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Somos una empresa es líder en servicios generales y limpieza y hoy se encuentra en búsqueda del cargo de ENCARGADO DE CONTABILIDAD para incorporarse a nuestro Staff de Casa Matriz. OBJETIVO DEL CARGO El Encargado de Contabilidad es responsable de ejecutar y gestionar directamente todas las actividades contables y administrativas de la empresa, incluyendo facturación, pagos a proveedores, pagos internos, cobranza, y la gestión de fondos como caja chica y fondos por rendir. Asegura la precisión de los registros financieros y el cumplimiento de las normativas contables y fiscales, además de garantizar que todos los pagos, incluidos aquellos a instituciones gubernamentales, se realicen en tiempo y forma. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar directamente el cierre contable mensual, trimestral y anual. • Preparar estados financieros y otros reportes necesarios para la gerencia. • Gestionar el proceso de facturación, asegurando que todas las ventas y servicios se facturen de manera precisa y oportuna. • Coordinar con otros departamentos para resolver incidencias en la facturación. • Realizar y/o coordinar el proceso de pago a proveedores, garantizando el cumplimiento de plazos. • Gestionar pagos de remuneraciones a empleados y pagos a instituciones gubernamentales, asegurando una correcta ejecución. • Gestionar la cobranza de cuentas por cobrar, implementando estrategias para optimizar los tiempos de cobro. • Realizar seguimiento de clientes morosos y generar reportes sobre cuentas por cobrar. • Administrar la caja chica de la empresa, controlando su uso y manteniendo registros precisos. • Gestionar fondos por rendir, asegurando el registro y seguimiento adecuado de los desembolsos. • Declarar y pagar impuestos, imposiciones y otras obligaciones legales en tiempo y forma. • Mantenerse actualizada en normativas contables y fiscales, aplicándolas directamente. • Implementar controles internos para garantizar la precisión de los registros contables y administrativos. • Identificar oportunidades de mejora en los procesos contables. REQUISITOS DEL CARGO • Título universitario en Contabilidad o carrera afín. • Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, incluyendo ejecución directa de tareas y supervisión ocasional. • Amplio conocimiento en normas contables y fiscales. • Dominio de herramientas ERP y Excel avanzado. • Capacidad para elaborar informes contables y administrativos. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN • Lugar de trabajo: Las Condes (Cercano a Metro Cristóbal Colón) • Jornada: Lunes a Viernes 08:30-17:30 • Plazo Contrato: Será un plazo de 3 meses, luego indefinido.
Somos una empresa es líder en servicios generales y limpieza y hoy se encuentra en búsqueda del cargo de ENCARGADO DE CONTABILIDAD para incorporarse a nuestro Staff de Casa Matriz. OBJETIVO DEL CARGO El Encargado de Contabilidad es responsable de ejecutar y gestionar directamente todas las actividades contables y administrativas de la empresa, incluyendo facturación, pagos a proveedores, pagos internos, cobranza, y la gestión de fondos como caja chica y fondos por rendir. Asegura la precisión de los registros financieros y el cumplimiento de las normativas contables y fiscales, además de garantizar que todos los pagos, incluidos aquellos a instituciones gubernamentales, se realicen en tiempo y forma. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar directamente el cierre contable mensual, trimestral y anual. • Preparar estados financieros y otros reportes necesarios para la gerencia. • Gestionar el proceso de facturación, asegurando que todas las ventas y servicios se facturen de manera precisa y oportuna. • Coordinar con otros departamentos para resolver incidencias en la facturación. • Realizar y/o coordinar el proceso de pago a proveedores, garantizando el cumplimiento de plazos. • Gestionar pagos de remuneraciones a empleados y pagos a instituciones gubernamentales, asegurando una correcta ejecución. • Gestionar la cobranza de cuentas por cobrar, implementando estrategias para optimizar los tiempos de cobro. • Realizar seguimiento de clientes morosos y generar reportes sobre cuentas por cobrar. • Administrar la caja chica de la empresa, controlando su uso y manteniendo registros precisos. • Gestionar fondos por rendir, asegurando el registro y seguimiento adecuado de los desembolsos. • Declarar y pagar impuestos, imposiciones y otras obligaciones legales en tiempo y forma. • Mantenerse actualizada en normativas contables y fiscales, aplicándolas directamente. • Implementar controles internos para garantizar la precisión de los registros contables y administrativos. • Identificar oportunidades de mejora en los procesos contables. REQUISITOS DEL CARGO • Título universitario en Contabilidad o carrera afín. • Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad, incluyendo ejecución directa de tareas y supervisión ocasional. • Amplio conocimiento en normas contables y fiscales. • Dominio de herramientas ERP y Excel avanzado. • Capacidad para elaborar informes contables y administrativos. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN • Lugar de trabajo: Las Condes (Cercano a Metro Cristóbal Colón) • Jornada: Lunes a Viernes 08:30-17:30 • Plazo Contrato: Será un plazo de 3 meses, luego indefinido.
¡Te estamos buscando! Forma parte de nuestro equipo inclusivo en Uno Salud Dental En Uno Salud Dental, la red líder en especialistas dentales y la más importante del país, creemos que la diversidad nos enriquece y que todas las personas tienen talentos únicos que aportar. Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, accesible y respetuoso, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y ser parte activa de nuestro propósito: mejorar la calidad de vida y autoestima de nuestros pacientes. Esta vacante está dirigida exclusivamente a personas en situación de discapacidad o beneficiarias de pensión de invalidez, en el marco de la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Nuestro compromiso es brindar igualdad de oportunidades, implementando los ajustes necesarios para garantizar un proceso y entorno laboral accesible. Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a de Call Center (44 horas semanales) en Providencia. Este rol será clave para mantener una comunicación cercana y empática con nuestros pacientes, asegurando un servicio de calidad y humano, con el respaldo de un entorno laboral que promueve la equidad y la inclusión. Funciones principales: - Atender llamadas entrantes y realizar llamadas salientes a pacientes. - Gestionar el agendamiento de horas y realizar seguimiento. - Entregar información clara y confiable sobre nuestros servicios. - Resolver dudas y asegurar la satisfacción de los pacientes. Requisitos: - Enseñanza Media Completa. - Manejo básico de PC y Microsoft Office. - Deseable experiencia en atención al cliente (presencial o telefónica). - Disponibilidad inmediata para jornada completa (turnos rotativos AM/PM). Modalidad de trabajo: - Mixta: teletrabajo y presencial en Providencia. (flexible, puede ser remoto en su totalidad) - Contar con computador e internet propio. - Capacitación teórico-práctica presencial. - Horario: Lunes a Viernes y 2 Sábados al mes. Nuestro compromiso con la inclusión En Uno Salud Dental, estamos comprometidos con la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, fomentando espacios de trabajo donde las personas con discapacidad sean protagonistas y puedan desempeñarse en igualdad de condiciones. Implementamos ajustes razonables y acompañamiento personalizado para asegurar la accesibilidad física, digital y comunicacional durante todo el proceso: desde la postulación hasta el desarrollo laboral. Creemos que la inclusión no solo es un deber, sino una oportunidad para construir equipos más empáticos, diversos y colaborativos, donde todos aprendemos unos de otros. Beneficios corporativos al pasar a contrato indefinido: - Día libre por tu cumpleaños - Seguro complementario de salud - Descuentos en prestaciones dentales - Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno - Ambientes laborales inclusivos, respetuosos y colaborativos ¡Queremos verte sonreír! Si te motiva trabajar en una empresa que valora las diferencias y promueve la inclusión real, postula con nosotros y sé parte de Uno Salud Dental, donde cada sonrisa cuenta.
¡Te estamos buscando! Forma parte de nuestro equipo inclusivo en Uno Salud Dental En Uno Salud Dental, la red líder en especialistas dentales y la más importante del país, creemos que la diversidad nos enriquece y que todas las personas tienen talentos únicos que aportar. Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, accesible y respetuoso, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y ser parte activa de nuestro propósito: mejorar la calidad de vida y autoestima de nuestros pacientes. Esta vacante está dirigida exclusivamente a personas en situación de discapacidad o beneficiarias de pensión de invalidez, en el marco de la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Nuestro compromiso es brindar igualdad de oportunidades, implementando los ajustes necesarios para garantizar un proceso y entorno laboral accesible. Estamos buscando a nuestro/a próximo/a Ejecutivo/a de Call Center (44 horas semanales) en Providencia. Este rol será clave para mantener una comunicación cercana y empática con nuestros pacientes, asegurando un servicio de calidad y humano, con el respaldo de un entorno laboral que promueve la equidad y la inclusión. Funciones principales: - Atender llamadas entrantes y realizar llamadas salientes a pacientes. - Gestionar el agendamiento de horas y realizar seguimiento. - Entregar información clara y confiable sobre nuestros servicios. - Resolver dudas y asegurar la satisfacción de los pacientes. Requisitos: - Enseñanza Media Completa. - Manejo básico de PC y Microsoft Office. - Deseable experiencia en atención al cliente (presencial o telefónica). - Disponibilidad inmediata para jornada completa (turnos rotativos AM/PM). Modalidad de trabajo: - Mixta: teletrabajo y presencial en Providencia. (flexible, puede ser remoto en su totalidad) - Contar con computador e internet propio. - Capacitación teórico-práctica presencial. - Horario: Lunes a Viernes y 2 Sábados al mes. Nuestro compromiso con la inclusión En Uno Salud Dental, estamos comprometidos con la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, fomentando espacios de trabajo donde las personas con discapacidad sean protagonistas y puedan desempeñarse en igualdad de condiciones. Implementamos ajustes razonables y acompañamiento personalizado para asegurar la accesibilidad física, digital y comunicacional durante todo el proceso: desde la postulación hasta el desarrollo laboral. Creemos que la inclusión no solo es un deber, sino una oportunidad para construir equipos más empáticos, diversos y colaborativos, donde todos aprendemos unos de otros. Beneficios corporativos al pasar a contrato indefinido: - Día libre por tu cumpleaños - Seguro complementario de salud - Descuentos en prestaciones dentales - Oportunidades de desarrollo y crecimiento interno - Ambientes laborales inclusivos, respetuosos y colaborativos ¡Queremos verte sonreír! Si te motiva trabajar en una empresa que valora las diferencias y promueve la inclusión real, postula con nosotros y sé parte de Uno Salud Dental, donde cada sonrisa cuenta.
Gerente de Administración y Finanzas Para importante Agroindustria buscamos Gerente de Administración y Finanzas en la VI Región Responsabilidades Liderar las áreas de Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos y Logística. Implementar políticas y procedimientos administrativos y financieros. Preparar informes de gestión y estados financieros. Gestionar presupuesto anual y control de costos. Dirigir al equipo de Administración y Finanzas. Requisitos Profesional universitario en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares. Inglés avanzado hablado y escrito. Conocimiento avanzado en contabilidad, finanzas, control de gestión y manejo de ERP. Residencia en la zona entre Rancagua y San Fernando (excluyente). Se ofrece Pertenecer a una empresa agroindustrial consolidada. Rol estratégico con alta autonomía y participación en decisiones claves.
Gerente de Administración y Finanzas Para importante Agroindustria buscamos Gerente de Administración y Finanzas en la VI Región Responsabilidades Liderar las áreas de Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos y Logística. Implementar políticas y procedimientos administrativos y financieros. Preparar informes de gestión y estados financieros. Gestionar presupuesto anual y control de costos. Dirigir al equipo de Administración y Finanzas. Requisitos Profesional universitario en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares. Inglés avanzado hablado y escrito. Conocimiento avanzado en contabilidad, finanzas, control de gestión y manejo de ERP. Residencia en la zona entre Rancagua y San Fernando (excluyente). Se ofrece Pertenecer a una empresa agroindustrial consolidada. Rol estratégico con alta autonomía y participación en decisiones claves.
Nos encontramos en búsqueda de Analista de Control de Gestión para monitorear, analizar y reportar los indicadores de gestión operativa y estratégica del Área de Monitoreo de Aguas, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo, metas, presupuestos y estándares de calidad establecidos. Funciones principales: - Diseñar y mantener cuadros de mando e indicadores de gestión para el seguimiento de la operación de monitoreo de aguas. - Elaborar reportes periódicos sobre desempeño, cumplimiento de metas y desvíos detectados. - Apoyar la planificación y programación del plan anual de monitoreo. - Evaluar la eficiencia y eficacia de los procesos asociados al monitoreo: logística, muestreo, análisis y reporte. - Identificar y proponer oportunidades de mejora continua en los procesos de monitoreo y control. - Asegurar que la información registrada en sistemas (bases de datos, plataformas SIG, software de laboratorio) sea veraz, oportuna y consistente. - Coordinar con áreas técnicas, laboratorio, calidad y TI para garantizar la trazabilidad de los datos. - Participar en auditorías internas o externas relacionadas con el sistema de gestión de calidad o ambiental. - Colaborar en la elaboración de informes de gestión para organismos reguladores. Requisitos del puesto: - Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Recursos Naturales, Bioquímica, o carrera afín. - Deseable formación complementaria en Control de Gestión, Gestión de la Calidad o Medio Ambiente. - Excel avanzado. - Manejo de herramientas BI (Power BI, Tableau u otros). - Conocimientos en normativas relacionadas con calidad del agua (D.S. N° 90, N° 46, N° 609 u otros). Ubicación: Región Metropolitana. Modalidad de trabajo: Presencial. Condiciones laborales: - Renta líquida: 1.300.000 CLP. - Seguro complementario de salud, vida y dental desde el ingreso. - Aguinaldos. Se realiza contratación laboral directa con el cliente por 3 meses, posibilidad de extensión según desempeño.
Nos encontramos en búsqueda de Analista de Control de Gestión para monitorear, analizar y reportar los indicadores de gestión operativa y estratégica del Área de Monitoreo de Aguas, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo, metas, presupuestos y estándares de calidad establecidos. Funciones principales: - Diseñar y mantener cuadros de mando e indicadores de gestión para el seguimiento de la operación de monitoreo de aguas. - Elaborar reportes periódicos sobre desempeño, cumplimiento de metas y desvíos detectados. - Apoyar la planificación y programación del plan anual de monitoreo. - Evaluar la eficiencia y eficacia de los procesos asociados al monitoreo: logística, muestreo, análisis y reporte. - Identificar y proponer oportunidades de mejora continua en los procesos de monitoreo y control. - Asegurar que la información registrada en sistemas (bases de datos, plataformas SIG, software de laboratorio) sea veraz, oportuna y consistente. - Coordinar con áreas técnicas, laboratorio, calidad y TI para garantizar la trazabilidad de los datos. - Participar en auditorías internas o externas relacionadas con el sistema de gestión de calidad o ambiental. - Colaborar en la elaboración de informes de gestión para organismos reguladores. Requisitos del puesto: - Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Recursos Naturales, Bioquímica, o carrera afín. - Deseable formación complementaria en Control de Gestión, Gestión de la Calidad o Medio Ambiente. - Excel avanzado. - Manejo de herramientas BI (Power BI, Tableau u otros). - Conocimientos en normativas relacionadas con calidad del agua (D.S. N° 90, N° 46, N° 609 u otros). Ubicación: Región Metropolitana. Modalidad de trabajo: Presencial. Condiciones laborales: - Renta líquida: 1.300.000 CLP. - Seguro complementario de salud, vida y dental desde el ingreso. - Aguinaldos. Se realiza contratación laboral directa con el cliente por 3 meses, posibilidad de extensión según desempeño.
ROL Y RESPONSABILIDADES El Técnico/Ingeniero de Post-Venta Fotovoltaico es responsable de brindar soporte técnico y servicio post-venta a los clientes que han adquirido productos y sistemas fotovoltaicos. Su función principal es asegurar que los sistemas instalados operen de manera eficiente y cumplan con las expectativas del cliente, resolviendo problemas técnicos, evaluando garantías, realizando mantenimiento preventivo y correctivo, y proporcionando asesoría especializada. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: - Soporte Técnico y Asistencia al Cliente. - Mantenimiento y Reparación. - Gestión de Proyectos Post-Venta. - Gestionar y procesar reclamaciones de garantía en coordinación con fabricantes (RMAs). - Edición y Actualización de Manuales y Fichas Técnicas. REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN - Educación: Técnico Superior o Ingeniería en Energías Renovables, Electrónica, Electricidad o afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en soporte técnico, mantenimiento o instalación de sistemas fotovoltaicos. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en sistemas fotovoltaicos, componentes eléctricos y electrónicos. Familiaridad con normativas y estándares del sector de energía renovable. Competencia en herramientas de diagnóstico y software de monitoreo de sistemas fotovoltaicos. Otros: Licencia de conducir clase B, Manejo a nivel usuario MS office (Word, Excel, etc.), Proactivo, Puntual, Ordenado y Responsable. APTITUDES DESEABLES Habilidades para el diagnóstico y la resolución de problemas técnicos, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente de post-venta, dominio de inglés técnico para redactar correos y gestionar garantías con fabrica, disponibilidad para viajar y trabajar en diferentes ubicaciones según sea necesario. Si te sientes preparado para asumir este desafío y liderar un equipo hacia el éxito ¡esperamos tu postulación!
ROL Y RESPONSABILIDADES El Técnico/Ingeniero de Post-Venta Fotovoltaico es responsable de brindar soporte técnico y servicio post-venta a los clientes que han adquirido productos y sistemas fotovoltaicos. Su función principal es asegurar que los sistemas instalados operen de manera eficiente y cumplan con las expectativas del cliente, resolviendo problemas técnicos, evaluando garantías, realizando mantenimiento preventivo y correctivo, y proporcionando asesoría especializada. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: - Soporte Técnico y Asistencia al Cliente. - Mantenimiento y Reparación. - Gestión de Proyectos Post-Venta. - Gestionar y procesar reclamaciones de garantía en coordinación con fabricantes (RMAs). - Edición y Actualización de Manuales y Fichas Técnicas. REQUISITOS DE CUALIFICACIÓN Y FORMACIÓN - Educación: Técnico Superior o Ingeniería en Energías Renovables, Electrónica, Electricidad o afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en soporte técnico, mantenimiento o instalación de sistemas fotovoltaicos. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en sistemas fotovoltaicos, componentes eléctricos y electrónicos. Familiaridad con normativas y estándares del sector de energía renovable. Competencia en herramientas de diagnóstico y software de monitoreo de sistemas fotovoltaicos. Otros: Licencia de conducir clase B, Manejo a nivel usuario MS office (Word, Excel, etc.), Proactivo, Puntual, Ordenado y Responsable. APTITUDES DESEABLES Habilidades para el diagnóstico y la resolución de problemas técnicos, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente de post-venta, dominio de inglés técnico para redactar correos y gestionar garantías con fabrica, disponibilidad para viajar y trabajar en diferentes ubicaciones según sea necesario. Si te sientes preparado para asumir este desafío y liderar un equipo hacia el éxito ¡esperamos tu postulación!
¡En Carl’s Jr. nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Asistente de Reclutamiento y Selección! ¿Te apasiona conectar con personas y ayudar a formar equipos de alto rendimiento? Esta es tu oportunidad de crecer con una marca reconocida a nivel internacional y contribuir al desarrollo del talento que hace grande a Carl’s Jr. Responsabilidades principales: • Realizar proceso de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas. • Publicar vacantes en distintos portales de empleo y redes sociales. • Filtrar currículums y realizar entrevistas telefónicas y virtuales de preselección. • Coordinar entrevistas con los responsables de área. • Aplicar pruebas psicométricas y técnicas, así como dar seguimiento a los resultados. • Mantener actualizada la base de datos de candidatos. • Brindar soporte administrativo al área de Recursos Humanos. • Realizar entrevistas he inducciones • Crear contrato de los nuevos ingresos • Velar por cumplimiento de necesidad semanal de contratación • Entre otros relacionados al cargo Supervisión en indicadores de Rotación, Clima y cultura laboral. Apoyo en contratación y normativa de Ley 21.015 Perfil que buscamos: • Ingeniero o técnico en administración de empresas o similares. • Experiencia demostrable de 2 años en ciclo completo de Reclutamiento y selección • Manejo de múltiples portales de empleo. • Excelente capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. • Actitud proactiva y enfoque en resultados. ¿Qué ofrecemos? • Pertenecer a una empresa con presencia internacional y oportunidades de desarrollo. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. • Capacitación constante. • Sueldo competitivo + beneficios de ley. • Descuentos corporativos y beneficios internos. Características: • Ubicación casa matriz, Comuna de Las Condes (Metro Manquehue L1) • Modalidad 100% presencial • Jornada Completa de Lunes a viernes de 9:00 am a 18:00 horas. ¡Súmate a el equipo Carl’s Jr. y ayuda a encontrar a los mejores talentos!
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Supervisor/a de Actividades Ergonómicas – Reemplazo (Región de O’Higgins) ¿Tienes formación en ergonomía y te motiva contribuir al bienestar de las personas en entornos productivos? Estamos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Actividades Ergonómicas (reemplazo) para integrarse a una importante empresa del rubro alimentario, reconocida por su cultura de seguridad, salud ocupacional y mejora continua. Propósito del cargo Coordinar y ejecutar actividades ergonómicas y deportivas que promuevan la prevención de lesiones musculares, fomentando el autocuidado, la seguridad y la salud laboral en los equipos operativos de planta. Será responsable de asegurar la correcta implementación de estándares y buenas prácticas ergonómicas en el área de producción, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Salud y Seguridad Ocupacional (SSO). Principales funciones Supervisar condiciones ergonómicas en las distintas áreas de la planta. Elaborar y ejecutar planes de mejora en ergonomía. Capacitar y sensibilizar a los equipos sobre autocuidado y prevención de lesiones. Promover actividades deportivas y de bienestar laboral. Analizar matrices ergonómicas y espacios de trabajo. Reportar indicadores de gestión en seguridad y salud ocupacional. Requisitos del cargo Título técnico o profesional en Prevención de Riesgos, Kinesiología, Terapia Ocupacional o carrera afín a la salud ocupacional. Certificación o diplomado en Ergonomía (excluyente). Al menos 1 año de experiencia en funciones relacionadas con ergonomía o salud ocupacional en entornos industriales o productivos. Manejo de Excel intermedio (ideal conocimientos en SAP o Power BI). Residencia en la comuna Doñihue o alrededores (sin buses de acercamiento). Perfil que buscamos Persona planificada, proactiva y orientada a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación y disposición al terreno. Perfil colaborativo y flexible, con foco en la mejora continua. Valoramos una actitud positiva y la motivación por contribuir a una cultura preventiva y saludable. Condiciones del cargo Tipo de contrato: Reemplazo (con posibilidad de extensión). Ubicación: Planta Lo Miranda, Región del Libertador Bernardo O’Higgins. Jornada: Lunes a viernes, 08:30 a 18:00 hrs. Un sábado al mes por 3 horas apoyo presencial. Modalidad: Presencial Beneficios: Alimentación en casino corporativo, uniforme, entrega de EPP, grato ambiente laboral, desarrollo en una gran empresa con presencial a nivel nacional Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la salud ocupacional y la mejora continua, postula y sé parte de este desafío!
Supervisor/a de Actividades Ergonómicas – Reemplazo (Región de O’Higgins) ¿Tienes formación en ergonomía y te motiva contribuir al bienestar de las personas en entornos productivos? Estamos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Actividades Ergonómicas (reemplazo) para integrarse a una importante empresa del rubro alimentario, reconocida por su cultura de seguridad, salud ocupacional y mejora continua. Propósito del cargo Coordinar y ejecutar actividades ergonómicas y deportivas que promuevan la prevención de lesiones musculares, fomentando el autocuidado, la seguridad y la salud laboral en los equipos operativos de planta. Será responsable de asegurar la correcta implementación de estándares y buenas prácticas ergonómicas en el área de producción, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Salud y Seguridad Ocupacional (SSO). Principales funciones Supervisar condiciones ergonómicas en las distintas áreas de la planta. Elaborar y ejecutar planes de mejora en ergonomía. Capacitar y sensibilizar a los equipos sobre autocuidado y prevención de lesiones. Promover actividades deportivas y de bienestar laboral. Analizar matrices ergonómicas y espacios de trabajo. Reportar indicadores de gestión en seguridad y salud ocupacional. Requisitos del cargo Título técnico o profesional en Prevención de Riesgos, Kinesiología, Terapia Ocupacional o carrera afín a la salud ocupacional. Certificación o diplomado en Ergonomía (excluyente). Al menos 1 año de experiencia en funciones relacionadas con ergonomía o salud ocupacional en entornos industriales o productivos. Manejo de Excel intermedio (ideal conocimientos en SAP o Power BI). Residencia en la comuna Doñihue o alrededores (sin buses de acercamiento). Perfil que buscamos Persona planificada, proactiva y orientada a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación y disposición al terreno. Perfil colaborativo y flexible, con foco en la mejora continua. Valoramos una actitud positiva y la motivación por contribuir a una cultura preventiva y saludable. Condiciones del cargo Tipo de contrato: Reemplazo (con posibilidad de extensión). Ubicación: Planta Lo Miranda, Región del Libertador Bernardo O’Higgins. Jornada: Lunes a viernes, 08:30 a 18:00 hrs. Un sábado al mes por 3 horas apoyo presencial. Modalidad: Presencial Beneficios: Alimentación en casino corporativo, uniforme, entrega de EPP, grato ambiente laboral, desarrollo en una gran empresa con presencial a nivel nacional Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la salud ocupacional y la mejora continua, postula y sé parte de este desafío!
En Sargus Security estamos en búsqueda de guardia de seguridad con certificado OS-10 Vigente Instalación : Oficina Ubicación: Avenida Las Condes Sector San Damian. Horario 19:00 a 07:00 hrs Sueldo: 260.000 Turno : 2x5 Noche Requisitos - Contar con cuarto medio rendido - Poseer certificado OS-10 Vigente - Disponibilidad a partir del 01 de octubre Funciones: - Rondas perimetrales por el recinto. - Monitoreo CCTV Si te interesa nuestra oferta laboral, postula con nosotros al whastapp +56992757482
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