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Buscamos un/a Jefe comercial, para importante empresa del rubro inmobiliario. Objetivo del rol: Liderar el proceso de comercialización de activos inmobiliarios, enfocado principalmente en el sector retail, con el objetivo de atraer marcas relevantes del mercado y gestionar todo el ciclo de arrendamiento, desde la prospección hasta la firma del contrato y entrega del local. Funciones principales: -Comercialización de activos en strip centers, malls, estaciones de servicio, y otros rubros comerciales. -Relacionamiento con marcas relevantes del mercado -Negociación, gestión y firma de contratos de arriendo, desde la captación de la marca hasta la entrega del local. -Trabajo conjunto con personal de cobranza y servicio (equipo de 4-5 personas). -Reporte directo a la Subgerencia Comercial. -Disponibilidad para viajar cada 2-3 meses. Los gastos son cubiertos por la empresa. Requisitos: Experiencia relevante: -4 a 5 años de experiencia en el sector inmobiliario como Jefe Comercial o Gestor Comercial. -Experiencia comprobable en comercialización de activos comerciales o retail. -Experiencia en relacionamiento con marcas importantes del mercado. -Haber trabajado en empresas inmobiliarias que administren strip centers (property management). -Conocimiento profundo del proceso de arrendamiento comercial, desde la prospección hasta la entrega del local. Formación académica: -Ingeniero Comercial o en Administración de Empresas. -También se considerarán técnicos con experiencia comprobable en el área. Herramientas requeridas: -Office -Excel nivel medio (hasta tablas dinámicas) Horario laboral: Lunes a jueves hasta las 18:00 hrs Viernes hasta las 14:00 hrs Lugar de trabajo: Providencia
Buscamos un/a Jefe comercial, para importante empresa del rubro inmobiliario. Objetivo del rol: Liderar el proceso de comercialización de activos inmobiliarios, enfocado principalmente en el sector retail, con el objetivo de atraer marcas relevantes del mercado y gestionar todo el ciclo de arrendamiento, desde la prospección hasta la firma del contrato y entrega del local. Funciones principales: -Comercialización de activos en strip centers, malls, estaciones de servicio, y otros rubros comerciales. -Relacionamiento con marcas relevantes del mercado -Negociación, gestión y firma de contratos de arriendo, desde la captación de la marca hasta la entrega del local. -Trabajo conjunto con personal de cobranza y servicio (equipo de 4-5 personas). -Reporte directo a la Subgerencia Comercial. -Disponibilidad para viajar cada 2-3 meses. Los gastos son cubiertos por la empresa. Requisitos: Experiencia relevante: -4 a 5 años de experiencia en el sector inmobiliario como Jefe Comercial o Gestor Comercial. -Experiencia comprobable en comercialización de activos comerciales o retail. -Experiencia en relacionamiento con marcas importantes del mercado. -Haber trabajado en empresas inmobiliarias que administren strip centers (property management). -Conocimiento profundo del proceso de arrendamiento comercial, desde la prospección hasta la entrega del local. Formación académica: -Ingeniero Comercial o en Administración de Empresas. -También se considerarán técnicos con experiencia comprobable en el área. Herramientas requeridas: -Office -Excel nivel medio (hasta tablas dinámicas) Horario laboral: Lunes a jueves hasta las 18:00 hrs Viernes hasta las 14:00 hrs Lugar de trabajo: Providencia
Estamos en búsqueda de un Procurador/a que tenga interés en el área de Derecho de Aguas. Debes estar en tercero, cuarto o quinto año, tener inglés avanzado y disponibilidad mínima de 1 año. Para postular sube tu CV, concentración de notas y ranking.
Estamos en búsqueda de un Procurador/a que tenga interés en el área de Derecho de Aguas. Debes estar en tercero, cuarto o quinto año, tener inglés avanzado y disponibilidad mínima de 1 año. Para postular sube tu CV, concentración de notas y ranking.
Fecha: 4 abr 2025 Empresa: Zelestra Ubicación Santiago, Chile Misión En Zelestra estamos en búsqueda de un(a) Especialista de Interconexión Latam para integrarse a nuestra Business Unit Latam, con base en Chile. Su misión será conducir las actividades técnicas y de ingeniería necesarias para interconectar los proyectos de la cartera de la BU LATAM en Zelestra, para garantizar la correcta integración de las plantas de generación con la red eléctrica y asegurar que el proceso de interconexión cumpla con los requisitos regulatorios, técnicos y comerciales establecidos por los organismos gubernamentales, los operadores del sistema eléctrico y lineamientos internos de Zelestra. Asimismo, deberá cooperar con equipos y stakeholders regionales en las fases de desarrollo y construcción, para velar por que la interconexión de los proyectos se adecúe a las necesidades del negocio y contribuir a la generación de valor a través de la eficiencia y optimización del COD de los proyectos en construcción de la BU. Responsabilidades Diseñar estrategias para cumplir con los estudios eléctricos, tiempos de conexión y requisitos de infraestructura.Coordinar con autoridades regulatorias y operadores de red para obtener los permisos y aprobaciones necesarias para la interconexión de la planta.Asesorar y acompañar a los equipos locales de construcción en la preparación de la documentación necesaria e imprescindible para la interconexión en tiempo (COD).Coordinar con Stakeholders internos y externos el desarrollo de la planificación técnica y evaluaciones de debida diligencia en proyectos en construcción que conforman la cartera de la BU.Coordinar con Ingeniería generar proyectos de interconexión en tiempos prudentes y diseño eficiente.Desarrolla y monitorear acciones que permitan lograr un rendimiento y evaluación óptima para la interconexión de los proyectos en construcción en la BU LATAMApoyar en la elaboración documentos técnicos de licitación colaboración con equipos legales y comerciales.Conducir la transferencia de proyectos de Ingeniería a Construcción y de Construcción a Operación, asegurando calidad técnica y coordinación efectiva.Liderar los proyectos de interconexión que mejore de productividad dentro de la Business Unit.Liderar la gestión del conocimiento a través de procesos de mejora continua, lecciones aprendidas, knowledge sharing, innovación y gestión de la documentación dentro del proceso de interconexión de la Business Unit.Asegurar que las pruebas de cumplimiento (protecciones, capacidad de respuesta del sistema, compatibilidad con la red) sean exitosas. Gestionar acuerdos de conexión y contratos con los organismos encargados de la transmisión y distribución de energía.Implementar medidas que permitan reducir riesgos y costos asociados al proceso de interconexión, garantizando eficiencia operativa y cumplimiento de plazos.Verificar que la planta opere de acuerdo con las normativas vigentes y gestionar cualquier ajuste o actualización requerida, en coordinación con otras áreas. Requerimientos del puesto Ingeniería Civil industrial, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o formación afín.Al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos e interconexión.Al menos 10 años de experiencia en la industria de energía solar o eólica.Licencia de conducir clase B.Disponibilidad para realizar viajes a terreno. Qué ofrecemos Beneficios acorde a mercado Zelestra celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una variedad de orígenes, incluyendo, pero no limitándose a género, edad y etnicidad. Nuestra misión es contribuir a una sociedad más justa y equitativa. JR2025 Let's co-build a carbon-free tomorrow! Visit us at zelestra.energy
Fecha: 4 abr 2025 Empresa: Zelestra Ubicación Santiago, Chile Misión En Zelestra estamos en búsqueda de un(a) Especialista de Interconexión Latam para integrarse a nuestra Business Unit Latam, con base en Chile. Su misión será conducir las actividades técnicas y de ingeniería necesarias para interconectar los proyectos de la cartera de la BU LATAM en Zelestra, para garantizar la correcta integración de las plantas de generación con la red eléctrica y asegurar que el proceso de interconexión cumpla con los requisitos regulatorios, técnicos y comerciales establecidos por los organismos gubernamentales, los operadores del sistema eléctrico y lineamientos internos de Zelestra. Asimismo, deberá cooperar con equipos y stakeholders regionales en las fases de desarrollo y construcción, para velar por que la interconexión de los proyectos se adecúe a las necesidades del negocio y contribuir a la generación de valor a través de la eficiencia y optimización del COD de los proyectos en construcción de la BU. Responsabilidades Diseñar estrategias para cumplir con los estudios eléctricos, tiempos de conexión y requisitos de infraestructura.Coordinar con autoridades regulatorias y operadores de red para obtener los permisos y aprobaciones necesarias para la interconexión de la planta.Asesorar y acompañar a los equipos locales de construcción en la preparación de la documentación necesaria e imprescindible para la interconexión en tiempo (COD).Coordinar con Stakeholders internos y externos el desarrollo de la planificación técnica y evaluaciones de debida diligencia en proyectos en construcción que conforman la cartera de la BU.Coordinar con Ingeniería generar proyectos de interconexión en tiempos prudentes y diseño eficiente.Desarrolla y monitorear acciones que permitan lograr un rendimiento y evaluación óptima para la interconexión de los proyectos en construcción en la BU LATAMApoyar en la elaboración documentos técnicos de licitación colaboración con equipos legales y comerciales.Conducir la transferencia de proyectos de Ingeniería a Construcción y de Construcción a Operación, asegurando calidad técnica y coordinación efectiva.Liderar los proyectos de interconexión que mejore de productividad dentro de la Business Unit.Liderar la gestión del conocimiento a través de procesos de mejora continua, lecciones aprendidas, knowledge sharing, innovación y gestión de la documentación dentro del proceso de interconexión de la Business Unit.Asegurar que las pruebas de cumplimiento (protecciones, capacidad de respuesta del sistema, compatibilidad con la red) sean exitosas. Gestionar acuerdos de conexión y contratos con los organismos encargados de la transmisión y distribución de energía.Implementar medidas que permitan reducir riesgos y costos asociados al proceso de interconexión, garantizando eficiencia operativa y cumplimiento de plazos.Verificar que la planta opere de acuerdo con las normativas vigentes y gestionar cualquier ajuste o actualización requerida, en coordinación con otras áreas. Requerimientos del puesto Ingeniería Civil industrial, Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o formación afín.Al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos e interconexión.Al menos 10 años de experiencia en la industria de energía solar o eólica.Licencia de conducir clase B.Disponibilidad para realizar viajes a terreno. Qué ofrecemos Beneficios acorde a mercado Zelestra celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una variedad de orígenes, incluyendo, pero no limitándose a género, edad y etnicidad. Nuestra misión es contribuir a una sociedad más justa y equitativa. JR2025 Let's co-build a carbon-free tomorrow! Visit us at zelestra.energy
JOB DESCRIPTION The Sales Operations team is looking for a Senior Sales Operations Analyst to support the LOB with a focus on Applications Go To Market. We are seeking a dynamic, analytical professional with strong relationship-building skills who can strategically support cross-functional initiatives, collaborating with different teams to drive growth and operational efficiency. Required Skills & Qualifications Proven experience in Sales Operations or Sales Advisory, preferably in Applications Strong knowledge of the applications industry ( Vertical Solutions, CX, SCM, ERP, EPM, HCM) Ability to analyze data and generate strategic insights to drive business decisions. Excellent communication skills (verbal and written), with the ability to present insights to various stakeholders, including executives. Advanced proficiency in Excel, PowerPoint, and SQL (experience with BI tools such as Tableau or Looker is a plus). Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Experience in sales planning and forecasting. Strong problem-solving and conflict management skills. Intermediate English Intermediate/advanced Portuguese is a plus. Responsibilities Act as a strategic partner to the LoB/Sales team, providing insights and support for decision-making. Develop and present detailed performance analysis, market trends, and growth opportunities. Communicate, reinforce, train, and support the implementation of commercial policies and initiatives. Create and maintain dashboards and executive reports, delivering predictive insights and data-driven recommendations. Work closely with sales management, operations, and pre-sales teams to enhance processes and identify areas for improvement. Support the cross selling growth strategy, facilitating the execution of key initiatives. Ensure alignment with regional and global teams to optimize strategic planning. Career Level - IC4 Responsibilities RESPONSIBILITIES Act as a strategic partner to the LoB/Sales team, providing insights and support for decision-making.Develop and present detailed performance analysis, market trends, and growth opportunities.Communicate, reinforce, train, and support the implementation of commercial policies and initiatives.Create and maintain dashboards and executive reports, delivering predictive insights and data-driven recommendations.Work closely with sales management, operations, and pre-sales teams to enhance processes and identify areas for improvement.Support the AI & Multicloud growth strategy, facilitating the execution of key initiatives.Ensure alignment with regional and global teams to optimize strategic planning. ABOUT US As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s challenges. We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity. We know that true innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing an inclusive workforce that promotes opportunities for all. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer competitive benefits based on parity and consistency and support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling +1 888 404 2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
JOB DESCRIPTION The Sales Operations team is looking for a Senior Sales Operations Analyst to support the LOB with a focus on Applications Go To Market. We are seeking a dynamic, analytical professional with strong relationship-building skills who can strategically support cross-functional initiatives, collaborating with different teams to drive growth and operational efficiency. Required Skills & Qualifications Proven experience in Sales Operations or Sales Advisory, preferably in Applications Strong knowledge of the applications industry ( Vertical Solutions, CX, SCM, ERP, EPM, HCM) Ability to analyze data and generate strategic insights to drive business decisions. Excellent communication skills (verbal and written), with the ability to present insights to various stakeholders, including executives. Advanced proficiency in Excel, PowerPoint, and SQL (experience with BI tools such as Tableau or Looker is a plus). Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Experience in sales planning and forecasting. Strong problem-solving and conflict management skills. Intermediate English Intermediate/advanced Portuguese is a plus. Responsibilities Act as a strategic partner to the LoB/Sales team, providing insights and support for decision-making. Develop and present detailed performance analysis, market trends, and growth opportunities. Communicate, reinforce, train, and support the implementation of commercial policies and initiatives. Create and maintain dashboards and executive reports, delivering predictive insights and data-driven recommendations. Work closely with sales management, operations, and pre-sales teams to enhance processes and identify areas for improvement. Support the cross selling growth strategy, facilitating the execution of key initiatives. Ensure alignment with regional and global teams to optimize strategic planning. Career Level - IC4 Responsibilities RESPONSIBILITIES Act as a strategic partner to the LoB/Sales team, providing insights and support for decision-making.Develop and present detailed performance analysis, market trends, and growth opportunities.Communicate, reinforce, train, and support the implementation of commercial policies and initiatives.Create and maintain dashboards and executive reports, delivering predictive insights and data-driven recommendations.Work closely with sales management, operations, and pre-sales teams to enhance processes and identify areas for improvement.Support the AI & Multicloud growth strategy, facilitating the execution of key initiatives.Ensure alignment with regional and global teams to optimize strategic planning. ABOUT US As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s challenges. We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity. We know that true innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing an inclusive workforce that promotes opportunities for all. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer competitive benefits based on parity and consistency and support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling +1 888 404 2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.
Company Description: Teletón Job Description: Teletón esta en búsqueda de los mejores talentos para proveer el cargo de Reemplazo de TENS para incorporarse a nuestro Instituto Teletón Santiago, en una jornada de 44hrs semanales de lunes a viernes. Su misión será apoyar la labor asistencial que realizan Enfermeras y Médicos, colaborando en funciones administrativas y funciones clínicas, para aportar una atención de calidad a los usuarios de Teletón, en el marco de las normas y procedimientos establecidos. Requisitos Mínimos Título Técnico Superior en Enfermería de mínimo 1.500 horas Experiencia de un 1 año en el cargo de TENS en establecimiento de salud Manejo de Office, Nivel básico Curso BLS Experiencia Mínima Desde 1 año Estudios Técnico profesional superior en Enfermería Si buscas trabajar en un grato ambiente laboral, con equipos de trabajo multidisciplinarios y en un ambiente de constante aprendizaje, ¡esta es la oportunidad que estabas esperando! "Los(as) postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos(as) los(as) postulantes que se presenten en este proceso de selección." (Plazo limite de postulación: Miércoles 30 de abril del 2025)
Company Description: Teletón Job Description: Teletón esta en búsqueda de los mejores talentos para proveer el cargo de Reemplazo de TENS para incorporarse a nuestro Instituto Teletón Santiago, en una jornada de 44hrs semanales de lunes a viernes. Su misión será apoyar la labor asistencial que realizan Enfermeras y Médicos, colaborando en funciones administrativas y funciones clínicas, para aportar una atención de calidad a los usuarios de Teletón, en el marco de las normas y procedimientos establecidos. Requisitos Mínimos Título Técnico Superior en Enfermería de mínimo 1.500 horas Experiencia de un 1 año en el cargo de TENS en establecimiento de salud Manejo de Office, Nivel básico Curso BLS Experiencia Mínima Desde 1 año Estudios Técnico profesional superior en Enfermería Si buscas trabajar en un grato ambiente laboral, con equipos de trabajo multidisciplinarios y en un ambiente de constante aprendizaje, ¡esta es la oportunidad que estabas esperando! "Los(as) postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos(as) los(as) postulantes que se presenten en este proceso de selección." (Plazo limite de postulación: Miércoles 30 de abril del 2025)
El candidat@ deberá tener aptitudes contables básicas. No esta acondicionado a una experiencia laboral pudiendo ser su experiencia solo académica. Deberá coordinarse con los operadores para la confección de las facturas correspondientes por operación, comunicación con nuestros agentes en el extranjero y gestión de cobro, reportando directamente a Gerencia. Gestiones básicas con el banco, insumos de oficina entre otros requerimientos de solicitud por Gerencia. Importante capacidad de aprendizaje, ganas de trabajar y ser metódico y responsable.
El candidat@ deberá tener aptitudes contables básicas. No esta acondicionado a una experiencia laboral pudiendo ser su experiencia solo académica. Deberá coordinarse con los operadores para la confección de las facturas correspondientes por operación, comunicación con nuestros agentes en el extranjero y gestión de cobro, reportando directamente a Gerencia. Gestiones básicas con el banco, insumos de oficina entre otros requerimientos de solicitud por Gerencia. Importante capacidad de aprendizaje, ganas de trabajar y ser metódico y responsable.
¿Quieres ser parte de una empresa multinacional líder en seguridad? ¡Súmate! Prosegur es un referente global del sector de la seguridad privada. Con presencia en los cinco continentes, contamos en la actualidad con un equipo de más de 160.000 empleados. A través de sus cinco líneas de negocio (Prosegur Seguridad, Prosegur Cash, Prosegur Alarmas, Cipher y Prosegur AVOS) proporcionamos a empresas, hogares y comercios, una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. Actualmente para Chile estamos en búsqueda de una nueva posición para nuestro negocio de Seguridad, como Lider Operador Centro de Control, cuya función es resguardar la seguridad del sitio indicado Funciones Monitoreo de cámaras Gestionar alerta de rondas perimetrales Gestionar incidencias Gestionar reportes Liderar equipo de cctv Cumplimiento con los protocolos de Prosegur y/o Cliente ¿Qué esperamos de ti? Enseñanza Media Completa Curso de cctv Experiencia previa en el Control de Cámaras Experiencia Liderando equipos ¿Qué encontrarás en esta propuesta? Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, dónde se promueven valores de trabajo como: pensamos positivo, somos imparables y nos preocupan las personas. Un rol desafiante, donde, por un lado, participarás de las conversaciones estratégicas, así como a la vez, estarás conectado/a con el día a día de la organización. Un trabajo en modalidad presencial, en las oficinas del cliente Una serie de beneficios corporativos dentro de los cuales se incluyen: cobertura médica, formación, becas, entre otros. ¿Te identificas con este desafío? ¡esperamos tu postulación!
¿Quieres ser parte de una empresa multinacional líder en seguridad? ¡Súmate! Prosegur es un referente global del sector de la seguridad privada. Con presencia en los cinco continentes, contamos en la actualidad con un equipo de más de 160.000 empleados. A través de sus cinco líneas de negocio (Prosegur Seguridad, Prosegur Cash, Prosegur Alarmas, Cipher y Prosegur AVOS) proporcionamos a empresas, hogares y comercios, una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. Actualmente para Chile estamos en búsqueda de una nueva posición para nuestro negocio de Seguridad, como Lider Operador Centro de Control, cuya función es resguardar la seguridad del sitio indicado Funciones Monitoreo de cámaras Gestionar alerta de rondas perimetrales Gestionar incidencias Gestionar reportes Liderar equipo de cctv Cumplimiento con los protocolos de Prosegur y/o Cliente ¿Qué esperamos de ti? Enseñanza Media Completa Curso de cctv Experiencia previa en el Control de Cámaras Experiencia Liderando equipos ¿Qué encontrarás en esta propuesta? Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, dónde se promueven valores de trabajo como: pensamos positivo, somos imparables y nos preocupan las personas. Un rol desafiante, donde, por un lado, participarás de las conversaciones estratégicas, así como a la vez, estarás conectado/a con el día a día de la organización. Un trabajo en modalidad presencial, en las oficinas del cliente Una serie de beneficios corporativos dentro de los cuales se incluyen: cobertura médica, formación, becas, entre otros. ¿Te identificas con este desafío? ¡esperamos tu postulación!
¡Estamos buscando un Junior Administrativo para unirse a nuestro equipo en Beka S.A.! Si tienes experiencia en labores administrativas y buscas estabilidad laboral, esta oportunidad es para ti. Principales funciones: Realizar trámites administrativos (bancarios, aduaneros, etc.).Apoyar en gestiones internas de la empresa. Requisitos: Mayor de 40 años.Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.Licencia de conducir al día y hoja de vida del conductor impecable.Residencia en Huechuraba o comunas cercanas. Ubicación: Huechuraba. Jornada: Lunes a viernes. Beneficios adicionales. Si cumples con los requisitos y te interesa postular, envía tu CV a 📧 jorge.morales@beka-sa.com con el asunto.
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