiencia en Telco (Deseable)- Experiencia en ventas mínimo 2 años (Excluyente)- Contar con cartera de clientes activa (comprobable en entrevista)- Manejo intermedio de office, además de redacción de correos claros y efectivos- Tener manejo de venta consultiva, idealmente con cursos (no excluyente)Condiciones laborales:- Pretensiones de Renta: $1.016.000 Aprox Bruto + comisiones- Lugar de Trabajo: Santiago Centro.- Ciudad: Santiago- Jornada laboral: Lu-Vi 09:30 a 18:30 o de 08:30 a 18:00 hrs.- Tipo de Contratación: 1er contrato 1 mes a plazo fijo, 2do contrato 2 meses plazo fijo, desde el 4to mes indefinido según desempeño mediante Servicio Outsourcing. ¿Te gustó esta oferta y tienes la experiencia suficiente para enfrentar este desafío? entonces ¿Qué esperas? ¡Postula! Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaSectores: Tecnología, información e internet

Desplegar propuestas de valor segmentadas según ciclo y perfil de clientes. Definir y orquestar la estrategia de negocio de corto y largo plazo por segmento. Velar por una correcta ejecución y monetización de la estrategia y focos por segmento. Establecer relaciones y alianzas estratégicas en el ecosistema de las Pymes y de los emprendedores.En este rol tendrás la oportunidad de:Apoyar al equipo de Emprendimiento en la agenda de alianzas 2024-2025 y su correcta implementación. Adicionalmente apoyará al despliegue de los programas Valor Pyme y la banca Nace y Scaleup.Modalidad de trabajo del cargo:Mixto, días remotos semanalesPara tener éxito en esta posición necesitas:Ingeniería Comercial.Condiciones:Horario de Lunes a Jueves de 8:45 a 17:00 hrs y los Viernes de 8:45 a las 15:30. Full flexible. Práctica remunerada más Beneficios. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ventas y Desarrollo empresarialSectores: Banca

¡Somos ATCOM!Importante empresa de Tecnología ubicada en Huechuraba se encuentra en búsqueda de un Ingeniero de Hardware/Firmware para ser parte de su equipo laboral.¿Qué requisitos debes cumplir?- Experiencia sólida en Linux embebido.- Dominio de C / C++.- Manejo de Eagle para diseño de circuitos.- Experiencia en sistemas embebidos profesionales (no-Arduino), incluyendo entornos de compilación y depuración.- Conocimientos avanzados de protocolos seriales.- Experiencia en diseño y pruebas de hardware analógico y digital.- Deseable experiencia en compilación cruzada.Las condiciones de esta oferta son:Renta acorde al mercado.Horario de lunes a jueves de 8.00 a 18.00 horas y viernes de 8.00 a 17.00 horas.Contrato a plazo y luego indefinido (dirctamenter con el cliente).Modalidad remota (sin embargo, debe tener disponibilidad de asistir a la oficina si es que se requiere). Nivel de antigüedad: Algo de responsabilidadTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Tecnología, información y medios de comunicación

¿Estás lista(o) para enfrentar nuevos desafíos y construir juntos la minería del futuro? En Antofagasta Minerals creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas. Promovemos la innovación, el trabajo colaborativo y el desarrollo de tus habilidades. Únete a nuestro equipo y descubre cómo juntos podemos contribuir hoy a la minería del futuro. Geóloga(o) Senior Operacional - 4x3 - Presencial- Compañía Minera Centinela Buscamos para la SI de Geología una(un) profesional senior en pórfidos cupríferos con mínimo 8 años de experiencia en campañas de sondaje y conocimientos de geología de producción. Debe tener habilidad en terreno y demostrar altos estándares de seguridad y calidad. Su tarea será liderar la ejecución de la campaña de sondajes y perforación adelantada de forma segura y cumpliendo con los controles de calidad establecidos por la compañía. Para ello, interactuará con áreas de Planificación, SSO y Operaciones Mina.Principales Desafíos Garantizar el cumplimiento en terreno de los controles críticos para mitigar riesgos en seguridad, salud, medio ambiente y aspectos comunitarios de su proceso. Además, de revisar y proponer mejoras a los procedimientos continuamente. Dada la amplitud de la operación y la colaboración con personas tanto directas como indirectas, es crucial trabajar en terreno y gestionar los recursos de manera eficiente para atender todos los frentes. Ser capaz de liderar en terreno un equipo de trabajo, motivándolo y gestionando el cumplimiento de metas comunes de manera eficaz y eficiente. Impulsar activamente las iniciativas, nuevos proyectos de innovación y tareas del área a la que pertenece, atendiendo a las necesidades específicas asociadas a su rol. Requisitos De Postulación Título profesional de Geólogo(a) (Excluyente). Mínimo 8 años de experiencia en planificación y ejecución de campañas de sondaje Al menos 3 años de experiencia en geología de producción (óxidos y sulfuros) Experiencia comprobable en el liderazgo de equipos. Manejo de Software Vulcan. Conocimientos de softwares de administración de bases de datos geológicas Acquire. Conocimientos básicos en modelamiento geológico y geoestadística. Licencia de conducir clase b de al menos 2 años y experiencia mínima de 1 año interior mina Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turno 4x3 en faena de la segunda región, 100% presencial. Postula con nosotros desde el 24 de diciembre al 06 de enero y se parte de la generación de cambio. “Todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”#LM-PG1 Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Investigación, Analista y Tecnología de la informaciónSectores: Minería

Job Title: Engineering ManagerLocation: RemoteJob Type: ContractAbout Us:We are looking for a talented and experienced Engineering Manager to lead and inspire a team of developers, driving innovation and technical excellence. This role offers the opportunity to make a significant impact by shaping development processes, fostering collaboration, and aligning engineering efforts with business objectives.Key Responsibilities:Technical LeadershipProvide Technical Guidance: Support developers in architectural decisions, debugging, and solving complex technical challenges.Promote Code Quality: Foster high coding standards through code reviews, automated testing, and adherence to best practices.Facilitate Knowledge Sharing: Organize team learning sessions, documentation efforts, and peer programming to enhance skill development and collaboration.Optimize Development Workflows: Continuously improve processes, toolchains, and deployment pipelines to maximize efficiency and minimize bottlenecks.Team Collaboration and ManagementCollaborate with engineering, product, and design teams to ensure alignment on goals and priorities.Facilitate communication and manage trade-offs between customer needs, business objectives, and technical feasibility.Maintain transparency by keeping stakeholders informed on project progress and roadmap adjustments.Build a cohesive and empowered team that aligns with company goals and fosters innovation.Strategic Alignment and ResultsAlign engineering efforts with business strategy and product vision.Set clear goals, provide resources for team success, and remove obstacles to achieve objectives.Promote a growth-oriented environment that encourages continuous learning and collaboration.Qualifications:Technical Skills:Experience in backend development using Python.Strong understanding of software engineering principles and ability to guide technical decisions.Previous experience as a backend developer, preferably with Java.Previous experience as a front-end developer, preferably with Angular, React, or TypeScript.Hands-on experience with cloud platforms like AWS or GCP.Familiarity with CI/CD pipelines, preferably using Jenkins or GitLab-CI.Strong understanding of microservices architecture.Experience using JIRA for task management and team collaboration.Language Proficiency: Advanced English and Spanish for effective communication.Professional Skills:Collaboration: Effective communication and alignment with diverse teams and stakeholders.Conflict Resolution: Skilled in managing conflicting priorities and trade-offs.Transparency: Proven ability to keep stakeholders informed and aligned.Team Leadership: Ability to build, mentor, and develop high-performing teams.Innovation: Fosters a culture of continuous learning, innovation, and improvement.Additional Competencies:Leadership and People Management: Demonstrated ability to lead and mentor engineering teams.Project and Delivery Management: Proven track record of on-time delivery and managing scope.Business Acumen: Ability to align technical initiatives with business goals and drive innovation. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Contrato por obraFunción laboral: Tecnología de la informaciónSectores: Servicios y consultoría de TI

¿Te atreves a hacer una diferencia en la industria financiera En Bci estamos cambiando la forma de hacer banca y queremos que tú seas protagonista de esta reinvención.Facilitar el éxito del proyecto estableciendo una relación de colaboración continua con el líder del proyecto, asegurando la alineación estratégica y el cumplimiento de los hitos relevantes en los tiempos establecidos. Proveer metodología necesaria para monitorear avances y detectar desviaciones que permitan al líder del proyecto tomar decisiones tempranas con los equipos involucrados.En este rol tendrás la oportunidad de:Mapeo inicial de los ámbitos y alcance del proyecto.Establecer e implementar metodologías de gestión de proyectos.Monitoreo continuo de cada proyecto, asegurando que se cumpla el cronograma establecido y levantando las alertas necesarias.Control y reportes de avances de los distintos ámbitos que involucran los proyectos.Coordinación interareas facilitando la comunicación y colaboración entre los equipos y mesas de trabajo.Establecer sesiones regulares para asegurar el punto anterior.Modalidad de trabajo del cargo:Mixto, 2 días remotos semanalesPara tener éxito en esta posición necesitas:Ingeniero en administración, Ingeniero comercial o carrera afín.Experiencia gestionando proyectos, herramientas de apoyo a la gestión y seguimiento de éstos.Manejo MS Project , Lean Project Management o similar. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión de proyectos y Tecnología de la informaciónSectores: Banca

¡ÚNETE A ORIZON Y SE PARTE DE UN CAMBIO POSITIVO!Orizon, líder en sustentabilidad e innovación tecnológica, busca personas apasionadas y comprometidas para contribuir al desarrollo sostenible del planeta.Cargo: Eléctrico de TurnoUbicación: CoronelObjetivo del cargo:Ejecutar actividades de mantención eléctrica en las plantas de proceso, cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad de la compañía.Formación requerida:Técnico o Ingeniero en Electricidad, Electrónica, Electromecánica, Mantenimiento Eléctrico y/o Mantenimiento Industrial, con al menos 2 años de experiencia en cargos similares en el sector industrial.Responsabilidades:Cumplir con los estándares de calidad e inocuidad definidos por la compañía.Ejecutar actividades de mantención preventiva y correctiva, en coordinación con Producción.Brindar apoyo eléctrico a todas las plantas de la compañía.Informar a su jefatura y equipo sobre las actividades realizadas durante su turno mediante bitácoras y reportes verbales.Mantener limpio y ordenado el área de mantenimiento en los talleres.Reportar necesidades de repuestos, lubricantes o herramientas.Revisar el stock de repuestos en bodega.Ejecutar órdenes de mantenimiento en paradas de planta o áreas programadas.Realizar mantenimiento de equipos de las Plantas Productivas y no productivas según los lineamientos del área de Mantención.Apoyar y ejecutar trabajos de mantenimiento en el turno asignado.Sugerir nuevas rutas de inspección y proponer actualizaciones en las hojas de ruta de los equipos.Velar por el uso adecuado y conservación de las herramientas asignadas.Utilizar los elementos de protección personal adecuados, velando por su autocuidado.Otras tareas relacionadas con su cargo según indique la jefatura.¡Te invitamos a postular! Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: IngenieríaSectores: Fabricación de alimentos y bebidas

En Global Recruitment buscamos a Desarrollador Back-End, quien estará a cargo de desarrollar, implementar y mantener aplicaciones robustas y escalables, contribuyendo al éxito de los proyectos tecnológicos de nuestro cliente. La modalidad de trabajo es 100% presencial.Principales funciones:Desarrollo de requerimientos y nuevas funcionalidades.Mantención de código existente.Creación de consultas SQL avanzadas.Encargado de realizar “merge” en GIT.Subir aplicaciones al servidor de pruebas.Análisis y creación de infraestructura para proyectos.Desarrollo de componentes de software reutilizables.Diseño de elementos generales a ser utilizados por toda la aplicación.Colaborar con el equipo para implementar soluciones de seguridad robustas y efectivas.Implementar y mantener sistemas de alta disponibilidad y escalabilidad.Requisitos:Título universitario o técnico en áreas como Ingeniería Civil Informática, Ciencias de la Computación, Programación, Ingeniería en Telecomunicaciones o carreras afines.Contar con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de Back-End.Manejo de lenguajes de programación (Java, PHP, C#, SQL).Manejo de Frameworks y Tecnologías (Spring, Hibernate).Manejo de Herramientas y Software (GIT, BitBucket, Postman (API), Apache Tomcat, Apache Maven, Java SDK, Jaspersoft Studio Community Adition).Manejo de Bases de Datos: Experiencia en Oracle y manejo de consultas SQL avanzadas. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Ingeniería y Tecnología de la informaciónSectores: Servicios de recursos humanos