Maestro Mecánico Senior (Componentes Mineros / Chancadores) – Antofagasta¡Únete a un equipo líder en mantenimiento industrial y minero! En ManpowerGroup Chile conectamos personas con oportunidades reales. Hoy buscamos Maestros Mecánicos Senior con especialidad en el armado y desarmado de componentes críticos para integrarse a una importante planta ubicada en la ciudad de Antofagasta.¿Cuál será tu misión?Liderar y ejecutar las labores de armado, desarmado y reparación de componentes mineros de gran envergadura (principalmente chancadores primarios), asegurando la continuidad operacional y el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad y calidad.Tus principales desafíos:Ejecutar el armado y desarmado integral de componentes mineros (chancadores primarios).Realizar la reparación y el reacondicionamiento de componentes críticos de maquinaria minera.Liderar operaciones con grúas para el montaje y desmontaje seguro de equipos pesados.Realizar mantenimiento preventivo y correctivo especializado.Participar activamente en la mejora de procesos y en el trabajo colaborativo del taller.Cumplir rigurosamente con los procedimientos internos y normativas de seguridad.¿Qué necesitamos de ti? (Requisitos Excluyentes):Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia técnica comprobada en armado y desarmado de componentes mineros.Conocimiento técnico: Conocimiento sólido y específico en componentes de chancadores primarios.Residencia: Residir actualmente en la ciudad de Antofagasta (Excluyente).Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en jornada completa con horarios rotativos (turnos de día y tarde).Requisitos deseables:Contar con Licencia de Conducir Clase D (Operación de maquinaria).Habilidades de comunicación efectiva y orientación al trabajo en equipo.Lo que ofrecemos:Renta líquida: Entre $1.300.000 y $1.350.000 mensuales.Beneficios: Alimentación en planta, incentivos por desempeño y beneficios de caja de compensación.Contrato: Estabilidad laboral (Plazo fijo inicial con paso a contrato indefinido según desempeño).Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica3 años de experienciaLicencias de conducir: B ,D

Glencore Lomas Bayas abre su proceso de búsqueda para Supervisor/a de Servicios Transversales y Grúas, una posición clave dentro de la operación, orientada a profesionales con experiencia en coordinación de servicios y liderazgo en terreno. El rol tiene como propósito promover una cultura de seguridad y mejora continua, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, ambientales y de seguridad que rigen nuestras operaciones. Misión del Cargo: Supervisar y comprobar actividades y funciones de equipos de trabajo, tanto internos como externos, para lograr gestión y cumplimiento de la planificación establecida para demanda de servicios bajo alcance, dentro de las normas y estándares de seguridad establecidos.Funciones Principales:- Supervisar y comprobar las actividades operativas según la planificación.- Coordinar y controlar el trabajo del equipo interno y externo.- Asegurar la continuidad y operatividad de los servicios a cargo.- Validar permisos y planes de izaje, garantizando la correcta ejecución y seguridad de las maniobras.- Aplicar controles y criterios para izajes críticos.- Verificar que los procesos se ejecuten conforme a los procedimientos y estándares establecidos.- Gestionar y registrar planes de mantención con las jefaturas correspondientes.- Priorizar requerimientos según criticidad y disponibilidad de recursos.- Generar y reportar indicadores (KPIs) asociados a los servicios.- Garantizar la integridad de las personas y la ejecución segura de las actividades.- Supervisar servicios transversales asociados (transporte interno, equipos de apoyo, etc.).- Fomentar una cultura de seguridad, mejora continua y liderazgo orientado al desempeño del equipo.Requisitos:- Ingeniero ejecución eléctrico o especialidad afín.- Experiencia laboral de 3 a 4 años.- Experiencia en el cargo de 2 a 3 años.- Control de gestión y estrategia.- Conocimiento técnico equipos, SAP nivel usuario, KPI de personas y equipos; modelamiento de conductas técnicas y personales; office usuario.Condiciones y Beneficios:- Jornada laboral: 7X7- Contrato directo con nuestro cliente. Aviso LegalSi usted es seleccionado/a para este puesto, su contratación estará sujeta a la aprobación de exámenes preocupacionales, pruebas de alcohol y drogas, y evaluaciones médicas para trabajo en altura geográfica, además de la verificación de antecedentes laborales, certificaciones y experiencia declarada durante el proceso de selección.Como parte de nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, la empresa promueve la igualdad de oportunidades laborales. Las postulaciones serán consideradas sin distinción de raza, color, género, religión, origen nacional, discapacidad, condición militar, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, información genética u otra condición protegida. Además, estamos comprometidos con brindar ajustes razonables para personas calificadas con discapacidad durante el proceso de postulación.Diversidad e InclusiónTodas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.Información de Privacidad – ManpowerGroup ChileEn ManpowerGroup Chile, tu información está segura.Si estás participando en uno de nuestros procesos de selección, queremos que sepas que tus datos personales serán tratados con total confidencialidad y conforme a la normativa vigente.Solo los utilizaremos para fines relacionados con este y otros procesos de selección, así como para contar con tus antecedentes y contactarte en caso de que surja otra oportunidad y cumplas con los requisitos del puesto.Al postular, estás aceptando este uso responsable de tu información.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.4 años de experienciaDisponibilidad de viajar: Si

Importante empresa se encuentra en búsqueda de Especialista de Infraestructura y Proyectos para desempeñarse en faena ubicada en la II Región.Condiciones del cargo:Turno: 7x7 solo díaRenta: $3.000.000 líquidos aprox.Pasajes: No incluidosLugar de trabajo: Faena II RegiónFunciones principales:Supervisar y coordinar proyectos de infraestructura desde la planificación hasta la ejecución.Controlar el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad y estándares de seguridad, salud y medio ambiente.Coordinar equipos multidisciplinarios, contratistas y personal técnico.Gestionar recursos del proyecto (personal, equipos y materiales).Realizar inspecciones en terreno y seguimiento de avances.Elaborar informes de progreso, riesgos y planes de mejora.Identificar y evaluar riesgos del proyecto, implementando acciones preventivas y correctivas.Mantener comunicación permanente con las partes interesadas del proyecto.Requisitos:Título profesional de Ingeniero Constructor, Constructor Civil o carrera afín.Experiencia mínima de 4 años en proyectos mineros, idealmente en infraestructura minera y/o plantas.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.4 años de experienciaDisponibilidad de viajar: SiPersonas con discapacidad: Sí

Especialista de Infraestructura y Proyectos Mineros – II Región (Turno 7x7)¡Únete a una compañía líder en el sector minero! Buscamos un Especialista en Infraestructura y Proyectos para integrarse de manera directa a nuestro equipo en una importante faena ubicada en la Región de Antofagasta. El objetivo del cargo es liderar la ejecución de obras civiles y proyectos de infraestructura desde su planificación hasta la entrega final.¿Cuál será tu misión?Supervisar y coordinar el progreso de los proyectos de infraestructura asignados, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y los más altos estándares de calidad y seguridad en terreno.Tus principales desafíos:Supervisar proyectos de infraestructura y obras civiles de mediana y baja complejidad en entornos mineros.Realizar inspecciones regulares en terreno para asegurar el cumplimiento de normativas HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente).Coordinar equipos multidisciplinarios, incluyendo contratistas, ingenieros y personal técnico.Gestionar el proceso de MOC (Gestión del Cambio) y asegurar la utilización eficiente de recursos.Elaborar informes de progreso, identificando desafíos técnicos y proponiendo soluciones de mejora continua.Evaluar riesgos asociados a la construcción y ejecutar medidas preventivas/correctivas.¿Qué necesitamos de ti? (Requisitos Excluyentes):Formación: Ingeniero Constructor, Constructor Civil o carrera equivalente.Experiencia: Mínima de 4 años en proyectos mineros (Infraestructura minera y/o plantas).Conocimiento Específico: Manejo de procesos MOC y experiencia previa trabajando bajo estándares de compañías mineras de clase mundial (BHP o similares).Liderazgo: Capacidad demostrada de liderazgo y toma de decisiones en terreno.Residencia: De preferencia Antofagasta o Calama. Se consideran candidatos desde Iquique hasta Santiago debido a la logística interna de traslado.Condiciones del cargo:Contratación: Directa por la empresa mandante.Renta Líquida: $3.000.000 aprox.Jornada: Turno 7x7 solo día (Ingreso los martes, bajada los lunes).Logística: Traslados internos incluidos (No incluye pasajes interregionales).Ubicación: Faena Minera, II Región.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.4 años de experiencia

Compañía Minera Lomas Bayas, ubicada en la Región de Antofagasta, se encuentra en búsqueda de Electromecánico, bajo turno 7x7.Objetivo del Cargo:Ejecutar las actividades diarias y periódicas asignadas por el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos livianos, minimizando los riesgos a las personas, cuidado de equipos, dependencias y materiales a su cargo, según procedimientos, instructivos de trabajo y estándares de seguridad.Entre sus principales funciones:• Ejecución de trabajos de mantenimiento a equipos livianos de forma responsable y segura.• Dar aviso frente a situaciones que pudiesen afectar la seguridad o integridad del equipo. • Cumplir con plan de seguridad.• Retroalimentar a jefatura directa sobre mejoras u oportunidades que encuentre en las labores que desarrolla.Requisitos del cargo:• Experiencia laboral de 3 a 4 años (excluyente)• Experiencia en el cargo de 1 a 2 años (excluyente)• Conocimientos en SAP básico • Conocimiento a nivel usuario de OfficeAviso LegalSi usted es seleccionado/a para este puesto, su contratación estará sujeta a la aprobación de exámenes preocupacionales, pruebas de alcohol y drogas, y evaluaciones médicas para trabajo en altura geográfica, además de la verificación de antecedentes laborales, certificaciones y experiencia declarada durante el proceso de selección.Como parte de nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, la empresa promueve la igualdad de oportunidades laborales. Las postulaciones serán consideradas sin distinción de raza, color, género, religión, origen nacional, discapacidad, condición militar, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, información genética u otra condición protegida. Además, estamos comprometidos con brindar ajustes razonables para personas calificadas con discapacidad durante el proceso de postulación.Información de Privacidad – ManpowerGroup ChileEn ManpowerGroup Chile, tu información está segura.Si estás participando en uno de nuestros procesos de selección, queremos que sepas que tus datos personales serán tratados con total confidencialidad y conforme a la normativa vigente.Solo los utilizaremos para fines relacionados con este y otros procesos de selección, así como para contar con tus antecedentes y contactarte en caso de que surja otra oportunidad y cumplas con los requisitos del puesto.Al postular, estás aceptando este uso responsable de tu información.¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!“Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral”.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.3 años de experienciaLicencias de conducir: B

¡Este puede ser el comienzo de algo increíble!En Manpower Chile conectamos personas con oportunidades reales, apostando por el talento y el crecimiento profesional. Hoy buscamos a una persona que desempeñe el cargo de Encargado de Recepción y Despacho (Coordinador de Patio), que quiera ser parte de un equipo dinámico, comprometido y humano.Creemos en equipos diversos, colaborativos e inclusivos. Valoramos las diferencias y nos esforzamos por construir espacios de trabajo respetuosos, donde cada persona pueda desarrollarse y aportar desde su autenticidad.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con la recepción, control y despacho de maquinaria y componentes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y procedimientos internos.Algunas de tus tareas serán:• Mantener comunicación constante con las áreas internas para planificar movimientos y despachos.• Cumplir con los procedimientos de seguridad (EHS) y reportar incidentes o condiciones inseguras.• Registrar todas las operaciones en el sistema CAT INSPECT.• Despachar y entregar a cliente la maquinaria y componentes requeridos, verificando que cumplan con los estándares FINNING CAT.• Generar negativas responsables e informar a Servicio Técnico en caso de detectar novedades.• Mantener inventario controlado del patio de maquinaria, asegurando el control de elementos y tiempos de exposición.• Informar a Servicio Técnico cualquier novedad para su reparación.• Generar guías de despacho mediante SAP de todos los elementos que salen del patio de maquinaria.• Participar activamente en capacitaciones orientadas a la mejora continua y seguridad operacional.¿Qué necesitamos de ti? (Requisitos excluyentes)• Título técnico medio o superior en Administración, Logística o carrera afín.• Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos relacionados con recepción y despacho.• Manejo de sistemas SAP y herramientas Microsoft Office.• Conocimiento en control de inventarios y procesos logísticos.Poseer licencia B y D vigentes (excluyente)Sumas puntos si además tienes:• Experiencia en el rubro industrial o maquinaria pesada.• Conocimientos en seguridad EHS.• Habilidades de coordinación y trabajo en equipo.Lo que ofrecemos:• Tipo de contrato: 6 meses plazo fijo y luego indefinido a través de Manpower• Jornada laboral: 5x2 lunes a viernes de 8 a 16:45hs• Beneficios: Se otorga bus de acercamiento ida y vuelta- Almuerzo en dependencias¿Te motiva esta oportunidad? ¡Entonces postula y da el siguiente paso en tu carrera con Manpower!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaLicencias de conducir: B ,D

Reconocida empresa del rubro retail, se encuentra en búsqueda de Apoyo Temporada Escolar para fortalecer su equipo en la venta de productos esta TEMPORADA ESCOLAR 2026: Tus funciones serán:• Asesorar a los clientes, de acuerdo con sus necesidades, motivándolos a adquirir los productos de la marca.• Realizar reposición de los productos faltantes y exhibir de acuerdo con procedimientos de orden establecidos por la organización• Verificar y actualizar códigos acordes a las ofertas diarias, según promociones vigentes.• Recepción y/o despacho de productos.• Apoyo de inventarios de los productos de la tienda.• Mantener limpieza y orden diario del punto de venta.• Apoyo en la caja. A Considerar: • Disponibilidad de trabajar 5x2 o 6x1 días rotativos( segun contingencia del mall).• El periodo comienza en enero hasta marzo( se puede ir extendiendo según disponibilidad.)• Horario: Desde las 9:30 hasta las 22:00 hrs aproximadamente calzando con las 44 horas legales. ¡La gran temporada escolar comienza!¡No te la pierdas!¡Postula con nosotros!Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica1 año de experienciaEdad: entre 20 y 40 años

¡Súmate a nuestro equipo en DIMARZA CHILE SPA!Buscamos una persona proactiva para la vacante de Auxiliar de EPP y Herramientas. Serás responsable de la custodia, entrega y reporte técnico de los equipos esenciales para nuestra operatividad, manteniendo la excelencia en la seguridad de nuestras faenas.REQUISITOS:Cédula chilena vigente.Excel intermedio: Indispensable para control de inventarios y reportes.Gestión de almacén: Experiencia en recepción, despacho y manejo de kardex.Costura (Deseable): Conocimientos básicos/intermedios para mantenimiento de implementos.FUNCIONES PRINCIPALES:Controlar y reportar los equipos de protección personal (EPP).Elaborar informes de cantidades entregadas y stock disponible.Realizar entregas de EPP en paradas de línea y paradas generales.Mantener actualizado el sistema de control de renovaciones y kardex del personal.Planificar y supervisar el uso de EPP en unidades mineras.Revisar el estado de herramientas (daños, desgastes o fallas) y realizar mantenimiento preventivo (limpieza/lubricación).Garantizar el resguardo de herramientas al finalizar la jornada e informar deterioros o pérdidas.Mantener despejadas las áreas de trabajo y gestionar residuos según protocolos de seguridad.Participar en jornadas de orden, limpieza y mejora continua del entorno laboral.Mantener la confidencialidad de la información y apoyar en funciones afines al cargo.BENEFICIOS:- Oportunidad de desarrollo profesional.Requerimientos Educación mínima: Educación media C.H. / TécnicaMenos de 1 año de experienciaEdad: A partir de 22 añosDisponibilidad de viajar: Si