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Si te enciende la acción, amas los retos y tienes experiencia y pasión creando conexiones increíbles con la gente, entonces ¡Tenemos el lugar perfecto para ti!😎Buscamos Ejecutivos Integrales de Atención y Venta para nuestra sucursal de Coyhaique❤️. Aquí no solo vendemos, sino que transformamos la experiencia de nuestros clientes. Si te gusta brindar soluciones, generar sonrisas en los clientes y sentirte satisfecho con la atención entregada ¡Este es tu equipo!¿Qué harás en tu día a día? Entregar la asesoría que nuestros clientes necesitan para encontrar lo que buscan. Resolver consultas, dudas, solicitudes y requerimientos. Realizar venta de productos y servicios de telecomunicaciones. Crear una experiencia que encante a cada cliente.Tu recompensa por unirte a nuestro equipo💪, porque aquí valoramos tu talento y esfuerzo: Sueldo Base de $529.000 + Asignación de Colación ($29.295) + Movilización ($19.467). ¡Gana más por tu Talento! Un Bono por Sobrecumplimiento e Incentivo Variable que pueden elevar tu renta sobre $1.000.000. Contrato DESDE EL PRIMER DIA de capacitación. Ambiente dinámico y lleno de oportunidades para que crezcas y te desarrolles. Beneficios extra: Convenios con universidades, cajas de compensación, seguro de salud, sala cuna, descuentos en ocio ¡Y mucho más!*Los valores que entregamos son imponibles.¿Cuáles son los requisitos para postular con nosotros? Enseñanza media completa. Si cuentas con estudios superiores, es un extra. Al menos 6 meses de experiencia vendiendo y atendiendo clientes (de manera presencial o call center). Disponibilidad para trabajar 44 horas semanales en turnos rotativos (lunes a domingo, entre 8:30 y 21:00 hrs.).Somos una empresa que cree firmemente en la inclusión (Ley 21.015)❤️
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CESANTES, PROFESIONALES Y/O EXTRANJEROS $45.000 DIARIOSURGENTE : Hombres , Mujeres y Jovenes . Chilenos o ExtranjerosCON O SIN EXPERIENCIA EN VENTASOFRECEMOS HORARIOS FLEXIBLES , CON LA POSIBILIDAD DE RECIBIR INGRESOS DIARIOS, APARTE DEL PAGO QUINCENAL.TE DESARROLLARAS PRINCIPALMENTE EN LAS AREAS DE VENTAS Y SUPERVISIONCONTARAS CON HERRAMIENTAS DIGITALES PARA REALIZAR TRABAJO DE FORMA REMOTA EN CUALQUIER LUGAR DE CHILEPOSTULA HOY Y RECIBE INFORMACION DETALLADA, MAS HORARIO DE REUNION VIRTUAL PARA COMENZAR
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Estamos en búsqueda de un Jefe de Sucursal para incorporarse a una Institución Financiera en la VIII región del país, bajo modalidad presencial:Requisitos: Estudios de Ingeniería en Administración, Comercial, Finanzas o afines. Contar con al menos 3 años de experiencia en Banca. Experiencia en gestión de carteras, equipos comerciales y operación de sucursales. Experiencia en Riesgo.Funciones:Su principal misión será asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales, fortalecer la calidad de servicio y desarrollar convenios estratégicos en el territorio asignado, consolidando la presencia de la organización a nivel nacional. Responsable de liderar al equipo de ventas, asegurando la correcta ejecución de políticas corporativas y a cargo de promover el crecimiento sostenible de la sucursal, detectando oportunidades de mejora. Supervisar al equipo, realizando reuniones de seguimiento de metas y resultados. Definir estrategias comerciales y liderar campañas para cumplir objetivos. Apoyar la gestión de créditos y asegurar el correcto ingreso de información. Desarrollar nuevos convenios y fortalecer relaciones comerciales en la zona. Analizar indicadores claves como colocaciones, mora y crecimiento de cartera. Presentar reportes de gestión a Gerencia de forma periódica. Coordinar capacitaciones y asegurar un buen clima laboral. Representar a la empresa en actividades institucionales y comunitarias.¡Te invitamos a postular!
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Importante empresa del rubro de minería se encuentra en búsqueda de: Cargo: Bodeguero/a de Faena - Copiapó Propósito del cargo:Realizar proceso operativos de bodegas; revisar y despachar mercaderías en forma eficiente y oportuna además realizar proceso administrativos de digitación y consultas manteniendo al día el sistema de inventarios con el fin de dar una buena atención de clientes.Tareas: Recepción, revisión y entrega de materiales de bodega a los diferentes usuariosPickeo de repuestosSolicitudes de pedidosOrganización y gestión de documentosProcesar devolucionesLimpieza de herramientas y estanteríasDescarga de materialesOrganización de espacios Requisitos Mínimos: Requisitos:Técnico nivel medio o Nivel superior en logistica, Mecánica, administración de empresasLicencia de conducir clase D EXCLUYENTEOffice Intermedio - SAP básico2 años de experienciaDisponibilidad para trabajar en faena en sistema de turnos rotativosSalud compatible con trabajo en altura *Es indispensable cargar tu CV de manera completa y correcta independiente de la plataforma donde estés postulando. "Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen”
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Importante empresa del área logística se encuentra en búsqueda de supervisor logístico turno PM para la comuna de Pudahuel.Funciones: Planificar, controlar y dirigir los procesos logísticos de inducción, clasificación y despacho de carga como también todos los subprocesos relacionados (incidencia, reetiquetado, etc). Responsable de supervigilar el cumplimiento de los protocolos de prevención de riesgos de la empresa y de la salud de los trabajadores. Supervigilar el cumplimiento de los procedimientos operacionales, orientados al cumplimiento de KPI y evitar el extravío o pérdida de trazabilidad de las piezas. Controlar asistencia y apoyar en las gestiones de RRHH.Requisitos: Técnico nivel superior en Logística o afín. Manejo de herramientas office a nivel intermedio. Haber liderado equipos de por lo menos 30 personas. 1 año de experiencia mínimo en labores similares.Jornadas Laboral:Jornada de 44 horas. 6x1: Lunes, Martes, Miércoles y Viernes de 15:00 a 00:00hrs, Jueves de 16:00 a 00:00 hrs, con 1 hora de colación, y sábados de 13:00 a 18:30 hrs con 30 minutos de colación.Se ofrece: Renta Líquida $800.000 Contrato 30 días, prórroga según desempeño. Estabilidad laboral. Van a domicilio para la salida de lunes a viernes y van de acercamiento al metro para la salida del sábado.
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Importante Empresa Rubro Seguridad Industrial requiere para su sucursal de Coquimbo Vendedor TécnicoFunciones Generar e impulsar la venta de productos asociados Asesorar al cliente Captar nuevo y potenciales clientes Elaborar estrategias de ventas Comunicar reporte de ventasRequisito Experiencia en ventas Manejo de Office nivel Usuario Enseñanza Media Completa Capacidad de resolver problemas Capacidad de trabajar bajo presión Manejo interpersonal Licencia clase B al día sin antecedentes.
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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Bodeguero/a de Faena - Faena Andina Propósito del cargo:Realizar proceso operativos de bodegas; revisar y despachar mercaderías en forma eficiente y oportuna además realizar proceso administrativos de digitación y consultas manteniendo al día el sistema de inventarios con el fin de dar una buena atención de clientes.Tareas: Recepción, revisión y entrega de materiales de bodega a los diferentes usuariosPickeo de repuestosSolicitudes de pedidosOrganización y gestión de documentosProcesar devolucionesLimpieza de herramientas y estanteríasDescarga de materialesOrganización de espacios Requisitos Mínimos: Requisitos:Técnico nivel medio o Nivel superior en logistica, Mecánica, administración de empresasLicencia de conducir clase D EXCLUYENTEOffice Intermedio - SAP básico2 años de experienciaDisponibilidad para trabajar en faena en sistema de turnos rotativosDisponibilidad de viaje *Es indispensable cargar tu CV de manera completa y correcta independiente de la plataforma donde estés postulando. "Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen”
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