Se requiere maestro o técnico eléctrico con experiencia en mantenimiento de instalaciones eléctricas en general, disponibilidad para viajar, licencia de conducir clase B.

Somos una empresa medioambiental que gestiona el ciclo integral del agua. Suministramos un servicio básico y esencial para la vida y su desarrollo, lo que nos obliga y compromete a entregarlo continuamente con seguridad y calidad. Líderes en el sector sanitario, tanto en Chile como en América Latina, contamos con una avanzada tecnología y una gestión integrada. Misión del cargo: Gestionar y realizar análisis de mejora de los diferentes procesos comerciales asignados para su desarrollo en el territorio Descripción Funciones del Cargo: 1. Analizar y gestionar carteras de clientes de los diferentes procesos comerciales tales como: catastro, medición de consumos, cobranza a morosos, facturación de ventas ocasionales y atención de clientes, entre otros. 2. Coordinar y controlar la ejecución de acciones relacionadas con los diferentes procesos comerciales con el nivel central, contratistas, entidades externas, entre otros. 3. Participar en el proceso de cobro de la deuda morosa que mantienen los clientes de la Zona con la Compañía, de manera de contribuir al logro de las metas y objetivos fijados a la Zona en la materia. 4. Efectuar el oportuno y correcto enrolamiento de los nuevos clientes en el catastro de la empresa y mantener actualizados los datos catastrales, así como también contribuir a asegurar la correcta medición y cobro de los consumos incurridos por los clientes, en lo que excede al ámbito centralizado. 5. Atender, resolver y responder requerimientos técnicos y comerciales de clientes, buscando su satisfacción con la solución y la mejora continua de su percepción del servicio otorgado por la empresa. 6. Participar en jornadas de atención y gestión de clientes en terreno. 7. Efectuar estudios de mejora de los procesos comerciales. 8. Ingresar y/o autorizar cargos no monopólicos y modificaciones en los sistemas comerciales. 9. Asegurar, participar y promover la implementación y desarrollo de los Sistemas de Gestión de la empresa, de acuerdo con las responsabilidades definidas en la documentación de cada sistema 10. Realizar todas aquellas otras funciones encomendadas por su jefatura, en el ámbito de su cargo. Nuestro Candidato Ideal: * Tec. Superior en Administración de Empresas, Trabajo Social , Ingeniería Comercial o similares * Desde 2 años de experiencia en atención a clientes y cobranza * Licencia de conducir Clase B, Office y SAP * Experiencia en clientes, gestión de cobranza y negociación. Office intermedio Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad. El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.

Empresa líder en control de accesos y automatismos se encuentra en búsqueda de Asistente comercial cuya principal función será apoyar la gestión comercial en su conjunto, dentro de las instalaciones de la empresa. Necesitamos una persona con actitud positiva, motivada y por sobre todo con perfil comercial, que quiera ser parte de un equipo dinámico y en proceso de crecimiento. *Idealmente con experiencia en venta en automatismos y accesos mínimo un año * debe tener licencia de conducir *Conocimientos comerciales Principales funciones • Captar, asesorar y fidelizar clientes con el objetivo de ampliar cartera comercial. • Manejar cartera de clientes asignados Objetivos del cargo: Contacto telefónico o por correo electrónico a clientes Creación de clientes en sistema Gestión y seguimiento de cotizaciones y órdenes de compra mantener actualizada información del equipo comercial Brindar soporte al área comercial en funciones administrativas, con el fin de cumplir con el logro de la venta y brindar un servicio de calidad a los clientes. Coordinación de agenda de la Gerencia, reuniones, presentaciones virtuales y/o presenciales entre clientes y ejecutivos. Si estas interesado envía tu CV indicando en Asunto Comercial y pretensiones de renta al siguiente mail personal@ferrogroup.cl

Se necesita Supervisor de Terreno Área: Reparación y Mantenimiento de Redes de Agua Potable y Alcantarillado Descripción del cargo: Empresa del rubro sanitario busca incorporar Supervisor de Terreno para liderar equipos en labores de reparación, mantención preventiva y correctiva de redes de agua potable y alcantarillado, tanto en la ciudad de Iquique como en Alto Hospicio. Requisitos: • Experiencia comprobable en supervisión de obras sanitarias. • Conocimiento técnico en redes hidráulicas, normas de seguridad y operación de maquinaria. • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en terreno. • Disponibilidad para trabajo en terreno y turnos rotativos. • Licencia de conducir clase B (deseable). Se ofrece: • Contrato estable. • Buen ambiente laboral. • Capacitación continua. • Remuneración acorde al mercado.

Se requiere para trabajos de mantenimiento y construcción maestro con conocimientos en terminaciones y soldadura, disponibilidad para viajar .

Corporación Prodel se encuentra en la búsqueda de Educador de trato directo para un programa de cuidado alternativo tipo residencial en la comuna de providencia. Requisitos Formación técnica de enseñanza media en las áreas de la salud, administrativas, jurídicas, educación, ciencias sociales y otras afines. O Técnico/a Social o Educador/a especializado, Auxiliar de Párvulos o Asistente de Educación Diferencial. Sistema de Turnos Turnos 4x4 rotativos diurnos y nocturnos Contrato inicial a plazo fijo, sujeto a evaluación Renta $630.000 Brutos + $35.000 movilización y colación incluida Competencias: -Capacidad para trabajo en equipo y adecuada relación con figuras de autoridad. -Estabilidad emocional y satisfactorio control de impulsos. -Habilidad para la resolución de conflictos en situaciones de crisis presentadas por niños, niñas y/o familiares. -Capacidad de autocontrol, acción y protección a los usuarios ante situaciones imprevistas, y/o de catástrofes. -Capacidades para trabajar a presión y tolerancia a la frustración -Relaciones Protectoras y de Confianza con los Niños, Niñas . -Comprensión y Empatía. -Estabilidad Emocional, Autocontrol y Optimismo. Tareas y/o funciones: -Promover un ambiente seguro y formativo en horarios diurnos y nocturnos. -facilitando la convivencia diaria entre pares y su desarrollo positivo. -Contribuir a que las etapas de ingreso y egreso de los NNA se traduzcan en una instancia de acogida respetuosa, bien tratante, e informada. -Establecer relaciones basadas en el respeto y buen trato con los sujetos de atención y sus familias y la confidencialidad de la información. -Entregar afecto, a través de manifestaciones apropiadas al rango etario, reconociendo emociones y presentando disponibilidad a escuchar a los NNA. -Integrarse y formar parte del equipo de intervención, manteniendo una comunicación fluida, eficaz y permanente con éste. Entre otras -Acoger al niño y niña en su ingreso al Centro. -Recibir y seguir indicaciones de los profesionales a cargo respecto de las características del niño o niña ingresado y sus necesidades que requieren ser atendidas. -Atender las necesidades del niño o niña en forma oportuna. - Ejecutar la rutina programada a través del desarrollo de actividades de cuidado diario (alimentación, higiene, estimulación temprana y aprendizaje) y actividades recreativas, comunes a su grupo y diferenciadas de acuerdo a las necesidades de cada niño o niña, retroalimentando al equipo profesional. -Intervenir en casos de crisis o conflicto de acuerdo a los procedimientos establecidos y guiados desde la Dirección y los profesionales interventores. -Ejecutar la rutina diaria, interna y externa, a través del desarrollo de actividades grupales e individuales de carácter formativo o recreativo, retroalimentando al equipo profesional con respecto de los NN. -Promover y motivar la participación de los niños, niñas en las actividades del programa de la Residencia. -Desarrollar hábitos a través de la realización de actividades de la vida diaria (levantada, acostada, higiene, aspectos relacionales y de convivencia, uso adecuado del lenguaje, actividades recreativas y de entretenimiento, entre otras). Interesados enviar su Curriculum Vitae al correo: seleccion.drajim@corporacionprodel.cl Indicar cargo al que postula.

Abrimos 1 cupo para Esteticista Integral con experiencia en limpiezas faciales y masajes musculares. Buscamos a alguien responsable, empática y apasionada por el bienestar y la belleza consciente. Horario: Viernes 10:00 a 20:00 Sábado y domingo 09:00 a 19:00 ‍ Requisitos: Experiencia comprobable en estética facial y corporal Vocación de servicio y amor por lo que hace Enviar CV con pretensión de renta Únete a un equipo que trabaja con propósito y calma.

Se Necesita Químico Farmacéutico Dirección Técnica Para sucursal Norte Estamos en búsqueda de un Químico Farmacéutico altamente calificado y con experiencia para ocupar el cargo de director técnico en nuestra farmacia. Este rol es fundamental para garantizar la calidad, seguridad y eficacia de los productos farmacéuticos ofrecidos a nuestros clientes. Debe ser una persona enérgica y proactiva, que brinde apoyo a su equipo de trabajo y mantenga un buen clima laboral. Entre sus funciones, se encuentran: • Dirigir y supervisar las operaciones de la farmacia, asegurando el • cumplimiento de las normativas de salud y regulaciones farmacéuticas. • Hay que asegurar que todos los productos farmacéuticos se dispensen • correctamente de acuerdo con los estándares de calidad y ley vigente. • Liderar y capacitar al equipo de farmacia, promoviendo un ambiente de • trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo. • Evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación. • Ofrecer asesoramiento técnico a clientes de la salud sobre el uso adecuado • de medicamentos y tratamientos. • Asegurar la correcta gestión y actualización de registros y documentación • técnica de acuerdo con las normativas vigentes. • Preparar y revisar documentación técnica para la obtención de registros • sanitarios. • Responsable Ante la Autoridad Sanitaria. • Control de Vencimientos. • Gestionar pedidos. • Recepción de mercadería. • Supervisión diaria de calendarios de temperatura (refrigerador y medicamentos). • Manejo de medicamentos controlados. • Análisis y supervisión de inventarios. • Apoyo en ventas al público. administración de la farmacia en general. Requisitos: Título en Químico Farmacéutica con registro profesional. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimiento profundo de normativas y regulaciones sanitarias. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo dinámico y profesional. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. • Sueldo competitivo de acuerdo con Mercado.