Especialista en Aplicaciones – Healthcare Como especialista en aplicaciones HIS, desempeñará un papel crucial en la implementación, configuración y soporte de los sistemas de información hospitalario (HIS). Trabajando en estrecha colaboración con los profesionales de la salud, los equipos de TI y usuarios finales, garantizará la utilización eficaz de las aplicaciones HIS, contribuyendo a la mejora de la atención al paciente, la eficiencia del flujo de trabajo y la excelencia operativa general. El especialista en aplicaciones se convertirá en un recurso "experto" en producto para los clientes y deberá comprender todo el proceso del cliente, evaluar la mejor solución y asesorar al cliente sobre la mejor forma de implementar la solución estándar lo antes posible. Asesorará al cliente para que obtenga los máximos beneficios de la solución, manteniendo al mismo tiempo el trabajo específico del cliente en un mínimo absoluto y, en consecuencia, actuará de enlace con diversas áreas de la empresa. Por lo tanto, es esencial que se mantengan al día de los nuevos desarrollos de productos a medida que estén disponibles, a través del ciclo normal de lanzamiento de productos. El especialista en aplicaciones deberá estar disponible para visitar las instalaciones de los clientes y podrá ser asignado a proyectos que requieran viajar con regularidad, con la posibilidad de pasar hasta 5 días fuera de casa cada semana. El Especialista en Aplicaciones actuará de acuerdo con la última versión de la Metodología de Implementación de InterSystems llamada ARIES, que se modificará periódicamente como parte de nuestra cultura de mejora continua. Responsabilidades Claves El Especialista en Aplicaciones actuará de acuerdo con la última versión de la Metodología de implementación de InterSystems: ARIES, que se modificará periódicamente como parte de nuestra cultura de mejora continua. El especialista en aplicaciones se encargará de lo siguiente: Descubrimiento: Revisar la documentación de propuestas y licitaciones. Analizar procesos y necesidades del cliente. Proponer soluciones y realizar demostraciones. Lanzamiento: Asesorar sobre cómo la solución InterSystems puede mejorar los procesos del cliente. Proponer soluciones personalizadas y elaborar documentación clara. Asegurar la correcta recopilación de datos y realizar un seguimiento de configuraciones adicionales. Configuración: Establecer configuraciones en el ambiente del cliente y crear scripts de validación. Participar en la validación del sistema y datos migrados. Registrar incidencias, apoyar validaciones y realizar seguimiento de correcciones. Adopción: Participar en simulacros de Go Live y preparar material de formación. Dar formación y apoyo en la puesta en marcha. Colaborar con otros departamentos y completar el traspaso a soporte. Responsabilidades Permanentes: Analizar cómo las soluciones encajan con los procesos del cliente. Asesorar sobre cómo adoptar las soluciones de InterSystems. Apoyar a los compañeros y mantener documentación coherente. Investigar nuevas funcionalidades del producto TrakCare. Competencias, Experiencia y Requisitos Esencial Al menos 3 años de experiencia en el negocio salud y sólidos conocimientos de los flujos de trabajo, las normas y los requisitos normativos del sector salud público y privado de Chile. Experiencia demostrada en la implementación y el soporte de sistemas de información hospitalaria. Dominio de las aplicaciones de un HIS, incluidas la personalización y la configuración. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con diversas partes interesadas. Mentalidad analítica con capacidad para localizar y resolver problemas técnicos. Experiencia en la formación de usuarios finales y la prestación de apoyo continuo. Conocimiento de la gestión de datos, la seguridad y las consideraciones de confidencialidad en la asistencia en salud. Deseable Experiencia en comunicación con partes interesadas clave a distintos niveles dentro de organizaciones de salud que pueden ser públicas y/o empresas del sector privado. Experiencia en la implementación de soluciones informáticas Experiencia en servicios informáticos de cara al cliente Experiencia previa como especialista en aplicaciones o configuración de sistemas de información hospitalarios. Experiencia previa en gestión del cambio. Certificación en aplicaciones HIS relevantes o informática en salud. Familiaridad con estándares del sector como HL7 y FHIR. Habilidades de gestión para coordinar actividades de implementación de HIS. Conocimiento de las tendencias y tecnologías emergentes en TI salud. Educación y Formación Deseable Titulación universitaria profesiones de la salud o Ingeniería informática Dominio del inglés About InterSystems InterSystems, a creative data technology provider, delivers a unified foundation for next-generation applications for healthcare, finance, manufacturing, and supply chain customers in more than 80 countries. Our data platforms solve interoperability, speed, and scalability problems for large organizations around the globe to unlock the power of data and allow people to perceive data in imaginative ways. Established in 1978, InterSystems is committed to excellence through its 24×7 support for customers and partners around the world. Privately held and headquartered in Boston, Massachusetts, InterSystems has 38 offices in 28 countries worldwide. For more information, please visit InterSystems.com .

Para nuestro cliente, empresa líder del rubro agroindustrial, buscamos un(a) Analista de Planificación Financiera. Principales responsabilidades: 🟠 Confeccionar y monitorear el flujo de caja proyectado, coordinando con tesorería. 🟠 Evaluar alternativas de financiamiento y definir su estructura óptima. 🟠 Participar en la confección y monitoreo del presupuesto financiero. 🟠 Coordinar la entrega de informes y presentaciones para stakeholders internos y externos. 🟠 Monitorear el cumplimiento de políticas financieras (liquidez, crédito, inversiones, etc.). 🟠 Liderar la mejora continua de procesos en el área de Finanzas. 🟠 Recopilar y analizar datos financieros alineados con los objetivos de la compañía. 🟠 Participar en la renovación de seguros y seguimiento de siniestros. Requisitos: 🟠 Experiencia: 2 a 4 años en planificación financiera. 🟠 Formación: Ingeniería Comercial, Control de Gestión, Administración de Empresas o afín. 🟠 Idiomas: Inglés intermedio. 🌟 ¿Listo para dar el siguiente gran paso en tu carrera? 🌟 Únete a una empresa líder en el sector agroindustrial y forma parte de un equipo donde tu talento marcará la diferencia. Si tienes experiencia en planificación financiera y estás buscando un desafío que impulse tu crecimiento profesional, esta oportunidad es para ti. Si estás interesado postular por esta vía o contactar directamente al encargado del proceso.

¿Estás en búsqueda de trabajo y eres de Mostazal, Rancagua, Graneros o Codegua? ¡Esta es tu oportunidad! En Maclean, estamos en búsqueda de Auxiliares de Aseo en Modalidad Part Time para importante Centro de Entretención ubicado en Mostazal. Las funciones principales es mantener la limpieza de distintos sectores del centro (salas, baños, pasillos, entre otros). Turnos/Horarios Domingos de 08:00 a 16:00 horas (100.000 mensual)Viernes y Sábados de 08:00 a 16:00 horas (170.000 mensual) Requisitos Experiencia en limpieza y/o similar (no excluyente)Ser mayor de 18 añosDisponibilidad inmediata Entregamos Movilización de acercamiento desde Codegua, Mostazal (San Francisco/La Punta/Los Marcos), Rancagua y Graneros.Alimentación dependiendo del turno (Desayuno/Almuerzo/Cena).Estabilidad laboral. Si te interesa postular envíanos tu curriculum, o bien, te esperamos en nuestras oficinas en ubicadas en Albert Hurtado #09, Machalí , de lunes a jueves desde las 08:30 hasta las 13:00 horas y día viernes desde las 09:00 a las 12:00. "Esta oferta laboral a través de su programa de inclusión y en el marco de la ley de inclusión 21.015 es abierta para personas en situación de discapacidad”

¿Alguna vez intentaste ayudar a un cliente a renegociar o repactar su deuda, pero la operación no se concretó? 🤔 ¡Este es el momento de hacerlo realidad! 🚀 Si tienes experiencia en negociación de mora menor a 180 días y repactación de cuotas, te estamos buscando. Tu misión será contactar a clientes que en su momento mostraron interés en regularizar su situación, pero no finalizaron el proceso. Ahora, con tu asesoría experta, podrás guiarlos para concretar su renegociación o repactación, ofreciéndoles además soluciones complementarias que mejoren su bienestar financiero. 🌟 Lo Que Ofrecemos ✅ Modalidad 100% presencial. ✅ Jornada Full Time (44 horas semanales). ✅ Turnos Rotativos De Lunes a Sábado Lunes a viernes: 09:00 a 20:00 hrs. Sábados: 10:00 a 15:00 hrs. ✅ Oportunidad de crecimiento en una empresa líder en el sector financiero. 📌 Requisitos ✔ Educación media completa (excluyente). ✔ Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos dentro del horario del servicio. ✔ Mínimo 1 año de experiencia en call center, idealmente en renegociaciones y repactaciones de cuotas (experiencia bancaria valorada). ✔ Manejo de herramientas de ofimática a nivel usuario. Si eres una persona con habilidades de negociación, orientación al cliente y buscas un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! 🎯💼

Ventisqueros, compañía productora de salmón ubicada en la ciudad de Puerto Montt y filial del grupo alemán Schörghuber, se encuentra en búsqueda del próximo Analista de Planificación Financiera para integrarse al equipo de finanzas de la compañía. Funciones Principales: Contribuir en la planificación financiera de la compañía: realizar proyecciones de los flujos de caja y estados de resultados de forma periódica, liderando la elaboración de presupuestos y apoyando en la toma de decisiones estratégicas de la compañía.Realizar análisis financieros de los resultados de la compañía respecto a desviaciones de presupuestos y proyecciones.Preparar presentaciones para transmitir los resultados de su análisis.Elaborar análisis de sensibilidad de las proyecciones ante diversos escenarios. Requisitos: Ingeniero Comercial o Civil.Experiencia entre 1 a 4 años en roles afines.Inglés y Excel avanzado.Disponibilidad para trabajar en Puerto Montt.Experiencia en gestión de proyecciones financieras, evaluación de proyectos y análisis financiero.Conocimientos en contabilidad y finanzas, habilidades comunicacionales y alta capacidad analítica. ¿Que te ofrecemos? Movilización de acercamiento Puerto Montt / Puerto Varas (sujeto a disponibilidad).Alimentación diaria.Modalidad de trabajo híbrida.Desarrollo profesional por medio de programas de Academia Ventisqueros.Acceder a programas de salud y bienestar integral, como seguro de salud complementario y apoyo educacional.Ser parte de una compañía que valora la diversidad y fomenta la inclusión en sus diferentes procesos.Ser parte de programas de voluntariado corporativo.Ambiente laboral seguro y saludable.Ser parte de una cultura organizacional que promueve y desarrolla dentro de sus procesos la innovación y mejora continua. Si te interesa y esta oportunidad laboral se ajusta con tu experiencia y habilidades, ¡Te invitamos a postular y ser parte de Ventisqueros! 🐟 💙

Empresa del sector gráfico e impresión busca incorporar a su equipo una persona entusiasta, proactiva y ordenada que tenga la motivación de trabajar en un entorno dinámico para ocupar el puesto de Key Account Manager (KAM) para impulsar crecimiento comercial y fortalecer las relaciones con clientes. 📄 ¿Cuáles serían tus funciones? 📌Gestión de clientes Contactar y prospectar clientes nuevosVisitas periódicas a clientes en terrenoIngresar datos de clientes al ERPManejo de cartera de clientes nuevos y antiguosPostventa 📌Comunicación con producción Mantener constante comunicación con el área de producción para dar status de forma oportuna al cliente 📌Proyectos de desarrollo Velar por la correcta gestión, coordinación y desarrollo de los proyectos que involucran múltiples áreas. 📌Cotización Emitir cotizaciones Realizar seguimiento para apruebo de cotizaciones 📌Comunicación con el cliente Comunicación constante con clientes o posibles clientesEntrega de status y reportes Solicitud de Órdenes de compra 📌Apoyo en actividades que competen al propio giro de la empresa 🔍 ¿Qué necesitas para postular? Formación y experiencia: Estudios técnicos o universitarios en áreas comerciales, ventas o afines.Experiencia en gestión de clientes y ventas. Habilidades clave: Excelentes habilidades de negociación y comunicación.Capacidad analítica para interpretar datos de ventas y mercado.Manejo de herramientas CRM y Excel intermedio.Visión estratégica y orientación a resultados. Otros requisitos: Residencia en Santiago de Chile.Disponibilidad para trabajo en oficina y visitas a clientes. ✍️ ¿Cuáles son las condiciones? Contrato a plazo fijo por 1 mes, con renovación por 2 meses y proyección para pasar a indefinido.Formato: presencial oficina y visitas a terreno.Excelente clima laboral.Oportunidades de crecimiento profesional.Acceso a Caja de Compensación.

En Assetplan somos líderes de renta residencial en Chile, operando actualmente más de 30.000 propiedades para clientes retail e institucionales y más de 80 edificios multifamily, con presencia en Chile y Perú. Desde hace más de 10 años que innovamos y traemos tecnología al mundo inmobiliario. Somos un equipo joven, de estructura horizontal y cultura abocada al aprendizaje. Valoramos la proactividad y actitud para enfrentar desafíos, trabajando en base a objetivos. Aquí podrás demostrar todo tu talento, siendo capaz de presentar tus ideas en un ambiente de respeto mutuo y colaboración. ¡Te invitamos a unirte a nuestro cambio! Para que las personas vivan como imaginan, tanto en su trabajo como en su hogar. 📌 ¿Cuál será tu propósito? Analizar, gestionar y ejecutar el proceso completo de salida de arrendatarios, asegurando fluidez en cada etapa, desde la coordinación interna hasta la entrega de documentos y cierre de procesos. 🛠️ Tus Principales Responsabilidades Serán Mantener una comunicación fluida con todas las áreas involucradas en el proceso de rotación.Realizar seguimiento diario a los backlogs de las rotaciones asignadas.Analizar y resolver incidencias relacionadas al proceso de salida.Emitir salvoconductos y liquidaciones de garantía en los tiempos establecidos. 🧠 ¿Qué necesitas para postular? Experiencia previa en rubro inmobiliario y en servicio al cliente.Manejo intermedio de Excel. En Assetplan, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo positivo que recompensa el esfuerzo y la dedicación. Además, ofrecemos a nuestros empleados una amplia gama de beneficios, incluyendo días extras de vacaciones por años de antigüedad, copago del seguro complementario, reajuste de renta anual por IPC, y mucho más!

Full Job title - Accountant, HR Representative and Office Manager Who We Are? Surecomp® is the market-leading provider of digital trade finance solutions for corporates and financial institutions. An industry pioneer for more than thirty-five years, we enable seamless, sustainable trade by breaking down barriers and fostering collaboration. Our award-winning portfolio of cloud and on-premises solutions streamlines the trade finance lifecycle for frictionless transaction processing, enhanced risk mitigation, compliance, decision support, and growth. Underpinned by global offices and an extensive partner network, our prestigious customer footprint spans over eighty countries across the world. For more information visit surecomp.com. Our Vision and Mission We believe that Sustainable global trade promotes growth and improves people’s lives. The better the world trades, the better society is. Our Mission is to enable seamless sustainable trade for everyone by removing barriers and facilitating collaboration. About the Role Surecomp is looking for a proactive and highly organized professional to join our team in Chile for a full-time role. This position combines financial operations (Accountant), HR representative and office management to ensure the smooth operation of our Santiago office (~10 employees, expected to grow to ~20) which functions as part of a global corporate. Reporting to - Directly to the Chile's General Manager and functionally to CFO and SVP Global HR. This position will be an integral part of the Global HR team and will also collaborate closely with the finance department. Roles and Responsibilities Accounting & Finance (50%) Expense Management - Oversee and review all local expenses and taxes to ensure compliance and accuracy.Invoicing - Prepare and issue invoices to clients across LATAN on a monthly basis.Audit & Financial Review - Conduct internal financial reviews and audits to ensure financial accuracy and compliance.Vendor Payments - Manage payments for office-related services such as rent, utilities, and property management.Coordination with External Accountants - Work closely with our external accounting firm in Chile for tax filings and financial reporting. HR Representative (30%) Act as the primary HR representative for LATAM, serving as the key local point of contact for employees while being an integral member of the Global HR team.Collaborate closely with the global HR team to implement company-wide initiatives, ensuring alignment with corporate policies and best practices.Drive employee engagement and well-being initiatives, ensuring a strong and supportive company culture.Coordinate onboarding in collaboration with our Global HR Team.Ensure compliance with local labor laws and handle basic HR admin tasks. Office Management & Operations (20%) Oversee day-to-day office operations, ensuring smooth workflows.Manage vendors, office supplies, and facility maintenance.Handle travel arrangements and ensure all administrative tasks run efficiently. Knowledge and Experience At least 3 years of experience in both Accounting/Finance and Human Resources.Proven experience in financial operations (invoicing, expense management, financial reporting.Hands-on experience in HR processes such as employee relations, onboarding and HR compliance.Experience as an HR Representative or in an HR-related role.Fluent Spanish & English - Daily interaction with global teams! Advantages Experience working with external accounting firms.ERP system experience such as NetSuite.HR Systems (HRIS) experience such as Bob.Knowledge of local labor laws and tax regulations. Skills Strong financial acumen with attention to detail.Proactive, independent, and solution-oriented mindset.Excellent organizational and time management skills.Ability to handle multiple responsibilities across finance, office management, and HR support.Strong interpersonal and communication skills – must be approachable and people-oriented.Ability to work in a global, multicultural environment.