¡Únete a Nuestro Equipo! ¿Buscas una oportunidad laboral que marque la diferencia? En YANGUAS, una empresa líder en transporte privado de pasajeros con más de 40 años de experiencia, estamos buscando un CONTROLADOR DE EVASIÓN Y SERVICIOS apasionado y talentoso para fortalecer nuestro equipo. Tu Misión: Planificar, administrar y controlar la operación asignada. Supervisar los servicios mediante medios tecnológicos dispuestos por la empresa. ¿Eres el candidato ideal? Necesitamos que cuentes con: - Experiencia: Al menos 1 año en cargos similares. - Habilidades Técnicas: Conocimientos en monitoreo en empresas de traslado de personal. - Tecnología: Manejo de herramientas de monitoreo de flota (GPS). Requisitos: - Enseñanza media finalizada. - Experiencia comprobable de al menos 1 años relacionando funciones similares - Conocimientos básicos en monitoreo de flota. - Manejo de herramientas de monitoreo de flota (GPS). Beneficios: - Caja de Compensaciones y Mutual de Seguridad. - Aguinaldo. - Convenios y Descuentos Dental y Oftalmológico. - Celebración de Festividades y Eventos. Inclusión: En YANGUAS valoramos la diversidad y abrimos esta oferta a personas con discapacidad según la ley 21.015. Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias son respetadas, valoradas y atendidas. ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la excelencia y la inclusión! ¡Esperamos tu postulación!

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. ASESOR/A SSOMA - QUILICURA PROPÓSITO DEL CARGO Asesorar, ejecutar y controlar el desarrollo de la implementación, operación y mantención del modelo preventivo, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, velando por el cumplimiento de los programas preventivos de los centros de trabajos. PRINCIPALES ACTIVIDADES: * Asesorar, controlar y verificar en el GEMBA el cumplimiento del programa preventivo en cada uno de los centros de trabajos. * Asesorar, controlar y verificar la correcta implementación de los protocolos de salud y agentes no protocolizados en los centros de trabajos. * Gestionar los requerimientos del sistema de gestión preventivo tanto propios y del cliente. * Realizar seguimiento, verificar y reportar oportunamente el cierre de actividades necesarias para la gestión SSOMA a los diferentes líderes de los centros de trabajo. * Asumir el liderazgo SSOMA en los centros de trabajo por ausencia de la jefatura o en situaciones que lo ameriten. Las personas interesadas deberán postular hasta el 20/10/2025, adjuntando su cv actualizado. ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL. BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN. REQUISITOS MÍNIMOS: FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería en prevención de riesgos. Deseable formación complementaria relacionada a Normativas ISO, y contar con Sernageomin. EXPERIENCIA: Mínimo 5 años de experiencia en las labores previamente descritas, idealmente en rubro minería. Será responsable de entregar soporte y apoyo al equipo SSOMA y a la administración de faena, especialmente en la mantención e implementación de los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001, asegurando la alineación y estandarización de los procesos según los requerimientos de la empresa. REQUISITOS: * Manejo de Office intermedio. Excel nivel intermedio. * Manejo de sistema integrado de gestión ISO 14001 e ISO 45001 (excluyente). * Experiencia en implementación de sistemas de gestión y procesos de auditoría. * Manejo de Power BI básico (visualización de paneles) * Deseable manejo de Prevsis OTROS REQUERIMIENTOS: Licencia de conducir clase B (con al menos 2 años de antigüedad) y hoja de vida del conductor intachable (excluyente) El cargo se desempeña de manera presencial, jornada de Lunes a Viernes, con asiento en Quilicura, y visitas frecuentes a faena (debe poseer salud compatible con el rol) LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTAS A TRASLADARSE PARA CUMPLIR CON LA JORNADA INDICADA (100% PRESENCIAL)

Estimados Postulantes, Se solicita CONSERJE con basta experiencia en el rubro de Condominio de Edificios. Empleo: *Puesto: CONSERJE *Turno: MAÑANA *Días: DE LUNES A SABADO *Horario: DE 07:00H A 14:30H *Ubicación: ÑUÑOA. Se solicita que los postulantes cuenten con: *Curso OS10 VIGENTE *Ganas de trabajar en equipo. *Sean comprometidos con su trabajo. *Tengan ganas de perdurar con nosotros, ya que evitamos las rotaciones de personal, en la medida de lo posible. Favor enviar: *Curriculum Vitae con datos de empleadores anteriores *Certificado de OS10 VIGENTE. *Certificado de Antecedentes. *Certificado de Afiliación AFP y FONASA/ISAPRE *Otros certificados que den fiel cumplimiento de cursos realizados. Quedamos atentos a sus postulaciones. Mucho éxito!!!

En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo. Importante institución de salud requiere para su sucursal a Analistas de cuentas con experiencia para trabajar inicialmente por proyecto en la comuna de Providencia FUNCIONES: -Asegurar el fiel cumplimiento de políticas en relación con el envío de cuentas e informar cualquier incumplimiento a su jefatura directa. - Realizar un seguimiento diario de OC, de entidades en convenio; Mercado Publico, Mutual, Achs, Hospitales, Fonasa, o cualquiera sea el caso -Gestionar de manera directa con la clínica, el correcto envío de las cuentas a los distintos aseguradores. SE OFRECE: -Renta líquida mensual $750.000 -Contrato de trabajo HORARIO: Bajo Artículo 22 REQUISITOS: -Titulo en Administración de Recursos Humanos, Ing. Comercial, Administración de Empresas. -Experiencia 1 año en cargos similares en salud y/o cobranza - Office nivel intermedio, conocimientos en base de datos, conocimientos relacionados a Fonasa e Isapres. Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos Interesados en la oferta, favor enviar currículum a francisco.farias@xinerlink.cl

Funciones generales: 1. Remasterización de equipos. 2. Migración de datos. 3. Carga de Imágenes y perfiles. 4. Configuración Impresoras. 5. Atención a solicitudes de primer nivel a usuarios (soporte técnico básico). 6. Diagnóstico inicial y resolución de problemas comunes (software, Credenciales corporativas, sistemas en entornos web). 7. Escalamiento de casos complejos a niveles superiores (escalamiento a través de herramienta de gestión de incidentes o correo electrónico). 8. Configuración básica de hardware y software. 9. Organización de actividades según prioridad. 10. Inventario o levantamientos tecnológicos. 11. Documentación de incidencias en la herramienta de gestión (ITSM Excel, manual u otro). 12. Gestión de bases de datos a nivel básico. Formación: 1. Técnico en Informática, Redes, Soporte Computacional o carrera afín. Experiencia: 1. Al menos 6 meses a 1 año en funciones similares (prácticas profesionales también consideradas). Conocimientos técnicos: 1. Sistemas operativos Windows (7, 10, 11) y/o macOS (deseable). 2. Herramientas de ofimática (Microsoft 365, Google Workspace). 3. Redes básicas: configuración de IP, conectividad, impresoras en red. 4. Diagnóstico básico de fallas en hardware y software. 5. Deseable: conocimientos básicos en Active Directory y herramientas de ticketing. Habilidades blandas: 1. Orientación al cliente y al servicio. 2. Capacidad para trabajar bajo presión. 3. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. 4. Proactividad y responsabilidad. Requisitos Adicionales: 1. Disponibilidad inmediata. 2. Presentación puntual, semiformal y con documentación al día.

Empresa líder en el rubro de las telecomunicaciones, con sólida presencia a nivel nacional en proyectos para la gran minería, se encuentra en proceso de selección de Técnicos/as Digitalizadores/as – Codificadores/as para proceso de licitación en el rubro minero, orientado a un importante contrato en desarrollo. Vacantes disponibles: 8 vacantes Calama. 2 Vacantes Antofagasta. Perfil del cargo Buscamos profesionales con formación Técnica o Superior, que cuenten con al menos 2 años de experiencia en servicios de digitalización y manejo de documentos físicos. Se valorará especialmente la precisión, organización y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información documental, en entornos vinculados al sector minero o industrial. Funciones principales Digitalización, clasificación y codificación de documentos físicos. Control de calidad y respaldo digital conforme a los estándares del proyecto. Manejo adecuado de archivos y bases de datos. Cumplimiento de plazos y protocolos de seguridad de la información. Ofrecemos Incorporarte a una empresa consolidada en el sector de telecomunicaciones, prestando servicios especializados para la minería. Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Afiliación a Caja de Compensación. Convenios con diversas instituciones de salud, educación y recreación.

Funciones generales: 1. Remasterización de equipos. 2. Migración de datos. 3. Carga de Imágenes y perfiles. 4. Configuración Impresoras. 5. Atención a solicitudes de primer nivel a usuarios (soporte técnico básico). 6. Diagnóstico inicial y resolución de problemas comunes (software, Credenciales corporativas, sistemas en entornos web). 7. Escalamiento de casos complejos a niveles superiores (escalamiento a través de herramienta de gestión de incidentes o correo electrónico). 8. Configuración básica de hardware y software. 9. Organización de actividades según prioridad. 10. Inventario o levantamientos tecnológicos. 11. Documentación de incidencias en la herramienta de gestión (ITSM Excel, manual u otro). 12. Gestión de bases de datos a nivel básico. Formación: 1. Técnico en Informática, Redes, Soporte Computacional o carrera afín. Experiencia: 1. Al menos 6 meses a 1 año en funciones similares (prácticas profesionales también consideradas). Conocimientos técnicos: 1. Sistemas operativos Windows (7, 10, 11) y/o macOS (deseable). 2. Herramientas de ofimática (Microsoft 365, Google Workspace). 3. Redes básicas: configuración de IP, conectividad, impresoras en red. 4. Diagnóstico básico de fallas en hardware y software. 5. Deseable: conocimientos básicos en Active Directory y herramientas de ticketing. Habilidades blandas: 1. Orientación al cliente y al servicio. 2. Capacidad para trabajar bajo presión. 3. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. 4. Proactividad y responsabilidad. Requisitos Adicionales: 1. Disponibilidad inmediata. 2. Presentación puntual, semiformal y con documentación al día.

Convocatoria Laboral Masculino Kinesiólogo o Fonoaudiologo Se busca profesional masculino de fonoaudiología y kinesiología con conocimientos en integración sensorial para cuidados de tutor sombra por octubre, noviembre hasta el día 4 de diciembre. Buscamos postulantes con formación y experiencia en: - Trastorno Sensorial y conocimiento en Sistema Vestibular: abordaje terapéutico para dificultades en equilibrio, postura y coordinación motora, con integración de estímulos vestibulares y propioceptivos. - Trabajo Colaborativo: desarrollo de informes clínicos, trabajo en equipo de Psicólogo y Psiquiatra y orientación a la familia y equipos educativos. Requisitos:- Título profesional habilitante en fonoaudiología o kinesiología, reconocido por las autoridades chilenas.- Certificado de inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de salud. - Formación en integración sensorial, trastorno sensorial orofacial y terapia vestibular. - Realizar evaluaciones periódicas para ajustar. - Es obligatorio el seguimiento detallado del paciente en planillas predeterminadas, registrando los datos a diarios - Respetar normativa vigente sobre calidad y derechos de los pacientes en todo momento. Ofrecemos: - Jornada de 13.00 a 20.30, solo incluye once, ya que se requiere el acompañamiento en el almuerzo del menor para enseñarle hábitos alimentarios, porque presenta Tratorno Sensorial Orofacial y desregulación conductuales en ese horario. Es requisito fundamental el conocimiento en la emisión de boletas de honorarios con los respectivos códigos de Fonasa e Isapres y Boletas exentas, además se estar inscrito como profesional de la salud en Isapres y Fonasa y contar con la bateria de kits sensoriales. Enviar propuesta de salario en horarios de 13.00 a 20.30 Horas.