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AVISO DE BÚSQUEDA: PASANTIA PARA EL ÁREA LEGAL INMOBILIARIA ✨¿Te apasiona el Derecho y te interesa el mundo inmobiliario? 🏢⚖️En Nexxos, estamos buscando un/a Procurador/a Legal para integrarse a nuestro Área Legal Inmobiliaria, con el objetivo de formar y desarrollar profesionales dentro de nuestra empresa. 💼🙌 Queremos darte las herramientas necesarias para crecer y destacar en el sector jurídico e inmobiliario. 🚀🔍 Perfil del Postulante:📚 Formación académica: Estudiante de Derecho (desde 3° año) o egresado/a con interés en especializarse en el área legal inmobiliaria.🔑 Experiencia previa: ¡No necesitas experiencia previa! 🎉 Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y desarrollar sus habilidades profesionales con nosotros.💡 Conocimientos deseables:Interés en derecho inmobiliario, contratos y trámites legales asociados a bienes raíces. 🏠Motivación por adquirir conocimientos en derecho registral, notarial y normativas aplicables al sector.🌟 Competencias personales:Proactividad y disposición para aprender.Trabajo en equipo 🤝 y atención a los detalles.Habilidades organizativas 📋 y de comunicación.Actitud positiva 😊 y orientada a la excelencia.📌 Principales Funciones:📄 Gestión y tramitación de documentos legales:Presentación de escrituras y documentos en notarías y Conservador de Bienes Raíces.Inscripción y certificación de documentos, con acompañamiento y formación inicial.✍️ Apoyo en contratos inmobiliarios:Redacción y revisión de contratos relacionados con corretaje, compraventas y arriendos, bajo supervisión del equipo legal.🎓 Capacitación y desarrollo:Participación en programas de formación interna en derecho inmobiliario y herramientas legales específicas.🗂️ Coordinación administrativa:Organización y actualización de archivos legales y bases de datos.⚖️ Colaboración en procesos legales:Apoyo en trámites legales y administrativos relacionados con las operaciones del área.💼 Ofrecemos:📖 Formación y desarrollo profesional: Capacitación constante en derecho inmobiliario y habilidades jurídicas.🤗 Ambiente laboral colaborativo: Equipo dinámico y orientado al aprendizaje y la excelencia.🚀 Oportunidades de crecimiento: Posibilidad de construir una carrera dentro de Nexxos.Jornada de trabajo flexible según tus estudios 🕒 (en caso de ser estudiante).📍 Lugar de trabajo:Oficinas de Nexxos 🏢, con posibilidad de trabajo híbrido según necesidades del área. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: LegalSectores: Alquiler de bienes inmuebles no residenciales
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¡Consolida tu carrera como Community Manager !HRGROWIN, consultora experta en atracción de talentos, busca un Community Manager para nuestro cliente, una empresa del sector retail, con la misión de optimizar su presencia digital y conectar con su audiencia de manera efectiva.¿Qué retos te esperan?Tendremos un papel estratégico en la creación de comunidades digitales sólidas, diseñando y ejecutando estrategias creativas que promuevan el engagement y fortalezcan el vínculo con el público objetivo. Además, serás responsable de gestionar la comunicación en redes sociales y colaborar con diversas áreas para garantizar mensajes alineados y consistentes.Responsabilidades principales:Interacción con la comunidad: Gestionar redes sociales, responder mensajes, moderar comentarios y gestionar situaciones que puedan impactar la reputación.Diseño de estrategias digitales: Implementar planes creativos que potencien la participación y la fidelización de la audiencia.Monitoreo y evaluación: Analizar el desempeño de las redes utilizando herramientas especializadas y realizar ajustes en las estrategias según los resultados obtenidos.Identificación de tendencias: Detectar nuevas oportunidades y temáticas relevantes para el público objetivo, manteniendo a la marca actualizada.Trabajo colaborativo: Coordinarse con equipos internos como Marketing, Servicio al Cliente y Operaciones para asegurar una comunicación alineada con los objetivos corporativos.Requisitos del cargo:Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines.Experiencia de al menos 3 años en gestión de redes sociales y construcción de comunidades digitales.Dominio de herramientas de análisis y conocimiento en estrategias de contenido digital.Habilidades excepcionales de redacción y comunicación.Disponibilidad para desempeñarse en modalidad de trabajo híbrido.Beneficios:Ambiente laboral dinámico y enfocado en la creatividad.Beneficios y bonificaciones alineados con el cumplimiento de metas.Participación en proyectos desafiantes con marcas de alto impacto.Ambiente laboral colaborativo, ideal para el desarrollo de nuevas ideas.Aguinaldos.Oficinas ubicadas en una zona de fácil acceso y conectividad.¡Si eres un apasionado del marketing digital y estás listo para asumir nuevos desafíos, queremos conocerte! Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Publicidad, Marketing y Estrategia/planificaciónSectores: Servicios de alimentos y bebidas y Comercio al por menor
¡Consolida tu carrera como Community Manager !HRGROWIN, consultora experta en atracción de talentos, busca un Community Manager para nuestro cliente, una empresa del sector retail, con la misión de optimizar su presencia digital y conectar con su audiencia de manera efectiva.¿Qué retos te esperan?Tendremos un papel estratégico en la creación de comunidades digitales sólidas, diseñando y ejecutando estrategias creativas que promuevan el engagement y fortalezcan el vínculo con el público objetivo. Además, serás responsable de gestionar la comunicación en redes sociales y colaborar con diversas áreas para garantizar mensajes alineados y consistentes.Responsabilidades principales:Interacción con la comunidad: Gestionar redes sociales, responder mensajes, moderar comentarios y gestionar situaciones que puedan impactar la reputación.Diseño de estrategias digitales: Implementar planes creativos que potencien la participación y la fidelización de la audiencia.Monitoreo y evaluación: Analizar el desempeño de las redes utilizando herramientas especializadas y realizar ajustes en las estrategias según los resultados obtenidos.Identificación de tendencias: Detectar nuevas oportunidades y temáticas relevantes para el público objetivo, manteniendo a la marca actualizada.Trabajo colaborativo: Coordinarse con equipos internos como Marketing, Servicio al Cliente y Operaciones para asegurar una comunicación alineada con los objetivos corporativos.Requisitos del cargo:Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines.Experiencia de al menos 3 años en gestión de redes sociales y construcción de comunidades digitales.Dominio de herramientas de análisis y conocimiento en estrategias de contenido digital.Habilidades excepcionales de redacción y comunicación.Disponibilidad para desempeñarse en modalidad de trabajo híbrido.Beneficios:Ambiente laboral dinámico y enfocado en la creatividad.Beneficios y bonificaciones alineados con el cumplimiento de metas.Participación en proyectos desafiantes con marcas de alto impacto.Ambiente laboral colaborativo, ideal para el desarrollo de nuevas ideas.Aguinaldos.Oficinas ubicadas en una zona de fácil acceso y conectividad.¡Si eres un apasionado del marketing digital y estás listo para asumir nuevos desafíos, queremos conocerte! Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Publicidad, Marketing y Estrategia/planificaciónSectores: Servicios de alimentos y bebidas y Comercio al por menor
We are eStoreLabs, a data-driven eCommerce powerhouse with strategic advisory capabilities. As an agile-oriented eCommerce company, we serve global enterprises and help build online sales for brands. We provide measurable results through performance-based custom strategies tailored to your needs. We are passionate about helping businesses grow faster and more efficiently. Our team of experts is creative, highly professional, and accountable. And they have only one goal: to supercharge clients' brands and help them acquire and retain customers.ResponsibilitiesManaging and optimizing online product catalogs to increase visibility and conversions on the e-retailers' website, category recommendations Participation and overseeing content production - translations, proofreading, checking if the content is correct and in line with the requirements of the particular eRetailer (both graphics and text) as well as properly optimised (SEO recommendations)Ongoing research of e-Retailers functionalities, widgets, and featuresEditing / creating Product Detail PagesBeing up to date with eCommerce trendsAnalyzing performance data, doing research, audits, competition analysis, developing eCommerce strategies, and making recommendations for changes based on data-driven insightsDay-to-day contact with the client and eRetailersConducting client statuses and meetingsSeasonal content/deals monitoringUploading and correcting the contentAssets renaming, upload, download, segregation Files management, database adjustments, and data migration, PIM maintenance RequirementsProven experience in eCommerce, specifically in e-retailers, preferably on Amazon or WalmartGood understanding of digital marketing concepts and best practicesExperience optimizing visual and written content for e-retailereCommerce experience in FMCGGood analytical and project management skillsTeam player with excellent communication skillsKnowledge of SEO practices for eRetailersPositive attitude and problem-solving mindsetAttention to DetailAssertiveness and courage in presenting ideasAdvanced English, Spanish & Portuguese Level - at least C1 What We OfferCooperation based on a B2B contract or contract of service through the professional Deel platform for international cooperation26 paid days off from service provision plus Bank holidays as paid days offOpportunity to work with international brands and to participate in exciting global projectExciting and friendly work environmentWork in an international team without rigid corporate rulesTraining in eCommerce and development opportunitiesYearly performance bonus or salary raise Recruitment ProcessStep 1 Analysis of received applications (CVs) - at this stage, we will select the CVs which will cover most of the features we indicated in the offer, and then contact selected candidatesStep 2 Recruitment interview with HR personStep 3 Recruitment interview with a direct managerStep 4 Preparing and presenting recruitment task Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Marketing y VentasSectores: Consultoría y servicios a empresas
We are eStoreLabs, a data-driven eCommerce powerhouse with strategic advisory capabilities. As an agile-oriented eCommerce company, we serve global enterprises and help build online sales for brands. We provide measurable results through performance-based custom strategies tailored to your needs. We are passionate about helping businesses grow faster and more efficiently. Our team of experts is creative, highly professional, and accountable. And they have only one goal: to supercharge clients' brands and help them acquire and retain customers.ResponsibilitiesManaging and optimizing online product catalogs to increase visibility and conversions on the e-retailers' website, category recommendations Participation and overseeing content production - translations, proofreading, checking if the content is correct and in line with the requirements of the particular eRetailer (both graphics and text) as well as properly optimised (SEO recommendations)Ongoing research of e-Retailers functionalities, widgets, and featuresEditing / creating Product Detail PagesBeing up to date with eCommerce trendsAnalyzing performance data, doing research, audits, competition analysis, developing eCommerce strategies, and making recommendations for changes based on data-driven insightsDay-to-day contact with the client and eRetailersConducting client statuses and meetingsSeasonal content/deals monitoringUploading and correcting the contentAssets renaming, upload, download, segregation Files management, database adjustments, and data migration, PIM maintenance RequirementsProven experience in eCommerce, specifically in e-retailers, preferably on Amazon or WalmartGood understanding of digital marketing concepts and best practicesExperience optimizing visual and written content for e-retailereCommerce experience in FMCGGood analytical and project management skillsTeam player with excellent communication skillsKnowledge of SEO practices for eRetailersPositive attitude and problem-solving mindsetAttention to DetailAssertiveness and courage in presenting ideasAdvanced English, Spanish & Portuguese Level - at least C1 What We OfferCooperation based on a B2B contract or contract of service through the professional Deel platform for international cooperation26 paid days off from service provision plus Bank holidays as paid days offOpportunity to work with international brands and to participate in exciting global projectExciting and friendly work environmentWork in an international team without rigid corporate rulesTraining in eCommerce and development opportunitiesYearly performance bonus or salary raise Recruitment ProcessStep 1 Analysis of received applications (CVs) - at this stage, we will select the CVs which will cover most of the features we indicated in the offer, and then contact selected candidatesStep 2 Recruitment interview with HR personStep 3 Recruitment interview with a direct managerStep 4 Preparing and presenting recruitment task Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Marketing y VentasSectores: Consultoría y servicios a empresas
We are eStoreLabs, a data-driven eCommerce powerhouse with strategic advisory capabilities. As an agile-oriented eCommerce company, we serve global enterprises and help build online sales for brands. We provide measurable results through performance-based custom strategies tailored to your needs. We are passionate about helping businesses grow faster and more efficiently. Our team of experts is creative, highly professional, and accountable. And they have only one goal: to supercharge clients' brands and help them acquire and retain customers.ResponsibilitiesManaging and optimizing online product catalogs to increase visibility and conversions on the e-retailers' website, category recommendations Participation and overseeing content production - translations, proofreading, checking if the content is correct and in line with the requirements of the particular eRetailer (both graphics and text) as well as properly optimised (SEO recommendations)Ongoing research of e-Retailers functionalities, widgets, and featuresEditing / creating Product Detail PagesBeing up to date with eCommerce trendsAnalyzing performance data, doing research, audits, competition analysis, developing eCommerce strategies, and making recommendations for changes based on data-driven insightsDay-to-day contact with the client and eRetailersConducting client statuses and meetingsSeasonal content/deals monitoringUploading and correcting the contentAssets renaming, upload, download, segregation Files management, database adjustments, and data migration, PIM maintenance RequirementsProven experience in eCommerce, specifically in e-retailers, preferably on Amazon or WalmartGood understanding of digital marketing concepts and best practicesExperience optimizing visual and written content for e-retailereCommerce experience in FMCGGood analytical and project management skillsTeam player with excellent communication skillsKnowledge of SEO practices for eRetailersPositive attitude and problem-solving mindsetAttention to DetailAssertiveness and courage in presenting ideasAdvanced English, Spanish & Portuguese Level - at least C1 What We OfferCooperation based on a B2B contract or contract of service through the professional Deel platform for international cooperation26 paid days off from service provision plus Bank holidays as paid days offOpportunity to work with international brands and to participate in exciting global projectExciting and friendly work environmentWork in an international team without rigid corporate rulesTraining in eCommerce and development opportunitiesYearly performance bonus or salary raise Recruitment ProcessStep 1 Analysis of received applications (CVs) - at this stage, we will select the CVs which will cover most of the features we indicated in the offer, and then contact selected candidatesStep 2 Recruitment interview with HR personStep 3 Recruitment interview with a direct managerStep 4 Preparing and presenting recruitment task Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Marketing y VentasSectores: Consultoría y servicios a empresas
We are eStoreLabs, a data-driven eCommerce powerhouse with strategic advisory capabilities. As an agile-oriented eCommerce company, we serve global enterprises and help build online sales for brands. We provide measurable results through performance-based custom strategies tailored to your needs. We are passionate about helping businesses grow faster and more efficiently. Our team of experts is creative, highly professional, and accountable. And they have only one goal: to supercharge clients' brands and help them acquire and retain customers.ResponsibilitiesManaging and optimizing online product catalogs to increase visibility and conversions on the e-retailers' website, category recommendations Participation and overseeing content production - translations, proofreading, checking if the content is correct and in line with the requirements of the particular eRetailer (both graphics and text) as well as properly optimised (SEO recommendations)Ongoing research of e-Retailers functionalities, widgets, and featuresEditing / creating Product Detail PagesBeing up to date with eCommerce trendsAnalyzing performance data, doing research, audits, competition analysis, developing eCommerce strategies, and making recommendations for changes based on data-driven insightsDay-to-day contact with the client and eRetailersConducting client statuses and meetingsSeasonal content/deals monitoringUploading and correcting the contentAssets renaming, upload, download, segregation Files management, database adjustments, and data migration, PIM maintenance RequirementsProven experience in eCommerce, specifically in e-retailers, preferably on Amazon or WalmartGood understanding of digital marketing concepts and best practicesExperience optimizing visual and written content for e-retailereCommerce experience in FMCGGood analytical and project management skillsTeam player with excellent communication skillsKnowledge of SEO practices for eRetailersPositive attitude and problem-solving mindsetAttention to DetailAssertiveness and courage in presenting ideasAdvanced English, Spanish & Portuguese Level - at least C1 What We OfferCooperation based on a B2B contract or contract of service through the professional Deel platform for international cooperation26 paid days off from service provision plus Bank holidays as paid days offOpportunity to work with international brands and to participate in exciting global projectExciting and friendly work environmentWork in an international team without rigid corporate rulesTraining in eCommerce and development opportunitiesYearly performance bonus or salary raise Recruitment ProcessStep 1 Analysis of received applications (CVs) - at this stage, we will select the CVs which will cover most of the features we indicated in the offer, and then contact selected candidatesStep 2 Recruitment interview with HR personStep 3 Recruitment interview with a direct managerStep 4 Preparing and presenting recruitment task Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Marketing y VentasSectores: Consultoría y servicios a empresas
Multinational seeking dynamic, fluent English language teachers B2/C1, having a proficiency certificate is a plus.IMMEDIATE AVAILABILITYMonday to Friday: 13:00 to 22:00Saturday: 8:00 a.m. to 12:00 m.Planning, preparing, and delivering speaking lessons. Helping students improve their communicative skills. Checking and assessing students' work through a platform. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Educación y FormaciónSectores: Programas de gestión educativa
Multinational seeking dynamic, fluent English language teachers B2/C1, having a proficiency certificate is a plus.IMMEDIATE AVAILABILITYMonday to Friday: 13:00 to 22:00Saturday: 8:00 a.m. to 12:00 m.Planning, preparing, and delivering speaking lessons. Helping students improve their communicative skills. Checking and assessing students' work through a platform. Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Educación y FormaciónSectores: Programas de gestión educativa
Resumen del Cargo: En SK Godelius, buscamos un Business Developer para impulsar el crecimiento de nuestra solución TRUECONTEXT (anteriormente Prontoforms), una plataforma líder en digitalización de datos en terreno. El rol incluye la prospección de nuevos clientes, la gestión de ventas y cobros, además de la creación de nuevos proyectos para clientes actuales. Responsabilidades:Identificar y generar nuevos negocios en Chile y Latinoamérica.Organizar reuniones virtuales/presenciales para presentar TRUECONTEXT a potenciales clientes. Gestionar todo el proceso de venta, desde la prospección hasta el cobro. Crear alianzas estratégicas con distribuidores que apoyen la comercialización de la plataforma. Desarrollar nuevos proyectos para la cartera de clientes actual.Requisitos:Título profesional en carreras como Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o afines. 2 años de experiencia mínima en desarrollo de negocios (Hunter: full prospección). 2 años de experiencia comercializando soluciones SaaS. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para organizar y gestionar su tiempo de manera autónoma.Deseables: Inglés intermedio o avanzado.Conocimientos en informática. Manejo de CRM, herramientas de diseño y plataformas de mailing. Ofrecemos: Salario competitivo. Sistema de comisiones directo y sin topes. Plan de celular y opción de teléfono. Reembolso de gastos de viaje para visitas a clientes. Seguro de vida. Afiliación a caja de compensaciones y otros beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de alta confianza. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Desarrollo empresarial y VentasSectores: Fabricación de maquinaria de automatización
Resumen del Cargo: En SK Godelius, buscamos un Business Developer para impulsar el crecimiento de nuestra solución TRUECONTEXT (anteriormente Prontoforms), una plataforma líder en digitalización de datos en terreno. El rol incluye la prospección de nuevos clientes, la gestión de ventas y cobros, además de la creación de nuevos proyectos para clientes actuales. Responsabilidades:Identificar y generar nuevos negocios en Chile y Latinoamérica.Organizar reuniones virtuales/presenciales para presentar TRUECONTEXT a potenciales clientes. Gestionar todo el proceso de venta, desde la prospección hasta el cobro. Crear alianzas estratégicas con distribuidores que apoyen la comercialización de la plataforma. Desarrollar nuevos proyectos para la cartera de clientes actual.Requisitos:Título profesional en carreras como Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o afines. 2 años de experiencia mínima en desarrollo de negocios (Hunter: full prospección). 2 años de experiencia comercializando soluciones SaaS. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para organizar y gestionar su tiempo de manera autónoma.Deseables: Inglés intermedio o avanzado.Conocimientos en informática. Manejo de CRM, herramientas de diseño y plataformas de mailing. Ofrecemos: Salario competitivo. Sistema de comisiones directo y sin topes. Plan de celular y opción de teléfono. Reembolso de gastos de viaje para visitas a clientes. Seguro de vida. Afiliación a caja de compensaciones y otros beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de alta confianza. Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Desarrollo empresarial y VentasSectores: Fabricación de maquinaria de automatización
Importante empresa internacional comercializadora de productos, alimentos y fármacos para mascotas se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Técnico con el objetivo de liderar, planificar, organizar y dirigir al equipo de Asesores técnicos en la región metropolitana. Se trabaja 100% presencial en la comuna de Las Condes. Lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hrs. Viernes hasta las 16:00 hrs. Disponibilidad para trabajar los sábados, según ferias de demandas. Funciones -Planear, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos del área técnica que promueven el aprendizaje del portafolio en clientes internos y externos. - Liderar el equipo de 4 personas de Asesores Técnicos de los productos de la empresa. - Apoyar a la Dirección de marketing con la implementación de la estrategia por medio de acciones que aporten a su cumplimiento. - Manejo de presupuesto del área. - Cumplir las responsabilidades de la Seguridad y Salud del trabajo. Requisitos Médico Veterinario Titulado Experiencia de al menos 3 años liderando equipos Experiencia en asesorías técnicas de alimentos para mascotas Disponibilidad de trabajar 100% presencial y algunos sábados del mes Si estás interesado, postula con nosotros a través de la página.¡Éxito! Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaSectores: Comercio al por menor
Importante empresa internacional comercializadora de productos, alimentos y fármacos para mascotas se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Técnico con el objetivo de liderar, planificar, organizar y dirigir al equipo de Asesores técnicos en la región metropolitana. Se trabaja 100% presencial en la comuna de Las Condes. Lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hrs. Viernes hasta las 16:00 hrs. Disponibilidad para trabajar los sábados, según ferias de demandas. Funciones -Planear, ejecutar y hacer seguimiento a los procesos del área técnica que promueven el aprendizaje del portafolio en clientes internos y externos. - Liderar el equipo de 4 personas de Asesores Técnicos de los productos de la empresa. - Apoyar a la Dirección de marketing con la implementación de la estrategia por medio de acciones que aporten a su cumplimiento. - Manejo de presupuesto del área. - Cumplir las responsabilidades de la Seguridad y Salud del trabajo. Requisitos Médico Veterinario Titulado Experiencia de al menos 3 años liderando equipos Experiencia en asesorías técnicas de alimentos para mascotas Disponibilidad de trabajar 100% presencial y algunos sábados del mes Si estás interesado, postula con nosotros a través de la página.¡Éxito! Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaSectores: Comercio al por menor
¡Atención, María Pinto y alrededores!Empresa frutícola líder en la zona busca contratar al mejor SUPERVISOR DE TERRENO.¿Qué harás en este cargo?•Supervisar labores productivas, riego y fertilización de huertos.•Liderar equipos como jefes de terreno, riego, inventarios y personal administrativo.•Controlar faenas con foco en calidad y rendimiento.Requisitos indispensables:•Mínimo 3 años de experiencia administrando huertos frutales intensivos.•Manejo comprobado de personal.•Disponibilidad para vivir en María Pinto. ¡Ideal si ya eres de la comuna!Te ofrecemos:•Sueldo muy atractivo, según tu experiencia.•Contrato indefinido tras el período de prueba.•Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento. Tu postulación será completamente confidencial. ¿Listo para este desafío?Envía tu postulación ahora y forma parte de una empresa que valora el talento local. O bien. ¡Postula hoy mismo! Enviando tu CV al whatsapp +56 9 6542 2942 Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Comercio al por menor
¡Atención, María Pinto y alrededores!Empresa frutícola líder en la zona busca contratar al mejor SUPERVISOR DE TERRENO.¿Qué harás en este cargo?•Supervisar labores productivas, riego y fertilización de huertos.•Liderar equipos como jefes de terreno, riego, inventarios y personal administrativo.•Controlar faenas con foco en calidad y rendimiento.Requisitos indispensables:•Mínimo 3 años de experiencia administrando huertos frutales intensivos.•Manejo comprobado de personal.•Disponibilidad para vivir en María Pinto. ¡Ideal si ya eres de la comuna!Te ofrecemos:•Sueldo muy atractivo, según tu experiencia.•Contrato indefinido tras el período de prueba.•Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento. Tu postulación será completamente confidencial. ¿Listo para este desafío?Envía tu postulación ahora y forma parte de una empresa que valora el talento local. O bien. ¡Postula hoy mismo! Enviando tu CV al whatsapp +56 9 6542 2942 Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Gestión y ManufacturaSectores: Comercio al por menor