Company Description: Jardín infantil Job Description: Se necesita asistente de la educación, cómo por ejemplo, terapeuta ocupacional, asistente de aula, fonoaudióloga, egresada de técnico en párvulos, egresada de educación, entre otras personas con carreras similares o persona que necesite trabajar y tenga vocación para trabajar con niños, para incorporarse a guardería con un grupo de niños, que sea responsable y respetuosa. Se requiere de manera inmediata.

En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Personas perteneciente a la Gerencia de Personas y Cultura. La misión del cargo es ser un apoyo constante ante las gestiones legales laborales requeridas ante la Gerencia de Personas, ya sea en trámites y gestiones internas, o bien ante la Dirección del Trabajo y sus Inspecciones. Al mismo tiempo, apoyar en las diversas funciones del área esperando como resultado eficiencia, flexibilidad y proactividad en sus funciones. 💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones? Preparación y asistencia a comparendos ante Inspección del Trabajo.Efectuar revisión documental, preparación y cumplimiento dentro de tiempo y forma de Fiscalizaciones ante la Dirección del Trabajo.Redacción de cartas de amonestación.Capacidad de análisis, proactividad, trabajo en equipo y bajo a presión, flexibilidad y rigurosidad en las tareas asignadas, además de habilidades en negociación.Redacción de escritos simples y recursos administrativos ante la Dirección del Trabajo, cumpliendo plazos y exigencias propias del caso.Registro y monitoreo de causas judiciales laborales, cobranza, amonestaciones, multas, recursos administrativos y otros.Apoyo en diversos trámites requeridos por el área en específico, y demás de la Compañía. 🔍 ¿Qué buscamos? Profesional titulado de carrera profesional o técnica afín al cargo (Técnico jurídico, Técnico en Administración de RRHH u otros).Experiencia de al menos 2 años en cargos similares.Conocimientos en normativas laborales actualizadas (Ley Karin, Ley 21.015, entre otras).Manejo de office (Nivel medio-avanzado). Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

En Vertex , división de Maclean , buscamos a un/a Encargado/a de Reclutamiento y Selección que lidere nuestros procesos de hunting y selección de perfiles ejecutivos (gerencias, jefaturas y profesionales clave), asegurando experiencias de excelencia tanto para clientes como para candidatos. Buscamos a una persona apasionada por el mundo del talento, con fuerte orientación al cliente, autonomía, visión estratégica y capacidad de liderar un pequeño equipo. 🚀 Tus Principales Responsabilidades Serán Liderar y supervisar procesos completos de reclutamiento y selección.Gestionar y apoyar al equipo (analista y práctica de R&S).Levantar perfiles y participar en reuniones con clientes.Presentar ternas y hacer seguimiento de procesos en curso.Asegurar reportabilidad y cumplimiento de KPIs del área.Diseñar y proponer mejoras a los procesos de selección y estrategias de atracción de talento. 🎯 Lo Que Buscamos En Ti Formación: Psicología o carrera afín (universitaria completa).Experiencia: Al menos 3 años en reclutamiento hunting o headhunting, idealmente en consultoras.Habilidades clave:Liderazgo cercano y empático.Alta orientación al cliente y resultados.Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.Excel nivel intermedio.Manejo de entrevistas por competencias (ideal). 🌟 Te Ofrecemos Integrarte a un equipo alegre, dinámico y colaborativo, con cultura enfocada en la mejora continua.Espacio para innovar y proponer nuevas estrategias de selección.Fondo de bienestar (opcional)Salida a las 14.00 hrs los viernes. Estacionamiento sujeto a disponibilidad. 💬 Sobre nosotros En Vertex , somos una división de Maclean enfocada en headhunting y reclutamiento estratégico. Nos mueve conectar talento con propósito, trabajar con pasión y entregar un servicio de excelencia a nuestros clientes. 👉 Si te apasiona el reclutamiento, disfrutas del contacto con clientes y quieres ser parte de un equipo que valora la autonomía, la colaboración y los buenos resultados, ¡te queremos en nuestro equipo!

💡 Sobre el cargo Buscamos un Bodeguero comprometido, ordenado y con ganas de ser parte de un equipo que valora la colaboración y el trabajo bien hecho. Su misión será asegurar el correcto flujo de materiales , desde la recepción hasta el despacho, manteniendo el orden y la limpieza en la bodega, y contribuyendo a un abastecimiento eficiente para nuestras obras. ⚙️ Principales funciones Recepcionar, almacenar y entregar materiales según procedimientos del área.Mantener el orden, aseo y control de inventarios en la bodega.Cargar y descargar materiales utilizando grúa horquilla o transpaleta.Apoyar en labores de mantención y traslado de insumos o documentos.Colaborar con distintas áreas internas para un servicio oportuno y eficiente. 🕒 Horario Lunes a jueves: 08:00 a 18:00 hrsViernes: 08:00 a 15:00 hrsColación: 1 hora diaria 🧰 Requisitos 1 año de experiencia en cargos similares.Licencia clase D (deseable).Licencia clase B (deseable).Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y adaptabilidad.

En First EST CAP , empresa especializada en la prestación de servicios, con más de 20 años de experiencia y una sólida trayectoria en la colocación de personas en organizaciones de diversos sectores, se encuentra en la búsqueda de Jefe/a de Gestión de Talento para unirse en empresa líder en transporte. ¿Qué Objetivo Tendrás? 🌟 Como Jefe/a de Gestión del Talento tendrás que coordinar e implementar acciones relacionadas al manejo de información y control de gestión de desarrollo organizacional, atracción y retención del talento. Proponiendo actividades que permitan fortalecer los procesos de contratación, comunicaciones internas, clima y cultura organizacional. ¿Qué necesitas para postular? 🧩 Estudios Universitarios en Psicología (mención organizacional / Laboral), Ingeniería Comercial o carrera afín. (excluyente)3 años de experiencia en el área. Conocimiento Medio de herramientas básicas de Office (Word, Excel, PowerPoint)Conocimiento Medio en Franquicia SENCEConocimiento medio en administración de beneficios. Alto conocimiento en portales de empleo. Alto conocimiento en estrategias de D.O y cambio organizacional.Disponibilidad para trabajar en la comuna de Maipú 🙌 Si buscas un ambiente laboral colaborativo y donde el trabajo bien hecho se reconozca, postula hoy y sé parte de una empresa que pone a las personas primero. 🙌

Si quieres formar parte de una empresa del rubro medioambiental, si te importa lo que le pasa a nuestro planeta y quieres ser parte de la solución y no del problema, si te interesa aprender y conocer la gestión integral de los residuos, ¡ésta es tu oportunidad! ¡Súmate a Ecológica! 🌱 Nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Comprador, que será parte de la Subgerencia de Abastecimiento y Control de Activos, en la Región Metropolitana. La misión del cargo es asegurar la adquisición eficiente, rentable y oportuna de bienes y servicios necesarios para el funcionamiento integral de la organización, mediante la gestión de relaciones con proveedores, negociación de condiciones y control de los procesos de compra, con el fin de apoyar la consecución de los objetivos estratégicos y operativos de la empresa. Entre las funciones para desempeñar el cargo, están: Negociación y gestión con proveedores: Identificar, evaluar y seleccionar proveedores estratégicos, asegurando relaciones comerciales sostenibles que contribuyan a la eficiencia operativa y a la calidad de los bienes y servicios adquiridos. Análisis de mercado y tecnologías: Investigar permanentemente nuevas tecnologías, tendencias de mercado y oportunidades en la cadena de suministro, con el objetivo de generar propuestas de mejora y ahorro para la organización. Diseño e implementación de estrategias de compra: Desarrollar e implementar planes de compra a corto y largo plazo que aseguren el abastecimiento oportuno, alineado a los objetivos presupuestarios y operativos de la organización. Optimización de costos: Monitorear y controlar el gasto en compras, identificando oportunidades de reducción de costos sin comprometer la calidad ni los estándares de los productos y servicios adquiridos. Gestión de relaciones internas: Colaborar de manera proactiva con las áreas solicitantes, comprendiendo sus necesidades y asegurando una gestión de compras eficiente, oportuna y alineada con los tiempos y requerimientos internos. Jornada referencial (Art. 22) : Lunes a jueves de 08:00 a 17:30 horas y viernes hasta las 16:30. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N.º21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos profesionales de las carreras: Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares (excluyente). Conocimientos del ERP Iconstruye (deseable). Power BI y Excel nivel intermedio.

Oportunidad para un Representante de Ventas en productos de Fisioterapia en Providencia, con al menos 2 años de experiencia en ventas y conocimientos en el área de salud.

Se busca operador/a CNC para importante empresa en Antofagasta. La persona será responsable de operar, programar y mantener máquinas CNC, asegurando el control de calidad y el cumplimiento de planos técnicos.