Descripción del puesto REPRESENTANTE DE SERVICIOS A CLIENTES (Ushuaia) Country: Argentina En Santander Argentina queremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación para ser el mejor banco digital con sucursales. ¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes. ¿Queres ser parte de esta historia y dejar tu huella? Te contamos que en el equipo estamos buscando cubrir la posición de Representante de Servicios a Clientes para la sucursal de Ushuaia- Patagonia. Los principales desafíos serán:  Acompañar la gestión de la sucursal en cuanto a cumplimiento de objetivos y NPS. Brindar asesoramiento. Cumplir y colaborar con objetivos comerciales de la sucursal. ¿Qué esperamos de vos para que puedas desarrollarte en el rol?  Estudios terciarios / universitarios completos o en curso. Experiencia mínima de 1 año en puestos similares (rol comercial). Tener proactividad y autonomía. Empatía y cercanía con clientes. Orientación a resultados desde tu capacidad de resolución y gestión. Habilidades de relacionamiento y trabajo en equipo. Flexibilidad para adaptarte a los distintos entornos y escenarios que plantea el negocio. Información Adicional Modalidad de contratación: Plazo Fijo por 3 meses. ¿Qué valoramos de las personas como parte de nuestra #CulturaSantander? 🌈 Buscamos personas que puedan vivir el cambio como una infinidad de oportunidades y lo impulsen en cada iniciativa, de manera colaborativa y en equipo, integrando miradas y experiencias diversas e interdisciplinarias, con mindset global. Que puedan generar y facilitar contextos en los que haya escucha activa y hablen abiertamente para darle la mayor agilidad a los proyectos, siempre pensando en clientes. Creemos profundamente en que el talento de las personas es la clave fundamental de este desafío y que, si ese talento es diverso, más grandes serán nuestras conquistas. Además, somos Risk Pro : todas las personas de la organización gestionamos riesgos y es parte de nuestra cultura, como pieza clave para la sustentabilidad del negocio. Trabajar en Santander es... Ser parte de un equipo global con sedes en todo el mundo, con oportunidades de desarrollo. Aprender todos los días: descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible 100% para vos. Disfrutar del equilibrio: día off de cumpleaños. Vivir la experiencia como cliente con cotización preferencial en nuestros productos (plazo fijo, prestamos, compra de dólar MEP, caja de seguridad y más) y reintegros exclusivos en supermercados y combustible. Acceder a descuentos exclusivos para tu día a día: Arcor, Club de Beneficios, Samsung, ... Información adicional

¿Eres un apasionado por la tecnología? ¿Estás buscando un nuevo desafío laboral? ¡En Minders te estamos esperando! We are looking for a Growth Analyst Ssr , an expert in Braze , to join our #dreamteam of Growth Services here at Minders. As a Senior Growth Analyst, you will lead Growth strategies, optimize marketing campaigns, and provide our clients with the best ways to utilize Braze. Your scope involves promoting functional and technical strategies, fostering and maintaining a great relationship with our clients, and supporting our Sales team, whether to acquire or retain a client. You will become a Braze mentor, ensuring the ongoing value of Braze and our services. ¿Cuáles son las responsabilidades del nuevo #minder? Serve as the project leader and primary point of contact for clients.Be the primary contact for functional and technical inquiries related to Braze and provide support to clients.Analyze goals, KPIs, pain points, and opportunities, and develop Success Plans to help clients leverage Braze and collaborate on owned media strategy to achieve their activation, monetization, and retention goals.Collaborate on the planning, execution, and optimization of automated multichannel lifecycle marketing campaigns and one-time campaigns using the Braze platform.Utilize Braze analytics and other data sources to monitor campaign and channel performance, user behavior, and conversion metrics.Guide clients in optimizing the functionalities and capabilities of Braze.Develop and conduct training sessions, live sessions, and workshops to enhance client knowledge and utilization of Braze features.Identify expansion and upselling opportunities by collaborating with Account Managers on proposals. ¿Cuáles son los requisitos del rol? Advanced English is required. Bachelor's degree in Marketing, Communication, Business, or a related field.3+ years of experience in digital marketing, growth analysis, or related roles.Demonstrated proficiency in the features of the Braze platform, including campaign setup, audience segmentation, and reporting.Knowledge of digital marketing channels and strategies, including email marketing, mobile app marketing, and customer lifecycle management.Excellent communication and client interaction skills, with the ability to convey technical concepts to non-technical stakeholders.Proven track record of driving growth and engagement through targeted marketing campaigns.Familiarity with other marketing automation platforms and CRM systems (such as Braze, Salesforce, Insider).Familiarity with data analytics tools, preferably Amplitude, Looker Studio, or Tableau. ¿Qué ofrecemos? Competitive USD salary3 weeks of paid vacation.Hybrid work (2 times a week at our office)Budget for training and development (languages, soft and hard skills).Work From Anywhere (after one year, 3 weeks to work remotely from anywhere in the world)A multicultural team that's a 10 and speaks three languages in the same conversation (Spanish, English, and Portuguese)20 study days.Extended Family Leave (maternity/paternity) and Softlanding, Baby Bonus.Birthday day off MacBook and extra gadgets.Casual dress code and start-up environment :) ¿Quiénes somos? But wait… ¿Quiénes son ustedes? Minders es una start-up digital focalizada en ayudar con servicios y soluciones a crear mejores experiencias digitales. Somos partners de las soluciones líderes del growth stack (Amplitude & Braze) y trabajamos con algunas de las marcas más emocionantes del ecosistema digital latinoamericano. Nuestro foco pasa por el stack de Marketing Technologies, con especial énfasis en Data & Analytics, Growth y Customer Engagement. Nosotros, así como nuestros partners, creemos en que hay una mejor forma de crear experiencias digitales: poniendo al cliente en el centro, experimentando e iterando en forma continua los productos con base en los datos y comunicándonos con el cliente correcto en el momento ideal. Nuestros partners trabajan y ayudan a las mejores empresas del mundo (Atlassian, Peloton, Hubspot, Rappi, Paypal, Mercadolibre, Spin by OXXO, Kavak, entre otros) a generar la nueva ola de disrupción: la revolución de la experiencia. Puedes leer más sobre nosotros en: https://minders.io/

Job Description Ingeniero Civil Estructural con experiencia entre 3 a 7 años en Proyectos de Minería, deseable experiencia en plantas tratamiento Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable, cuéntenos en su postulación. Responsibilities Elaboración de documentos técnicos de cálculo estructural de acuerdo a las normativas vigente Qualifications Ingeniero Civil EstructuralExperiencia minimo 3 años en área minería, calculos estructural con sap2000Misma descripción de anuncio para candidatos internos y externosExperiencia probada proyectos mineros, con deseable experiencia en proyectos plantas de procesos (deseable experiencia mayor a tres años). Adicionalmente se solicita experiencia general de al menos 5 años en proyectos de estructuras infraestructura Minera (Planta de Proceso Cu – Mo, Diseño de OOCC transporte de relaves,diseño de infraestructura salas eléctricas y fundaciones de equipos mayores de molienda) , con diseños en materialidades en acero y hormigón. Capacidad para gestionar aspectos estructurales relacionados con la geotecnica, diseño sismo resistente y movimiento de tierra. Conocimiento de normas nacionales e internacionales, modelamiento estructural con conocimiento de revisión modelos 3D (E3D, PDMS o equivalente). Manejo de Software Estructural SAP2000, desarrollo de cálculos en MathCad. No ofrecemos relocalización About Us Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 60 countries, employing around 35,000 people. www.woodplc.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.

We are seeking an experienced Director of Delivery Management to lead and optimize service delivery operations across diverse organizational segments. The ideal candidate will oversee project and program implementation, enforce governance practices, and cultivate robust stakeholder relationships to achieve business goals. This role requires a strategic approach to managing delivery frameworks, adopting innovative technologies, and fostering continuous improvement. Responsibilities Oversee programs, projects, and organizational subdivisionsMaintain project governance and engage regularly with executive leadershipProvide updates to stakeholders on progress and key milestones, ensuring alignment with organizational goalsPromote the adoption of best practices in service deliveryIntroduce and implement new industry trendsDevelop and sustain strategic relationships with high-profile clientsCustomize service delivery frameworks to address unique client requirementsAllocate resources efficiently to monitor and improve service delivery systemsFoster a culture focused on continuous improvement within service delivery operationsFormulate and execute risk management strategies to mitigate disruptionsDesign training programs to enhance team skills and awarenessEnforce compliance with client standards and regulatory requirementsIntroduce advanced technologies to elevate service qualityEnsure clear, precise communication across all levels of the organizationMonitor and enhance service delivery metrics and performance indicators to meet business targets Requirements A minimum of 12 years of IT experience, including at least 8 years in service delivery or project/program managementProficiency in managing large teams or significant projectsCompetency in handling complex, time-sensitive challengesProven history of crafting strategic approaches and unified delivery modelsExtensive background in developing and implementing innovative delivery conceptsExpertise in crafting result-oriented service delivery frameworksDeep knowledge of service delivery methodologies, protocols, and plansCapability to design and implement comprehensive service delivery strategiesStrong background in mentoring teams to achieve impactful resultsSignificant experience in managing a delivery organization's entire scope of operations, from inception to development and continuous improvementFamiliarity with addressing service lifecycle challenges, resolving conflicts, and handling competing prioritiesProficiency in English, with a minimum C1 level We offer International projects with top brandsWork with global teams of highly skilled, diverse peersHealthcare benefitsEmployee financial programsPaid time off and sick leaveUpskilling, reskilling and certification coursesUnlimited access to the LinkedIn Learning library and 22,000+ coursesGlobal career opportunitiesVolunteer and community involvement opportunitiesEPAM Employee GroupsAward-winning culture recognized by Glassdoor, Newsweek and LinkedIn

Objetivo del Puesto: El Diseñador de Marketing Digital será responsable de crear y gestionar contenido visual atractivo y efectivo para campañas de marketing digital en diversas plataformas, así como de desarrollar estrategias de inversión en medios digitales para maximizar el rendimiento de las campañas. Este puesto tiene como objetivo aumentar la presencia online de la empresa, mejorar la experiencia del usuario y apoyar el crecimiento de la marca mediante diseños creativos, innovadores y alineados con la estrategia de marketing. Responsabilidades: Diseño de Materiales Gráficos: Crear diseños visuales para campañas publicitarias online, publicaciones en redes sociales, banners, newsletters, landing pages, entre otros. Asegurándose de que todos los diseños sean visualmente atractivos y cumplan con las pautas de la marca. Desarrollo de Contenido para Redes Sociales: Diseñar contenido visual para publicaciones en plataformas como Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter y YouTube, adaptando cada pieza a las necesidades de cada red social. Estrategia de Inversión en Medios Digitales: Gestionar y optimizar campañas pagadas en plataformas como Google Ads y Meta (Facebook/Instagram Ads), estableciendo presupuestos, segmentación de audiencia y análisis de rendimiento para maximizar el retorno de inversión (ROI). Gestión de Campañas SEO y SEM: Implementar y optimizar estrategias de SEO (Search Engine Optimization) y SEM (Search Engine Marketing) para mejorar la visibilidad de la marca en los motores de búsqueda, generando tráfico orgánico y pagado hacia nuestras plataformas. Colaboración con el Equipo de Marketing: Trabajar de la mano con el equipo de marketing y estrategia digital para garantizar que el diseño visual respalde los objetivos de la campaña y las metas comerciales. Gestión de Herramientas y Plataformas de Diseño: Utilizar herramientas de diseño gráfico (como Adobe Photoshop, Illustrator, Canva, etc.) y plataformas de gestión de contenido (CMS) para desarrollar y actualizar contenido. Optimización de Diseño para Conversión: Asegurarse de que los diseños sean visualmente optimizados para la conversión, manteniendo un enfoque en la mejora del rendimiento de las campañas digitales. Análisis de Desempeño Visual y Campañas: Analizar el rendimiento de los diseños y las campañas pagadas a través de herramientas de análisis digital, como Google Analytics, Meta Ads Manager y otras plataformas de redes sociales, con el fin de identificar áreas de mejora y ajuste en futuras campañas. Mantenimiento de la Identidad Visual de la Marca: Velar por la coherencia y consistencia de la identidad visual de la empresa en todas las plataformas digitales, asegurándose de que el diseño refleje correctamente la esencia de la marca. Requisitos: Título en Diseño Gráfico, Marketing Digital, Publicidad o carreras afines.Experiencia mínima de 2 años en diseño de marketing digital, campañas publicitarias online, SEO y SEM.Dominio de herramientas de diseño gráfico como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, etc.) y plataformas de diseño en línea.Conocimiento en estrategias de inversión en medios digitales (Google Ads, Meta Ads, entre otros).Conocimiento y experiencia práctica en SEO y SEM, incluyendo análisis de palabras clave, optimización de contenido y campañas de pago por clic (PPC).Capacidad para trabajar en equipo, ser creativo y manejar múltiples proyectos de manera simultánea.Conocimiento de las tendencias de marketing digital, redes sociales y estrategias de conversión.

Munnich empresa con el más amplio mix de productos farmacéuticos e insumos médicos de todo Chile. Munnich, busca incorporar un/a Ejecutivo/a de Homologación cuya principal misión será es responsable de ejecutar la homologación de los productos e ingreso de ofertas de licitaciones, compras agiles, cotizaciones, y negocios captados por la Gerencia, del mercado público y privado, según las políticas definidas, cumpliendo con todos los requerimientos técnicos, económicos y administrativos solicitados por cada cliente. Tus principales desafíos serán: - Ejecutar la homologación de los productos de licitaciones, compras agiles, cotizaciones, y negocios - Conocer y entender técnicamente y comercialmente los productos del maestro - Homologar y definir los productos con los que se postulará a las diversas oportunidades de negocios de clientes Institucionales según las políticas definidas de homologación. - Realizar maestro de homologación de productos entre los diversos clientes institucionales. - Identificar productos solicitados recurrentemente y que no estén disponibles en el maestro de productos FEMSA. - Realizar la revisión y captura de negocios (licitaciones, compras agiles, negocios) en las plataformas disponibles, y cumplir con los plazos establecidos para cada licitación. - Dar aviso a los postuladores o Inteligencia de licitación de aquellos negocios que requieran gestiones adicionales y/o particulares. - Garantizar las cargas de las ofertas a Mercado Publico y monitorear su traspaso a los sistemas de workflow para tareas internas de negocio. Haremos match si cuentas con: - Título Nivel superior del área de la salud. - Experiencia laboral desde 1 año. - Experiencia en áreas administrativas (deseable). - Experiencia en licitaciones en servicio de salud público (deseable). Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar. Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos. Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes

Job Description Wood requiere contratar para su línea de servicio de Minerales & Metales, un(a) Lider de Construcción Buffer, para asignación a terreno en importante proyecto minero de la zona Norte del País. Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable, cuéntenos en su postulación. Responsibilities Dirigir equipos de Profesionales y Contratistas para el logro de los objetivos del Proyecto.Mantener contacto permanente con el cliente para coordinar acciones y programar actividades relativas al servicio.Contribuir y accionar acctividades que resguarden la seguridad en el proyectoContribuir y accionar acctividades que resguarden la seguridad en el proyectoGarantizar la gestión del encargo en linea con el programa Qualifications Título profesional de Ingeniero(a) Civil o Ejecución de especialidad relativa al encargo. Al menos 20 años de experiencia laboral total en proyectos. Al menos 15 años de experiencia en proyecto mineros. Al menos 10 años de experiencia en gerenciamiento de proyectos mineros, Tranques de Relaves, etc. Al menos 10 años de experiencia en gerenciamiento de contratos tipo EPC, EPCM, PM, CM. Experiencia en manejo de contratos, grupos de profesionales y relaciónes estrechas con el cliente. Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turnos en Faenas y Santiago. Licencia de Conducir minimo clase B, con experiencia en conducción en faenas mineras. About Us Wood es un líder mundial en consultoría e ingeniería que ayuda a encontrar soluciones a retos críticos en los mercados de energía y materiales . Brindamos soluciones de consultoría , proyectos y operaciones en 60 países , dando empleo a unas 35.000 personas. www.woodplc.com Declaración sobre diversidad Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupo diverso . Todos los solicitantes debidamente calificados serán tomados en cuenta para el empleo basados en criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva ): raza, color , edad , religión , sexo , origen , nacional , discapacidad , orientación sexual, identidad de género , condición de veterano protegido u otras características , en conformidad con las leyes vigentes pertinentes .

¿Buscas generar impactos significativos con tu trabajo? ¿Te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo? En Deloitte, encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo, y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender. Con un equipo multidisciplinario y una red global de profesionales expertos que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, que ofrece a sus colaboradores/as un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel. Nos encontramos en búsqueda de las o los mejores Salesforce Consultant que quieran sumarse a nuestro business de Technology & Transformation. Buscamos un profesional analítico y orientado a resultados que actúe como puente entre el área de negocio y la configuración de Salesforce. Este rol se encarga de comprender las necesidades del negocio, traducirlas en soluciones configurables en Salesforce y asegurar que la plataforma se alinee a los objetivos estratégicos de la empresa. Principales Responsabilidades: Análisis y Documentación de Requerimientos: Recopilar, analizar y documentar las necesidades y procesos del negocio. Colaborar con stakeholders y product owners para definir y priorizar requerimientos.Configuración de Salesforce: Configurar y personalizar Salesforce utilizando herramientas declarativas (Process Builder, Workflows, Flows, etc.). Gestionar objetos, campos y layouts, asegurando que la plataforma refleje los procesos y necesidades del negocio.Comunicación y Coordinación: Servir de enlace entre el área de negocio y los equipos técnicos, facilitando una comunicación clara y efectiva. Participar en reuniones de seguimiento y revisión de proyectos.Optimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de mejora en procesos existentes y proponer soluciones para optimizar el uso de Salesforce. Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y novedades de Salesforce.Soporte en Pruebas y Validación de Desarrollos: Dar soporte en la realización de pruebas unitarias y de validación de desarrollos, asegurando el correcto funcionamiento de la plataforma y la calidad de las implementaciones.Documentación y Soporte: Elaborar y mantener documentación funcional que respalde las configuraciones realizadas. Brindar capacitación y soporte a usuarios finales sobre el uso y las funcionalidades de la plataforma. Requisitos: 3 o más años de experiencia práctica en la configuración y administración de Salesforce, conocimiento de su modelo de datos y herramientas declarativas como Process Builder, Workflows y Flows. Modelo de seguridad de Salesforce (roles, perfiles y permission sets).Capacidad para analizar procesos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales. Excelente habilidad para comunicarse y colaborar con equipos multidisciplinarios.Profesional titulado del área Informática, Industrial, Comercial, o afín.Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles, SCRUM. (excluyente)Inglés avanzado, con excelente nivel de conversación. (diferencial)Certificaciones: Administrator, Sales y Service (diferencial) Algunos de nuestros beneficios… Jornada de trabajo hibrida.Dia de cumpleaños libre.Dia libre por mudanza.Actividades de voluntariado.Permiso sin goce de sueldo “Cumple tus sueños” (año sabático).Deloitte Days (5 días libres al año).Cuida de los tuyos, licencias para el cuidado de tus familiares.Equipos deportivos ¿Qué impacto quieres hacer? Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos/as quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales. *Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte”.