Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Misión: El operador de sala de control es responsable de monitorear los parámetros de operación de sistema a nivel local. Es responsable de garantizar la funcionalidad de la planta desaladora según los estándares cualitativos y cuantitativos requeridos identificados en los planes de gestión de la operación y mantención. Son responsables de la supervisión y control de los procesos a través de sistemas de automatización. Responsabilidades: Monitoreo y control de procesos, las pruebas de laboratorio, el mantenimiento de los equipos de procesos. Operar y supervisar el sistema DCS para garantizar el funcionamiento continuo y eficiente de la planta. Realizar ajustes en los parámetros de operación según las especificaciones del proceso para optimizar la producción. Generar reportes diarios y semanales sobre el rendimiento de la planta. Documentar todas las actividades de operación, alarmas y eventos significativos en el sistema. Proponer mejoras en los procesos y sistemas que contribuyan a la eficiencia y seguridad de la operación. Ejecutar acciones que permitan dar cumplimiento con la demanda de agua hacia el cliente. Retroalimentar al área de mantenimiento cuando se estén ejecutan actividades en campo. Comunicar al personal que se encuentra en terreno la puesta en servicio de equipos o áreas de proceso. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. Requisitos del candidato Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Responsabilidades: Monitoreo y control de procesos, las pruebas de laboratorio, el mantenimiento de los equipos de procesos. Operar y supervisar el sistema DCS para garantizar el funcionamiento continuo y eficiente de la planta. Realizar ajustes en los parámetros de operación según las especificaciones del proceso para optimizar la producción. Generar reportes diarios y semanales sobre el rendimiento de la planta. Documentar todas las actividades de operación, alarmas y eventos significativos en el sistema. Proponer mejoras en los procesos y sistemas que contribuyan a la eficiencia y seguridad de la operación. Ejecutar acciones que permitan dar cumplimiento con la demanda de agua hacia el cliente. Retroalimentar al área de mantenimiento cuando se estén ejecutan actividades en campo. Comunicar al personal que se encuentra en terreno la puesta en servicio de equipos o áreas de proceso. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023 y 2024 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2023, 2024 y 2025 en Chile, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar. Valoramos la diversidad como fuente de talento, y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Además, estamos comprometidos con la inclusión laboral de personas con discapacidad, por lo que todas nuestras ofertas de trabajo están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral en igualdad de condiciones. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. M/F

Descripción Empresa Somos Banco Falabella, parte del Grupo Falabella que se posiciona como una de las empresas retail con mayor liderazgo en Latinoamérica. Contamos con más 5 mil colaboradores motivados por la excelencia en el servicio, comprometidos y apasionados por contribuir a la calidad de vida de nuestros clientes mediante una oferta integrada de servicios financieros. Misión Del Cargo Vender creditos automotrices en las automotoras con las que tenemos convenio Funciones Del Cargo ¿Un banco que siempre pone primero a las personas? Sí, así somos. Un equipo de y para #Gennials, que busca lo simple, que le gusta andar liviano y ser digital. Ven a innovar, desafiarte y crear las mejores soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes en #BancoFalabella y en todos los negocios de #FalabellaFinanciero, donde somos parte. ¿Te animas a ser parte de Banco Falabella? Para nosotros cada día es diferente, trabajamos con compromiso, innovación y en equipo. Si eres alguien que se apasiona por el trabajo dinámico y desafíos, ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen! Para la Gerencia de Canales nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVOS/AS COMERCIALES AUTOMOTRICES, con el desafío de gestionar la cartera de clientes, realizando solicitudes de créditos y gestión de documentación necesaria para el curse correcto de la operación, promocionando a su vez productos de la empresa (transaccionales y seguros). Además, deberá captar oportunidades para incrementar venta de productos fidelizando clientes, e identificar las necesidades de los clientes, investigar problemas y ofrecer soluciones en corto plazo. Además Tendrás Las Siguientes Responsabilidades Realizar asesoría comercial a clientes directos, respecto a la oferta y venta de créditos automotrices, seguros dando cumplimiento al ciclo de ventas. Vender productos transaccionales. Realizar labores administrativas y gestión interna relacionados con las ventas. Realizar gestión comercial con los clientes dealer. Liderar participativamente con foco en iniciativas digitales y mejora de procesos. ¿Qué necesitas para postular? Experiencia en venta de intangibles (crédito automotriz y productos transaccionales). Manejo de Office Disponibilidad para trabajar fin de semana. Valoramos especialmente la orientación a las metas y el compromiso con nuestros clientes. Siendo Parte De Nuestro Equipo Contarás Con 5 días libres al año más 1 tarde #Gennial Hasta 2 meses de permiso sin goce de sueldo para proyectos personales: estudiar, descansar ¡o lo que quieras! Oportunidades para que tú seas el protagonista de tu desarrollo. Un excelente ambiente laboral ¡Podrás vivir una gran experiencia! Ser parte de una de las empresas más grandes de Latinoamérica, competitiva y llena de energía. ¡Y muchos otros beneficios para vivir una gran experiencia junto a nosotros/as! Requisitos Experiencia en venta de intangibles (crédito automotriz y productos transaccionales).Manejo en Office. Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: Súmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella: Postula a la oferta. Revisa tu email.

Descripción de la empresa Sysprotec S.A. es una empresa especializada en soluciones integrales para la construcción, enfocándose en el área de terminaciones. Ofrecemos una completa asesoría técnica y comercial a oficinas de arquitectos y constructoras, respaldados por un equipo profesional en diseño, arquitectura e ingeniería. Contamos con presencia en Perú y distribución para toda Latinoamérica, lo que nos permite dar soluciones a proyectos en toda la región. Estamos comprometidos con la innovación constante y la evaluación de nuevas y mejores alternativas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Ejecutivo Comercial en Sysprotec S.A., serás responsable de gestionar y ampliar nuestra cartera de clientes, así como de llevar a cabo seguimientos comerciales y brindar un servicio de atención al cliente de alta calidad. Esto especificamente para la linea revestimientos y superficies en en canal maestros y profesionales de la construcción. Tus tareas diarias incluirán la gestión de relaciones comerciales, mantener y atender una cartera de clientes, la identificación de oportunidades de negocio , prospeccion, entrega de muestras y la colaboración directa con el equipo técnico. Este es un puesto de tiempo completo . Requisitos Aptitudes en gestión comercial y experiencia en seguimiento de clientes y oportunidades de negocio.Destrezas en comunicación efectiva y servicio al cliente.Conocimientos en manejo comercial, preferiblemente en el sector de la construcción y terminaciones.Capacidad para trabajar en equipo y habilidades interpersonales serán muy valoradas. Lugar de Trabajo : Colina (3 días) , Vitacura (1 dia), homeoffice 1 dia Horarios : 8.30 a 18.00 Requisito : Automovil necesario para poder estar en terreno, visitar clientes y gestionar.

Te invitamos a ser parte de una de las compañías líderes en la industria del Gas Licuado. En Abastible, buscamos a un Analista de Desarrollo para desempeñarse en nuestra Gerencia de TI. Su objetivo principal será asegurar que las soluciones de software sean efectivas, alineadas con los objetivos del negocio y desarrolladas de manera eficiente, con estándares de seguridad definidos por Abastible. Principales Funciones: Recopilar y analizar requisitos funcionales y técnicos para el desarrollo de soluciones.Diseñar soluciones en conjunto con los Technical Leads y el equipo de arquitectura.Participar en la validación y prueba de casos de uso en los proyectos asignados.Brindar soporte técnico y realizar tareas de mantenimiento y actualización de sistemas existentes.Colaborar de manera activa con otros desarrolladores y equipos de tecnología.Identificar, analizar y resolver problemas técnicos de forma eficiente. Requisitos: Título Profesional de Ingeniería en Informática, redes o afín.Contar con al menos 1 año de experiencia laboral en el desarrollo de aplicaciones full stack.Experiencia en alguno de los siguientes lenguajes y frameworks: Java (Spring Boot), JavaScript (React, Angular, NestJS), Python, PHP (Laravel)Manejo de bases de datos relacionales como: MySQL, PostgreSQL, SQL Server ExpressFamiliaridad con herramientas y entornos como: Google Cloud Platform (GCP), Docker, y metodologías DevOps. ¡Te esperamos!

Supervisor de Laboratorio Químico Responsabilidades y funciones del puesto de trabajo: Supervisar las áreas de preparación mecánica, analítica (pesado, digestión, lixiviación, instrumental) y ensayo a fuego.Capacitar al personal bajo su cargo en las tareas específicas del área.Verificar el cumplimiento de procedimientos e instrucciones, regulaciones y políticas establecidas.Apoyar área instrumental en preparación de soluciones patrones y operacional, si se requiere; así como en el área de ensaye a fuego, en la etapa gravimétrica.Revisar, verificar, calibrar, y optimizar la operatividad de los equipos a su cargo.Coordinar el provisionamiento de materiales, insumos y reactivos.Gestionar la disposición semanal de los residuos y sustancias peligrosas.Ejercer constantemente la discreción en el desempeño del trabajo, atendiendo a la confidencialidad de la información generada en las tareas del Laboratorio.Disponer de los residuos peligrosos e industriales de forma ambientalmente segura. Requisitos del cargo: Profesional del área química, metalúrgica (Ingenierías, licenciados, carreras relacionadas) o afín de 4 años o más de estudio.Experiencia de 1 año en cargos de Supervisión.MS Office a nivel de usuario intermedio.Conocimientos de técnicas analíticas instrumentales y clásicas de análisis químico y fisicoquímico, comprobables.Conocimientos básicos de LIMS, se entregará capacitación de GEMS.Capacidad de liderazgo y manejo de equipos de trabajo.Cursos de Manejo de Sustancias Peligrosas

Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Misión Del Cargo Saludar y orientar a los clientes, dándoles la bienvenida y aclarando sus dudas para otorgarles una experiencia excepcional dentro Funciones Del Cargo Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: “Simplificar y disfrutar más la vida” ¡Hoy nuestra Tienda de XXX está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Trainee! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Otorgar una experiencia de compra memorable dentro de la tienda en todo momento al cliente. Saludar y orientar a los clientes, dándoles la bienvenida y aclarando sus dudas para otorgarles una experiencia excepcional dentro de la tienda. Ayudar a los clientes a encontrar productos cuando sea solicitado. Realizar el cobro de ventas efectuadas, siendo responsable de la cuadratura de caja al final de la jornada laboral. Indicar a los clientes las diferentes opciones de pago (Centro de Caja, Fpay, Post Mobile, etc.). Ordenar y reponer constantemente los productos que lleguen al piso de venta. Informar a jefatura sobre productos con mayor nivel de rotación, con el fin de evitar quiebres de stock. Trasladar productos dañados a bodega, dejando registro de éstos. Empujar la venta del área asignada, promoviendo iniciativas y estrategias que apunten a aumentar la misma. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Tener certificado de Enseñanza Media Completa. Experiencia previa en Atención a Público. En caso de ser extranjero debes contar con Residencia Definitiva, Temporaria Vigente o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva. Deseable experiencia previa en manejo de caja y ventas. ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares! (Cajero/a, Asesor de Compras, Vendedor/a etc.) Te consideras una persona muy orientada al cliente, capaz de entregarle un buen servicio y experiencia de compra. ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Requisitos Enseñanza Media CompletaMayor de 18 añosExtranjero con visa temporaria (Vigente), Visa Definitiva, o Definitiva en Trámite.Experiencia en Atención al Cliente Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo (a través de AIRA) para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.

En RpFarma somos una empresa dedicada a recetario magistral, venta de productos farmacéuticos y suplementos alimenticios. Como Vendedor en RpFarma, serás responsable de la promoción y venta de nuestros productos farmacéuticos. Tus tareas diarias incluirán la atención y asesoramiento a clientes, gestión de inventarios, y la actualización de la información de productos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en Santiago. Requisitos Experiencia previa en ventas y atención al cliente en el área . Conocimiento en productos farmacéuticos y capacidad para ofrecer asesoramiento adecuado.Capacidad de trabajar en equipo, buenas dotes de comunicación y orientación al cliente.

Visión general y principales funciones Estamos buscando Un Técnico Superior Mecánico Industrial Para unirse a nuestro equipo. Con sede en Ciudad de Santiago de Chile, reportando al jefe de mantenimiento, usted será responsable de ejecutar todas las tareas asociadas al Mantenimiento Preventivo, Correctivo y Predictivo Mecánico y/o Eléctrico de máquinas y equipos de acuerdo a políticas dadas por la Gerencia Planta en esta materia. Principales Responsabilidades Ejecutar lo indicado en la Lista de Verificación de Mantenimiento Preventivo (LVMP) de Máquinas y Equipos Auxiliares. Completar la LVMP, indicando las tareas cumplidas, los repuestos cambiados y las observaciones que corresponda. Completar la Hoja Diaria de Actividades (HDA) o el documento que la reemplace al final del turno. Proponer mejoras a las listas de verificación del Mantenimiento Preventivo. Ejecutar tareas asociadas al Mantenimiento Correctivo Mecánico en Máquinas y Equipos Auxiliares. Participar en los Análisis de Causas Raíces (ACR) con antecedentes que permitan evitar la recurrencia de la falla. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente de la compañía. Participar activamente de los programas y formación además de informar de cualquier asunto asociado (Incidentes, productos no conforme, falla de máquinas, riesgos potenciales, eventos ambientales, casi incidentes) Liderar la seguridad en el puesto de trabajo, mantener una conducta segura y comprometerse con su seguridad para llevarla más allá de la compañía. ¿A quién buscamos? Buscamos Un Trabajador Con Las Siguientes Habilidades Técnico en mecánica industrial,2 a 5 años de experiencia en cargos relacionados.Conocimiento de motores Conocimiento de sistemas hidráulicos Conocimiento de sistemas neumáticos Conocimiento de bombas Conocimiento de intercambiadores de calor Conocimiento de Equipos Rotativos Conocimiento de Equipos Rotativos Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.